1、组织人员观看安全宣传片、事故案例影片，使员工更好的吸收了安全知识。
2、要求个单位组织好参赛活动，并及时上报参赛人员名单，让各单位对本次参赛有充分的时间了解和准备。
3、组织竞赛。
4、责任落实，强化领导。以项目部的项目经理为安全第一责任人，落实“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，做到四个强化。做到人人目标明确，责任清楚。
5、施工时严格执行国家的安全生产法规和管理条例，在施工现场采取措施防范危险，以确保安全；重点抓好高空作业、火、电、交通安全等关键环节；
6、项目经理定期召开全体人员会议，层层签订安全责任状，加强安全生产教育、遵章守纪教育和操作技术规程教育，牢固树立“安全第一”的思想；
7、总结经验，突出重点。结合大广高速安全生产实际情况，项目部各管理人员对此次活动作了集中总结
8、班前检查制：专职安全员必须督促与检查施工方，专业分包方的安全员、班组长每天班前是否对现场的安全防护设施进行了检查、整改;安全员不定期的进行巡查，及时制止不安全行为，督促整改不安全因素。
9、节假日、周五安全活动制：根据以往工程施工事故多发生在节假日的情况，总包实行节假日安全动员和周五安全教育。节假日安全动员要求值班管理人员节假日期间一定要在岗在位，劳务班组一定要规范操作，越是节日越要注重安全问题;周五安全教育对本周安全方面存在的问题进行总结，对下周的安全重点和注意事项做必要的交底，使广大工人能心中有数，同时在周末从意识上时刻绷紧安全这根弦。
10、总包方安全员要对分包方进行检查，认真作好分部分项工程安全技术交底工作，被交底人要签字认可。
11、总包项目部根据*的要求对安全生产设施进行必要的合理的投入，重要劳动防护用品购买定点厂家认定产品。
12、7、塔吊的顶升、拆除及塔吊的安全作业措施。
13、8、高空防火、防风安全措施。
14、所有架子工、塔吊、外用电梯、电焊机、砂浆搅拌机、钢筋成型等机械设备操作人员、信号工等特殊工种操作证或临时操作证的人员均在上岗前进行专项培训考核;所有工人在进场作业前必须严格进行三级安全教育，并经安全考核合格后才能上岗。
15、根据施工进展编制针对性的安全技术交底并做好记录。施工前对施工班组详细阐述所施部位的安全技术要求，严格履行签字手续。
16、3、脚手架作业面必须满铺脚手板。脚手板必须在钢管上铺*、铺稳，并且绑牢，安全网必须与钢管绑牢。操作面外侧设两道护身栏杆立挂安全网，防护栏杆高度1.2m、0.6m，下口设置挡脚板。
17、7、大雨、大风及雪天之后，由安全员对架子的稳定性进行检查。
18、8、脚手架安全生产保证措施
19、8.3、脚手架搭设质量的检查、验收
20、8.4、脚手架的使用规定
21、8.4.2、禁止随意拆除基本杆件、连接件和连墙件，禁止随意增加作业高度。
22、8.4.4、作业完成后，及时清理架面，在任何情况下严禁向下抛掷材料物品和倾倒垃圾。
23、3、楼梯间搭设脚手架扶手栏杆，由于本工程较高，楼梯防护的栏杆需要上下对正，避免荷载落到踏步板上，造成楼梯的破坏。
24、1、幕墙与外墙抹灰等各工种进行上下立体穿叉作业时，要求把外架子的各层封闭严密，安全员每天对作业面进行检查并安排人员进行清理，防止物体坠落伤害。
25、2、模板、脚手架等拆除时，应由专业人员进行操作，下方不得有其它人员停留、通行，并设专人监护。
26、10、现场使用经国家劳动部，*认证的标准的配电箱和开关箱，使用期间安排专人负责定期保养，清扫和擦试。
27、13、临时用电一律采用"三相五线制"配线，每个临时配电箱必须全部安装灵敏的漏电保护器。
28、1、由于施工现场临近油田总医院住院一部，为杜绝现场施工噪音影响住院病人，项目部规定22:00-第二天6:00禁止混凝土浇筑等大噪音的施工，其他时间浇筑混凝土时靠近住院一部安装隔音板。
