1、脚踏实地，为百姓造福。
2、创行业第一，做百年企业。
3、奋发建设，品质易得。
4、实践创新，追求卓越。
5、不断超越，追求完美。
6、奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂。
7、森磊建设，品质优先。
8、森严壁垒，众志成城。
9、安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。
10、追求卓越，缔造精品。
11、品质森磊，建设未来。
12、遵章守纪，杜绝隐患，落实责任，保障安全。
13、品质森立，胸怀磊落。
14、奋发建设，舍我其谁。
15、勤奉献，铸精品工程美名传
16、以文明工地树立企业形象,以精品工程赢得业主信任
17、信守合同 牢记承诺 确保优质
18、精心施工每项工程,倾心打造十七局品牌
19、工程交付，抢先一步。
20、做一流工程，树百年品牌。
21、蚂蚁工舍，装饰工程典范。
22、蚂蚁装修，让你的家更舒适。
23、专业团队，省时省心。
24、好的设计更居家——蚂蚁工舍。
25、蚂蚁工舍——先进、准时、过硬。
26、不屈不挠，勇于拼搏。
27、蚂蚁工舍，筑福世界。
28、精工快造，专人专攻。
29、用真心换民心，用真诚解民忧。
30、方寸之间，匠心凸显。
31、*方变楼房，家家奔小康。
32、蚂蚁工舍，专业（工）两手抓。
33、奉献我们的爱，成就你的未来。
34、做一流工程，交天下朋友。
35、你我的未来，孩子的未来。
36、蚂蚁虽小，可搬泰山。
37、蚂蚁搬家，工舍饰家。
38、黄金旺铺，旺铺有价，人气无价，坏境无价。
39、黄金旺铺，鸿图大展，怀德铺王。
40、做良心企业，创精品工程。
41、以您为尊20xx怀德新城物业管理服务年。
42、打响文化之镇品牌，体验国际健康文化生活。
43、专业抢工队，高品高水准。
44、工程抢先机，质量属第一。
45、蚂蚁工舍，省时、省力、又省心。
46、安全第一，预防为主。
47、精新设计，形象引领潮流；精心建筑，品质重于生命。
48、坚持团结稳定，XX协力干事业。
49、一栋高楼拔地起，十级地震放不翻。
50、万里长城止战火，千户安宅卫快活。
51、用心施工，质量是我们品牌的保障；诚信待人，服务是我们自信的根本。
52、打造精品留在当代，信守承诺告诉未来。
53、尊老爱幼、男女*等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。
54、以全新理念建和谐企业，靠科学管理铸精品工程。
55、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
56、能工巧匠，楼台世界铸精品；高楼万栋，中华河山添一景。
57、透晰地势环境，建设*地高楼；树立真实诚信，铸就优质品牌。
58、筑万丈高楼，造百年品质。
59、创优质，守信誉，为企业争光；精管理，出效益，为企业添彩。
60、怀德新城，给孩子一个灿烂的生活环境和学习环境。
——建筑公司口号 60句菁华
1、企业兴衰我有责 我为企业尽职责
2、奢华有度，时尚建筑。
3、天道酬勤，勋重当世！
4、建筑音乐，三贵谱曲。
5、干一项工程 树一座丰碑 占一方市场 交一方朋友
6、诚筑根本，信立天下。
7、安全是最大的节约，事故是最大的浪费。
8、金牌品质，厚德笃信。
9、讲文明从我做起，树新风从现在开始。
10、我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。
11、匠心建未来。
12、匠心彰显，工程典范。
13、好建筑，心诚就。
14、质立天地，百年卓越。
15、建在当代，功在千秋。
16、绘百年蓝图，建精品工程。
17、爱心铸造，百年工程。
18、匠心传百年，精品进万家。
19、筑就百年经典，你我品味尽显。
20、筑就美好明天。
21、建设一片蓝天，筑起梦中家园。
22、卓越匠心，百年筑就。
23、天长地久，累积点滴经验；勋随律动，迈向完美品质。
24、天上人间齐齐争风采，勋功伟业鼎鼎耀星河。
