中小学教师弹性上下班制度 30句菁华

首页 / 句子 / | 2022-12-03 00:00:00 制度

1、权威性。管理制度由具有权威的管理部门制定,在其适用范围内具有强制约束力,一旦形成,不得随意修改和违犯;

2、排它性。某种管理原则或管理方法一旦形成制度,与之相抵触的其他做法均不能实行; 特定范围内的普遍适用性。各种管理制度都有自己特定的适用范围,在这个范围内,所有同类事情,均需按此制度办理;

3、以校为家,爱护公共财务,损坏或丢失学校财务自觉照价赔偿。

4、教师维护学校声誉的义务,不准做有损于学校声誉的行为和事情,说有损于学校声誉的话。

5、教师要学为人师,行为示范,用自己高尚的人格和模范的行为教育学生,时刻注重自己的言行(特别是身教重于言教)。

6、全体教师实行签到及请销假制度,早晨超过7:30分为迟到;每天早7:20分前及幼儿离园后整理好班内外所有卫生,并保持全天干净;

7、一日生活组织有序,不随便打乱作息时间,按规定开展各项活动(含户外);

8、严格按课表上课,教学教具要准备充分,熟悉教学内容及目标,不得旷课和私自调课;

9、严格晨、午检制度,观察幼儿精神状态,并做好记录;被褥、碗筷、等物品按时消毒;

10、随时填写吃药记录,准时为生病幼儿吃药,防止漏吃、错吃等情况;

11、节约用电并及时关闭电器开关;

12、严禁侵占幼儿食品和物品(加餐要全部发放给幼儿);

13、工龄工资:满一年20元,两年40元,三年60元;

14、班级核定人数:学前班30人;大班28人;中班26人;小班18人;小小班10人;超出核定人数为超员;

15、因失职发生的幼儿伤害事故,费用自负;

16、心理教师要按时到岗接受咨询者来访或电话、网络咨询,认真、及时进行记录。

17、遇有严重心理问题可能出现事或重大突发事件应及时向领导反映。

18、充分利用课内、外时间对师生全面开放,提高“心理咨询室”的开放率和使用率。

19、上课提前15分钟到办公室,作好上课准备。

20、上课做到不迟到,不早退,不拖堂,不会客,不出教室,不睡觉。

21、不准穿拖鞋、背心、短裤进教室。无特殊情况,不准坐着上课。

22、*做操,教师必须跟班走随班站,维护纪律。

23、倡导务实的工作作风,扎扎实实地开展工作,工作中要步调一致,团结向上,互相支持,互相帮助。

24、深入学生中调查研究,虚心听取学生、家长和有关方面的意见和建议,掌握第一手材料,有针对性地开展教育教学工作,提高教学效果。

25、不许利用职务之便向学生和家长索取钱物,中午不许喝酒。

26、坚持全心全意为人民服务的宗旨,认真教好书育好人。

27、要保持仪表整洁,不穿奇装异服,不穿拖鞋。语言文明,礼貌待人。

28、保持办公室环境洁净、美观、禁止随地吐痰,禁止在办公楼内随地扔烟头、纸屑、果皮等杂物。

29、严格履行《中小学教师职业道德规范》及《江西省中小学教师职业道德“八不准” 》,不体罚或变相体罚学生,不向学生代销课外资料。

30、严禁利用节假日补课及进行有偿家教活动。


中小学教师弹性上下班制度 30句菁华扩展阅读


中小学教师弹性上下班制度 30句菁华(扩展1)

——上下班制度 40句菁华

1、员工每月予许有2次迟到,而累计迟到时光不得超过30分钟。迟到3次以上(包含3次)超过30分钟,当旷工1小时处理。超过1小时按旷工半天论。(因偶发事故迟到超过30分钟以上经主管或人事人员查明属实者可准予补办请假。)

2、员工漏打卡需填写《员工漏打卡情景说明》,部门主管确认工时后,由行政部作相应处理。

3、如有紧急情景,不能事先请假,应在两小时以内电话通知本部门主管和行政部并在上班当日补办手续,否则以旷工计。

4、当月请假1天(或1次)扣除35全勤

5、当月请假2天以上没有全勤。

6、每一天上下班须签到和签退,他人不得代签,每次签到时光幅度不超过IO分钟,不准提前签退。

7、因公需出差,本人报科室领导,先由分管领导提出意见后,由局长签批。

8、员工必须服从上级管理人员领导,不得工作怠慢;

