1、打造劳动的天堂。
2、养老保险、老之所依。
3、劳动有为，保障无忧。
4、心的服务，新的期待。
5、社会保险与您风雨同舟！
6、养儿可防老、关键靠社保。
7、现在不参保、将来有烦恼。
8、失业保险助您渡过生活险滩！
9、保险为你撑起一片和-谐的天！
10、关爱员工福利，保障合法权益！
11、加强创业培训，实现自主创业。
12、参保缴费与领取工资同等重要！
13、参加工伤保险，规避工伤风险！
14、参加社会保险，解除后顾之忧！
15、坚持诚信用工，促进社会和谐。
16、培育创业能人，关注百姓就业。
17、社会保险关爱，呵护您的一生！
18、关注就业，立足今日，领航未来。
19、用法律的力量扞卫劳动者的尊严。
20、落实创业政策，以创业带动就业。
21、参加养老保险，享受晚年幸福生活！
22、大力实施农村劳动力转移培训工程。
23、就业是民生之本，社保是民生之安。
24、工作岗位任意变，社会保险接着算。
25、支付工资要诚信，按时足额是原则。
26、严厉打击劳动力市场中的违法违规行为。
27、家喻户晓养老扩面、力谋福祉全民共建。
28、扩大社会保险覆盖面，维护劳动者合法权益！
29、积极落实国家对自由职业者参保的优惠政策。
30、发展社会保险事业，构建社会主义和-谐社会！
——食品安全保障制度 60句菁华
1、厨师及各岗位负责人、主管人员要跟随检查、指导，严格从业人员卫生操作程序，逐步养成良好的个人卫生习惯和卫生操作习惯。
2、从业人员必须认真学习有关法律法规，掌握本岗位要求，养成良好的卫生习惯，严格规范操作。经营餐饮食品时，应当将手洗净，穿戴清洁的工作衣、帽；头发梳理整齐置于帽后，销售无包装的直接入口食品时，应当使用无毒、清洁的售货工具、戴口罩。不得用手抓取直接入口食品或用勺直接尝味，用后的操作工具不得随处乱放。
3、工作人员不得留过长头发、长指甲、涂指甲油、戴戒指、耳环等饰物。不得面对食品打喷嚏、咳嗽，不得在食品加工场所或销售场所内吸烟、吃东西、随地吐痰、穿工作服入厕及存在其他有碍食品安全的行为。
4、贮存场所、容器、工具和设备应当安全、无害，保持清洁，设置纱窗、防鼠网、挡鼠板等有效防鼠、防虫、防蝇、防蟑螂设施，不得存放有毒、有害物品及个人生活用品。
5、食品安全管理员负责管理临近保质期食品的销售、退货、销毁等工作，并负责培训员工有关临近保质期食品管理知识。
6、本单位负责人及各部门负责人必须保持每天24小时联络通畅，对无法联络造成严重后果的要严肃追究责任。
7、遇有宾客投诉时须礼貌、耐心地接待。应怀着同情心聆听宾客诉说，必要时可礼貌地询问，但切忌打断宾客的讲话。 2、表示出对宾客投诉的关心，使宾客*静下来。
8、投诉宾客的姓名、有关内容记录要准确具体。
9、把将要采取的措施告诉投诉者，并监督执行情况。
10、食品生产经营人员工作期间若患上痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病，活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病的应向所在单位领导或者有关负责人反映，及时诊治，在治疗过程中不得参加接触直接人口食品的工作。
11、各种食品原料在使用前必须洗净，并且要求蔬菜应当与肉类、水产品类分池清洗;禽蛋在使用前应当对外壳进行清洗，必要时进行消毒处理。
12、保持冰箱内的整洁，经常擦洗外表
13、清洗餐饮具、用具用的洗涤剂、消毒剂必须符合国家有关卫生标准和要求。餐具消毒前必须清洗干净，消毒后的餐饮具表面光洁、无油渍、无水渍、无异味、无泡沫、无不溶性附着物，及时放入保洁柜密闭保存备用。
14、建立员工健康档案：店内办公室负责保管员工的健康证，并建立员工健康档案，记录员工个人信息、从事的岗位、健康证办理的年限、最近一次体检的时间、到期日期等信息。
