1、企业兴衰我有责 我为企业尽职责
2、奢华有度，时尚建筑。
3、天道酬勤，勋重当世！
4、建筑音乐，三贵谱曲。
5、干一项工程 树一座丰碑 占一方市场 交一方朋友
6、诚筑根本，信立天下。
7、安全是最大的节约，事故是最大的浪费。
8、金牌品质，厚德笃信。
9、讲文明从我做起，树新风从现在开始。
10、我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。
11、匠心建未来。
12、匠心彰显，工程典范。
13、好建筑，心诚就。
14、质立天地，百年卓越。
15、建在当代，功在千秋。
16、绘百年蓝图，建精品工程。
17、爱心铸造，百年工程。
18、匠心传百年，精品进万家。
19、筑就百年经典，你我品味尽显。
20、筑就美好明天。
21、建设一片蓝天，筑起梦中家园。
22、卓越匠心，百年筑就。
23、天长地久，累积点滴经验；勋随律动，迈向完美品质。
24、天上人间齐齐争风采，勋功伟业鼎鼎耀星河。
25、天佑中华，勋重当世；先爱国家，后造福人民。
26、天空是我们的极限，勋功由我们来创造。
27、天运当属天下之人民之心，勋爵定属单位之人员手中。
28、天天安全生产，勋章戴得满满！
29、天开海岳勇昂头，勋劳施力建丰功。
30、天宽地广建丰碑，勋功卓越造辉煌。
31、天建有材赢才共展*，硕设纳业得建齐赴辉煌。
32、优质建设，安全第一。
33、隽永品质，精品服务。
34、品高质强，筑就辉煌。
35、品质森立，胸怀磊落。
36、森磊基石，品质不缺。
37、质量第一，客户第一。
38、品质创新，让客户满意。
39、实践创新，追求卓越。
40、求知求新，尽心尽责，乐善乐学，致高致远。
41、建筑时尚荣耀，三贵设计智造。
42、三贵给您一个温馨的家——三贵建筑设计。
43、设计建筑别墅，三贵行业领袖。
44、江山社稷，三贵演绎。
45、建筑设计万千，三贵专业领先。
46、让建筑赞美生活——三贵建筑。
47、三阳开泰，富贵常在。
48、追求艺术，筑造辉煌——三贵建筑设计。
49、三贵建筑饰界，专业设计卓越。
50、尊贵+高贵+华贵=三贵建筑设计。
51、设计完美空间，三贵建筑领先。
52、品味难能可贵，设计行云流水，建筑一生一世——三贵建筑设计。
53、看建筑万千，数三贵领鲜（先）。
54、创家居乐业，立生活典范。
55、重回旧战场，再度创辉煌!
56、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
57、求生存，敬业爱岗与公司共命运;谋发展，开拓进取创企业新局面!
58、树企业形象，创优质工程!
59、建*最好电厂，创世界一流品牌!
60、带出一流的`队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌!
——建筑公司宣传口号 60句菁华
1、质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业。
2、超越自我，敬业创新。
3、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。
4、向质量要市场，向管理要效益。
5、实施精品战略，开拓市场空间，强化干部素质，提高管理水*
6、建设一条高标准铁路，培育一支过硬职工队伍
7、质量是企业的生命，安全是职工的生命！
8、立潮头，建伟业，树新风，创一流。
9、干一项工程，树一座丰碑，占一方市场，交一方朋友
10、金牌品质，厚德笃信。
11、天道酬勤壮发展，勋业建功惠千秋！
12、用心永无境，品质筑未来。
13、天生我才为你用，勋殊绩异创一流。
14、天行以建信为本，勋立以筑诚为利。
15、天下何人不识君，勋功无过任人评！
16、艰苦创业 敢打必胜 高效优质 求实创新
17、天下精品出我手，勋功源自诚信来。
18、天空是我们的极限，勋功由我们来创造。
19、企业兴衰我有责 我为企业尽职责
20、天地掌握间，勋业立时建。
21、天地人和，勋功有章。
22、天道酬勤终不弃，勋高自省可创新！
23、天励勤劳为久远，勋策戮力展万年。
24、精益求精争创国优工程 励精图治铸造世纪辉煌
25、天道宏图千秋计，勋略争创万里行。
26、天开海岳勇昂头，勋劳施力建丰功。
27、要想行的通，练好质量功。
28、质量是企业生存的根基，需人人来扶持。
29、*日用心做得好，企业提升跟着跑。
30、天下之路始自我，勋业之功利于您。
31、天高地厚，质量为根；勋功有章，品质为本。
32、百分之一的失误，百分之百的损失。
33、天意若人期，勋兼乎在昔。
34、同心协力创佳绩，敬业乐群齐参与。
35、创行业第一，做百年企业。
36、ISO9000不是口号，是实际的付出，行动的配合。
37、顾客满意是我们永远不变的宗旨。
38、用心筑建盛世未来。
39、合作共赢，团队共赢。
40、品质森立，胸怀磊落。
41、诚信铸基，品质建楼。
42、森磊基石，品质不缺。
43、愿自已多一分辛苦，让客户百分百满意。
44、浇筑信赖，搭建未来。
45、事事有程序，人人守程序。
46、打造先锋企业，成就先进人生。
47、一人疏忽百人忙，人人品管少麻烦。
48、马虎大意，不良品就会从手中流走。
49、改进点点滴滴，品质步步升级。
50、别墅建筑创意新，三贵设计惠知音。
51、工作做得好，你会更自豪。
52、一个建筑一个家，三贵设计品质佳。
53、改进作动力，企业求生存。