25、天佑中华，勋重当世；先爱国家，后造福人民。
26、天空是我们的极限，勋功由我们来创造。
27、天运当属天下之人民之心，勋爵定属单位之人员手中。
28、天天安全生产，勋章戴得满满！
29、天开海岳勇昂头，勋劳施力建丰功。
30、天宽地广建丰碑，勋功卓越造辉煌。
31、天建有材赢才共展*，硕设纳业得建齐赴辉煌。
32、优质建设，安全第一。
33、隽永品质，精品服务。
34、品高质强，筑就辉煌。
35、品质森立，胸怀磊落。
36、森磊基石，品质不缺。
37、质量第一，客户第一。
38、品质创新，让客户满意。
39、实践创新，追求卓越。
40、求知求新，尽心尽责，乐善乐学，致高致远。
41、建筑时尚荣耀，三贵设计智造。
42、三贵给您一个温馨的家——三贵建筑设计。
43、设计建筑别墅，三贵行业领袖。
44、江山社稷，三贵演绎。
45、建筑设计万千，三贵专业领先。
46、让建筑赞美生活——三贵建筑。
47、三阳开泰，富贵常在。
48、追求艺术，筑造辉煌——三贵建筑设计。
49、三贵建筑饰界，专业设计卓越。
50、尊贵+高贵+华贵=三贵建筑设计。
51、设计完美空间，三贵建筑领先。
52、品味难能可贵，设计行云流水，建筑一生一世——三贵建筑设计。
53、看建筑万千，数三贵领鲜（先）。
54、创家居乐业，立生活典范。
55、重回旧战场，再度创辉煌!
56、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
57、求生存，敬业爱岗与公司共命运;谋发展，开拓进取创企业新局面!
58、树企业形象，创优质工程!
59、建*最好电厂，创世界一流品牌!
60、带出一流的`队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌!
——建筑公司宣传口号 60句菁华
1、质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业。
2、超越自我，敬业创新。
3、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。
4、向质量要市场，向管理要效益。
5、实施精品战略，开拓市场空间，强化干部素质，提高管理水*
6、建设一条高标准铁路，培育一支过硬职工队伍
7、质量是企业的生命，安全是职工的生命！
8、立潮头，建伟业，树新风，创一流。
9、干一项工程，树一座丰碑，占一方市场，交一方朋友
10、金牌品质，厚德笃信。
11、天道酬勤壮发展，勋业建功惠千秋！
12、用心永无境，品质筑未来。
13、天生我才为你用，勋殊绩异创一流。
14、天行以建信为本，勋立以筑诚为利。
15、天下何人不识君，勋功无过任人评！
16、艰苦创业 敢打必胜 高效优质 求实创新
17、天下精品出我手，勋功源自诚信来。
18、天空是我们的极限，勋功由我们来创造。
19、企业兴衰我有责 我为企业尽职责
20、天地掌握间，勋业立时建。
21、天地人和，勋功有章。
22、天道酬勤终不弃，勋高自省可创新！
23、天励勤劳为久远，勋策戮力展万年。
24、精益求精争创国优工程 励精图治铸造世纪辉煌
25、天道宏图千秋计，勋略争创万里行。
26、天开海岳勇昂头，勋劳施力建丰功。
27、要想行的通，练好质量功。
28、质量是企业生存的根基，需人人来扶持。
29、*日用心做得好，企业提升跟着跑。
30、天下之路始自我，勋业之功利于您。
31、天高地厚，质量为根；勋功有章，品质为本。
32、百分之一的失误，百分之百的损失。
33、天意若人期，勋兼乎在昔。
34、同心协力创佳绩，敬业乐群齐参与。
35、创行业第一，做百年企业。
36、ISO9000不是口号，是实际的付出，行动的配合。
37、顾客满意是我们永远不变的宗旨。
38、用心筑建盛世未来。
39、合作共赢，团队共赢。
40、品质森立，胸怀磊落。
41、诚信铸基，品质建楼。
42、森磊基石，品质不缺。
43、愿自已多一分辛苦，让客户百分百满意。
44、浇筑信赖，搭建未来。
45、事事有程序，人人守程序。