29、3、现场周边设置各类"警示牌"及"宣传用语"，以便提醒周边居民注意并力求获得民众的谅解。
30、4、油漆、烯料，氧气、乙炔等在材料存放区分库放置。
31、签订责任书。项目部与各施工队层层签订责任书，明确各自的职责。将安全教育工作作为对员工及施工队年终考核的重要内容之一，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
32、建立项目安全事故处置预案制度。项目部建立事故处置领导小组，制定了安全事故处置预案制度。
33、建立完善各种台帐。例如：员工花名册、特殊工种人员登记表、三工教育登记表、三级教育登记表、特种机械设备登记表等。
34、加强对特种作业人员(电工、焊工、架工、爆破工、机械操作手、司机等)的安全培训和管理，特种作业人员必须经专门的安全培训，经考核合格并取得安全行政主管部门颁发的上岗证书后才能上岗。
35、安全生产检查是实现“安全第一、预防为主”方针，发现和消除事故隐患的重要手段，项目必须执行安全生产检查制度。安全检查包括定期检查和不定期检查，综合检查和专项检查等。
36、安全生产大检查的内容包括：安全生产管理制度的执行情况，施工现场安全防护措施落实情况，作业人员掌握安全生产常识状况和遵守安全操作规程情况，此前检查中发现的安全隐患整改措施，发生安全事故的损失、处理及整改情况。
37、对于安全检查过程中发现的隐患和存在的问题，下达限期整改通知书，要求受检查各工区、各班组、各作业队在规定的时间内做好整改，并把整改结果反馈给检查单位。
38、安全知识宣传
39、广泛动员。接此任务后，XX县安监局、发改局牵头生产企业行业协会有关乡镇，共开了10余次大会，宣贯政策、交心谈心，进行了广泛的宣传发动。
40、制定了方案。2017年7月，县发改局牵头，制定了《XX县烟花爆竹行业调整产业结构淘汰落后产能建议方案》，方案从工作目标、基本思路、实施步骤、组织保障、部门职责以及工作要求等方面，进行了明确。
——安全生产月总结 40句菁华
1、收集、使用通俗易懂的漫画对基层进行安全生产教育，开展趣味宣传活动。
2、使用短信提示员工安全生产活动和相关安全信息。
3、借助六一游园活动，开展安全知识问答活动以及分发“幼儿安全知识问答”的宣传单等形式宣传安全知识，营造“安全生产月”活动的浓厚氛围。
4、有组织进行安全技能训练
5、检查并修改“校园网违法案件报告和协助查处制度”、“校园网账号使用登记和操作权限管理制度”、“校园网安全管理规定”、“实验室安全制度”、“校园网络安全与信息管理条例”、“信息网络安全事件应急处置预案”等安全制度和应急预案，以保证校园网络信息安全和教学安全。
6、网络中心机房空调出现故障，机房温度偏高，及时与经销商联系并对冷凝器进行清洗，使空调恢复正常工作。
7、数学办公室走廊窗户没有划死，通知相关责任人进行处理。
8、网络中心节假日值班问题，已经上报学校，但未得到根本解决。
9、检查生产经营过程中的劳动纪律、工作纪律和操作纪律。员工有无脱岗、串岗;有无不按规定穿戴劳动保护品;有无在粮仓内吸烟等。
10、检查自检自查情况及隐患整改情况等。
11、区农业局及农业系统各单位对办公场所及出租物业进行了一次全面的安全生产大检查。对存在的安全隐患和事故苗头，当即向有关负责人发出整改通知书，限期整改达标。对办公场所用点安全、消防安全等进行了检查，并对存在的安全隐患进行了整改。从而达到了边查边改、以查促改、以查促建的目的。
12、5月底，安全监理员会同施工单位安全部门人员，根据各级*、公司的安全月文件要求，起草制定了《安全生产月活动实施方案》，并下发至该项目所有班组，着手准备开展各项活动。
13、6月13日～6月20日，组织施工现场作业人员，分时间、分批次的观看“关爱生命，安全发展”宣传教育片，从观感上增强施工作业人员的安全意识，并要求所有班组以写感受、写想法的征文活动。
