1、由公司安全经理主持会议，宣读当次会议的主要内容。
2、传达上级部门有关文件及会议精神。
3、各项目部要坚持至少双周一次安全活动，做到有计划、有目的、有要求、有步骤，要不断提高质量，防止流于形式。内容有：
4、综合性安全生产大检查：
5、1.4、操作规程的重大变更
6、1.5、工艺参数的变更
7、2.1、设备设施的更新改造
8、2.2、安全设施的变更
9、2.4、设备的材料变更
10、2.7、设备运行程序软件的变更
11、3.2、公司人员的变更
12、5、变更实施前，实施部门要对变更的实际过程进行风险分析，制定相应的措施后，实施变更。
13、3装臵停工后，按停工方案和工艺要求切断进、出装臵的物料，易燃易爆气体的排空，要缓慢进行，放空管线末端必须采取防火措施。
14、5在吹扫过程中，装臵附近禁止动火。
15、7在停工检修中，罐、塔、管线、容器等设备如有易燃易爆物质时，其出入口或设备系统连接处所加的盲板处应挂“有物料注意防火”警告牌。
16、12使用气焊时，气焊作业施焊点与乙炔瓶和氧气瓶的安全距离不小于五米，氧气瓶和乙炔瓶的安全距离不小于五米，搬运气瓶时要轻拿轻放，气瓶上的防护胶圈、防护罩要保证完好，搬运氧气瓶的手套上不得沾有油污
17、16检修过程中如有改动，要绘出图纸，并做好记录和备案工作。以免装臵运行时发生事故。
18、19加强厂区内行驶的机动车辆，特别是外部施工队伍四轮车的安全管理，要加强检查，确认车辆性能良好，严禁超速行驶，进入生产区必须挂灭火装臵。
19、1.5严格执行三公调度的有关制度，保护电力市场各方利益。
20、1.6调度员值班应按经批准的值班表执行，特殊情况需调整班次，须经调度班长同意。
21、2交接班
22、2.2处理事故或进行重要得倒闸操作时，不得进行交接班，待处理事故或倒闸操作暂告一段落后方可进行交接班。
23、2.3.5继电保护装置投停及定值变更情况；
24、2.3.7拉、限电情况及用电指标；
25、4.2正常调度操作指令票由操作前一日白班副值拟定、主值初审，晚班主值复审、副值预发；新设备启动等特别重大操作提前两日白班拟定、初审，晚班复审、预发，班长应对特别重大操作进行审核；临时操作应由副值拟定、主值初审，班长复审。
26、1.1对认真执行上级安全生产方针政策，公司颁布的各项安全生产制度，防止事故发生和职业病危害作出贡献的车间、部门、个人，有下列情况之一的，给予适当奖励：
27、1.1.1.对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用有明显的效果者。
28、3.5事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者。
29、4惩罚类型
30、43性质特别严重、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。
31、3为了便于操作工日常维护保养，由设备管理人员、工程技术人员共同确定设备“点检”位置和技术要求，由部门经理和设备管理人员负责检查实施。
32、1设备运行与维护坚持“设备专人负责，共同管理”的原则精心养护，保证设备安全，负责人调离，立即配备新人。
33、2.2设备、管线、阀门做到不渗不漏。
34、2.6保持设备清洁，场所窗明地净，环境卫生好
35、2每半年由使用部门组织维修人员，根据生产需要和设备实际运转状况，制定设备大修计划。设备大修前必须计划修理工时，完工时间，准备配件材料及维修所需工具等。
36、1.1国家或行业规定需要淘汰的设备。
37、1.5从安全、精度、效率等方面，已落后于本行业的*均水*。
38、3新进公司的员工必须接受安全培训教育，经考核合格后方能上岗。
39、3.3生产个人应做好个人安全防护措施，特种作业必须持证上岗。
40、3.4设备管理部门应制定设备技术操作规程，并确保这些操作规程得到有效实施和执行。
41、4.3使用、贮存易燃、易爆化学物品应按其性能安全使用、贮存，并严格管理。
42、4.5消防器材的管理维护要责任到人，经常检查、维修和保养，保证完整、性能良好。
43、4作业人员有权拒绝执行违章指挥命令。
44、5严禁不了解本工种安全操作规程的员工和未持证上岗证的特种作业人员进入生产现场作业。
45、积极参加各项学习活动，提高安全行车意识和技术水*。
46、遵守车辆管理和保修制度，自觉做好车辆“三清例保”工作，保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车辆、证件齐全和完好。
47、与收货人（收货单位）核对货物清楚签收货物与财务结算后返回。
48、定期抽查驾驶员对交通法规、法则的掌握度，对检查不合格的人员加强培训。
49、定期检查驾驶员的相关驾驶证件，确保证件做定期审验。
50、定期做车辆的维护：
51、协助安检员管理所驾车辆的证照，按时参加车辆年检、综合性能检测、二级维护、年度审验及投保业务。
52、驾驶员对车辆的日常维护应做到：
53、检查消防设施是否安全有效。
54、安全培训和教育学习的内容：
55、设立安全生产委员会，由总经理任主任委员，由生产副总经理任副主任委员。
56、当月发生一般及以下安全事故者，扣除责任人和部门主管绩效成绩10分/人次，发生一般以上事故者，责任人和部门主管当月绩效考核成绩取消并取消当年度晋级资格。