46、打造先锋企业，成就先进人生。
47、一人疏忽百人忙，人人品管少麻烦。
48、马虎大意，不良品就会从手中流走。
49、改进点点滴滴，品质步步升级。
50、别墅建筑创意新，三贵设计惠知音。
51、工作做得好，你会更自豪。
52、一个建筑一个家，三贵设计品质佳。
53、改进作动力，企业求生存。
54、建筑设计智库，三贵行业领袖。
55、精益求精，家居典范。
56、数建筑万千，三贵领潮流。
57、三贵梦想，建筑延伸。
58、三贵的创意，心灵的设计。
59、建筑你定我制，彰显三贵品质。
60、建筑音乐，三贵谱曲。
——建筑公司标语 50句菁华
1、诚筑根本，信立天下。
2、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。
3、创行业第一，做百年企业。
4、实践创新，追求卓越。
5、"再提高，上水*"，确保工程质量和安全！
6、金牌品质，厚德笃信。
7、创建精品工程，再展铁军雄风。
8、诚德立信，品质为先。
9、森磊建设，品质优先。
10、森严壁垒，众志成城。
11、一人辛苦换来万家欢。
12、一切以基础为目标。
13、安全保证生产，生产必须安全。
14、遵章守纪，杜绝隐患，落实责任，保障安全。
15、我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。
16、站上巨人的肩膀，我们可以看得更远。
17、奋发拼搏，勇于开拓。
18、学先进、找差距、抓管理、上水*。
19、以诚信和智慧倾情铸造高质量,富有情感的建筑精品
20、恪守承诺 打造精品
21、真抓实干 百折不挠,创建精品 矢志不移
22、做装饰工程，找蚂蚁工舍。
23、做一流工程，树百年品牌。
24、放心好选择，乐享美饰家。
25、专业团队，省时省心。
26、工程交付，先人一步。
27、不屈不挠，勇于拼搏。
28、蚂蚁工舍，筑福世界。
29、准于时，品于质，专于人——蚂蚁工舍。
30、早签约、早选房、早搬家。
31、工人擅抢工，从来质量硬。
32、奉献我们的爱，成就你的未来。
33、你我的未来，孩子的未来。
34、交付工程，第一领先。
35、工程抢先机，质量属第一。
36、进德、弘毅、善建——蚂蚁工舍。
37、高效专业，精益求精。
38、服务建设，用品质换取荣誉。
39、坚持“三不放过”的原则，进一步落实安全生产责任制。
40、用心盖房，良心工程。
41、精心施工励精图治，完美谋化巧夺天工。
42、百年大计，争创精品工程；精工巧作，树立戎基品牌。
43、建舒心环境，筑精品工程。
44、谋发展、强企业、齐心协力；重科技、严管理、开创未来。
45、青春和精品一起闪光，光荣与梦想共同创造。
46、用质量拉客户，以品质搞关系。
47、我们的用心，你们的放心。
48、建一流工程，树一流形象。
49、以筑为业，用真心扛下重任；全心全意，用汗水挥霍热情。
50、个人安全你乐我乐全家乐，企业安全你欢我欢大家欢。
——建筑工程公司管理制度 60句菁华
1、自觉探索、开拓创新的浓厚风气。
2、严格执行公司《关于会议制度的规定》组织安排好各种会议,作好会议纪录,对会议布置的工作,按时对承办人检查、落实。要把承办结果及时向领导汇报,做到心中有数。
3、收到员工辞职申请报告后，人事部门负责了解员工辞职的真实原因，并将信息反馈给相关部门，以保证及时进行有针对性的工作改进。
4、员工到财务部办理相关手续，领取薪金。
5、公司倡导正大光明、诚实敬业的职业道德，要求全体员工自觉遵守国家政策法规和公司规章 制度。
6、员工的一切职务行为，必须以公司利益为重，对社会负责。不做有损公司形象或名誉的事。
7、参与业务关联单位或商业竞争对手经营管理的
8、员工有义务保守公司的经营机密，务必妥善保管所持有的涉密文件。
9、节约物料、资金，或对物料利用具有成效者
10、工作时间内打架斗殴、喝酒肇事妨害工作生产秩序者
11、工作时间擅离工作岗位，致使工作发生错误者
12、一年内功过相当可抵消，但前功不能抵后过。可相互抵消的功过如下：(1)大过一次与大功一次(2)记过一次与记功一次(3)警告一次与表扬一次