15、培训方式以集中讲授与自学相结合，定期考核，不合格者待考试合格后再上岗。
16、建立并执行从业人员健康管理制度。
17、餐饮服务人员应当经常保持个人卫生，生产、销售食品时，必须将手洗净，穿戴清洁的工作衣、帽；销售直接入口食品时，必须使用售货工具；
18、用水必须符合国家规定的城乡生活饮用水卫生标准；
19、餐具消毒应有记录、存档备查。
20、采购食品，应当查验供货者的许可证和食品合格的证明文件。应当建立食品进货查验记录制度，如实记录食品的名称、规格、数量、生产批号、保质期、供货者名称及联系方式、进货日期等内容。食品进货查验记录应当真实，保存期限不得少于二年。
21、餐饮服务经营者应当建立食品贮存管理制度，加强食品贮存管理，确保食品在贮存过程中安全、不受污染。
22、应当建立食品入库台账，如实记录食品的入库日期、数量等相关信息。
23、定期清扫，保持货架清洁卫生，经常开窗或用机械通风设备通风，保持干燥。
24、食品加工按照工序流程规范进行，各功能专间专用，不得交叉；生熟食品容器及工具标识清楚，不得混用。
25、严格执行食品留样制度。要求生、熟食品，各100克，48小时，专人负责，锁存留样。
26、贮存散装食品的，应在散装食品的容器、外包装上标明食品的名称、生产日期、保质期、生产经营者名称及联系方式等内容。
27、建立食品进出库专人验收登记制度，定期清仓检查，防止食品过期、变质、霉变、生虫，及时清理不符合食品安全要求的食品。
28、食品与非食品、生食品与熟食品分开摆放，避免食品交叉感染。
29、销售人员必须持有有效健康证明上岗，穿戴整洁，并保持个人卫生。
30、配备专职或兼职食品卫生管理人员，负责各项卫生制度的监督落实工作。
31、食品安全管理人员负责组织本单位从业人员的健康检查工作，建立从业人员健康检查档案。
32、选择供货商。要认真查验供货商的主体资格证明，保证食品的来源合法。
33、详细记录食品入库信息。食品入库要详细记录商品的名称、商标、生产商、进货日期、生产日期、保质期、进货数量、供货商名称、联系电话等信息。
34、贮存直接入口的散装食品，应当采用封闭容器。在贮存位置表明食品的名称、生产日期、保质期、生产者名称及联系方式等内容。
35、设置待召回（退回、销毁）食品存放区域并明示。变质食品设立专门的容器进行保管。不得同合格的食品混放在一起，以免造成污染。
36、直接入口的散装食品，应当采用密闭容器装运。不得把直接入口的食品堆放在地面或与需要加工的食品原料和加工半成品混放在一起，防止直接入口的食品受到污染。
37、销售散装食品，应当在散装食品的容器、外包装上标明食品的名称、生产日期、保质期、生产经营者名称及联系方式等内容。
38、不合格食品退换货、下架封存、召回等处置资料，要建立专门的档案进行保管，以备查验。
39、检查结果应有记录，有汇报，查出问题，立即解决，并追究职责人的职责。
40、库房应配备专职管理人员定期清扫，定期通风换气，定期查看是否有超期食品，如有超期食品及时处理。
41、从业人员进入经营场所前务必清净、消毒双手，穿戴整洁的工作服、工作帽、工作鞋，工作服应当盖住外衣，头发不得露于帽外，不得吸烟及从事其他有碍食品卫生的活动。
42、食品生产经营者应当依照法律、法规和食品安全标准从事生产经营活动，对社会和公众负责，采取有效管理措施，保证食品安全，理解社会监督，承担社会职责。按照许可范围依法经营，并在就餐场所醒目位置悬挂或者摆放食品生产经营许可证。
43、对使用不当、容易造成食品损坏可能危及人身、财产安全的商品进行警示标志或中文警示语。
44、如实记录食品的名称、规格、数量、生产批号、保质期、供或者名称及联系方式、进货日期等内容。