57、安全部负责公司级安全生产会议的召集、记录和管理，并对各部、室的安全生产会议和现场安全生产会议进行监督。
58、各班组长负责本班组安全生产会议的召集、记录和管理。
59、公司级安全会议内容包括：集中学习新的安全生产法规、条例，总结前期安全工作任务，上级主管部的指示传达，重大事故案例分析、布置和落实安全生产工作，通报违纪违章等。
60、紧急会议：针对紧急任务、事情进行安全工作布置。
——小企业安全生产管理制度 60句菁华
1、2.4、研究落实安全生产检查，有明确的目的和具体计划(安全月、年检、季检、月检计划的布置、落实)。
2、确保电器设备良好散热(如电脑、音响等)，不能在其周围堆放易燃易爆物品及杂物，防止因散热不良而损坏设备或引起火灾。
3、营业场所发现异味，烟烧焦味,电器烧焦味要及时检查处理并通知相关部门;
4、自觉维护车间整洁卫生文明，严禁破坏车间文明卫生现象发生。
5、禁止无故启动汽车，包括启动汽车电器。
6、员工在上班时，需外出办理个人紧急事情，须向车间管理人员请假。
7、安全网、安全带、安全帽必须有材质证明，使用半年以上的安全网、安全带必须检验后方可使用。
8、施工用电符合安全操作规程。
9、住宅装饰装修材料的燃烧性能等级要求，应符合现行国家标准《建筑内部装修设计防火规范》（GB50222）的规定。
10、对装饰织物进行阻燃处理时，应使其被阻燃剂浸透，阻燃剂的干含量应符合产品说明书的要求。
11、照明、电热器等设备的高温部位靠近非A级材料、或导线穿越B2级以下装修材料时，应采用岩棉、瓷管或玻璃棉等A级材料隔热。当照明灯具或镇流器嵌入可燃装饰装修材料中时，应采取隔热措施予以分隔。
12、大型机械操作人员必须持证上岗，无证人员严禁上岗作业，严禁施工机械超负荷作业或任意扩大使用范围，禁止施工机械带病作业。
13、安全生产先进集体的基本条件
14、安全生产先进个人条件
15、发生重大事故或伤亡事故（含交通事故）对事故单位（室）给予扣发工资总额的最高30%处罚（最高不超过30%）并追究单位领导人的责任。
16、与采购对接，及时获取发货、到货信息，并负责到货状态的跟踪;
17、根据产成品的交付计划按时完成产品的发货工作;
18、参与生产运营体系的规划与建设，并负责组织落实;
19、负责生产运营指标制定、重点工作计划统筹，分解、跟踪与评价改进;
20、负责重大订单产供销、区域工厂产能联动与协调;
21、存档人员应及时分类整理、存档，并统计编号、编制目录等，以方便查阅。
22、凡参加高处作业的人员应进行体格检查，经医生诊断患有不宜从事高处作业病症的人员不得参加高处作业。
23、高处作业人员应佩带工具包，所有的工具、零件、材料必须装入工具包。运送设备时须使用专用保险绳，并对保险绳定期检查，发现有安全隐患时及时报废；登高时手中严禁拿物件，并必须从指定路线上下；传递物品时严禁抛掷，严禁高处向底处抛掷材料、工具及杂物。
24、进入施工现场，需戴好安全帽，穿公司统一工作服，着防滑鞋。
25、严禁私自为项目部开动塔机，并为工地吊装物品。
26、在塔上行走过程中，需系上安全带，严禁在没有安全防护情况下，在塔上行走。
27、在进行设备安装过程中，需要塔机司机配合，不得随意开动塔机，不得随意触动塔机按钮。
28、团队成员要牢记“五知三会”内容，即：一知本岗位火灾危险性；二知本岗位的防火措施和防火安全制度；三知本企业的防火负责人、消防专（兼）职人员的姓名及电话；四知火警电话“119”；五知灭火的基本方法和措施。三会：一会打火警电话；二会使用各种灭火器材；三会逃生自救。
29、加强“两烟”仓库防火管理，严格车辆和特种作业人员管理。
30、对违反规定造成火灾的有关人员进行处罚，情节严重的依法追究刑事责任。
31、汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。
32、进行各项生产工作的安排，对订单生产工艺，技术资料、投产前的检查与核对。
33、公司中基层管理人员、班组长和工程项目负责人等、各级专兼职安全生产管理人员必须经过培训并考核合格，持证上岗。
34、担负各级危险作业生产许可审批和监护的人员（如：动火审批、监护；涂装作业审批、监护；可燃性气体测爆、测氧；密闭有限空间作业、审批、监护等）都必须经培训并取得审批、监护资格证书后方可任职。
35、外协服务工作人员，须由相关部门指定专人负责相应的安全教育；临时参观、学习和指导的人员，须经接待部门进行相关安全教育；船东、船检人员，由总经办负责组织，由安环部定期进行安全教育。
36、负责本部门的疫病防控、安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。
37、公司全体员工必须接受相关的安全培训教育。
38、公司对全体员工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。
39、操作要领、操作规程是否明确。
40、公司必须建立符合国家规定的工作时间和休假制度。职工加班加点应在不损害职工健康和职工自愿的原则下进行。