13、公司按实际工作天数支付薪酬，付薪日期为每月15日，支付上月薪酬。若遇节 假日，顺延至最近工作日发放。试用期员工以现金形式领取，正式员工以个人银行帐户形式领取。
14、员工工资级别调整的依据：
15、贺仪与奠仪
16、人力资源部根据年度培训规划制定一级培训费用预算，报总裁批准。
17、员工培训后在公司工作时间未满《培训协议》约定年限，公司有权按协议追究相应责任。
18、季度考评：季度考评的主要内容是本季度的工作业绩和行为表现。季度考评结果与下一季度的月浮动工资直接挂钩。第四季度直接进行年度考评。事务人员、营销人员、技术研发人员、管理人员(高层管理者外)进行季度考评。
19、工资晋升：年度考评为优或年度考评连续两次为中等以上的员工，在本工资岗位级别内晋升档次。
20、培训：根据绩效统计分析结果，制订培训规划，有重点、有针对性地开展培训。
21、助理xx师一级业务员5xx员初级业务员
22、熟悉拟晋升职务工作
23、对下列情况，员工有权提出申(投)诉以得到公正待遇：
24、4负责企业招投标的编制及具体实施工作。
25、10负责与企业有关的协会、组织团体及主管部门的沟通与落实。
26、10经营部负责组织建设单位直接分包项目管理协议的签订。
27、1预算员要有良好的职业道德、专业知识，谦虚谨慎，有强烈的责任心，有集体荣誉感。
28、5预算员必须熟练掌握定额内容及省市有关工程造价方面的文件、法律法规，并能灵活运用，掌握常见工程类型有关测算数据。
29、10土建预算员必须要负责组织落实其他专业的有关预、结算数据统计及预结算上报等工作。
30、4每年l月20日前完成外分包核算工作。
31、6收集信息主要渠道有：建筑市场发布的信息、各种传媒刊登的项目信息、个人渠道收集的信息等。对好的工程项目信息应立即跟踪，及时反馈相关情况，将工程情况、具体要求、资金情况、承包条件及竞争对手情况等，整理形成书面文件，及时上报给公司经理进行决策。
32、主管审批财务收支工作。重大的财务收支，须经财务经理和总经理批准。
33、负责对本单位财会机构的设置和会计人员的配备、会计专业职务的设置和聘任提出方案；组织会计人员的业务培训和考核；支持会计人员依法行使职权。
34、参与工资奖金等方案的制定；参与重大经济合同和经济协议的研究、审查。
35、分包核算管理
36、经济指标的管理
37、加班（1）加班应填写《加班单》，经部门负责人批准后报人事部门备案，否则不计加班费。加班工时以考勤打卡时间为准，统一以《劳动合同》约定标准为基数，以天为单位计算。
38、如果公司有相应的管理规范，但规定有不合理的地方，员工需要按规定办，并及时向制定规定部门提出修改建议，这是员工的权利，也是员工的义务。
39、岗位薪金晋级，新岗位薪金从公司下发有关通知的下月一日起执行；岗位薪金降级从公司下发有关通知的当月起执行。
40、集团总部外派培训费用1000元以内，由人力资源部审批，1000元以上由总裁审批；子公司外派培训在预算范围内的由本公司总经理审批。训费用超过1000元者需与公司签订《培训协议》，约定服务期限，培训结束后培训资料及获得证书原件由培训组存档，经培训主管签字后，方可报销费用。
41、奖贴金由公司负责兑现，公司、办事处预付。
42、对创标的施工单位，在今后业务分配上建议从优。
43、进入施工现场不戴安全帽，不系帽带，赤脚，穿拖鞋、高跟鞋，违者每人罚款20元，在高处悬空作业不栓安全带者每人罚款50元；
44、2预算员在对外结算时，必须严格遵守工作时间，不能旷工、迟到、早退，违返者每次负激励50元／次。
45、做好上传下达、下情上报工作。因此要经常学习和掌握国家政策和上级指示，行业发展动向，结合我公司的特点，及时向公司领导提出有利于公司发展的合理化建议，供领导决策和指挥工作时参考。对于公司决定和安排的工作事项，要及时传达给各部门及下属单位贯彻、执行。并要把执行过程中的意见和结果进行分析、评判，再及时的反馈给领导及有关部门。把领导新的决策再传递到各部门及下属单位，做到上、下级沟通、互动。