45、食品经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度。
46、食品从业人员每年应当进行健康检查，取得健康证明后方可从事食品经营工作。
47、凡是患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病及其他有碍食品卫生的疾病，不得从事接触直接入口食品的工作。
48、餐饮从业人员应当认真学习有关法律法规和食品安全指示，掌握本岗位的卫生纪律要求，养成良好的卫生习惯：勤洗手，勤洗澡、理发、剪指甲，勤洗衣服、被褥，勤换工作服。
49、食品处理区应按照原料进入、原料处理、半成品加工、成品供应的流程合理布局设备、设施，防止在操作中产生交叉污染。
50、加工肉类、水产类的操作台、用具和容器与蔬菜分开使用，并要有明显标志，盛装水产品的容器要专用。
51、蔬菜类食品原料要按“一择、二洗、三切”的顺序操作，彻底浸泡清洗干净，做到无泥沙、杂草、烂叶。肉类、水产品类食品原料的加工要在专用加工洗涤区域池内进行。肉类清洗后无血、毛、污，鱼类清洗后无鳞、鳃、内脏，活禽宰杀放血完全，去净羽毛、内脏。
52、当餐未用完的面食，应当妥善保存，糕点存放在专用柜内，含水分较多的带馅糕点，要冷藏，注意生熟分开保存。
53、食品安全信息网络组织：每个社区确定一名安全信息员，负责食品安全信息联络上报工作。
54、索票：进货时索取载有食品的名称、规格、数量、生产批号（生产日期）、保质期、供货者名称及联系方式、进货日期等内容的进货票据。即经营预包装食品的应索取按照省工商局统一样式，运用电子台帐软件开具的供货凭证；经营生鲜食品的应索取厦门市生鲜食品安全监管信息系统开具的上市凭证。
55、食品索证索票后，在指定场所显要位置予以公示，供消费者进行查询及有关部门进行检查。
56、建立食品进销货台帐制度，如实记录食品的名称、规格、数量、生产批号（生产日期）、保质期、供货商名称及联系方式、进货日期等内容，或者保留载有上述信息的票据。
57、批发商销货时按照福建省工商局统一的供货凭证样式，如实记录食品的名称、规格、数量、生产批号、生产日期、保质期、购货者名称及联系方式、销售日期等，运用电子台帐软件开具供货凭证，凭证格式为三联，第一联存根(批发商销货台账)，第二联购货单位(零售商记账凭证)，第三联随货同行（零售商进货台账）。
58、设立一个存放上一级批发商或厂家相关资质和台账的资料柜，按照供货商、进货时间、商品类别等不同，将供货凭证进行分类整理，定期装订成册，落实台账管理。批发商应将供货者的许可证、营业执照和食品合格的证明文件及时扫描到电子台账软件中并上传许昌工商商品信息备案查询数据库。5、进货查验记录、批发记录或者票据应当真实，不得伪造，保存期限不得少于两年。
59、对贮存、销售的食品定期进行检查，查验食品的生产日期和保质期，及时清理变质、超过保质期及其他不符合食品安全要求的食品，主动将其退出市场，并做好相关记录。
60、各种膳食烹调后，由专人检查质量，合格后根据各班用膳人数发出，营养员应到各班了解儿童用膳情况，听取对膳食的意见。
——安全保障制度 50句菁华
1、安全费用使用原则：
2、各矿井年度安全工程计划、项目安排必须征求集团公司和分管领导的意见。
3、安全工程必须建立项目责任制度，并严格按照国家有关规定，逐步建立和完善安措工程项目责任终身负责制。签订包干责任书，责任书中必须明确项目负责人，全面负责项目建设的协调组织工作，对项目“工期、质量、造价和投资效果”负直接责任。
4、安全费用的考核纳入安全目标管理和安全质量检查评比考核内容，实行年度统一考核。
5、企业安全资金保障不落实的责任追究程序和处罚规定。