41、施工单位应严格遵守国家及地方*颁发的安全施工、礼貌施工等规范、条例，遵守建设单位的现场管理规定。建设单位将不定期邀请有关部门按《成都市建设工程现场礼貌施工检查评定标准》等要求进行检查，达不到礼貌工地标准的，建设单位即可勒令其停工整改。
42、施工单位在施工现场周边设立围护设施，属临街和居民居住区在建工程的，应当设置封闭式围护设施作业，工地周边50米、出入口100米内无垃圾、污水，持续工地周边整洁。
43、严格按照《中华人民共和国消防条例》的规定，在施工现场内建立和执行防火管理制度，设置贴合要求的消防设施，并持续完好的备用状态。在容易发生火灾的地方施工或者储存、使用易燃、易爆器材时，应当采取特殊的消防安全措施。贯彻“谁施工谁负责安全、防火”的原则。
44、施工单位在土方开挖中如发现管道电缆及其它埋设物应及时报告，不得擅自处理。在不放坡、挖深超过1.5米的土方施工中务必采取正确的经甲方现场代表批准的护壁措施；外运土方时，应办理“渣土弃置许可证”，并作好周边环境的清洁卫生；在出入口20米内应铺设草垫；在施工中，务必派员清洁污染路面，在施工后务必对路面进行彻底的清洁。如在现场堆码土方，应距离围墙50cm，距离操作人员100cm以上，垂直堆放高度不能超过1.5米；电缆两侧1m范围内应采用人工挖掘。
45、施工单位务必按设计图纸，设计变更、规范规程，验收标准、以及地方的有关规定、建设单位要求进行施工和验收，工程质量务必到达优良标准。
46、施工单位制定的各项现场管理制度、条例均不得与甲方制定的作为施工补充协议附件的各项管理制度有抵触或冲突，并应在进场前随施工组织设计报交甲方审核完善后方可执行。
47、若会议中有重要决议问题可单独构成会议纪要，经各方负责人或代表签字认可后即作为合同附件，产生与合同同等的法律效力。
48、竣工日期：以合同约定为准。
49、认真执行贯彻国家各级领导部门有关设备管理的方针、政策和法规。结合公司情况，组织审定本公司设备管理的各项规章制度和考核办法。
50、定期对全公司生产设备进行巡回检查，做好考核工作。
51、监督、指导全公司设备的润滑管理工作。
52、负责本公司的技术改造和技措项目的全过程管理。
53、负责制定本单位的设备管理责任制及考核办法。
54、负责对本单位主要生产设备执行日检，并做好记录，发现重大设备缺陷和隐患要及时处理，并上报维修部。
55、为两台及两台以上的设备提供服务的设备可列入其中主要的服务对象中。如低压动力配电盘、中心稀油站、操作台（盘、箱）等。
56、各种机床、车辆、30KVA以上电焊机、双踪电子示波器及价值2000元以上使用1年以上的各种试验机（台）和测量工具等均作为单台设备认定。
57、设备由维修部统一编号。
58、文明装车，堆码合理。
59、原材料、包装物、零小的设备应布局合理，堆放整齐。
60、经过预测，继续大修后，均不能恢复设备健康，不能保证安全经济运行的。
——建筑企业安全生产管理制度 60句菁华
1、新进员工必须经过从公司级到项目级到班组级的安全生产教育或培训。
2、经二级安全生产知识考试合格后，分配到班组进行三级教育（班组级）。内容有：岗位生产特点及安全装置；工器具与个人防护用品及使用方法；本岗位发生过的事故及其教训等。
3、公司各级领导*时要自觉学习贯彻安全生产规章制度，坚持“五同时”，特别要加强对工人进行经常性教育，教育员工遵章守纪，履行安全职责。
4、查领导：领导是否把安全生产摆到议事日程；对安全生产成绩显著的员工是否做到及时表扬和奖励；对忽视安全生产造成事故的责任者是否进行严肃处理；生产与安全是否做到了“五同时”。
5、综合性安全生产大检查：
6、建立安全管理机构和网络，配备满足需要的专兼职安全员。
7、对查出的不安全因素，一定要按“三定”措施实施，即：定项目、定时间、定具体完成项目的人。
8、制定各工种安全技术操作规程，编制分部分项工程安全技术交底，并严格履行签字手续。
9、安全生产检查制度还应结合安全生产奖惩制度和员工考核制度。检查结果应作为奖罚或晋级评优的标准之一。
10、建立安全技术措施经费提取和使用制度，保证施工现场安全防护需要。
11、项目经理是本项目安全生产的第一责任人，对本项目的安全生产全面负责。
12、制定和实施安全技术措施;
13、认真贯彻执行国家有关安全生产的政策、法令、规定指示并监督检查。
14、参加新建、改建、扩建、大修理工程，新产品项目的“三同时”工作。
15、在安全管理上不断探索新方法，逐步推广，应用现代化管理方法和手段。
16、对企业存在的安全生产问题，定期召开会议分析研究，制定政策。
17、班组长要模范遵守安全生产规章制度，领导本组安全作业，认真执行安全交底。
18、组织班组安全活动日，开好班前安全生产会并做好纪录。
19、施工员对所管工程的安全生产负直接责任。
20、公司下属单位及项目部每月组织一次安全检查。
21、各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况，每次大型活动后交流经验。
22、布置下月安全工作及安全活动内容。
23、在总经理的领导下，认真执行党和国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和法令，坚持管生产必须管安全的原则，对本企业安全生产和职业卫生工作负直接领导责任。