54、建筑设计智库，三贵行业领袖。
55、精益求精，家居典范。
56、数建筑万千，三贵领潮流。
57、三贵梦想，建筑延伸。
58、三贵的创意，心灵的设计。
59、建筑你定我制，彰显三贵品质。
60、建筑音乐，三贵谱曲。
——建筑公司标语 60句菁华
1、脚踏实地，为百姓造福。
2、创行业第一，做百年企业。
3、奋发建设，品质易得。
4、实践创新，追求卓越。
5、不断超越，追求完美。
6、奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂。
7、森磊建设，品质优先。
8、森严壁垒，众志成城。
9、安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。
10、追求卓越，缔造精品。
11、品质森磊，建设未来。
12、遵章守纪，杜绝隐患，落实责任，保障安全。
13、品质森立，胸怀磊落。
14、奋发建设，舍我其谁。
15、勤奉献，铸精品工程美名传
16、以文明工地树立企业形象,以精品工程赢得业主信任
17、信守合同 牢记承诺 确保优质
18、精心施工每项工程,倾心打造十七局品牌
19、工程交付，抢先一步。
20、做一流工程，树百年品牌。
21、蚂蚁工舍，装饰工程典范。
22、蚂蚁装修，让你的家更舒适。
23、专业团队，省时省心。
24、好的设计更居家——蚂蚁工舍。
25、蚂蚁工舍——先进、准时、过硬。
26、不屈不挠，勇于拼搏。
27、蚂蚁工舍，筑福世界。
28、精工快造，专人专攻。
29、用真心换民心，用真诚解民忧。
30、方寸之间，匠心凸显。
31、*方变楼房，家家奔小康。
32、蚂蚁工舍，专业（工）两手抓。
33、奉献我们的爱，成就你的未来。
34、做一流工程，交天下朋友。
35、你我的未来，孩子的未来。
36、蚂蚁虽小，可搬泰山。
37、蚂蚁搬家，工舍饰家。
38、黄金旺铺，旺铺有价，人气无价，坏境无价。
39、黄金旺铺，鸿图大展，怀德铺王。
40、做良心企业，创精品工程。
41、以您为尊20xx怀德新城物业管理服务年。
42、打响文化之镇品牌，体验国际健康文化生活。
43、专业抢工队，高品高水准。
44、工程抢先机，质量属第一。
45、蚂蚁工舍，省时、省力、又省心。
46、安全第一，预防为主。
47、精新设计，形象引领潮流；精心建筑，品质重于生命。
48、坚持团结稳定，XX协力干事业。
49、一栋高楼拔地起，十级地震放不翻。
50、万里长城止战火，千户安宅卫快活。
51、用心施工，质量是我们品牌的保障；诚信待人，服务是我们自信的根本。
52、打造精品留在当代，信守承诺告诉未来。
53、尊老爱幼、男女*等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。
54、以全新理念建和谐企业，靠科学管理铸精品工程。
55、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
56、能工巧匠，楼台世界铸精品；高楼万栋，中华河山添一景。
57、透晰地势环境，建设*地高楼；树立真实诚信，铸就优质品牌。
58、筑万丈高楼，造百年品质。
59、创优质，守信誉，为企业争光；精管理，出效益，为企业添彩。
60、怀德新城，给孩子一个灿烂的生活环境和学习环境。
——建筑公司口号 50句菁华
1、路地共建渝怀铁路 工农同奔小康目标
2、企业兴衰我有责 我为企业尽职责
3、建好文化线 促进双文明
4、立足岗位文明施工 无私奉献建功立业
5、安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。
6、百年大计、质量第一。
7、坚实垒每一片砖瓦，奋发建又一个未来。
8、筑梦*，美好生活。
9、以建筑驱动城市之美。
10、以诚筑天下，一诺重千金。
11、工上善，筑心安。
12、质立天地，百年卓越。
13、百年精品，一世的`荣耀。
14、爱心铸造，百年工程。
15、匠心传百年，精品进万家。
16、筑就美好明天。
17、质造一代精品，筑福八方百姓。
18、经典进万家，卓越筑百年。
19、心中有个家，“筑”福千万家。
20、天道酬勤遍地开花，勋功可立彰显天下。
21、天道酬勤壮发展，勋业建功惠千秋！
22、天空海阔诚信立本，勋绩荣光优质取胜。
23、天降大任于司，勋绩非凡天下。
24、天上人间齐齐争风采，勋功伟业鼎鼎耀星河。
25、天励勤劳为久远，勋策戮力展万年。
26、天下为家广厦起，勋功卓著美名赢。
27、天天建设建功勋，勋绩满满满中华。
28、追求卓越，永无止境。
29、博大精深，品质致远。
30、诚德立信，品质为先。
31、筑就辉煌，质立未来。
32、广宇森立，信如磐磊。
33、质量第一，客户第一。
34、森严壁垒，众志成城。
35、立潮头，建伟业，树新风，创一流。
36、别墅建筑创意新，三贵设计惠知音。
37、三贵给您一个温馨的家——三贵建筑设计。
38、山炮设计建别野，三贵建筑造别墅。
39、不以三四自居，只为富贵第一。
40、三阳开泰，富贵常在。
41、三贵建筑设计：专家团队，永远进步。
42、建筑潮流百变，三贵设计常在。
43、房子，一定要住得舒服。
44、看着美心，住着舒心——三贵建筑设计。
45、建筑典范，三贵名片。
46、*建筑智慧，三贵设计尽显。
47、三贵设计非凡，建筑尊贵自然。
48、让建筑更有特色——三贵建筑。
49、学先进、找差距、抓管理、上水*。
50、树企业形象，创优质工程!