9、上班前30分钟和下班前20分按《卫生轮流值日表》打扫办公区域内卫生,坚持整洁、干净的工作环境;

10、外出办公事时要向领导或同事打招呼,说明去向;

11、当日的工作必须在下班前结束,不得拖到第二个工作日;

12、爱护公物,节俭物品。

13、进取学习业务知识。

14、同事间要相互协作,相互支持。

15、1公司员工凭厂卡在上、下班规定时光内进行打卡,公司相关部门经过考勤系统进行相关数据收集。

16、2保安、实习生经过考勤钟进行打卡。

17、1.3员工正常上、下班内不得迟到、早退,未在正常规定班次时光内上班的,按迟到计算,未按正常时光下班的按早退计算。

18、1.4迟到或早退的员工,当月迟到或早退时数累积超过15分钟的,不计所有迟到或早退时数内工资(计时员工按每小时基本工资核算,计件员工按基本工资为450元进行计算),并取消当月全勤奖。

19、1.5正常上、下班时光内未经请假不上班的按旷工处理,计时员工不计旷工时数内工资,旷工员工取消当月全勤奖;连续旷工3天(含3天)以上者,按自动离职处理,自动离职不计发当时所有未发放工资及全勤奖。

20、1.9员工每月可签卡两次,签卡3次(含3次)以上的,取消当月全勤奖,因公事(含出差不到1天的)和请假员工签卡除外。

21、3.3请假7天(含7天)以上人员视同长假人员。长假人员需到人力资源部办理长假手续,即递交厂证、并做相关登记。未上交厂证或未配合做好相关登记人员,视同旷工处理。

22、4.1加班人员须先填写《加班申请表》,并经相关人员审批,交人力资源部考勤,加班时光内按规定时光段打卡;未上交经相关人员审批后的《加班申请表》,或未打卡的,均不予核算加班工资。

23、5.1保安员考勤经过考勤钟进行,每月底人力资源部汇总,并供给给财务部,并依此核算工资。

24、1.1请假前由员工本人填写《请假条》,写明请假年月日,小时假需写清具体时光段,并交相关部门负责人审批后方可交人力资源部,人力资源部考勤负责人负责在请假单上标明事假、病假、婚假、产假、丧假、工伤假等类别。

25、1.3请病假需供给镇级以上公立医院证明;婚假需供给结婚证明;计划内生育产假需供给准生证明、出生证明,无准生证明视同事假处理;丧假需供给死亡证明。

26、3.1加班人员须填写《加班申请表》,经部门主管或经理审批后交人力资源部,人力

27、4各类假期标准期限

28、4.1产假标准期限:90天

29、部门职责

30、1人力资源部职责

31、1.3人力资源部负责员工请假审批程序的监督管理。

32、1.4人力资源部负责监督员工按规定进行考勤;负责对违反考勤纪律员工进行处理。

33、1.5人力资源部负责对员工考勤纪律的宣传及监督执行。

34、2.1财务部负责依据人力资源部供给的考勤统计资料核算工资。

35、2.2财务部负责凭人力资源部供给的员工加班审批表、出差申报表对照人事系统打卡情景进行贴合性审核,并依此进行工资核算。

36、3其它各部门职责

37、3.1各部门负责配合人力资源部监督本部门员工按规定考勤,对违反考勤纪律员工上报人力资源部处理。

38、迟到次数的计算,以当月为限。

39、当月第一次迟到不计,第二次以事假 2 小时计,第三次加 4 小时计,以后每多一次即累加 2 小时计算。 4.15 分钟内早退者一律作旷职(工)半日论。

40、旷职(工)不发当日薪资。


中小学教师弹性上下班制度 30句菁华(扩展2)

——弹性上下班制度 40句菁华

1、完整性。一个组织的管理制度,必须包含所有执行事项,不能有所遗漏,如发现或新的执行事项产生,应相应的制定管理制度,确保所有事项“有法可依”;

2、可执行性。组织所设置的管理制度,必须是可执行的,不能偏离组织本身事务,成为一纸空文;

3、上下班同时打卡超过三人时,必须排队依次进行,如有争夺、拥挤、插队等扰乱秩序的行为,经监督人员指出后,仍不改正的,视情形予以20-50元/次的处罚;

4、遇停电或卡机故障,未能正常打卡时,应在24小时内交由所属部门负责人签字认可,过时不予受理,如违规签卡,责任双方均按旷职(工)半日论处;