24、直接领导、监督检查本企业的安全生产和职业卫生工作，处理好安全与生产的关系。在安排年、季、月度生产计划时，贯彻执行安全工作与生产工作“五同时”的原则。
25、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决安全生产中存在的重大问题。
26、组织制定、审批安全措施计划，并督促检查实施情况。
27、在制定、审定和批准新产品设计方面，新技术新工艺方案，技术改造专案设计和科学研究方案时，必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，贯彻执行劳动保护“三同时”，使之符合国家规定的安全技术标准。
28、负责汇总上报安全生产所需各种物资的用款计划。
29、负责本部门检测装置、设施的安全使用及执行。
30、对本部门发生的事故，应立即上报安全生产办公室并组织有关人员和部门进行调查分析，提出处理和改进意见，坚持“三不放过”原则。
31、保证本车间机电装置、工艺装备和运输工具符合安全要求，正常执行，发现事故隐患危及安全时应立即停止使用，进行排除，不得违章指挥和允许工人冒险作业。
32、督促检查本车间员工正确使用劳动保护用品，保护员工作业安全和身体健康。
33、认真贯彻执行安全生产的方针、政策和公司各项安全生产管理制度，对本班组的安全生产负全面责任。
34、对新进员工进行班组级安全教育和职业卫生教育，了解本班组生产情况，危害因素及可能产生的健康危害，正确使用防护设施和个人防护用品的方法，遇险时自救和互救知识。
35、督促、检查本班组员工执行安全生产管理制度和装置安全操作规程，制止违章和冒险作业。
36、遵守劳动纪律，精心维护装置，搞好文明生产，对本岗位的安全生产负直接责任。
37、完成上级部门下达的安全生产工作任务。
38、组织实施公司安全生产工作目标及年度安全生产工作计划，组织落实安全生产责任制。
39、参与编制特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。
40、审批每项工程项目中的安全技术措施所需材料设备，并协助项目部调配。
41、领导组织公司定期(每月)的、特殊时期的安全生产检查，及时解决施工中的安全问题。
42、完成公司领导安排的其它安全管理工作任务。
43、地下暗挖作业;
44、脚手架、水*安全网搭设和拆除作业;
45、认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法令和制度，按规定建立安全组织管理机构。建立健全建筑渣土运输运营安全生产责任制，公司法定代表人为安全生产第一责任人，配备建筑渣土运输运营安全生产专职人员。
46、建筑渣土运输车辆在装运过程中，必须盖*箱盖，严禁超载。渣土运输车辆应该安装行驶装卸记录仪，设置车辆判别标识、安装电子标签和顶灯等装置。
47、对进入工地的渣土运输车辆车容车貌及相关证照进行检查，对车容不洁，车况差、无处置证、驾驶员无上岗证、无标识顶灯的运输车辆一律不予进入工地。
48、根据承接的建筑渣土运输处置项目，排定计划、拟定施工方案，对所需车辆设备、人员配置、施工工期、出土量测算、行驶线路等进行详细规划。
49、合约管理组应加强对合同的保管和登记，未经总经理室同意不得私自复印或外借。
50、对巡检中发现的违规车辆或人员，应发出违规整改单，给予警告或罚款处理。
51、加强安全生产的宣传、教育、检查和整改，消除安全隐患。
52、负责对加盟企业提交的各类原始发票进行审核，对不符合规定的票据坚决予以退回。
53、安全文化
54、负责对职工进行安全思想教育、安全知识教育，组织特种作业人员培训，对新工人上岗前的安全教育与培训、特种作业人员持证上岗情况进行监督检查和考核。
55、保证本单位安全生产投入的有效实施；
56、发生伤亡事故要及时上报并认真分析事故原因，提出和实施改进措施；
57、组织开展安全技术研究工作，推广应用先进技术和现代化管理手段，确保本职范围的安全生产。
58、严格贯彻执行新建、改建、扩建、大修理工程，新产品项目的“三同时”原则。
59、组织人员学习安全操作规程，教育工人不违章作业、不违反劳动纪律；对班组进行安全交底并做好纪录；
60、车间及施工队每半月组织一次安全检查。
——企业安全生产管理制度 50句菁华
1、企业实行总经理安全生产责任制，生产安全由安全小组负责，必须设立专职安全员，负责检查监督安全规章制度执行情况。
2、路试车辆必须由具有驾驶证及技术熟练的试车员进行，并在规定的路段上进行。
3、查思想：查对安全生产的认识是否正确；查安全生产的责任心是否强；查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。
4、查纪律：查岗位上劳动纪律的执行情况，有没有擅离岗位、做与生产无关的事。
5、4、分管副经理负责对变更情况进行验收。
6、1.5、工艺参数的变更
7、3.4、管理职责的变更
8、2、变更申请部门负责人将变更报告送交分管副经理审核。
9、8.3禁止使用汽油或易挥发的溶剂洗刷零件及工服。
10、16检修过程中如有改动，要绘出图纸，并做好记录和备案工作。以免装臵运行时发生事故。
11、17在清洗油罐(容器)时如要进入，必须先用仪器测试有毒气体的含量不超过国家标准后方可进入，并加装送、排风安全设施。