——建筑工程公司管理制度 60句菁华
1、自觉探索、开拓创新的浓厚风气。
2、严格执行公司《关于会议制度的规定》组织安排好各种会议,作好会议纪录,对会议布置的工作,按时对承办人检查、落实。要把承办结果及时向领导汇报,做到心中有数。
3、收到员工辞职申请报告后，人事部门负责了解员工辞职的真实原因，并将信息反馈给相关部门，以保证及时进行有针对性的工作改进。
4、员工到财务部办理相关手续，领取薪金。
5、公司倡导正大光明、诚实敬业的职业道德，要求全体员工自觉遵守国家政策法规和公司规章 制度。
6、员工的一切职务行为，必须以公司利益为重，对社会负责。不做有损公司形象或名誉的事。
7、参与业务关联单位或商业竞争对手经营管理的
8、员工有义务保守公司的经营机密，务必妥善保管所持有的涉密文件。
9、节约物料、资金，或对物料利用具有成效者
10、工作时间内打架斗殴、喝酒肇事妨害工作生产秩序者
11、工作时间擅离工作岗位，致使工作发生错误者
12、一年内功过相当可抵消，但前功不能抵后过。可相互抵消的功过如下：(1)大过一次与大功一次(2)记过一次与记功一次(3)警告一次与表扬一次
13、公司按实际工作天数支付薪酬，付薪日期为每月15日，支付上月薪酬。若遇节 假日，顺延至最近工作日发放。试用期员工以现金形式领取，正式员工以个人银行帐户形式领取。
14、员工工资级别调整的依据：
15、贺仪与奠仪
16、人力资源部根据年度培训规划制定一级培训费用预算，报总裁批准。
17、员工培训后在公司工作时间未满《培训协议》约定年限，公司有权按协议追究相应责任。
18、季度考评：季度考评的主要内容是本季度的工作业绩和行为表现。季度考评结果与下一季度的月浮动工资直接挂钩。第四季度直接进行年度考评。事务人员、营销人员、技术研发人员、管理人员(高层管理者外)进行季度考评。
19、工资晋升：年度考评为优或年度考评连续两次为中等以上的员工，在本工资岗位级别内晋升档次。
20、培训：根据绩效统计分析结果，制订培训规划，有重点、有针对性地开展培训。
21、助理xx师一级业务员5xx员初级业务员
22、熟悉拟晋升职务工作
23、对下列情况，员工有权提出申(投)诉以得到公正待遇：
24、4负责企业招投标的编制及具体实施工作。
25、10负责与企业有关的协会、组织团体及主管部门的沟通与落实。
26、10经营部负责组织建设单位直接分包项目管理协议的签订。
27、1预算员要有良好的职业道德、专业知识，谦虚谨慎，有强烈的责任心，有集体荣誉感。
28、5预算员必须熟练掌握定额内容及省市有关工程造价方面的文件、法律法规，并能灵活运用，掌握常见工程类型有关测算数据。
29、10土建预算员必须要负责组织落实其他专业的有关预、结算数据统计及预结算上报等工作。
30、4每年l月20日前完成外分包核算工作。
31、6收集信息主要渠道有：建筑市场发布的信息、各种传媒刊登的项目信息、个人渠道收集的信息等。对好的工程项目信息应立即跟踪，及时反馈相关情况，将工程情况、具体要求、资金情况、承包条件及竞争对手情况等，整理形成书面文件，及时上报给公司经理进行决策。
32、主管审批财务收支工作。重大的财务收支，须经财务经理和总经理批准。
33、负责对本单位财会机构的设置和会计人员的配备、会计专业职务的设置和聘任提出方案；组织会计人员的业务培训和考核；支持会计人员依法行使职权。
34、参与工资奖金等方案的制定；参与重大经济合同和经济协议的研究、审查。
35、分包核算管理
36、经济指标的管理
37、加班（1）加班应填写《加班单》，经部门负责人批准后报人事部门备案，否则不计加班费。加班工时以考勤打卡时间为准，统一以《劳动合同》约定标准为基数，以天为单位计算。
38、如果公司有相应的管理规范，但规定有不合理的地方，员工需要按规定办，并及时向制定规定部门提出修改建议，这是员工的权利，也是员工的义务。
39、岗位薪金晋级，新岗位薪金从公司下发有关通知的下月一日起执行；岗位薪金降级从公司下发有关通知的当月起执行。
40、集团总部外派培训费用1000元以内，由人力资源部审批，1000元以上由总裁审批；子公司外派培训在预算范围内的由本公司总经理审批。训费用超过1000元者需与公司签订《培训协议》，约定服务期限，培训结束后培训资料及获得证书原件由培训组存档，经培训主管签字后，方可报销费用。
41、奖贴金由公司负责兑现，公司、办事处预付。
42、对创标的施工单位，在今后业务分配上建议从优。
43、进入施工现场不戴安全帽，不系帽带，赤脚，穿拖鞋、高跟鞋，违者每人罚款20元，在高处悬空作业不栓安全带者每人罚款50元；
44、2预算员在对外结算时，必须严格遵守工作时间，不能旷工、迟到、早退，违返者每次负激励50元／次。
45、做好上传下达、下情上报工作。因此要经常学习和掌握国家政策和上级指示，行业发展动向，结合我公司的特点，及时向公司领导提出有利于公司发展的合理化建议，供领导决策和指挥工作时参考。对于公司决定和安排的工作事项，要及时传达给各部门及下属单位贯彻、执行。并要把执行过程中的意见和结果进行分析、评判，再及时的反馈给领导及有关部门。把领导新的决策再传递到各部门及下属单位，做到上、下级沟通、互动。