46、根据公司制定的《员工守则》要在全体新、老员工中进行宣传、学习、示范，使全体员工认识到，这不仅仅是公司从企业文化角度建立的规章制度，也是社会文明发展的需要。要把公司要求去做变成全体员工的自觉行动。有一个好的团队、才能不断对外提升公司对外形象。
47、根据公司业务需要，公司制定的《出差管理制度》有涉及到办公室该办理手续和把关的地方，一定要坚持原则，实事求是的办理。
48、办公用品的合理节约使用，关系到公司管理费的节、超，办公室应根据公司制定的《办公用品管理规定》进行管理。对于一次性消耗的用品如：纸张、笔墨要节约使用，对办公用具要登记造册，分解到使用人保管、使用，要明确其责任。
49、第二次考核仍然不合格的工程项目经理，作业班组长视情节轻重给予撤职、调换岗位、降级使用、扣发全年奖金或增倍罚款等。
50、工程开工后项目部收集现场所有特殊工种的证件，证件原件存放项目部，证件复印件及特殊工种名册上报公司人力资源部。
51、晚上人员进出应出示工地“出入证”或“工种牌”，对无理取闹者，要给予阻止，规劝无效当事人后果自负。
52、对新工人或分包班组、车辆（新来驾驶员）、新来班组发放“职工须知”并做好发放登记手续，否则可以不予放行。另外在门卫处贴一份。
53、2.4对技术工人进行技术考核，并组织岗位练兵、技术比武；
54、2特殊作业人员参加由主管部门组织的资格培训，培训合格后由主管部门发给相应的证书。
55、4以上人员在取得相应证件后还需同其它人员一起参加由公司组织的项目施工上岗培训，培训结束后由人力资源部发给合格人员上岗证书。
56、用人部门提出岗位人员需求计划，填写《人力需求申请表》上报总经理审批；
57、结婚证、流动人口婚育证明；
58、亲笔填写《员工入职登记表》。
59、婚姻状况；
60、与部门主管见面，接受工作安排。
——装修公司广告标语 60句菁华
1、缤纷色彩，你我共享
2、有梦你就来，华丽筑精彩。
3、金象精于品，匠心精于型。
4、金象装饰，独树一帜。
5、名巢装饰名天下，用心服务千万家。
6、金象装饰，金质服务，金牌口碑。
7、让你们的幸福、给予我们建筑。
8、修饰您高贵生活，描绘您精彩人生。
9、金象装饰，您的私人梦享家。
10、金象品质，用心装饰。
11、金象大美于形，装饰一品之家。
12、金象装饰厚道，精湛匠艺地道。
13、名巢装饰为你所思为你所想。
14、品质打响品牌，精工成就精彩。
15、我要代表津都华丽，让你们爱上它。
16、梦想津都生活，华丽装饰未来。
17、心随环境而变，为你打造心的空间。
18、完美你的生活，高贵你的空间。
19、装点世界留下完美印象。
20、集金象雅品，饰万家之美。
21、乐于追求卓越，家饰百年经典。
22、野狼执着美的生活。
23、装点世界，留下完美印象。
24、这不是装修，这是艺术品！
25、大闹天工，装造时饰。
26、为您的企业锦上添花，是我们存在的价值。
27、旧貌换新颜，为你而改变。
28、缔造最完美的空间。
29、巧夺天工，美梦成真。
30、人间巧艺有天工，经典装饰在其中。
31、专艺恒久，引领饰界。
32、专业品质，专注美丽。
33、品味人生，质量优先。
34、智鸿天下，展图万家。
35、专业设计，顾客第一。
36、相信品牌，权威信赖。
37、精于细节，更加完美。
38、宏扬美德，装饰梦想。
39、品味好品质，专家在我家。
40、用心营造我们的品牌。
41、经典饰界，完美呈现。
42、品质弘扬，恒久天长。
43、尚美空间，专家装点。
44、技艺的精湛，让家更家美丽。
45、诚信创造永恒，精品铸造恒艺。
46、汇集国际国内知名品牌，享受至真至上阳光服务。
47、家具建材何处寻，金太阳广场最称心。
48、品牌打造市场，诚信铸就辉煌。
49、想买正品好建材，就到*西建材城来。
50、引领潮流，开创经典。
51、室随你要，心随我动。
52、磅礴与细腻，藏蕴你我把握。
53、给一个空间，换上它想要的衣服。
54、每次收工，这里就多一个家。
55、用我奔放情饰你智慧心。
56、提升生活的品质创造你我的魅力。
57、雄居大千"饰"界，精雕细节人生。
58、经典装饰，誉满南北!!装饰领路人，足迹遍南北!!