12、2.3交接班时应对下列事项进行交接：
13、2.3.8电网存在的危险点及预控措施等。
14、2.4交接班时应做好的下列记录：
15、3调度联系汇报
16、3.1值班调度员在值班期间受安徽省调值班调度员的指挥，负责正确执行省调值班调度员的运行、操作和事故处理指令；省调管辖、许可范围内设备异常故障时及时汇报省调，华东网调管辖设备异常故障时，也应及时汇报省调。
17、4调度操作指令票
18、4.2正常调度操作指令票由操作前一日白班副值拟定、主值初审，晚班主值复审、副值预发；新设备启动等特别重大操作提前两日白班拟定、初审，晚班复审、预发，班长应对特别重大操作进行审核；临时操作应由副值拟定、主值初审，班长复审。
19、1.1.3.及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。
20、3.1事故责任者。
21、4员工培训：内容包括设备原理、结构、操作方法、安全注意事项、维护保养知识等，经考核合格后，方可持证上岗。
22、1严格执行《设备安全管理制度》，由公司主管领导和设备管理人员负责检查落实。
23、1.2设备己过正常使用年限或经正常磨损后达不到要求。
24、1.5从安全、精度、效率等方面，已落后于本行业的*均水*。
25、3.2设备改造要持谨慎负责的态度，不能轻易蛮干，必须按照申请、论证、批准的基本程序运行。
26、1按国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准和公司安全规章制度、规范、操作规程进行。
27、3经常性检查
28、3.3各级管理人员在检查生产的同时检查安全。
29、1下列能够引起人身及火灾、爆炸事故的直接因素，都必须列入管理对象：
30、1.3强酸、强碱及亚硝酸钠等有腐蚀、有毒有害的化学物质。
31、1.4与地面位置相差较大的作业如登高、高温、热蒸汽、超低温物体等。
32、2重点部位的管理
33、2.3任何单位和个人不得破坏、移动、摘除警示和安全标记。
34、3.6对设备的检修情况应形成记录，存档备查。
35、4.4所有仓库内贮存物品应分类、分垛、分堆存放并留出间隔和通道，库内必须保持清洁，仓库内严禁吸烟，严禁使用明火。
36、2安全目标责任书必须明确事故指标、安全指标和安全生产达到的标准，及奖罚硬指标。
37、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织、管理事项，并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。
38、遵守车辆管理和保修制度，自觉做好车辆“三清例保”工作，保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车辆、证件齐全和完好。
39、装载时防止货物混杂、撒漏、破损。
40、卸货时注意货车周围的行人和卸货人员的安全。
41、牢固树立驾驶员安全生产、安全驾驶的思想，做到不盲目开车、不违章开车、不疲劳开车、不超载、不超速。
42、发生交通事故，当事人应立即进行自救，并报警。电话：122（交警）、119（消防）、120（急救），应简明讲清事故地点、伤亡、损失等情况，以及事故对周围环境的危害程度，保护现场，抢救伤员，保护货物财产并通报运输经营者与保险公司。
43、公司安全生产委员会委员，由各部门负责人、车间负责人组成。
44、安委会负责召开每季度末安全会议及年度总结、表彰大会。
45、公司安全生产会议每月召开一次,各车间根据具体情况每周召开一次,并形成会议记录备查。
46、各车间安全生产会议的组织形式可参照公司安全生产会议的组织形式进行。
47、公司级安全会议：公司或公司指派职能部门组织召开的安全会议。包括安全部会议，安全生产监督、环保部门在本公司的工作会议等。
48、班组级安全会议：班组级召开的安全会议。包括例会，事故分析会等。
49、各部门安全会议由各部门负责人主持召开，一般由召集人记录，每月不少于一次。
50、会议要求讲求实效，主持人要在会前充分准备，确定议题，提出意见。
——化工企业生产管理制度 50句菁华
1、2、分管经理负责归口部门的变更审核；
2、4、分管副经理负责对变更情况进行验收。
3、2.5、临时的电气设备变更
4、3.1、法律、法规和标准规范的变更
5、1本制度适用于设备检维修作业的安全管理。规定了作业过程中安全管理的基本内容和要求。
6、5在吹扫过程中，装臵附近禁止动火。
7、8.3禁止使用汽油或易挥发的溶剂洗刷零件及工服。
8、20任何施工人员不准随意挪用消防设施及器材，
9、1、有下列情形之一的,属违章作业行为:
10、1.3、对领导者正确指令拒不执行或私自变更而冒险作业的;
11、2.7、不懂得机械设备工作原理或技术方法而下令蛮干的;
12、3.3、工作期间打闹、斗殴的;
13、1、行为人第一次违反本办法第四、五、六条规定,情节轻微,尚未造成后果的,车间、部门领导或安全员可以给予行为人口头警告和罚款10元;第二次罚款30元;第三次罚款50元。
14、3、由于“三违”行为造成伤害自己或他人的后果,直接经济损失在1000元以下,按10%罚款;直接经济损失在1000元(含1000元)以上50000元以下,按5%罚款(最低罚款额不少于100元);造成较大损失或严重后果的,公司安全生产领导小组会议研究处理意见。