14、6月20日～6月27日，举行了安全知识竞赛擂台赛，6月20日-6月24日，举行了安全知识竞赛笔试赛，6月24日-6月27日举行安全知识竞赛巡回问答赛，经过两环节的最终比分：评比出一等奖一名，二等奖五名，三等奖十名。针对比赛的获奖者，施工单位项目部均给予经济和精神奖励。6、6月28日，依据安全事故应急预案的部署，开展了安全事故应急救援演练活动，并总结经验教训，为今后施工中可能发生的安全突发事件，做好应急准备。
15、6月29日～6月30日，总结安全生产月活动，并举行创建“安全生产示范岗”“安全标兵”现场考核工作，主要针对在本次安全生产月中表现突出的岗位和个人，予以表彰、奖励，树立今后安全生产工作的学习典范；6月29日举行了理论考核工作，之后进行推荐与评比，经过两方面的综合成绩评比出：“安全生产示范岗”钢筋工示范岗位、机械设备操作示范岗位、电工示范岗位、清洁工示范岗、杂工示范岗，以及“安全标兵”等。对于获取“安全生产示范岗”“安全标兵”的岗位及个人，均给予经济奖励和授予荣誉奖牌及将个人照片在宣传栏内进行展示。
16、6月30日召开的安全生产月总结及经验交流会。
17、根据安全标准化推行的“全员、全过程、全方位、全天候”管理模式，安全知识竞赛采用笔试赛和擂台赛相结合的比赛方式，且参赛人员全部是赛前一天现场抽签明确，通过这种方式，将安全知识竞赛不仅仅是现场几个人的比赛，而是全项目所有人员共同参加的比赛，不仅让全体员工都能学习安全知识，而且增强了集体的责任感、荣誉感和凝聚力。在今后的安全生产中，各班组要保持人人参与的思想，营造良好的全员参与安全生产工作的良好氛围。同时要做到奖罚合理，在今年的安全知识奖励中，在前三名中笔试赛低于*均分的，不对其进行奖励，从而激励着全体员工不仅参与到安全生产工作，还要做好安全生产工作，从而达到持续改进的目的。
18、召开安全生产月工作总结及经验交流会。针对安全生产月期间，实施方案下发后，通过检查、各项活动取得实际效果等方式对活动的组织实施情况进行工作汇总、原因分析、经验总结，做到工作的持续改进。所有班组今后要严格按照安全标准化的计划、实施、检查、改进管理模式开展各项安全生产工作，凡事要有计划，实施要落实职责及责任人，对实施过程要进行全面检查，对出现的问题要进行层层考核，努力做到工作的持续改进。
19、针对劳保用品不佩戴、佩戴不规范、乱丢乱放的现象，各班组要加大自查力度，对屡犯不改的要进行严厉处罚，施工单位安全部同时加大督察力度，对屡屡出现的问题，将在安全教育培训中，着重讲解，以强化员工的安全意识。
20、开展丰富多彩的教育活动。通过讲解、讨论、观看电视，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用黑板报以及举行主题班会、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。并通过“寻找安全隐患、想出金点子、写一句安全警句”评比活动，让大家行动起来，一起关注学校的安全问题。通过教育提高广大学生的安全意识、
21、开展了一系列活动，出一期以交通安全为主题的黑板报，增强宣传效果;写一篇以安全教育为主题的作文，写写体会心得;组织一次安全知识竞赛，以班为单位展开竞赛。
22、安全知识宣传
23、消防演习
24、对外来施工队伍监督管理不到位，没有进行安全技术交底，没有签订施工安全协议。
25、狠抓危险物品安全监管不放松。
26、积极推进学校周边交通秩序整治工作。
27、加大排查力度，消除火灾除患。
28、安全部利用车间早会时间，深入一线，向员工宣传安全月活动内容，同时提醒员工遵章守纪，注意安全，避免各类安全事故的发生。
29、组织班长以上管理人员，召开安全月专题培训会议，重点培训常用的安全知识，并组织管理人员进行考试。
