2022-12-03 00:00:00
2022-12-03 00:00:00
2022-12-03 00:00:00
  • 企业采购管理制度 40句菁华

  • 企业,采购管理,制度
  • 1、4办公室负责编制公司劳保、办公用品的采购和办公用品日常维修申请计划。

    2、5设备工程部依据公司固定资产投资计划、设备运行状况以及生产经营需要编制设备的采购、固定资产维修以及零星维修制造所用备品备件采购计划。

    3、6各物品、劳务需求部门根据需求物品或劳务的性质和权属向办公室、生产技术部、供应部、设备部提交申请,并经初审后交各分管副总或总经理批准。

    4、10各采购经办人负责索要发票、办理结算,并对发票的.真实性和合法性负责。

    5、1.3未列入月份采购计划或超出计划的临时采购申请需根据需求物品或劳务的性质和权属向办公室、生产技术部、供应部、设备部提交申请,并经初审后交各分管副总或总经理批准。

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2022-12-03 00:00:00
  • 食品工厂生产管理制度 50句菁华

  • 生产管理,制度
  • 1、食品安全自查的策划

    2、1由自查组长提出食品安全自查实施计划,质量负责人批准,经批准生效的食品安全自查实施计划表中的自查组长和自查小组成员即被指定为该次食品安全自查的自查组长和自查小组成员。

    3、5自查小组成员按所检查的范围和受检部门的特点,编制有可操作性的食品安全自查查表,供检查时使用。

    4、纠正措施

    5、2纠正措施须在规定的日期内实施完成,如不能按期完成,责任部门必须向质量负责人说明情况,请求延期。

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2022-12-02 00:00:00
2022-12-02 00:00:00
  • 设备维修质量管理制度 50句菁华

  • 质量管理,制度
  • 1、公司应大力开展“完好设备”及“无泄漏”等活动,实行专机专责制或包机制,做到台台设备、条条管线、个个阀门、块块仪表,有人负责。

    2、维修工人(机、电、仪)要明确分工,对分工负责包干的设备,负有维修好的责任,并做到:

    3、项目工程部各专业主管负责制定维修保养计划初稿。新项目在正式接管后两个月内做出,并上报项目经理。计划分专业制定。

    4、机器保养采用分机保养,分工负责,定机、定人;

    5、对车间的电器开关、电表的完好及清洁,每一个月检查一次;

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2022-12-02 00:00:00
  • 行政管理制度 50句菁华

  • 行政管理,制度
  • 1、按时检查各项安全保卫工作,重要部位,每天不得少于一次,并要有检查记录,每周无记录,按5元/次罚款。

    2、对于报刊信件的收发不能及时传递,按5元/次罚款;公司外寄急件即时投递,一般信件、专递在一个工作日内投递,延误投递时间按5元/次罚款。

    3、严格执行《食品卫生法》,搞好个人及饮食卫生,杜绝食物中毒,一经发现有餐具未消毒或不注重个人卫生者,罚款20元/次,造成食物中毒者,承担全部责任和一切费用。

    4、负责公司网络安全管理,当计算机出现故障未及时维护、修理,按5元/次罚款。利用工作之便泄密一般资料罚款200元,重要资料罚款500元,给公司造成损失的给予除名并送司法机关处理。

    5、及时做好办公耗材的采购及设备维护,如申购耗材不及时而影响正常工作,按20元/次罚款。

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2022-12-02 00:00:00
  • 管理格言名言警句 50句菁华

  • 管理,格言,名言警句
  • 1、君之视臣为手足;则臣视君如腹心;君之视臣如草芥,则臣视君如路人;君之视臣如犬马,则臣视君如寇仇。

    2、一次季度赢利可以是侥幸,连续两次可以是巧合,但是连续三次就是一种趋势。

    3、如果有一个项目,首先要考虑有没有人来做。如果没有人做,就要放弃,这是一个必要条件。

    4、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。

    5、企业家和创新者必须愿意失败,然后再接再厉继续尝试。重点不是学*,而是要学会恢复。

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2022-12-02 00:00:00
  • 工程企业薪酬管理制度 50句菁华

  • 企业,薪酬管理,制度
  • 1、定期晋升:每年1月1日起为上年度考绩办理期,每年3月1日为晋级生效日,晋级依考绩等次分别加级。

    2、4经济:在考虑集团公司承受能力大小、利润和合理积累的情况下,合理制定薪酬,使员工与企业能够利益共享。

    3、5业务提成:公司相关业务人员享受业务提成。

    4、6奖金:奖金是公司为了完成专项工作或对做出突出贡献的等员工的一种奖励,奖金发放根据公司经营情况而定。

    5、兼职薪点

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2022-12-02 00:00:00
  • 常州医疗器械公司工资薪酬管理制度 50句菁华

  • 公司,薪酬管理,制度
  • 1、员工有下列情形之一的,公司不得解除劳动合同:

    2、有下列情形之一的,员工解除劳动合同必须经董事会批准:

    3、劳动合同的无效或部分无效,由劳动合同履约地的劳动争议仲裁委员会或人民法院确认、裁定。

    4、公司营业时间为8:30—18:00,中午午饭时间:12、00—13、30。

    5、请假必须提前一天,请假当天无工资,无特殊情况不能请假。

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2022-12-02 00:00:00
  • 内胎车间生产管理制度 50句菁华

  • 生产管理,制度
  • 1、6工作期间严禁串岗、闲聊、闲逛、唱歌、高声喧哗等等。

    2、10谈吐举止文明,不恶言伤人。

    3、3辅助材料按工程定额数量申请领用、不得影响生产,易损品必须经班长或车间管理员检查使用程度,确定是否可用,车间批准后方可以旧换新领取使用。不许随意更换。

    4、6用过的损耗品禁止乱丢乱放,必须清理到指定的位置存放或退回仓库处理。

    5、10随时保持原附材料、工具摆放整齐,按规定的范围摆放保持清洁和干净。

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2022-12-02 00:00:00
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