15、4.4冬季安全检查，以防火、防爆、防冻、防滑、防毒为重点检查内容;
16、7.6凡查出的重大隐患，在未彻底整改前，各有关部门、各车间应采取有效的风险消减措施并由生产部监督执行;
17、2.3对一时不能整改的事故隐患，采取可靠的安全措施，加强监护;
18、4治理项目竣工验收
19、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。
20、审批特殊动火证，参加重大事故的技术分析工作。
21、组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育。
22、组织车间级定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向厂部书面报告。7 组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。
23、组织职工学习、贯彻执行厂和车间有关安全生产的规章制度。
24、检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录。
25、车间安全员在业务上受安全技术部门领导，并在车间主任的直接领导下开展工作。
26、组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验。
27、综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。
28、负责质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。
29、11健全特种作业人员管理档案，不得随意变动特种作业人员的岗位。如遇作业者本人不适合该工作岗位或本单位因生产实际需要变动，必须事先报告公司人力资源部和安全管理部门同意，方可变动。
30、1安全科负责安全检查的组织工作；
31、3.5有关部门将整改行动及进度传达给受影响的员工。
32、7、对消防、安全工作作出特殊贡献者。
33、6、对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者；
34、公司的各级领导人和职能部门，应在各自的工作范围内，对实现安全生产和文明生产负责，同时向各自的行政首长负责。
35、认真贯彻落实*生产方针和政策，执行劳动保护方针、法规，确保本公司安全生产条件和正常的生产经营活动秩序。
36、按照安全职责，每年制定总经理年度安全工作计划，并在具体工作中逐项
37、2生产设施使用前的管理工作
38、2.1生产部门制定安全操作规程、开停车方案、设备停修吹扫方案。
39、3.1严格执行本制度,由生产部工务人员负责检查落实。
40、做好生产设施经常性的润滑、紧固、防腐等工作。
41、生产设施改造要持谨慎负责的态度,不能轻易蛮干,必须按照申请、论证、批准的基本程序运行。
42、3总经理负责变更的审批。
43、1变更分类
44、工艺设备的改进和变更；
45、临时的电气设备变更等；
46、计算机及其软件的变更。
47、安全标准化管理的变更等。
48、3、 本制度适用于厂内所有单位。
49、2.1、企业年度工作计划中,应建立完整的安全健康目标、指标考核体系,以及具体的管理措施和安全技术改造措施,确保目标指标的实现。年度工作计划应有规范的文本资料。
50、6、 检修保养时,设备的安全装置应当一并进行保养和检修。检修保养时应当采取安全措施(如:必要时可以切断电源、气源等)防止设备误动作。
——厂区安全生产管理制度 50句菁华
1、严格执行国家有关的安全生产方针、政策、法令、法规和指令。
2、按事故处理“四不放过”的原则，组织对重大事故的调查处理，拿出处理意见后向公司董事会汇报，执行董事会的决定。
3、保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。
4、严格执行交接班制度，做到24小时有人管生产、管安全。
5、负责全厂安全消防设施的检查、督查工作。
6、两面不同花纹的布类要由抽针位剪开检查两面是否有花针、花点、油针等问题。
7、值机员需在班长指引下用纱，未经允许不得私自到其他机台取纱用。
8、下班前要把所看机台的卫生彻底打扫一遍，圆机底下、卷布架上、台面上不能有明显飞花和油污。
9、教好机台，必须保证布面质量，不能有油针、针路、起横、夹痕，同时第一匹布必须质量跟踪，查验胚布并签名，发现有问题及时处理，不能处理必须上报。
10、对已确定的具有危险有害因素的生产场所，如锅炉、蒸气房、库房等，喷漆房制定有效的安全技术整改措施。
11、防火巡查、检查制度，落实逐级消防安全岗位责任制，消防工作归口管理，每日对公司进行防火巡查;
12、消防控制中心，做好消防值班记录，处理消防报警电话;
13、线路检修时，在切断电源开关处，要挂上“有人工作，不可合闸”牌，有铁壳开关应拿下瓷插铅丝，放在工具袋内。
14、各种锋利工具要安全使用，并保管好。
15、被测电机必须处于静止状态。
16、拉开被测电机分空气开关、刀开关，挂“禁止合闸，有人操作”警告牌。
17、测量电机结束后，将被测电机设备对地放电。