30、各车间开展自查自纠活动，每天做好安全自查记录，寻找隐患点，并积极落实整改，并在6月20日将车间内需要进一步改善的
31、仍有部分车间认为安全活动影响了生产，不愿深入宣传安全知识，甚至认为安全活动是在给安全部做事，跟自己没有关系。
32、拖拉机登记、年度检验？
33、出车前仔细检查转向、制动机构、灯光信号等机件的技术状况是否完好。
34、在公路行驶中，各车之间要保持一定距离，以免前车紧急制动时，发生追尾撞车。
35、成立组织机构
36、做好日常安全管理工作
37、在准备策划上，再认真;
38、在营造氛围上，再加油。
39、施工用电严格按照三相五线制的要求，采用电缆线沿墙敷设，接地线采用黄绿双色线，并做到三级配电、二级保护和一机一箱一闸一漏电保护。
40、施工现场的楼梯设扶手，不安全作业地点挂安全网。
——项目安全生产责任制度 40句菁华
1、根据《建筑法》和《建筑施工安全检查标准》（JGJ59—99）的规定，为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实落实安全生产责任制，制定本制度。
2、对于有下列行为之一的人员，给予处分
3、经济处罚的规定
4、总工程师安全生产责任制
5、施工员安全生产责任制
6、安全员安全生产责任制
7、特种作业人员严禁酒后操作，如有发现给予当事人1000元处罚。
8、提高认识，突出重点，落实责任，分工到人。
9、食堂内设置通风、排气和污水排放设施。
10、食堂外墙面，抹灰刷白，内墙面局部贴面砖，抹水泥地面，安装纱门窗。
11、生熟食品分开并设有标记，有防蝇设施，室内餐具放置有序，并及时消毒。
12、食堂要有食品卫生许可证，饮食人员必须穿戴工作服保持个人卫生，饮食和生活管理人员每年进行一次健康查体，持卫生防疫部门发的健康合格证上岗。
13、组织、配合有关部门对职工进行体格普查，对特殊作业人员要定期检查。
14、对防暑降温药品要保证及时供应，并检验清凉饮料卫生状况。
15、领导小组每天对工地进行治安巡逻值班。
16、除设有符合规定的装置外，不得在工地现场融沥青或烧油毡，油漆等产生有毒气体的物质。
17、不准从高处向下抛撒建筑垃圾，控制施工过程中扬尘、禁止将有毒废弃物作土方回填。
18、在市区内施工，对产生噪音振动的施工机械，采取有效的措施，减少噪声扰民，夜间二十二时后，未经有关部门批准禁止使用噪声大的施工机械。
19、严禁穿拖鞋、高跟鞋等进入施工现场，违者罚款50元。
20、临时施工用电，应在电源总开关处设触电保护器或漏电开关，电气设备金属外壳必须有可靠的接零或接地装置，如发现有一项不符合用电要求的，每项罚款100元；现场架空线路对地距离不低于3米，不允许将电线绑在钢脚手架上，违者罚款100元。
21、熬煎油锅时，炊事人员不能离开，以防油温过高起火；
22、参加施工的所有人员必须进行上岗前的安全教育，经考试合格后，方可上岗作业。
23、发生伤亡事故后，应当保护事故现场，有关人员应立即报告项目经理或有关领导，采取措施，组织抢救，防止事故扩大，尽量避免人员伤亡和财产损失。
24、一切管理、操作人员应具有基本条件与较高的素质：
25、加强教育管理，增强安全教育效果
26、对事故责任者（包括领导）应根据其责任轻重，损失大小，认识态度，提出经济和行政处分，直到给予刑事处分。
27、查安全设施。内容主要包括：查安全设施、机械设备、劳保用品使用情况。
28、物业管理处安全生产领导小组及相关部门将对隐患整改结果实地进行复查，如发现未按期整改或整改不彻底，仍然存在隐患，将对有关责任人进行处罚，直至完全消除不安全因素。
29、定期安全生产检查
30、经常性和节假日安全生产检查
31、安全技术措施必须依据国家和地方以及行业的有关安全技术标准制定。
32、施工现场需要的暂设电气工程，必须纳入施工xx设计之中。要有设计、有计划、有*面布置图、有说明。