46、根据公司制定的《员工守则》要在全体新、老员工中进行宣传、学习、示范，使全体员工认识到，这不仅仅是公司从企业文化角度建立的规章制度，也是社会文明发展的需要。要把公司要求去做变成全体员工的自觉行动。有一个好的团队、才能不断对外提升公司对外形象。
47、根据公司业务需要，公司制定的《出差管理制度》有涉及到办公室该办理手续和把关的地方，一定要坚持原则，实事求是的办理。
48、办公用品的合理节约使用，关系到公司管理费的节、超，办公室应根据公司制定的《办公用品管理规定》进行管理。对于一次性消耗的用品如：纸张、笔墨要节约使用，对办公用具要登记造册，分解到使用人保管、使用，要明确其责任。
49、第二次考核仍然不合格的工程项目经理，作业班组长视情节轻重给予撤职、调换岗位、降级使用、扣发全年奖金或增倍罚款等。
50、工程开工后项目部收集现场所有特殊工种的证件，证件原件存放项目部，证件复印件及特殊工种名册上报公司人力资源部。
51、晚上人员进出应出示工地“出入证”或“工种牌”，对无理取闹者，要给予阻止，规劝无效当事人后果自负。
52、对新工人或分包班组、车辆（新来驾驶员）、新来班组发放“职工须知”并做好发放登记手续，否则可以不予放行。另外在门卫处贴一份。
53、2.4对技术工人进行技术考核，并组织岗位练兵、技术比武；
54、2特殊作业人员参加由主管部门组织的资格培训，培训合格后由主管部门发给相应的证书。
55、4以上人员在取得相应证件后还需同其它人员一起参加由公司组织的项目施工上岗培训，培训结束后由人力资源部发给合格人员上岗证书。
56、用人部门提出岗位人员需求计划，填写《人力需求申请表》上报总经理审批；
57、结婚证、流动人口婚育证明；
58、亲笔填写《员工入职登记表》。
59、婚姻状况；
60、与部门主管见面，接受工作安排。
——金融公司宣传口号 60句菁华
1、专业安全，智享家庭品质金融生活。
2、金质生活的选择——普伴。
3、普伴财富，把财富带进千家万户！
4、好的金融伙伴，优化品质生活。
5、金融若比邻，智能我和您。
6、在普伴，皆有可能！
7、普伴金融，犹若好邻，智享财富。
8、未来理因美好，普伴专于金融。
9、普汇万家，伴通天下。
10、财富*梦，普伴在行动！
11、普伴财富：专注社区金融，专业服务你我。
12、百姓理财全方位，社区智能零距离。
13、让财富离我们更近！
14、智融万家兴，普伴全奉献。
15、理财好帮手，生活巧管家。
16、融发万家，普伴天下。
17、普伴金融专家，真心服务万家。
18、悠然生活，普伴呈现。
19、社区金融好*台，助您创富赢未来。
20、普惠万家，信誉为伴。
21、普伴金融，犹若好邻，传递财富。
22、智享其诚，普伴于恒！
23、融世界，通未来。
24、犹若好邻，财富善友。
25、离大众更近，才能有求必应！
26、社区财富海洋，普伴智能导航。
27、金融便利店，普伴零距离。
28、社区金融新时尚，普伴智能新形象。
29、登陆金融普伴，下载生活典范。
30、价值，加不止——天城财富。
31、天城财富，广开财路。
32、加入天城，还你银河。
33、天城财富，你的财富中心。
34、天城融天下，财富泽万家。
35、天下无双，诚信为本，共赢明天——天城投资。
36、天城投资，财富跟你来！
37、投入的是理念，收获的是财富。
38、天城财富，开启财智人生的新帷幕！
39、易八易发，让您放心投资；安全保障，让您舒心无忧。
40、投资无忧：我理财，你致富，保安全，高收益！
41、致力于您的财富健康增长——投资无忧网。
42、让您的钱冻起来，不如交给易八动起来，易八您身边的理财专家。
43、易起致富，八方合作，金心担保，融和天下。
44、要理财需赶紧，莫等白了少年头，空叹息！
45、最聪明的投资就是找最专业的人做最专业的事——易八金融（投资无忧网），您的聪明之选！
46、银行无忧利息低，投资无忧收益高！
47、易八金融，富安天下。
48、投资无忧，收益更优！
49、三方支付，八方生财，易八投资无忧网。
50、投资易八，幸福无忧。
51、金晟易赢，融信八方。
52、信达天下，财富易八！
53、投资选易八，我说容易吧。
54、理财在易八，融资好*台。
55、恒久稳进，财富增值。
56、天城财富，投我所享。
57、精于理财，卓于服务。
58、智·汇财富投资，诚·赢美好未来。
59、财富投资一起来，天城财富更精彩。
60、财富投资更精准，天城财富零距离。
——建筑企业的口号 50句菁华
1、企业愿景：创国际一流电信企业，做世界级卓越公司。
2、以质量求生存，凭信誉谋发展。
3、集天下智慧，创无限财富，促世界进步！
4、以多变的观念应万变的世界，才能适应环境。
5、中工建设，笑傲群雄。
6、将心比心，文明工程为重心；精益求精，中工建设靠精心！
7、东成建筑，美满幸福。
8、东建家园，成筑天下。
9、用我执着情，圆你安居梦。
10、湖北东城建筑，铸就美好明天。