18、操作完毕或暂离时，须切断电源，做好安全标志，以防造成烫伤或其它事故。
19、起重物件在歇工时严禁悬在半空中，而应放下落地或用木块搁好，保证绳索不长期处于受力状态。
20、起吊时先拉紧吊索稍停一下，详细检查绳索扎紧是否牢固，再进行起吊，降落时要慢，固定后再松脱吊索或吊钩。
21、工作结束时，应对各种仪器的水、电、气等进行关闭检查。
22、1.1对认真执行上级安全生产方针政策，公司颁布的各项安全生产制度，防止事故发生和职业病危害作出贡献的车间、部门、个人，有下列情况之一的，给予适当奖励：
23、4.1经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小，可处以罚款20-500元、赔偿损失的3-50%、降低工资、扣除奖金、没收押金。
24、1.2值班调度员进行调度操作时（包括调度操作指令票操作和口令操作）应一人操作、一人监护，特别复杂的重大操作应双重监护，操作前应核对现场实际运行方式、分析负荷*衡情况、无功电压运行情况和合解环潮流情况，重大操作还应进行危险点分析和事故预想。
25、3.1值班调度员在值班期间受安徽省调值班调度员的指挥，负责正确执行省调值班调度员的运行、操作和事故处理指令；省调管辖、许可范围内设备异常故障时及时汇报省调，华东网调管辖设备异常故障时，也应及时汇报省调。
26、4.3调度操作票的填写应按典型调度操作指令票规定的精神进行，应由计算机开票打印出来，不得有错误，已预到现场的调度操作票因方式变化等原因需进行两处及以下的改动时应注明原因，并及时通知。
27、1每年由生产单位自行组织对员工专门进行一次安全知识培训。
28、1生产单位必须成立安全管理小组，单位负责人任小组组长。
29、3.3生产个人应做好个人安全防护措施，特种作业必须持证上岗。
30、4.4所有仓库内贮存物品应分类、分垛、分堆存放并留出间隔和通道，库内必须保持清洁，仓库内严禁吸烟，严禁使用明火。
31、2.2设备、管线、阀门做到不渗不漏。
32、4每年定期由公司主管领导、设备管理人员、部门经理、维修人员负责，按照事先规定的项目、内容进行检查打分，评定出是否完好、能否继续使用，提出对责任人的处理意见和改进措施等。
33、1.3设备发生操作意外事故，造成无法修复或修复不合算。
34、1.4设备使用时间不长，但有更合理更经济先进的设备或在生产使用时需要更换的。
35、安全培训和教育学习由安检员负责记录，对学习资料，培训讲义，试卷及考核资料进行归档保存。
36、发生交通事故，当事人应立即进行自救，并报警。电话：122（交警）、119（消防）、120（急救），应简明讲清事故地点、伤亡、损失等情况，以及事故对周围环境的危害程度，保护现场，抢救伤员，保护货物财产并通报运输经营者与保险公司。
37、设立安全生产委员会，由总经理任主任委员，由生产副总经理任副主任委员。
38、公司安全工程师任专职安全生产管理员，各部门及车间设立兼职安全生产管理员。
39、各车间、部门定期召开安全生产例会。
40、公司安全生产例会由综合办公室组织召开,地点根据具体情况确定,具体时间在召开会议前临时通知。参加会议的人员一般有:公司总经理、公司生产副总经理、各车间部门等有关负责人和专职安全员,并根据有关情况对与会人员按需要随时增减。
41、各车间安全生产会议召开时间、地点和人员由各车间自定。
42、公司安全生产会议召开时间原则上为当月十五日,若节假日顺延一天,具体时间以综合办公室通知或电话通知为准。
43、研究决定对各项安全有功及年度安全先进部门和先进个人的表彰。
44、公司级安全会议内容包括：集中学习新的安全生产法规、条例，总结前期安全工作任务，上级主管部的指示传达，重大事故案例分析、布置和落实安全生产工作，通报违纪违章等。
45、紧急会议：针对紧急任务、事情进行安全工作布置。
46、各部门安全会议由各部门负责人主持召开，一般由召集人记录，每月不少于一次。
47、紧急会议根据实际情况由相关部门负责人主持召开。
48、专职安全员职责
49、完成整改工作，并验收后，须要填写“整改反馈单”和整改通知单一式二份，一份存档，一份报安全科。
50、各施工队在工作中发生工伤和人身伤亡事故必须在事故发生后三小时内向项目部报告，项目部在24小时内向上级有关部门报告，同时必须保护现场，划分安全区域；进行有关善后处理；对现场进行治理整顿，保证后期施工安全。
——安全生产管理制度汇编 50句菁华
1、严格落实阜阳卷烟厂“安全检查”、“消防安全管理”、“三同时管理”、“危险化学品”等管理制度。
2、加强厂重点部位检查巡视。发现重大隐患问题时，应第一时间报责任人进行相关处理。
3、2每月召开一次安全生产办公会议，研究安全生产有关事项，并做好会议记录。
4、3审查、批准新建、改建、大修的设计、计划以及工程验收和运行工作的监控。
5、传阅文件应严格遵守传阅范围和详细规定，不得将有密级文件带回家里阅读或随身携带到公共场所。
6、作业人员初次上岗前，须由部门经理或小组长对其进行安全技术交底。
7、高处作业人员不得在无遮拦处休息，防止坠落。
8、进入施工现场，需戴好安全帽，穿公司统一工作服，着防滑鞋。
9、在与司机配合过程中，要确保相互通讯顺畅，在司机启动塔机操作前，确保塔上人员均处于安全位置。当人员处于或者可能处于塔机运行的不安全位置时，严禁塔机启动。