33、施工xx设计或施工方案中的安全技术措施方案，由工程施工项目经理部的工程技术人员编制，专职安全管理人员参与意见，并经过项目总工程师审批生效。
34、xx、隧道、吊装、水上和水下作业、深坑、滑模、搭设和拆除高大脚手架、桥架、挑架、挂篮等特殊架子、施工临时便桥、码头等，在施工前必须编制单独的安全技术措施方案。
35、特殊和危险性大的工程的安全技术措施，必须由公司总工程师指定的具备相应资格的工程技术人员进行编制，并经公司总工程师审批。
36、作业班组新入场前，由总承包安全管理部门组织协作队伍从业人员分工种进行安全教育和考试，并对受教育人员名单和考试成绩审核和备案。考试及考核合格者后，方可进入现场施工。
37、作业班组负责人和管理人员必须经过项目部组织的安全培训教育，经考试合格后方可上岗，并按规定参加省（部）级安全资格培训和继续教育培训；
38、2在沿线各交叉路口施工作业时，要加设临时安全警示标志，必要时可设专人监护。
39、2对山坡地带要加强检查，防止发生山体滑坡、泥石流等灾害，造成事故。
40、人机混合作业时，司机应注意瞭望，作业人员应注意避让车辆，确保施工安全。
——项目部安全标语 40句菁华
1、关爱生命，关注安全。
2、制度不全，事故难免。
3、安全施工，拥抱*安。
4、安全第一，质量为本。
5、居安思危，常备不懈。
6、杜绝违章，珍惜生命。
7、百年大计，质量第一。
8、固安全防线，解后顾之忧。
9、好钢靠锻打，安全要严抓。
10、安不可忘危，治不可忘乱。
11、安全一万天，事故一瞬间。
12、安全知识，让你化险为夷。
13、工作勤为先，万事*安首。
14、为己为家为国，安全必须牢记。
15、传播安全文化，宣传安全知识。
16、只有防而不实，没有防不胜防。
17、安全措施做足，家庭美满幸福。
18、安全来于警惕，事故出于麻痹。
19、完善质量体系，强化工程质量。
20、提高质量意识，狠抓安全管理。
21、用环保理念，建绿色文明工地。
22、遵章守纪光荣，违章违纪可耻。
23、安全帽是护身宝，上班之前要戴好。
24、安全意识人人有，美好生活乐悠悠。
25、安全是朵幸福花，合家浇灌美如画。
26、安全第一心中记，为已为家为亲人。
27、安全隐患大于天，质量责任重如山。
28、熟水性，好划船；学本领，保安全。
29、绊人的桩不在高，违章的事不在小。
30、镜子不擦试不明，事故不分析不清。
31、安全是增产的细胞，隐患是事故的胚胎。
32、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
33、杂草不除禾苗不壮，隐患不除效益难上。
34、留一生安全给自己，送一份*安给家人。
35、落实安全规章制度，强化安全防范措施。
36、防护加警惕保安全，无知加大意必危险。
37、广泛动员，强化监督，责任到位，常抓不懈。
38、隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。
39、粗心大意是事故的温床，马虎是安全航道的暗礁。
40、认真落实安全生产，标准化法制化程序化规范化。
——项目部质量奖罚制度实施细则 60句菁华
1、质量是企业的生命。产品质量的优劣直接关系到企业的生存与发展。由由此，质量管理成效如何尤为重要，上至高层领导，下到普通工人，人人都要重质量、抓质量，坚持出精品，减少直至杜绝不合格品、废品。
2、3 其它影响产品质量控制及质量成本控制责任的追溯处理。
3、2.1生产过程中原纸有严重质量缺陷，机组没有发现或发现不报，按损失大小对责任机组处以50-100元/次的罚款；