6、出发前，强调队员要注意个人的言行举止，要有安全意识，要有纪律性，服从队长安排。
7、、活动期间队员不得擅自下河游泳，不得私自带着学生们到户外活动，去户外活动必须经过指导老师或队长的批准，地点不能靠近河流，马路等危险场所，一切以安全为重，不得有特殊情况。晚上不得私自外出，如需要外出的，需附上请假条，获得指导老师或队长的批准，且必须说明具体原因及外出的时间，一定要结伴同行，女队员必须要有男队员陪同方可外出。
8、全体队员要认真参与本次实践活动，按时按质完成各项任务，真正达到在实践中锻炼自己的目的。
9、活动期间，支教时,各队员应该准时到达支教的班级 ,不得迟到早退,为学生们树立良好形象,做到为人师表。对于受支教的小学生应该富有爱心,耐心,责任心。各队员之间要团结合作，互相尊重，不得搞个人主义，坚决维护好本服务队的秩序与形象。
10、各成员必须自觉严格遵守本服务队纪律的相关规定以及服从指导老师和队长的安排指挥。
11、9其他与安全生产直接相关的物品或活动
12、5各部门使用安全生产资金时，应编制计划，由采购部审核，后报总经理审批，再报财务部执行。
13、3在安全生产资金使用上应做到“三到位”，即：责任到位、措施到位、资金到位。在具体实施项目上应做到“四定”，即：定项目、定措施、定责任人、定期限。
14、2费用的提取。采取超额累退方式按照0.5%标准逐月提取。
15、1本制度如与国家法律、法规及公司相关规定不一致时，按上级规定执行。
16、安全教育专项培训的保障资金按建筑施工单位产值1.8‰的比例提取。
17、教师要不断地对学生进行安全教育，教导处，大队部每周为全校学生上一次安全教育课，并对各班的安全情况进行总结。
18、班主任老师要对本班学生的安全负责，作到定期讲，及时讲，并能实施一定的安全措施。学校也把安全问题与班级工作挂钩，作为评选文明班级的重要条件。对安全工作做得好的班级进行奖励。
19、值勤老师在值勤时要注意学生的安全，做到课间巡视，监督教育学生不做危险的游戏，并做到按时静校。
20、体育老师上体育课时，要对学生的安全负责，要给学生明确的活动范围及活动要领，不能随便解散学生，自由活动时间，体育老师要在操场里巡视，不能放任自流，对于体育课中出现的问题，学校将严格予以处罚。
21、外出活动要经学校批准，并制定具体的活动方案，及安全措施，做到班主任老师带队，任课老师跟队管理，任何老师都不准单独行动。
22、设立安全员，外出活动时学校为低年级每班配备6-8人的安全员（高年级的学生）协助班主任管理低年级同学。
23、学生上学不准带任何玩具及食品进校园。
24、公司安全管理部门根据公司生产情况及时编制资金计划，计划中应包括安全技术措施、设施费用、环境保护、安全宣传、安全培训教育、职工意外伤害保险、应急救援预案物资、个人劳动防护费用、安全先进奖励费用项目等。
25、制定计划时应切实考虑公司级重大危险因素及重大环境因素预防控制所采取的必要措施。
26、公司财务部门应按国家有关规定及公司计划提取安全生产资金，纳入年度财务预决算，并确保有效落实，实行专款专用。
27、在安全生产资金使用上应做到“三到位”，即：责任到位、措施到位、资金到位。在具体实施项目上应做到“四定”，即：定项目、定措施、定责任人、定期限。
28、对重大专项安全技术措施基金的制定，应进行可行性评价、论证、会审，确保资金的有效使用，充分发挥其科学、合理、有效的原则。
29、根据安全生厂需要，及时更新、配备必要的器材、装备，组织培训，做好应急预案并积极开展演练。
30、安全劳动防护用品的保障资金主要用于购买、管理劳动保护用品，物品采购时要严格按照公司制定的采购程序进行，劳保产品必须严格控制使用年限和使用范围，对安全性能不能满足工作的需要时要及时向主管部门提出报废或降载处理。对违反采购原则的行为，除按奖罚条例处罚外，必须退货，造成的损失和影响的由行为人和批准人承担责任。