59、乐家装饰，高品质家庭的`追求。
60、让你们的'幸福、给予我们建筑。
——建筑公司的安全管理制度 50句菁华
1、1每年由生产单位自行组织对员工专门进行一次安全知识培训。
2、2.2落实公司有关安全管理的各项制度、措施。
3、2.3有权对有关安全措施及有关安全管理的制度进行审定。
4、1按国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准和公司安全规章制度、规范、操作规程进行。
5、3经常性检查
6、3.2安全员及各班组兼职安全人员进行巡回检查。
7、4.2互检：交叉作业时，班组之间相互检查监督，共同遵章守纪。
8、2重点部位的管理
9、电工、焊工、架子工、机械工及场区内机动车辆司机等特殊工种必须持证操作，违者罚款50元/人次。
10、禁止高空向下抛扔任何物品，否则罚款200元，如出现事故，并追究责任人的一切经济责任和法律责任。
11、禁止施工工地烧电炉或烧木材，发现一次罚款100元。
12、禁止施工人员违章作业，违章指挥，若发现经劝阻不改者，发现一次罚款200~500元。
13、安全检查。必须按规定进行电气安全检查。检查内容包括：电气设备的绝缘是否破损；绝缘电阻值是否合格；设备的裸露带电部分是否有保护；保护接地、接零是否正确、可靠等；
14、严格按照营运车辆安全例检制度、技术规范和操作规程，逐项对营运车辆证照（车辆行驶证、道路运输证、驾驶员驾驶证、从业资格证）、技术等级评定及二级维护情况、车辆技术状况等进行安全检查。
15、认真学习贯彻《道路交通安全法》、《道路运输条例》等国家及行业主管部门关于道路运输安全生产的法律法规，文明驾驶，安全行车。
16、接受运输任务，按时到岗，对车辆情况进行自检，存在故障隐患立即维修。
17、结合重大节假日、季节转换、重大运输保障任务不定期进行全面安全检查，重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。
18、严格按规定进行装货，并做好途中检查工作。
19、安全培训和教育学习由安检员负责记录，对学习资料、培训讲义、试卷及考核资料进行归档保存。
20、发生交通事故，当事人应立即进行自救，并报警。电话：122（交警）、119（消防）、120（急救），应简明讲清事故地点、伤亡、损失等情况，以及事故对周围环境的危害程度，保护现场，抢救伤员，保护货物财产并通报运输经营者与保险公司。
21、当事人应立即切断车辆电源开关，使用消防器材，布置好安全警戒线，应果断处置，不要惊慌出错，避免造成更大的灾害。
22、人员：参运人员年龄在20至50岁之间，且技术过硬、作风正派、身体健康。
23、在每周检查公司5S管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责任区与5S管理工作责任区的责任人相同)，在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。
24、了解管辖区域的安全生产情况，定期向安全生产领导小组汇报安全生产情况。
25、及时汇报突发事故，协同公司安全生产领导小组处理事故，维持事故现场，及时抢救伤亡人员，制止事故事态发展。
26、正确使用劳动保护用品。
27、公司对全体员工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。
28、所用的设备、工具是否符合安全规定;
29、生产经营场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，车道应*坦畅通，通道应有足够的照明。
30、发生职工伤亡事故后，公司负责人应立即组织抢救伤员，采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，做好善后工作，并报告集团公司和保险公司等相关部门。
31、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过;事故责任者没处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过。
32、安全生产监督检查制度；
33、认真抓好安保各基层队伍建设和管理。
34、加强“两烟”仓库防火管理，严格车辆和特种作业人员管理。