5、漏打卡的,按第四条第6款执行。漏打补签每月不得超过三次,每超过一次按上班迟到15分钟内论处;漏打未签的,每次按上班迟到30分钟内论处,并取消当月全勤奖。

6、员工对直属上司答复不满意时,可以越级向上一级领导反映。

7、员工的工作衣应随时保持干净、整洁。

8、男员工应穿皮鞋,禁穿拖鞋或凉鞋。女员工应穿黒鞋,肉色统补袜其端不得露于裙外。

9、手指应无烟熏色,女员工只能使用无色指甲油。

10、在酒店任何场所拾到钱或遗留物品应立即上缴主管作好详细的记录。

11、严禁替他人签卡,如有违反,代签卡者及持卡本人将受到纪律处分。

12、员工如有急事不能按时上班,应电话通知征得部门主管认可,补请假手续,否则,按旷工处理。

13、主管部门配给衣柜时,免费发给一把钥匙。如遗失钥匙,须赔人民币10元。

14、不准在衣柜上擅自装锁或配钥匙,主管部门可随时检查衣柜,检查时两个以上人员在场。

15、严禁把烟蒂或其它燃烧留在楼梯内、包厢、过道或字纸篓里。

16、如果发现电线松动、磨损、折断、电源插座和电器的破损等情况,应立即报告维修部门,以便及时修复。

17、上班迟到;

18、违反员工餐厅规定;

19、工作时听收音机、录音机或看电视(休息或工作需要例外);

20、不经许可带妻子、丈夫、男女朋友等进入酒店;

21、在公共场所和酒店其它地方聚众讨论个人事情;

22、拒绝执行管理员/部门主管的指示;

23、违反安全规定;

24、超过工作范围与客人过分亲近;

25、损坏公物;

26、在酒店内危害任何人员;殴打他人或互相打架;

27、遗失、复制、未经许可使用总钥匙;

28、上午

29、实行单休制,每周日为正常休息日。

30、职工人员因私人事务必须亲自处理时,可以申请事假;

31、事假以半日为最小计算单位,不满半日以半日计;

32、病假以半日为最小计算单位,不满半日以半日计;

33、申请一天以上病假需出示国家承认二级以上医院证明,否则按事假处理;

34、因工作需要加班必须向部门领导申请,然后提交总经理审批后执行,当日或工作期内未完成的工作不属于加班。

35、员工在本公司连续工作满一定时间,按下列规定给予休假:

36、休假不得跨年度累计,如确因工作需要不能休假,公司将按规定给予补偿。

37、职工休假应在不影响工作的前提下,妥善安排。

38、妊娠3个月内自然流产或子宫外孕者给予产假30天;妊娠3个月以上、7个月以下自然流产者给予产假45天;

39、需赴外地的员工可增加路程假二天。

40、各办公地点考勤人员每日记录员工考勤。


中小学教师弹性上下班制度 30句菁华(扩展3)

——关于弹性上下班制度 30句菁华

1、办公时间集中思想和精力,保持室内安静,不影响他人工作、学习,不上网聊天、听视频、外出等与工作无关的.事。

2、尊重学生人格,不体罚(或变相体罚)学生,不讽刺学生。

3、上课不吸烟、会客、接打电话,不坐着讲课。衣着得体,不穿奇装异服。

4、学校对教师遵守工作制度情况经常进行不定期检查,并公布一次检查结果,检查结果与期末考核和教师评先评优挂钩。

5、全体教师实行签到及请销假制度,早晨超过7:30分为迟到;每天早7:20分前及幼儿离园后整理好班内外所有卫生,并保持全天干净;

6、实行接送制度,每天早7:30分到门口值班,8:20结束,按时收放接送卡;

7、一日生活组织有序,不随便打乱作息时间,按规定开展各项活动(含户外);

8、午休时老师要有一人不断巡视、照顾好幼儿(包括盖被子、上厕所等);

9、幼儿入厕时老师紧随其随;幼儿任何活动都应在教师的视线之内;

10、教师要管好本班教室、寝室一切物品,按时上锁,造*为损坏的照价赔偿;

11、节约用电并及时关闭电器开关;

12、上课期间禁止打手机、发短信;以上规定,违者一次扣一分,同一问题当月违反两次者加倍处罚。

13、对家长要热心、真心、服务周到,不得向家长索要物品,不得以任何理由与家长争吵,要妥善处理与家长之间的矛盾,不得因个人问题影响幼儿园声誉;

14、班级核定人数:学前班30人;大班28人;中班26人;小班18人;小小班10人;超出核定人数为超员;

15、招生突出,酌情奖励;

16、应聘教师通过面试及公开课考察,合格后方可上岗;

17、教工辞职需提前一个月通知幼儿园,有合适人选补充后,才可离开,随意辞职扣发一个月工资!