4、2.2对于生产过程控制中造成的单提（未构成件），因为生产责任人没有认真进行自检，被质管员巡检发现，属严重不合格品（影响产品使用、外观异常不良或偏离国标下限可能被投诉），每提追究责任机组或岗位责任人2元/提罚款。生产部门各机台自检发现质量问题及时隔离未混入产品中，由生产部自己处理，质管部不做处罚。罚款由当班质检员当天进行汇总上报，直接扣减责任人当日收入。
5、3.4原盘纸纸储存期间包装封闭不良，每发现一个追究责任部门主管及具体责任人各10元/个罚款。（生产急需而来不及包装的原纸不适用此条款）。
6、提高员工自我品质控制意识，完成公司质量目标。
7、品质部：负责执行本质量考核，形成质量考核表负责追溯相关责任人及质量问题性质的确认。
8、当班生产出现的所有不良品，报废品需交检验员统一收缴，检验员确认可以返工的，则由责任人员自行返工，返工后须送检验员确认，确认合格后投入使用，不合格的按报废品处理。
9、对考核结果有异议的部门与人员，可向考核部门或公司领导反馈，申请复议；在未复议前按考核结果执行。
10、本制度未尽事宜由品质部另行发文处理，自公布之日起正式实施。
11、公司授权品质部开具《品质处罚单》和《品质奖励申请单》
12、1为了加强对产品质量的监督管理，提升员工对质量的认识，提高产品质量，明确质量责任，有效降低质量损失，维护企业利益，特制定本规定。
13、1首检：在生产开始时上班或换班或工序因素调整后，换人换料换工装调整设备等对制造的第一件产品进行的检验。
14、1来料：一次送检合格率>95%(每月)
15、3仓库在以下情况应承担的责任：
16、4.7在QC判定不合格，或巡检时发现不合格，正常情况下生产必须在24小时内对不良品进行处理完毕，如未及时处理并强行将不良品转入下工序生产，对责任者处罚20元，其直接、间接主管负连带责任。
17、1.1非生产作业人员，但投诉和挽救各种品质异常的行为，经核实后按质量处罚条例开据处罚单，处罚金额将作为个人的质量奖金，连带处罚部分将分别做为其直接、间接主管的个人奖金。
18、3 生产营运总监负责监督本制度的实施，并提供生产管理人员、检验员等相关人员的质量管理业绩考核信息。
19、3.5如本部门的管辖内一个月无投诉、未出现质量事故的主管、质检奖励300-500元/月。
20、1.赔偿比例
21、4生产部技术部每月对员工质量状况进行统计汇总分析，并根据质量状况将当月的质量奖金进行考核分配。
22、1.2车间各工序生产员工违反生产人员个人卫生、生产设备卫生、生产环境卫生、物料传递卫生、生产工具卫生管理、生产员工个人遵守制度所没有造成严重后果的，质量奖考核处罚金额标准按照《食品车间管理及考核管理办法》中的相关规定执行。
23、2质量奖励定额及标准
24、2.1 岗位技能熟练且工作态度良好，能起到表率作用的10--50元/次奖励。
25、2.7工作效率高且质量优先的10--50元/次奖励。
26、1公司领导及后勤职能部门现场检查各工序自检、互检情况未严格执行的或询问各工序作业指导书相关工艺参数、设备要求等相关生产技能问题，在岗人员不能准确回答相关问题时，处罚10.00元/次。
27、3公司年终质量奖奖励处理流程
28、优秀奖：对食堂各项工作积极主动，爱岗敬业，表现优秀者，公司经予100-200元奖金，每季度评审一次，年终发放。
29、节假日经常加班，并取得显著效果者;
30、对同事恶意攻击或诬告、中伤他人、制造事端者罚款;
31、若被处罚员工屡教不改，重复同样错误，或不听劝阻，不服从管理者，则上级主管人员或制度执行部门有权力对其进行加倍处罚直至停职处理，造成后果的，由被处罚当事人承担后果与损失;
32、迟到、早退一次罚款30元;
33、不按要求打扫卫生罚款30元;
34、各员工之间应互相监督、检查，发现隐瞒、包庇问题或知情不报，并造成损失的罚款100元;
35、网吧鼓励员工多提合理化建议,使网吧效益明显提高探索改革被网吧采纳的(需提交书面文本)保护网吧利益,积极与坏人坏事做斗争,避免网吧损失,可领取30-200元的的奖金.
