1、你是否有出国、考研究生等打算
2、你为什么应聘我们单位
3、你是否应聘过其它单位
4、你认为你适合什么样的工作
5、知识性的问题
1、是攻坚战，也是持久战；只有进行时，没有完成时。
2、赏当其劳，无功者自退；罚当其罪，为恶者戒惧。
3、奋进新时代，需要掌舵者；阔步新征程，呼唤领路人。
4、跑出的骏马飞出的鹰，杀出的威风练出的兵。
5、心态决定状态，态度成就高度。
1、不要等待机会，而要创造机会。
2、人格的完善是本，财富的确立是末。
3、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
4、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
5、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧！
1、您在目前工作岗位中主要有哪些工作内容?主要的顾客有哪些?
2、您为何要离开目前服务的这家公司?(答案可能是待遇或成长空间或人际氛围或其它，待回答完毕后继续发问)
3、您觉得您在以前类似于我司提供的这个岗位上的工作经历中有哪些方面做得不足?
4、如果让您重新选择一次，您对自己的专业领域会有所改变吗?
5、请举一个您亲身经历的事例来说明您对困难或挫折有一定的承受力?
1、向我介绍一下你自己。
2、你最大的缺点是什么？
3、Why do you want to work here?
4、你的同事如何评价你？
5、你的期望薪资是多少？
1、说说你最大的优缺点？ 求职－我为什么这么不自信？
2、你认为你在学校属于好学生吗？
3、你如何评价你的前任老板？
4、你觉得5年后你会是什么样？
5、你对什么职位感兴趣？
1、我认为移动选择我是因为在我身上能看到一个未来5星客服的影子。
2、我打算10年目标，我相信10年磨一剑的道理，不鸣则已，一鸣惊人。
3、请你说一说学分达到*均分以上的原因?
4、你向其它公司申请了吗?
5、你认为自己的英语实力如何?
1、展示商品应放在事先准备好的看货盘上，放置整齐美观，双手将看货盘呈（ 45 ）度斜度现到顾客面前。
2、顾客拿销货凭证来取饰品，双手接过单据，检查是否盖有（ 收银章 ），然后当着顾客的面将（ 销货凭证 ）、（ 小标签 ）、（ 鉴定证书 ）、（ 实物的数据 ）一一核对。
3、你对经常调换工作的服务员怎么想的？ 她是一个（为图直接经济利益）爱跳槽的职业者吗？
4、请原谅提一个问题，你拿什么决定所就业的工作？ 她的工作动机？她将和你长期在一起吗？
5、不当反问
1、我们这个部的工作很XX的,你能做过来么？
2、你进入学生会后的第一件事情会做什么？
3、简单地罗列家庭人口。
4、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？
5、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
1、你的推荐信为什么不是老板写的?
2、你在蓝凌和金蝶都待过，你比较两家公司的文化
3、你从中专读到大专、本科再读到清华，同时还拿了那么多专业认证，学习能力挺强的，你是不是高中没有读好?
4、请问您为什么要读MBA?攻读MBA能给你带来什么?
5、社会上对MBA有不同的`看法，你的评价是什么?
1、人必须要在耐心，特别是要有信心。
2、但将世事花花看，莫将心田草草耕。
3、何须再叹昨日事，花随水流难寻觅。
4、成功的艺术处理的最高成就就是美。
5、改变自己是自救，影响别人是救人。
1、如果你被录用，你会与我们共事多久?
2、请你说一说学分达到*均分以上的原因?
3、你以前做过兼职吗?
4、学校生活给你印像最深的是什么?
5、你决意离职的动机是什么?