18、遇有严重心理问题可能出现事或重大突发事件应及时向领导反映。

19、上课做到不迟到,不早退,不拖堂,不会客,不出教室,不睡觉。

20、未备课,不准进课堂上课。不准用电脑备课。

21、教师要用普通话讲课。

22、*做操,教师必须跟班走随班站,维护纪律。

23、不许利用职务之便向学生和家长索取钱物,中午不许喝酒。

24、要保持仪表整洁,不穿奇装异服,不穿拖鞋。语言文明,礼貌待人。

25、保持办公室环境洁净、美观、禁止随地吐痰,禁止在办公楼内随地扔烟头、纸屑、果皮等杂物。

26、如何安排实行综合计算工时制的员工休息?

27、遇有外宾或上级领导参观检查车间时,听到口令应起立问好,回答问题时必须立正。

28、服刑人员必须严格按照“四互三共”互助小组固定座位,不得私自变动劳动岗位,不得自行脱离互监,离开互监小组时应报告,车间小组长及小组人员必须知道其去向。互监组内发现特殊情况,应立即向*汇报。

29、生产过程必须严格按照生产质量要求进行,不得私自丢弃生产材料,质量不达标的应及时整改,整改后仍不达标的一律没收。故意损坏产品、蒙混过关的,视情节予以处理。

30、遇生病不能参加劳动时,应先写看病报告到医务室就诊后再找*请假。不得无故离开劳动车间。


中小学教师弹性上下班制度 30句菁华(扩展4)

——中小学生安全知识竞赛及答案 50句菁华

1、准许行人通过人行横道的信号是:(B)

2、未满( B)周岁的儿童不准在道路上骑自行车。A、8 B、12 C、16

3、预防手足口病要遵循"洗净手、喝开水、吃熟食、多通风、晒衣被"15字口诀。( √ )

4、学校进行大扫除时,可以将树叶、纸屑等垃圾烧掉。 ( √ )

5、行人在没有人行道的道路上行走,应当靠路的(右边)行走。

6、每个人都应该经常喝牛奶,有益健康。( )

7、公共场所拥挤时,要与大多数人的前进方向保持一致,要尽量超过别人,冲在前面,不能逆行。( )

8、不要将电路保险丝擅自改为铁丝。( )

9、地铁列车因停电滞于隧道内时,救援人员到来前,可扒车门或砸玻璃,尽快逃离车厢。( )

10、肠出血性大肠杆菌病菌主要通过食物和染病人畜的排泄物传播,食物在70℃以上的水或汤汁中煮几分钟就能灭菌。( )

11、遇到危难时,除了喊叫求救外,还可以吹响哨子、击打脸盆、木棍敲打物品、斧头击打门窗或敲打其他能发声的金属器皿,甚至打碎玻璃等物品向周围发出求救信号。( )

12、给烧伤者降温时,伤者如果感觉烧伤处灼热、疼痛,可以浸在凉水中,在可以忍受的前提下,水温越低越好。( )

13、网络游戏中的道具、虚拟货币等与________有对价关系,或者是通过智力劳动所得,受到法律保护。

14、骑自行车,要在非机动车道上行驶,在混行道上要靠____边行驶,不能在机动车道和人行道上行驶。

15、氯气进入眼睛的应急处理措施是,用2%的小苏打水或__________洗涤。

16、发生紧急情况家人无法联系时,可以直接到事先制订的家庭应急计划中确定的__________会合。

17、适当的______援助可以帮助地震受灾者减轻压力,尽快地进入灾后重建。

18、加强学习,增强法制观念,同学们尤其要学习《刑法》《治安管理处罚法》《未成年人保护法》《预防__________犯罪法》。

19、把指南针水*放置。磁针静止后,标有____的一端所指便是北方。

20、年轮幅度较____的一方即是南方。

21、出血情况不严重时,可用压迫法来止血;如果止不住,用指压法来止血;还是不行时,则用________来止血。

22、外出时,对陌生人的主动搭讪要保持( )。

23、关于雷雨天,下列说法错误的是( )。

24、如果发现可疑爆炸物,下列处置不当的是( )。

25、不满( )周岁不能在道路上骑电动车、摩托车。

26、× 17. √ 18. √ 19. √ 20. ×

27、瞌睡 72.200 73. 酷暑 74. 80% 75. N

28、B 93.B 94.C 95.D 96.A 97.C 98.C 99.A 100.B

29、《食品卫生法》规定,国家实行:( A )