11、东进西序，成就未来。
12、森严壁垒，众志成城。
13、乐业、勤业、精业、敬业。
14、留心生活，创新无处不在！
15、今百废待兴，明勇冠三军。
16、认为没有问题，进步就要停止。
17、用双手创造未来，用能力改变生活。
18、以专注的心，做专业的事。
19、有您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
20、环境给别人，人改变世界。
21、变通为根本，成功在对岸。
22、用咱们行动连接你我他。
23、乐学善思奋进创造，质朴方正笃志博学。
24、生产再繁忙，安全不能忘。
25、干甲中华工程，创新世纪名牌!
26、充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。
27、建*最好电厂，创世界一流品牌!
28、质量是制造出来的，而不是靠检验出来的。
29、沃土科技，蜜柚专用。
30、牵手森磊，永不后悔。
31、李宁使命：我们以体育激发人们突破的渴望和力量！
32、沉默不是金，发言要用心。
33、增员增组织，增股增期望。
34、亲历亲为为亲人、全程全面全满意。
35、食品安全，你我共同的责任。
36、一切创新，首先取决于观念的突破。
37、以品质创造生活，以诚信立足于世。
38、食品安全，你我共同的心愿。食品安全，你我共同的期待。食品安全，你我共同的守望。
39、细心于我们的服务，专心于我们的专业。
40、3M公司：创造性地解决那些悬而未决的问题。
41、己所不欲，勿施于人！从另一种积极的角度看，则自己期望幸福，所以是别人幸福！幸福的真谛在于给予。
42、信任则为水，成功则为舟。
43、盛世飞扬，激情起兮云飞扬。
44、有我沃土，蜜柚之福。
45、凝钢铁之意志，铸卓越之辉煌。
46、术业有专攻，制物超所值。
47、信誉和品质同在，质量与生命共存。
48、我们给你一块冲上人生巅峰的跳板。
49、精益求精，效益满赢。
50、群英荟萃，紫禁之颠。
——建筑公司安全管理规程 50句菁华
1、适用范围
2、3.1生产个人有接受安全知识培训和教育的义务。
3、进行各项生产工作的安排，对订单生产工艺，技术资料、投产前的检查与核对。
4、项目部应对进场人员进行全员安全培训和安全教育，每周应有一次安全例会，做到安全教育警钟长鸣。
5、安全检查。必须按规定进行电气安全检查。检查内容包括：电气设备的绝缘是否破损；绝缘电阻值是否合格；设备的裸露带电部分是否有保护；保护接地、接零是否正确、可靠等；
6、要熟悉自己工作现场主空气断路器(俗称总闸)的位置，一旦发生火灾触电或其它电气事故时，第一时间切断电源，避免造成更大的财产损失和人身伤亡事故。
7、确保电器设备良好散热(如电脑、音响等)，不能在其周围堆放易燃易爆物品及杂物，防止因散热不良而损坏设备或引起火灾。
8、认真学习贯彻国家及行业主管部门关于道路运输、安全生产的法律法规及相关规定，全面负责安全生产工作。
9、负责制定各项安全生产岗位职责、岗位操作规程、安全生产应急预案等各项规章制度。
10、严格按照营运车辆安全例检制度、技术规范和操作规程，逐项对营运车辆证照（车辆行驶证、道路运输证、驾驶员驾驶证、从业资格证）、技术等级评定及二级维护情况、车辆技术状况等进行安全检查。
11、驾驶员在行车中必须严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》和安全操作规程，遵守驾驶员职业道德规范，驾驶车辆必须证、照齐全，不准驾驶与证件不符的车辆，严禁酒后开车，自觉遵守交通标志、标线、指挥灯信号、交通管制以及现场*交警的指挥，严禁超速、超载行驶，礼貌行车，确保行车安全。
12、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。
13、安全培训和教育学习由安检员、全体驾驶员等相关人员参加，实行签到制，请假人员事后必须补课。
14、安全培训和教育学习的内容：
15、购置车辆应选择符合国家技术标准的规范产品，积极推广使用高性能、低能耗、安全系数高的车辆产品。
16、车辆必须按时参加*部门的年检和运管部门的车辆综合性能检测，按期进行二级维护，按期投保交强险、第三者责任险等险种。
17、驾驶员要做好车辆例检工作，不带故障上路。安检员要加强对车辆的检查，保持车辆技术状况完好。
18、保护好自身的安全，积极配合交警、消防等部门进行救护并做好各项善后工作。
19、做好应急运输保障工作，在发生自然灾害、突发性事件时，要服从县级以上人民*或者交通主管部门的统一调度、指挥。
20、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。
21、负责对本公司发生的疫病、工伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。
22、落实本部门兼职安全员、消防员(班组)人选。
23、由安全员组织，进行不定期的疫病防控、消防演习，确保掌握基本的疫病防控、消防技能。