31、学校要严格安全值日制度，值班老师必须按时到岗，加强巡视，认真履行职责。
32、严格执行巷道贯通措施，停工的一头必须加强管理，按规定每次到停工头去检查瓦斯时，必须由带班长或指定专人到工作面进行其它安全检查，每次检查前必须向放炮员说明，联络好后方可进行通风瓦斯方面检查，以防放炮伤人。
33、破碹时，无关人员严禁在跟前逗留，更不得起哄打闹，有经验的人员专门观察顶板情况，以防活石砸伤人员。
34、如有活石必须立即处理，然后再进行破碹。
35、开风门工，一定要站在有安全距离的一侧，以防煤箱跳道挤伤人员，更不得爬箱、站箱，煤箱过后，立即关闭风门。
36、更新安全设备、设施、器材、装备、仪器仪表等日常维修。
37、单位负责人根据本单位安全状况、组织制订本单位安全投入的长远规划。
38、安全技术部门要定期督促，检查安技措施项目的进度和完成情况，及时向主管领导汇报，对重大有安技措施项目要向上级主管部门汇报。
39、主管领导带领工会等部门对安全技术措施情况进行检查、督促执行情况。
40、安全培训及教育费用；
41、水上、水下作业的救生设备、器材及临边防护、警示设施费用；
42、专项资金用途主要包括以下几个方面：
43、施工用电，即：标准化电箱、电器保护装置、电源线路的敷设、外电防护设施。
44、各类人员的安全教育培训、操作证培训、复训，经常性教育培训等费用。
45、公司对财务与项目部专项资金投入与使用的情况，由公司分管领导、安全部门负责人、财务负责人每季度进行一次监督检查，检查内容如下：
46、为了进一步加强我标段安全专项经费的管理和使用，确保公路建设安全，确保公路通行安全，保护施工人员生命和财产安全，根据公路建设的相关法律法规和上级部门的有关文件指示精神，并结合我标段建设实际，制定本制度。
47、完善、改造和维护安全防护、检测、探测设备、设施支出。
48、在编制和审查施工组织设计或方案的过程中，应在每个环节都贯穿安全技术措施，对确定的施工方案，要检查实施过程。遇有方案变更，应及时组织修定。
49、在检查施工组织设计或施工方案实施情况时，要同时检查安全技术措施的实施情况。对施工中涉及安全方面的技术性问题，应及时提出解决办法。
50、参加各种脚手架的安装验收，及时发现问题。监督有关部门和人员落实解决。
——老年权益保障经典宣传标语 40句菁华
1、迎接老龄社会挑战，创建多元养老体制。
2、尊重老年人就是尊重自己。
3、干部要做敬老的表率，党员要当敬老的楷模，青年要当敬老的先锋。
4、尊老，敬老，养老，爱老，助老。
5、关心老年人生活，发挥老年人作用。
6、让老人幸福，促社会和谐。
7、保障老年人合法权益是一项重大国策，是全社会的共同责任。
8、市民敬老人，社区满园春；村民敬老人，共建文明村；儿媳敬老人，喜报送娘门；家家敬老人，社会更温馨。
9、对老人尽孝心，给儿女做榜样。
10、完善养老服务功能，优化老人生活环境。
11、关心帮助老年人是全社会的责任。
12、坚持 科学发展观，老龄事业天地宽。
13、老有所养，老有所医，老有所教，老有所学，老有所为，老有所乐。
14、大力发展老年体育事业，构建幸福和谐家园。
15、没有老一辈，就没有新一代；世代传承，血脉相联。
16、全面贯彻落实《老年人权益保障法》用法律和爱心托起老年人幸福的晚年。
17、敬老助老，从我做起。
18、扎实做好老龄工作，推进和谐社会建设。
19、人口老龄化的形势十分严峻，应引起社会方方面面的高度重视。
20、像父母爱我们那样爱父母。
21、代际和谐，邻里和睦，老少共融。
22、每年农历九月九日为老年节。