30、餐饮企业的选址不得设在易受到污染的区域,建筑周围不得有粉尘、有害气体、放射性物质和 。 ( C )

31、清洁操作区指:( C )

32、非食品处理区指 和非食品库房等非直接处理食品的区域。 (A)

33、《餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范》适用于以下哪些行业: ( A ) A餐饮业经营者(包括餐馆、小吃店、快餐店、食堂等)和集体用餐配送单位 B无固定加工和就餐场所的食品摊贩

34、下列方法中属于消毒的是( B )

35、以下卫生设施中不用于防尘防鼠防虫害的是( C )

36、下列关于餐用具洗消哪条描述是正确的?( C )

37、加工前应认真检查待加工食品,发现 不得加工和使用。( C )

38、各种食品原料在使用前应洗净,动物性食品、植物性食品应 清洗,水产品宜在专用水池清洗,禽蛋在使用前应对外壳进行清洗,必要时消毒处理。( B )

39、、学生行为具有危险性,学校、教师已经告诫、纠正,但学生不听劝阻,拒不改正的,造成学生本人或者他人伤害事故, 应当依法承担相应的责任。( C )

40、、 一般泡沫剂灭火器的射程是多少?( A )

41、、在日常生活中,热烫伤是常见的。当你遇到手部热烧伤时,正确的应急处置方法是( A )。

42、、震后救人时对处于黑暗窒息、饥渴状态下埋压过久的人,正确的护理方法是( C )。

43、、在雷雨天不要走近高压电杆、铁塔、避雷针,远离至少( )以外。( C )

44、、在学校体育活动中中暑,应 ( D )

45、、在野外被蛇咬伤:( A )

46、、购物时你是认准 ( )标志吗?( C )

47、、萝卜和水果能同时食用吗?( B )

48、、遭遇地震时,如果室内没有可藏身的家具怎么办?( D )

49、、家庭常备应急物品储备箱里应包括:( ABCD )

50、紧急情况下可以通过 发出求救信号求援。(ABCD)


中小学教师弹性上下班制度 30句菁华(扩展5)

——严格遵守上下班制度 40句菁华

1、坚决服从领导,听从领导安排。

2、工作时间严禁玩游戏、下载电影、进行网上购物等与工作无关的事情。

3、尊重领导和同事,团结协作,不得造谣生事,拨弄是非,吵架、斗殴。

4、迟到、早退、旷工

5、出差

6、连续旷职(工)三天或一个月内累计6天,均予开除。

7、下班者应先打卡后外出。

8、迟到、规定:员工上班时,凡超过规定上班时间均属迟到。迟到10分钟以内扣10元(总工办、副总/总经理扣20元),迟到10分钟以上30分钟以内扣30元(总工办、副总/总经理扣60元),一个月内迟到2次以内(累计时间不超过30分钟)的可免于经济处罚。

9、加班规定:凡因工作需要需加班者,加班时间从18:30以后开始计算,凡加班者次日上班时间可相对往后延迟,延迟时限为加班时限的百分之五十(加班2小时次日上班时间延后1小时)当日加班时长超过6小时,次日上班时间为13:00。凡加班者次日来上班时均需要到综合部签字备档。

10、礼仪礼貌制度:

11、卫生制度:

12、药店工作分配制度:

13、乡机关单位职工必须严格要求自己,严格按时上下班,无特殊理由不得随意请假或迟到早退,做到出满勤。

14、干部开会、学习、出差等必须凭有关部门的文字通知或电话通知,应事先报告分管领导,并到党政办进行登记。

15、凡旷工或无正当理由逾期不归连续超过十五天,或一年内累计超过三十天的,按照《国家公务员的法》规定予以处理。

16、职工全年累计请假除因病等特殊情况外不得超过二十天,否则在年度考核中不得评为优秀。

17、党政办公室负责做好考勤,严格日考勤制度,建立请假、休假、出差登记册,如实登记每位同志的考勤(请假)情况,并每周公示考勤结果。

18、上岗前检查个人仪容仪表,以饱满精神状态投入工作

19、有针对性的为客人主动推销适合的菜品及酒水

20、餐中盯台人员为客人进行热情周到,灵活的服务,做到四勤:(眼勤、手勤、脚勤、嘴勤)