35、2每月召开一次安全生产办公会议，研究安全生产有关事项，并做好会议记录。
36、认真听取员工的建议，保证项目部安全生产保障体系的有效进行。
37、要对文件的内容、份数、标题等逐一核对，如发现不符应及时向上级报告。
38、传阅文件应严格遵守传阅范围和详细规定，不得将有密级文件带回家里阅读或随身携带到公共场所。
39、相关技术人员必须掌握高空作业工种专业技术及规程。
40、作业人员需定期对所有的登高工具和安全工具（如安全帽、安全带、梯子等）进行检查，确保安全可靠。严禁冒险作业。
41、进行接线操作时，需切断电源开关，并经测试确保无电时方可操作；驾驶室内安装操作时，需按下塔吊急停开关，防止塔吊误动作。
42、行车前严禁饮酒，行车及加油时不准吸烟、饮食和闲谈，驾驶室必须按核定人数乘坐，严禁超员乘坐。
43、严禁盲目强行涉水。汽车涉水后，必须连续轻踏制动踏板，待制动效能恢复后，方可再正常行驶。
44、定期开展以安全生产活动是否符合安全管理体系要求的内部审核，定期评价安全管理体系的有效性。
45、传达上级有关文件或指示，通报本月安全生产情况。
46、坚持“三检”，即出车前、行车中、收车后检视汽车的灯光、转向、制动、传动、冷却、润滑及各部机件连接的有效情况。
47、现场保护。肇事车停位，伤亡人员倒位，各种碰撞碾压的痕迹，刹车拖痕，血迹及其他散落物品均属保护内容，不得破坏、伪造。
48、内容如下：肇事地点、时间、报告人的姓名、住址及事故的死伤和损失情况。交通警察和应急救援人员到达现场后，要服从组织指挥，主动如实地反映情况，积极配合现场勘察和事故分析等工作。
49、坚持特殊工种持证上岗，对特殊工种按规定进行体检、培训、考核，签发作业合格证；未经培训的作业人员一律不准上岗作业。
50、坚持各级领导、生产技术负责人安全值班制度，每班必须有安全值班员。
——建筑公司各项管理制度 40句菁华
1、根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，凡在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒称为伤亡事故。
2、凡调查涉及到的单位和个人，必须如实向有关人员回答有关的提问，提供有关的证据和证词。不准弄虚作假，隐瞒事故真相。
3、事故处理结案后，由公司安全科负责将各有关材料收集整理，存档建卡。
4、查领导：领导是否把安全生产摆到议事日程；对安全生产成绩显著的员工是否做到及时表扬和奖励；对忽视安全生产造成事故的责任者是否进行严肃处理；生产与安全是否做到了“五同时”。
5、专业性安全生产检查：
6、季节性安全生产检查：对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生产检查，由主管部门负责，组织有关单位进行，发动群众做好预防工作，并将检查和整改情况上报和抄送安全科。
7、决定公司组织机构的设置和人员编制，建立以总经理为首的生产经营管理系统，对公司的物质文明和精神文明建设负全面的责任。
8、负责审查公司的规章制度，工资奖金实施方案，奖惩方案，职工生活福利及重大制度改革事项，提请董事会审议决定。
9、依法奖惩员工，提请董事会奖惩副总经理、总工程师、总经济师、总会计师。
10、负责制订公司的经营方针，发展规划，年度计划。
11、主持组织对重大监理项目业务的洽谈，监理大纲（监理规划），投标文件的审定，审签工程项目的监理合同。
12、督促并检查公司重大监理项目的质量与安全等事项。
13、制定生产计划，签订工程合同。
14、协助业务人员联系工程。
15、拟定公司财务管理办法、工程款提取和使用管理办法并监督实施。
16、督促本单位有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。
17、协助公司经理对企业的生产经营、业务发展以及基本建设投资等问题作出决策。
18、企业各生产区（队）车间负责人每周一定要组织本辖区内全体职工学习“三大规程”和企业内部“三项制度”和有关安全生产法律法规、行业技术标准及上级有关部门下发的安全生产文件，总结前段规章制度和安全生产隐患排查及反“三违”情况等安全生产工作情况，布置下阶段安全生产工作任务。
19、每周一作为企业“安全生产活动日”，必须要长期坚持，雷打不动，安全生产活动日要有文字记录，长期保存。