24、及时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题。
25、本公司新招员工上岗前必须进行岗位、班组安全知识教育。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的岗位或班组安全教育。
26、设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效;
27、生产设备必须进行正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良好。
28、事故者及广大职工不受教育不放过；
29、没有防范措施不放过。
30、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。
31、安全生产业务操作规程；
32、严格落实阜阳卷烟厂“安全检查”、“消防安全管理”、“三同时管理”、“危险化学品”等管理制度。
33、2.1会议由安全生产委员会组织，相关部门人员参加。
34、3审查、批准新建、改建、大修的设计、计划以及工程验收和运行工作的监控。
35、8审批企业《安全生产奖惩制度》的落实方案。
36、凡参加高处作业的人员应进行体格检查，经医生诊断患有不宜从事高处作业病症的人员不得参加高处作业。
37、作业人员需定期对所有的登高工具和安全工具（如安全帽、安全带、梯子等）进行检查，确保安全可靠。严禁冒险作业。
38、遇四级以上强风、大雨、雷电、雪雾等恶劣天气，应停止露天高处作业。
39、在夜间或光线不足的地方进行高处作业必须设置足够的`照明设施，否则禁止施工。
40、每次行车前必须检查刹车、方向盘、喇叭、照明、信号灯等主要装置是否齐全完好，消除隐患。
41、严格遵守*部、交通部《城市和公路交通管理规则》。
42、及时做好车辆清洁、保养工作。
43、全面贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法律、法规，自觉接受国家行业管理和群众监督。
44、加强源头管理，定期组织开展安全检查，综合运用自检、普检、抽检、互检等多种方式，及时排查各类安全事故隐患。
45、机动车辆管理
46、分析研究近期发生事故的特点和规律，制定落实防范措施。
47、贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律、法规各项安全管理规章制度。
48、坚持特殊工种持证上岗，对特殊工种按规定进行体检、培训、考核，签发作业合格证；未经培训的作业人员一律不准上岗作业。
49、安全生产先进集体的基本条件
50、发生重大事故或伤亡事故（含交通事故）对事故单位（室）给予扣发工资总额的.最高30%处罚（最高不超过30%）并追究单位领导人的责任。
——建筑工程公司管理制度 50句菁华
1、公司员工因故辞职时，本人应提前三十天向直接上级提交《辞职申请表》，经批准后转送人事部门审核，高级员工、部门经理以上管理人员辞职必须经总裁批准。
2、人事部门统计辞职员工考勤，计算应领取的薪金，办理社会保险变动。
3、人事部门提前一个月通知员工本人，并向员工下发《离职通知书》。
4、以职务之便向投资对象提供利益的
5、表扬三次等于记功一次，记功三次等于大功一次，记过三次等于大过一次。
6、公司鼓励员工利用工作之余参加与本职工作相关的学历学位考试、职称考试、执业资格考试。资历考试如确需占用工作时间，可凭培训考试机构的证明，经人事部门主管负责人审核，获准后按公假处理。
7、员工在职参加与本岗位有关的学历教育或培训时，确需占用周六工作时间的，可凭入学证明，经部门及人事部门负责人审核、获准后，按公假处理。但当临时有重要工作安排或工作需要时，应服从公司安排。
8、充分发挥激励机制作用，实现公正合理及民主管理，激发员工工作热情，提高工作效率。
9、定性与定量考评相结合原则。
10、公司为员工提供安全的工作环境及必要的劳动保护。
11、在灾害条件下坚守岗位的员工，当人身安全面临危险时，应撤离至安全地带。
12、对下列情况，员工有权提出申(投)诉以得到公正待遇：
13、3负责编制工料分析。
14、4负责企业招投标的编制及具体实施工作。
15、2必须参加图纸会审，违者负激励50元／次。
16、7参与编制与建设单位往来的书面材料。
17、1经营部负责建设工程施工合同、专业分包、劳务分包、材料供应合同的签订与管理。
18、6依据合同内容的主要条款及公司的指定要求，拟定分包合同初稿，经总经理审批后，方能签订正式合同。
19、8签订完的专业分包合同、劳务分包合同及材料供应合同原件，三日内分别报送以下部f-j：总经理、财务经理、经营部、项目部，原件由经营部统一备案管理。
20、1招投标项目确定后，经营部主要协调各相关专业编写招投标文件，并负责标书的装订包装工作。
21、1预算员必须负责对各类工程合同、预结算书、计算式及施工图纸等资料的最后归档工作。
22、4经营部负责处理对外费用索赔及反索赔工作。