21、客人离店主动提醒客人不要遗忘物品,如有发现及时上交吧台,不可私自保留,一旦发现给予开除

22、关闭所有电源后方可离开

23、值班人员必须巡视每个岗位,无安全隐患,填写当天值班记录,方可离岗

24、作息时间:

25、仪容仪表:

26、人事管理:

27、坚持值班制度,不得擅自离岗、脱岗、漏岗。

28、未经领导批准,无故不参加机关开会、学习、不参加机关组织的各项活动及义务劳动月累计达到二次的;

29、考勤机全天固定位置开机,被考勤人员只要上班,不论迟到与否,均须录取面像考勤。上班后30分钟内录面像考勤计为迟到,超过30分钟计为缺勤,既无面像又无请假单者计为旷工。

30、每月1日上午下班前,办公室将上月员工上下班人脸识别考勤记录送给公司财务科,财务科按相关规定对缺勤、旷工行为进行处罚。考勤结果将作为干部考察和年终考核考评的依据之一。

31、因公加班至深夜致第二天不能按时上班的;

32、因不可预见因素导致不能按规定请假的等)。

33、实行单休制,每周日为正常休息日。

34、特殊岗位,由其主管安排工作时间,报公司总经理审批。

35、于规定下班时间前三十分钟内离去为早退;

36、迟到、早退十分钟以上进行处罚。

37、无故旷工1天扣除当月餐补+交补,无故旷工2天扣除当月餐补+交补+房补;当月内无故旷工3天做自动离职处罚。

38、当日值班未按规定坚守岗位外出,并未申请调班者或卫生值日未做清洁者,当日工资。

39、病、事假1天以上者(含1天),须提前一天填写请假条,由分管负责人报批并登记考勤表,未登记者按旷工论处。(病假具有突发性可视状况而定,到岗后需补假)

40、病、事假无特殊状况,除正常假期外请假将计入年假假期扣除范围,超年假规定天数外将扣除相应天数工资。


中小学教师弹性上下班制度 30句菁华(扩展6)

——初中小学必背古诗词 40句菁华

1、赋得古原草送别——白居易

2、古代诗歌四首:《观沧海》《次北固山下》

3、世说新语两则:《咏雪》《陈太丘与友期》

4、十一月四日风雨大作——陆游

5、早春呈水部张十八员外——韩愈

6、浣溪沙——苏轼(簌簌衣襟落枣花)

7、诗两首:《我爱这土地》《乡愁》

8、《孟子》两章:《得道多助,失道寡助》《生于忧患,死于安乐》

9、卜算子·送鲍浩然之浙东——王观

10、乐游原——李商隐

11、元日——王安石

12、浣溪沙——晏殊

13、伤仲永

14、孙权劝学

15、峨眉山月歌——李白

16、湖心亭看雪

17、黄鹤楼——崔颢

18、马说——韩愈

19、岳阳楼记

20、满井游记

21、登幽州台歌——陈子昂

22、无题——李商隐

23、破阵子——晏殊

24、醉花阴——李清照

25、凉州词——王之涣

26、春晓——孟浩然

27、出塞——王昌龄

28、鹿柴——王维

29、早发白帝城——李白

30、江上渔者——范仲淹

31、已亥杂诗——龚自珍

  初中背诵古诗文

  七年级上册

32、春夜洛城闻笛——李白

33、滁州西涧——韦应物

34、三峡

35、诗四首:《归园田居》(其三)

  《使至塞上》

  《渡荆门送别》

  《登岳阳楼》(其一)陈与义

36、十一月四日风雨大作——陆游

  八年级下册

37、终南别业——王维

38、朝天子·咏喇叭——王磐

  九年级下册

39、公输——《庄子》

40、鱼我所欲也——《孟子》


中小学教师弹性上下班制度 30句菁华(扩展7)

——厨房上下班管理制度 40句菁华

1、食物应保持新鲜、清洁、卫生,并于洗清后,分类以塑胶袋包紧,或装在有盖容器内,分别储放冰箱或冷冻室内,鱼肉类取用处理要迅速,以免反覆解冻而影响鲜度,要确实做到勿将食物暴露在生活常温太久。