10、贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律、法规各项安全管理规章制度。
11、建立健全各级生产管理人员及一线工人的安全生产责任制。
12、对采取新工艺、特殊结构的工程，都必须先进行操作方法和安全教育，才能上岗操作。
13、坚持各级领导、生产技术负责人安全值班制度，每班必须有安全值班员。
14、公司的安全生产工作每年总结一次，由公司安全生产委员会和安全部组织评选安全生产先进集体和先进个人，并给予适当的奖励。
15、安全生产先进个人条件
16、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。
17、在每周检查公司5S管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责任区与5S管理工作责任区的责任人相同)，在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。
18、了解管辖区域的安全生产情况，定期向安全生产领导小组汇报安全生产情况。
19、个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠;
20、公司必须建立符合国家规定的工作时间和休假制度。职工加班加点应在不损害职工健康和职工自愿的原则下进行。
21、公司应根据生产的特点和实际需要，发给职工发需的防护用品，并督促其按规定正确使用。
22、劳动过程中发生的员工伤亡事故，公司必须严格按规定做好报告、调查、分析、处理等管理工作。
23、杜绝管理人员违章指挥和强令冒险作业。实际操作人员有权对上述行为拒绝执行。
24、动用明火必须严格执行《动用明火审批制度》。
25、负责召集单位安全例会等各项重要会议。
26、认真学习贯彻国家及行业主管部门关于道路运输、安全生产的法律法规及相关规定，具体负责组织做好营运车辆的例检工作。
27、对车辆进行例检，对不合格的及时组织整改并将情况上报有关领导。
28、掌握所驾车辆的技术特征，负责车辆的日常保养，在发车前、行车中、收车后做好车辆证照、车辆技术性能的自检，及时进行维护、修理。
29、积极参加安全例会和安全教育培训，不断提高驾驶技能。
30、驾驶员不带情绪开车，保证行车安全。
31、驾驶员在行车中必须严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》和安全操作规程，遵守驾驶员职业道德规范，驾驶车辆必须证、照齐全，不准驾驶与证件不符的车辆，严禁酒后开车，自觉遵守交通标志、标线、指挥灯信号、交通管制以及现场*交警的指挥，严禁超速、超载行驶，礼貌行车，确保行车安全。
32、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车。
33、严格按规定进行装货，并做好途中检查工作。
34、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作规程。
35、检查消防设施是否安全有效。
36、安全培训和教育学习可每月或结合实际情况不定期组织。
37、接受应急运输任务后，运输车辆、人员必须整合待命，在规定时间内到达指定地点集合，且必须由道路运输经营者亲自带队。
38、执行应急运输任务时，运输车辆及参运驾驶人员要遵守应急预案的有关规定，服从交通主管部门的统一调度、指挥，遇事主动请示、汇报，协调解决好各项工作事务。
39、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。
40、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。
41、驾驶员安全生产管理制度；
42、及时做好车辆清洁、保养工作。
43、落实生产经营单位安全生产主体责任，建立健全企业安全管理机构，配备专职的安全生产管理人员。
44、监督检查驾驶员的记分管理情况，要对情节严重、素质差，安全意识不强经常出事故的驾驶人员进行解聘，优化驾驶人员队伍，提高驾驶员整体素质。
45、监督检查对于超速、超载、疲劳、酒后驾驶等违法行为情节严重的驾驶人员予以解聘的情况。
46、传达上级有关文件或指示，通报本月安全生产情况。
47、根据“四不放过”的原则(即：事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过)，对发生的事故进行调查、分析和处理。
48、驾驶员对车辆的日常维护应做到：
49、立即抢救。停车后应首先检查有无伤亡人员，如有受伤人员，应立即施救并拦截过往车辆，送就近医院抢救;如伤员身体某部位被压或卡住，应立即设法将伤员救出，同时应标出事故现场位置。危险物品泄漏时，根据具体情况采取灭火、隔绝、堵漏、拦截、稀释、中和、覆盖、冷却、泄压、转移、收集等施救方法进行抢救;继续滞留现场会造成更大损失或危险时，应及时组织抢救转移，同时应标出事故现场位置。
50、及时报案。在抢救伤员、保护现场的同时，应及时直接或委托他人向当地*部门或交通主管部门报案，然后及时向本公司领导和负责的专人汇报。