23、工作制度。建筑施工企业工作制度主要包括经营工作、技术工作、管理工作等方面的制
24、公司提倡简单友好、坦诚*等的人际关系，员工之间应互相尊重，相互协作。
25、5预算员必须认真细致做好投标文件工作，因预算人员编制投标文件，给公司造成影响损失
26、员工应在离开公司前办理好工作的交接手续和财产的清还手续；员工在约定日期到财务部办理相关手续，领取薪金和离职补偿金。
27、如果公司没有相应的规范，员工在进行请示的同时可以建议制定相应的制度。
28、生产技术或管理制度，提出具体改进方案或合理化建议，采纳后具有成效者
29、原则：以贡献、能力、态度和责任为分配依据，遵循按劳分配、效率优先、兼顾公*及可持续发展的原则。
30、公司组织质安大检查中的奖罚，由检查组临时决定。
31、合同创标，经主管部门验评不达标的工程项目，按合同规定处罚条款处罚，有发包方负责收取，此款全部上交总公司，年终清交汇算时结清，同时对承包者将给予适当的行政处分。
32、在省级大检查中被通报批评者罚现金10000元，在市级大检查中被通报批评者罚现金5000元，在总公司例行的大检查中按《标准》打分不满75分者罚，缺一分罚100元。
33、配电箱要符合规范，门锁齐全，有防雨设施，箱内无杂物，清洁卫生，下班或停电必须切断电源上好锁，对上述违反者罚款责任人50元；
34、高处作业者包括楼层内，严禁向、向地面抛掷任何东西，包括工具、材料、物料、石块、垃圾等，凡违章者处罚50元。
35、3预算员必须对工程预结算中存在的问题及时、全面的`向公司主管领导汇报。经营部长必须加大日常审核力度，全面掌握工程预结算工作。
36、4经营部必须对招投标资料严格保密，严禁向他人泄露，损害公司利益，如查出每次负激励10000元以上，直至追究刑事责任。
37、3预算员必须及时（每次间隔时间最多不超过一周）审核内业资料中的经济指标，对不符合工程结算要求的内容，提出整改意见，并及时将发现的问题向项目经理、经营部汇报。
38、根据公司业务需要，公司制定的《出差管理制度》有涉及到办公室该办理手续和把关的地方，一定要坚持原则，实事求是的办理。
39、公司电话是为方便与外界联系、沟通、开展业务使用，办公室应按照公司制定的《电话管理规定》监督使用和管理。
40、对上报假证者，追究其责任。
41、项目部领用消耗材料时，必须持各主管技术员签发的领料单，注明材料的数量及规格，仓库要按各项目部建立其领用、发放台帐。
42、1.1公司副经理主管公司培训工作。
43、2.8组织专业技术人员学习国内外先进技术和先进安装工艺。
44、2公司招聘、选聘、录用过程中应遵循的原则：
45、先内部选聘、调配，后外部招聘。
46、考核由以下几项内容组成：
47、职称证明、岗位资格证明；
48、培训结业或进修毕业。
49、16新进员工在试用期内原则上不能请假。如确实有需要请假的，转正时间将会被顺延。若请假超过一个月，则作自动离职处理。
50、17入职引导人帮助：
——建筑公司企业文化标语 40句菁华
1、充分发挥青年生力军作用，大力开展“青年文明号”活动！
2、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
3、从源头抓好质量，实现可持续发展。
4、克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务！
5、坚持以质取胜，提高竞争实力。
6、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！
7、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。
8、讲文明从我做起，树新风从现在开始。
9、重回旧战场，再度创辉煌！
10、建*最好电厂，创世界一流品牌！
11、从管理中创卓越，在施工中树形象！
12、诚信为本，创新为魂。
13、奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂！
14、事故不难防，重在守规章。
15、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
16、品质科技，一往无前。
17、奋发图强，优质建设。
18、奋发图强，建设有方。
19、奋发图强，永铸辉煌。
20、奋发的力量是无穷的！
21、广宇森立，信如磐磊。
22、品质创新，让客户满意。
23、品质是面子，更是里子。
24、偕你我之手，筑他之爱巢。
25、安全是责任，质量是生命。
26、重回旧战场，再度创辉煌。
27、严格工艺纪律，确保工程优质。
28、保证工程质量，造福子孙后代！
29、加强质量管理、建设优质工程。
30、强化质量监督，严把质量关口。
31、效益源自创新，信誉源自质量。
32、行动创造丰收，能力成就未来。
33、隐患险于明火，防范胜于救灾。
34、建*最好电厂，创世界一流品牌！
35、树立科学发展观，提升公司竞争力。