2、由设备使用人向厨师长报告报修内容和理由,由厨师长填写报修单签字确认后方可。

3、厨房设备出现的报修问题,由厨师长进行分类处理。

4、各班老师不给幼儿食用变质食品,不用手拿食品,不用不洁材料存放和包装食品。

5、每天下班前,检查灶具、各电器开关是否关闭。

6、冬夏季节供应点心、午餐,做到“五热”、“五凉”,出食堂的饭、菜、汤必须加盖。

7、为体弱儿童、哮喘及过敏性体质的患儿提供病号菜。

8、餐具、工用具所使用的洗涤、消毒剂必须符合卫生标准或要求。洗涤、消毒剂必须有固定的存放场所(橱柜),并有明显的标记。

9、工作未完成或故意拖延、未交接清楚离岗者罚款200元。

10、工作时间内喝酒或非工作时间喝酒影响到后续工作者处以200元罚款。

11、驻厂期间公司所有驻厂人员没经过厂方许可进入工厂不允许进入的区域玩耍或者在工厂内捡垃圾者,每次处以200元罚款。

12、员工驻厂期间,不仅要爱护食堂卫生,同时也要维护厂区卫生,不得随地扔垃圾,不得从得上往楼下扔任何物品。如有违反,给予每次200元经济处罚。给公司造成重大损失和影响的,除了承担相应经济责任外另作开除处理。

13、不准用勺子直接用口尝味,不抽烟操作。

14、在厨房工作时,不得在食物或食器的附近咳嗽、吐痰、打喷嚏。

15、保持冰箱内外清洁,每日擦洗一次。

16、砧板清洁卫生,用后竖放固定位置,每周清洗,定期消毒。

17、不锈钢水斗内外必须保持清洁,光亮。

18、灶台保持不锈钢本色,不得有油垢,市头结束后清洗干净。

19、冷荤间操作人员,必须做到两次更衣,戴帽子、口罩。

20、厨房设备和用具的保管,使用均分到岗,由个体人员包干责任。

21、设备和用具使用完毕,使用者应及时清洁,并将其放回原位,责任人有权检查。

22、各种设备和用具如有损坏,发现人员要及时向厨师长(行政总厨)汇报,联系修理,不得带病操作和使用。

23、调离或离开原岗位者,应对所保养使用的设备工具如数办理移交手续,否则不予办理调动手续,如有损坏或遗失照价赔偿。

24、送达《报修单》后,未给予确切的维修时间且未影响工作的,但在24小时内仍未得到修复的设施设备由店长催修。

25、掌握自己所用设备的正确使用方法;

26、发现故障隐患,要及时向厨师长汇报,及时检修;

27、加工人员、厨师不用腐烂变质原料。

28、食品与天然水隔离。

29、食堂从业人员每年必须进行健康检查,新参加工作和临时参加工作的食品生产经营人员都必须进行健康检查,取得健康证明后方可参加工作。

30、认真执行“食品验收、储存、加工制度”,蔬菜和伙食品按当天的需要量定购和烹调。

31、每种菜肴留样量为250克以上,并做好留样记录,以便随时检查。

32、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道疾病(包括病原携带者),活动性肺结核,化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病的,不得从事此项工作。

33、国定长假后,食堂工作人员、保育员提早一天上班,对食堂餐具、工用具、容器等进行全面清洗、消毒;保育员对幼儿玩具、课桌椅、扶手等进行擦洗、消毒。最后关闭门窗进行空气消毒。

34、协助卫生医疗机构救治病人,并通知家长。

35、保留造成食物中毒或者可能导致食物中毒的食品及其原料、工具、设备和现场。

36、对造成食物中毒的食品进行处理:

37、定期检查厨房安全、油、电、水以及相应安全。

38、非食堂人员不得随便进入,严格掌握配餐间的消毒隔离要求及消毒柜的使用方法。

39、每日及时掌握就餐人数,按人数合理烹饪。师生伙食严格分开。

40、注意食堂安全,离园前检查门窗、水电、煤气是否关好,防止失窃、失火、投毒等时故发生。


中小学教师弹性上下班制度 30句菁华(扩展8)