20、安全办公会必须要有专用记录本，并要专人做好记录。
21、安全办公会所决定的问题，必须设专人负责定期解决和处理。
22、班（组）长要提前二十分钟到岗接班，各工种岗位提前十五分钟到岗接班。
23、责全公司技术管理工作，拟定技术管理办法并负责实施。
24、制定质量标准和管理办法。
25、制定材料采购和使用管理办法并负责实施。
26、负责新工艺、新标准、新材料和新设备的考查、推广和使用。
27、制定工程资料管理办法。
28、组织投标，审核投标报价。
29、编制选址报告；
30、做好基本建设的计划管理。根据批准的建设计划，合理安排分年度建设的内容和投资；
31、组织落实应由学校基建部门供应的材料、设备等物资的供应，复核主要原材料、成品、半成品、零部件的出厂合格证及督促现场及时化验，查看化验报告；
32、组织施工单位认真贯彻保证质量的各项措施与管理办法；
33、制定学校基建部门确保工程质量的措施；
34、贯彻预防为主，加强质量检查；
35、节约投资、降低工程造价。
36、图纸会审的要点：
37、图纸会审时应注意的问题：
38、对于给排水、采暖、通风、电气安装、设备安装的试压、试水、试运转与调试，甲方代表必须参加全过程，并签证试验记录。
39、工程质量检验评定。工程施工时，必须按照规范的规定施工。施工过程中或工程竣工后，必须按标准的规定验评分项、分部及单位工程的质量等级。
40、现场管理。施工现场“三通一*”，拆迁、清理障碍、道路修建等这些为正式开工创造条件的工作均应由学校基建部门负责，可以委托施工单位施工。
——建筑公司质量考核奖惩制度 40句菁华
1、认真完成本职工作，工作成绩优秀者；
2、乐于传授他人技能，提高他人工作效率者；
3、积极维护公司荣誉，在客户中树立良好公司形象和口碑者；
4、认真勤奋承办、执行、或督导工作得力者；
5、超额完成产量等指标，并能保证工作质量者；
6、维护公司利益和荣誉，保护公共财产，防止事故发生与挽回经济损失有功者；
7、严格按照本公司规章制度执行遵守，符合5s标准并为他人楷模者；
8、其他情况应该给予书面嘉奖奖励的。
9、其他情况应该给予记功奖励的。
10、同坏人坏事作斗争，对维护正常的工作秩序和社会秩序有显著功绩者；
11、员工因公外出未按规定填写《公出单》者（外勤人员除外）；
12、员工工作期间未按标准着装（含帽子、衣、领带、裤、裙子、腰带、袜子、鞋等）及佩戴胸牌（含胸牌照片不符合公司规定等行为）者；
13、在工作场所奔跑者（紧急情况除外）；
14、因工作疏忽，导致批次返工或批次次品者；
15、妨碍工作秩序或违反破坏安全、环境卫生制度者（例如：因个人过失导致
16、初次不听上司合理指挥者；
17、同仁之间相互谩骂吵架情节尚轻者；
18、违反公司设备保养规定者（如空调等）；
19、未作好上下班次交接工作者；
20、检查/值班人员（例如：保安、总台等人员）未按规定执行勤务者；
21、犯有属罚款性质的行为经教育处罚后仍旧再犯的，同一错误累计出现三次者；
22、未通知主管或未经主管允许，擅自离岗或串岗；
23、对同事恶意攻击，造成伤害但不大者；
24、三个月内累计三次未完成工作任务（自第一次未完成工作任务之日起计算），但未造成重大影响者；
25、在制造区域内食用食物、饮料者（含零食、饼干等点心）；
26、私用职责下所保管的公司财物或擅送他人使用，造成损失较小者；
27、对同事恶意攻击，造成较大伤害者；
28、因疏忽大意引起自己或他人受伤或导致公司财产损失；
29、员工介绍亲友入我司工作，被介绍人违反公司规章制度犯降级处罚以上（含）行为者；
30、因过失导致客户投诉，且情节较重者；
31、散播其他员工的流言蜚语或故意搬弄是非造成同仁之间不团结者；
32、在非吸烟场所抽烟者；
33、在公司内聚众赌博者；
34、蓄意违反安全规定，或不遵守规定操作以致危害其他员工的安全；
35、填写公司文件时，虚报资料或擅自篡改记录或伪造各类单据、报表者；
36、工作期间，对同事进行骚扰者（包括言语、肢体语言、行为等）；
37、盗窃同仁或公司财物者；
38、因过失导致客户投诉，且造成公司形象严重受损者；
39、员工藐视公司各项规章制度，并宣扬自身不良情绪并造成后果者；
40、人事行政部、财务部、品保部（含下属部门）管理人员填写《奖惩通知单》→部门主管签署意见→人事行政部签署意见→总经理签署意见→人事行政部拟文《奖惩令》→总经理签发（正式生效）；