36、梦想聚团队，团队铸梦想，**快乐人。
37、落实安全规章制度，强化安全防范措施。
38、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象。
39、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑。
40、文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。
——建筑工程公司经理的职责 40句菁华
1、明确岗位环境和确定岗位任职资格；
2、根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任。
3、认真会审施工图纸，掌握设计意图，严格按图施工。在实际施工中，发现设计图纸不能满足实用要求时，要及时向领导报告，按规定办理设计变更手续。
4、负责对施工队伍进行技术交底工作，并认真做好相关记录。
5、对于已出现的施工质量问题，提出解决方案并予以处理。
6、每周组织或配合相关部门召开施工现场的安全、防火、工程质量等联检工作及技术例会制度。
7、协助解决日常生产技术问题，参与日常对外技术联系。
8、工程竣工后及时督促施工方整理竣工图并认真复核，保证存档施工图的准确性。
9、负责文明工地资料的收集、整理工作，检查文明工地建设的落实情况，及时提出整理方案。
10、编制安全技术教育计划，向职工进行安全技术教育。
11、遵守国家政策法规，执行公司规章制度。
12、组织制定项目总体规划和施工组织设计。
13、在授权范围内对项目经理部进行全面管理，是项目经营、施工和管理的第一责任人，对项目工期、质量、安全、进度、成本、机械、材料、分包、文明施工和贯标等负有直接责任。
14、负责与公司总经理签定《项目目标管理责任制协议书》，严格执行协议书的有关规定，认真履行与业主签订的工程承包合同，确保各项指标的顺利实现。
15、搞好与业主、监理、设计、其他施工单位，以及*和社会各部门的关系，确保工程的顺利进行。
16、组织本部门员工进行岗位技能培训，按照人力资源部培训计划，编制部门培训计划和培训指导书，负责具体组织实施，并对培训效果进行评估和记录。
17、项目经理是公司在该工程项目的代理人，代表公司对工程项目全面负责。
18、完成公司交办的其它工作。
19、在总经理领导下，会同有关部门协商组建项目经理部。
20、在总经理的领导下，在总公司总工程师的业务指导下，认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。
21、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报告计划的实施情况，组织编制年度工作总结。
22、负责对部门内各项工作的布置、检查和落实，检查和考核本部门员工的工作，客观评价其表现，并对员工的教育、培训提出奖惩、使用建议。
23、负责收集、研究与装修装潢相关的法规、政策、行业动态等；
24、施工完成后，组织实施对项目建筑工程部分进行全面验收；
25、组织现场施工管理，落实项目的质量计划、进度控制和成本控制，确保项目施工的顺利进行；
26、及时处理施工中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；
27、对施工现场进行监督管理，做好每日安全交底；
28、定期对员工进行专业技能等培训。
29、主持部门工作例会，协调各员工工作，传达集团会议精神，安排主要任务。
30、负责各装饰工程有关合同的审核。
31、及时向分管领导汇报工作，完成上级下达的其他工作指令。
32、负责组织制定和审批公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程，健全和完善公司各部门岗位职责。
33、负责组织制定建筑公司的发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结，指挥，督促并检查公司下属各部门完成各项工作。
34、负责确定建筑公司部门的设置，定编，定员，定岗，对本公司的人员招聘和人事安排有决定权。
35、负责组织、领导本公司所有员工的业务，技能培训工作，提高员工的专业素质和工作效率。贯彻实施集团公司各项管理制度及相关文件内容，按要求做好相关工作的落实与检查工作。
36、负责公司的全面管理工作，全面负责公司项目的管理和运作，确保制度和流程有效执行，项目计划进度、质量、安全和成本控制，保证经营目标的实现。
37、组织、领导建筑公司各职能部门，制定建筑公司各部门管理制度和业务流程，批准后具体组织实施、执行。
38、对建筑公司全体员工进行管理和考核，对职能负责人及其他相关职员的提议任免、奖惩进行评定、考核，上报集团批准执行。
39、建立建筑公司的质量管理体系，引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识。
40、负责分公司营销网络及产品市场推广，维护客情关系。