23、宽老人心，养老人身，急老人想，报老人恩。
24、一件棒约美，一生慈母情。
25、孝心接力棒，真爱到永远。
26、棒约美，时尚天下妈妈之美。
27、时尚实惠，精致雅致。
28、情定棒约美，关爱送爹娘。
29、感恩母亲节，情系棒约美。
30、幸福相约，体面过节。
31、美丽之约，浪漫之选。
32、款款棒约美，浓浓爱相随。
33、棒约美，穿出妈妈的美。
34、慈母身上衣，游子心中情。
35、美丽母亲节，系情棒美约。
36、感恩母亲，赤子之心——棒约美。
37、扬古雅今，当然选择。
38、棒约人生，最美妈妈。
39、高端的美丽，中端的价格。
40、穿在妈妈身，美在儿女心。
——幼儿园教学保障制度 50句菁华
1、具有强烈事业心和责任感；
2、规划和管理本园的教育科研项目。负责本院教育科研项目的立项评选、项目研究过程管理、成果鉴定；组织市级及区级教育科研项目的申报，配合市、区级立项项目进行全过程管理和研究指导。
3、经园科研小组评审通过后，报送上级科研部门评审。
4、游戏指导。教师应确立游戏是幼儿的基本活动以及幼儿园以游戏为基本活动的观点，积极地因地制宜地为幼儿创造游戏的条件，要保证幼儿游戏的时间，充分利用室内外空间开展各类游戏，场地安排合理，避免相互间的干扰，鼓励幼儿在自然环境中探索；游戏材料的提供要丰富，体现功能的多变性、层次性和针对性，鼓励幼儿自制玩具，丰富游戏内容。教师要充分尊重幼儿游戏的意愿，参与到游戏中，既对幼儿实行全面的监护，还要启发幼儿自己解决问题，不要过分干预，使幼儿愉快地自主地游戏，促进能力和个性的全面发展。
5、观察分析。教师应在一日活动中观察幼儿的表现，了解幼儿的需要，抓住教育的契机，及时地进行教育。要分析本班幼儿和个体的发展水*以及形成的原因，并能作出相应的教育对策，使教育内容和教育要求切合本班幼儿的实际。
6、明确幼儿园教育教学的研究目标，-即幼儿发展水*目标(包括幼儿在健康领域、科学领域、语言领域、艺术领域、社会领域的发展)，研究目的在于怎样促使每一个幼儿在不同水*上身心得到健康发展。
7、幼儿园以游戏为基本形式，利用观察、游戏、集体教育活动(或分组活动、区域活动)劳动、体育活动，日常生活、娱乐等手段，进行综合性整体优化教学，并积极发挥教育手段的教互作用。
8、教育教学论文奖，由幼儿园、教科局等相关部门推荐参加教育教学论文评奖，评为国家一、二、三等奖的发给奖金500、400、300元，省级一、二、三等奖的发给奖金400、300、200元，市级一、二、三等奖的发给奖金300、200、150元，县级一、二、三等奖的发给奖金200、150、100元。
9、代课费，园内有教师请病事假需要代课的，每代班半天给代课费100元。
10、教师出现体罚、变相体罚幼儿者视情节轻重进行处罚，轻者1次扣工资100元，重者交相关部门依法处罚。
11、教师培训经考核不合格者一次扣工资100元。
12、教师不按时参加体检的扣工资100元。
13、坚持使用普通话教学。
14、各班应根据幼儿年龄实际和季节特点，科学、合理地安排和组织幼儿一日活动，将动与静、室内与室外、教师组织与幼儿自主活动等有机结合、交替进行，建立健全良好的一日活动常规。
15、各班应为幼儿提供多内容、多层次、多形式的各类活动，发挥活动过程的教育作用。应注重健康、语言、社会、科学、艺术五大领域内容的相互渗透，从不同的角度促进幼儿情感态度、能力、知识技能等方面的发展。
16、各班应灵活采用小组和个别等形式组织开展各类教育活动，充分发挥生活活动、游戏、教学、劳动、娱乐等各种教育手段的交互作用，充分利用现代教育技术，激发幼儿学习的积极性、主动性和创造性，全面提高教育活动质量，培养幼儿良好的学习习惯。教师在教育过程中应根据需要做好观察记录、教育笔记，不断积累教育资料，总结教育经验。