——最新全国中小学安全教育日活动标语 40句菁华

1、安全来自警惕,事故出于麻痹。

2、安全是人类共同的向往、安全是快乐生活的根本。

3、安全是天,安全是地,没有安全,就没有了天和地。

4、道路因文明行驶而通畅,生活因出入*安而幸福。

5、关注校园安全,构建人文和谐。

6、过马路两边看,还要走在斑马线。

7、脚下留神,心中留意,慎行每步,安全一生。

8、金钱有价,生命无价。

9、跨入校园,好好学习;走出校门,好好走路。

10、汽车多,我不急,耐心等待车过去。

11、实线、虚线、斑马线,都是生命安全线。

12、事故警钟时时敲,安全之弦紧紧绷。

13、甜蜜的家盼着你*安归来。

14、同学摔倒楼梯上,自己伸手快帮忙。

15、无限风光在险峰,学生安全莫放松。

16、校园无隐患,安全靠大家。

17、学生就要爱学校,上楼下楼不打闹。

18、学校门前莫开快,司机献出一点爱。

19、以人为本,*安为先,加快建设*安校园。

20、上学放学,安全最乐。

21、出巷口,看清楚,切莫冲,慢慢走。

22、父母倚门望,不车快乱撞。

23、骑乘机车,请戴安全帽。

24、礼让是美德,生命有保障。

25、宁可让车一步,不可抢先闯路。

26、通过马路,先看左右,注意安全,照顾老幼。

27、路上不游戏,搭车守秩序。

28、勿贪近路,勿抢时间。

29、严格贯彻遵守《*法》,自觉维护祖国的`安全和利益。

30、国家的利益高于一切。

31、规范学校安全管理,构建校园安全文化

32、安全在你脚下,生命在你手中

33、珍爱生命、预防溺水、从我做起

34、宁走一天路,不坐三无车

35、公民发现危害*的行为,应当及时向*机关报告。

36、安全靠大家,健康你我他

37、安全很重要,金钱买不到

38、生命大于一切,安全重于泰山

39、给树木一点关爱,还大地一片绿荫。

40、生命只有一次,溺水只差一念。


中小学教师弹性上下班制度 30句菁华(扩展9)

——中小学生qq性签名 30句菁华

1、回忆之所以叫回忆,是因为不会再拥有了。

2、当你让痛苦停泊时,幸福就会在别处靠岸。

3、時間中沒有過去和將來,只有現實的現在。

4、一个人至少拥有一个梦想有一个理由去坚强。

5、懂你的人,放心你,放心你的人,一定懂你。

6、不了解一个人的过去,就没资格评判他的现在。

7、山不解释自己的高度,并不影响它的耸立云端。

8、付出并不一定有结果,坚持可能会导致失去更多。

9、你要先走你必须去走的路,才能去走你想走的路。

10、原谅别人,就是给自己心中留下空间,以便回旋。

11、有时候阳光很好,有时候阳光很暗,这就是生活。

12、管好嘴巴,无论对自己还是别人,都是一种美德。

13、人生最大的遗憾,莫过于错误的坚持和轻易的放弃。

14、一个懂得定位自己的人,才是真的在过美好的人生路。

15、思考时,要像一位智者;但讲话时,要像一位普通人。

16、无论你觉得自己多么的了不起,也永远有人比你更强。

17、细心把握身边每份感动,逝去的已逝去,不会再追忆。

18、女人,不需要倾国倾城,只需要一个男人为她倾尽一生。

19、时间是治疗心灵创伤的大师,但绝不是解决问题的高手。

20、人总是在接近幸福时倍感幸福,在幸福进行时却患得患失。

21、倔强的向日葵,依旧跟着太阳不离不弃,即使被太阳灼伤。

22、女人沒魅力才觉得男人花心,男人没实力才觉得女人现实。

23、也许所谓的幸福结局,就是抱着永不放弃的希望,继续前行。

24、所谓爱,就是当感觉、热情和浪漫统统拿掉之后,你仍然珍惜对方。

25、所谓的对与错,只是建立一个人的角度上。其实这个世界没有对与错。

26、大事难事看担当,逆境顺境看胸襟,有舍有得看智慧,是成是败看坚持。

27、如果你改变不了沙漠,又没本事离开沙漠,那你只能把自己变成仙人掌。

28、在这个纷绕的世俗世界里,能够学会用一颗*常的心去对待周围的一切,也是一种境界。

29、我不知何为君子,但每件事肯吃亏的便是;我不知何为小人,但每件事好占便宜的便是。

30、智者把放下当前进,愚者把放下当绝望——-你能放下多少,幸福就有多少。

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