17、各班应保证每天2小时以上的幼儿游戏时间，充分利用室内外空间开展角色游戏、结构游戏、表演游戏等各类游戏；要提供丰富的游戏材料，体现多功能和多变性、层次性和趣味性，因地制宜地为幼儿创设良好的游戏环境和条件。
18、教师备课突出重点，遵循针对性、实用性、创造性相结合原则。
19、教师应严格按照计划组织教学，在课堂教学中要遵照园本课程方案实施教学。
20、进班之前必须做好各项准备工作，带班时不披长发，不戴首饰，不穿高跟鞋，不穿奇装异服。
21、外出参加活动观摩、聆听讲座、专题培训等学习必须做好记录，并向相关人员进行汇报、反馈，重要的信息必须整理后上传到网络，实现园内共享。
22、按园务计划安排，分层组织各级各类会议。
23、教职工要积极参加各类会议，参加政治学习和业务学习，不无故缺席，不迟到、早退，学习时间不接电话、不接待来访来客。
24、各类常规性会议安排
25、科研会议每月一次。
26、结合我园实际情况、研究重点，制订学期教研计划，及时吸取先进的信息与理念，有计划地组织保教人员研究教育教学中存在的问题，定期组织学习与讨论，并在实践中探索，不断交流总结经验，使教研活动有针对性，有特色性。
27、教研组长要负责上述各项工作的贯彻落实，开学时订好教研组工作计划，并认真组织实施，期末做好工作总结，并定期向学校行政领导和教师汇报工作。
28、在无特殊情况下，要保证教研组活动的开展，组员不能随意请假和调休。组员参加年级组活动的态度、成效纳入月考评、学年考核。
29、上午班教师必须协助保育员铺好幼儿床铺后才能休息。
30、值班期间，当班教师制定好带班逐日计划，严格按照幼儿一日生活作息制度开展活动。
31、保证供应幼儿所需的饮用水，保持室内、环境和物品整洁，空气清新流通。
32、做好食物卫生、环境卫生等工作，发生重大事故要及时汇报。
33、夏季做好防暑降温工作，当室内气温在32度以上，可按照空调使用制度使用空调设备降温。
34、教学、后勤主管要根据上学期工作情况以及下学期工作设想，有目的的组织本条线人员开展园本培训活动。
35、教师在教育教学实践中遇到的困惑问题，课随时查找理论做为支撑，把相关案例及理论整理后可在教师教研版块中展示出来，供大家共享。
36、坚守岗位，尽职尽责，上班时间不聊天，不串班，不干私活，全心全意干好工作，确保幼儿安全。
37、勤奋学习，刻苦钻研业务，积极参加教育教学改革，勇于创新，勤于总结。努力探索幼儿教育规律。
38、与幼儿家长保持经常联系，主动争取家长密切配合，共同教育好幼儿。
39、贯彻教育方针，根据《幼儿园工作规程》和幼儿培养目标，遵循幼儿身心发展规律，结合本班幼儿的特点和个体差异，制订班务工作计划（包括学期、月、周日计划），并有效地组织实施，期末进行总结。
40、密切与家长取得联系，征得家长的支持与配合。每月有针对性地向家长宣传科学育儿知识。
41、积极参加政治、业务等学习和教育研究活动，自觉进行高学历进修和理论业务自学。
42、仪表端庄：不浓妆艳抹，不穿奇装异服，不披长发，不留长指甲，不涂指甲油，带班不穿高跟鞋。
43、教态亲切：不大声训斥幼儿，对孩子耐心周到。
44、后勤组有总务主任组织政治学习，保健教师组织业务学习。
45、教师政治业务学习的时间为：周一中午班主任，周二中午配班老师。（12：20——13：50）
46、行政例会每周一上午（9：00——）召开。
47、全园教师大会每月召开一次，尽量结合教研活动时进行。及时传达上级文件会议精神。及时通报*时工作情况（尤其是安全、卫生工作）。
48、教师应积极尝试教学改革，主动承担教研组（片）、园级公开课，承担课题研究。
49、仪表端庄；
50、参加业务学习和幼儿教育研究活动；定期向园领导汇报，接受其检查和指导。