36、贡献奖不限时间、名额及岗位。为网吧赢得荣誉或作出贡献，由网吧视其贡献大小作出奖励。如拾金不昧、降低水电运营成本等。
37、浇筑完毕模板拆除后，因模板施工人员造成结构构件内存在明显的锯末、铁钉、施工材料、建筑垃圾时，每次每处罚款100元，并承担相应修缮费用。
38、对外墙粉刷的垂直度和*整度的合格率（以一面墙为单位）达90%以上的，每面墙奖励其班组200元；合格率（以一面墙为单位）低于80%的，每面墙罚款200元。
39、外墙保温粘贴前必需吊好各阴阳角的垂直控制线，并固定好水*控制线，对完全能够按项目部要求执行的班组奖励300元。如不按要求执行，每发现一处将对其班组进行200元的罚款。
40、1 为了加强对产品质量的监督管理，提高产品质量，明确质量责任，维护企业和员工利益，特制定本规定。
41、5 本规定适用于本公司所有部门的工作(生产)场所的所有人员。
42、1.5 因物资/产品保管不善，造成报废/降级/返工/退货的;
43、1.9 不具备上岗条件，擅自开动生产设备的;
44、2 质量事故的类别
45、2.1 重大质量事故的判定
46、2 发现工艺编写错误，避免产生严重后果者;
47、1对改进产品质量创造效益/减少(挽回)损失在10000元以上者，可给予记功一次，并按直接效益的1-5%发给一次性奖金或相应奖品。
48、3对创造效益/减少(挽回)损失低于5000元的，可进行口头/书面表扬，并给予一定物质奖励或奖金。
49、2奖惩及时的原则：为及时鼓励员工为公司的贡献和正确行为，以及纠正员工的正确行为，使奖惩机制发挥应有的作用。
50、2.2.对当月废品率产生较少的员工给予公司通报表扬并奖励50元;季度内废品率产生较少的员工给予公司通报表扬并奖励100元，半年内废品率产生较少的员工授予“质量标兵”证书并给予奖励300元。
51、4.2产品工程师负责现场作业指导及生产过程参数的确定，对已转量产的产品应出具作业指导书及工艺相关技术文件。生产员工按照作业指导书及工艺文件进行操作，如现场操作无作业指导书及工艺文件考核生产操作员罚款50元;导致不合格品产生造成损失者，每次考核生产操作员罚款100元。
52、5.4检验员根据组装员工组装的产品的不同，进行过程检验。
53、6现场控制
54、本奖罚制度申明：奖罚只是手段，提高产品质量才是目的。
55、5.1质量工程师每周工艺纪律检查次数不得少于2次/周，工艺组及检验组每周工艺纪律检查次数不得少于5次/周，不足次数的按相关绩效考核执行。
56、7、原材料管理问题考核：
57、8.3工艺更改
58、9、其他特殊情况的考核：
59、1本制度自xx年xx月xx日起执行，原规定同时作废。
60、3本制度与公司制度相违背时，以公司制度为准。
——项目部总经理岗位职责 50句菁华
1、维持全店良好的后勤服务,保障商场的正常销售。
2、负责办公区及生活区的环境布置和卫生。
3、负责全店人事编制和管理，加强对员工的招聘、培训、考核等各项工作管理。
4、严格审核店内各项预算和支出，做好物品的供应，保障商场的正常运作。
5、传达公司政策及店长、副店长的各项指示，落实执行情况。
6、至少3年及以上php开发经验；
7、能很快上手业务，对旧代码的阅读能力强，并且可以给出有效的优化思路并实践；
8、精通php编程、Redis、Mysql等。
9、熟悉金融业务，有金融行业背景、熟悉催收、营销业务优先。
10、负责咖啡厅、酒吧、管事部等部门之间的协调工作,负责督导、检查咖啡厅服务质量及各厨房生产质量。
11、负责员工薪资方案的制定、修订和实施；核算薪资福利，经综合部经理审核，报总经理审批；
12、组织公司人事培训工作，包括员工进修培训管理工作，拟定公司的员工培训发展计划，经综合部经理审核，报总经理审批，并负责组织实施；
13、负责管理人事档案及各类文件的存档资料；
14、负责公司各项保险、福利制度的办理及员工档案、关系调动、职称评定等申请报批及办理工作；
15、负责收集及梳理财务共享中心信息系统需求，并负责日常运维统筹管理工作；
16、负责财务共享中心其他日常信息化工作的协调、沟通解决。
17、有五年以上房地产行业财务信息化经验者优先；
18、积极乐观，善于沟通，有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神，具有较强的学习能力，了解新技术发展趋势；
19、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作日报、周报及销售预测;
20、劳动合同存档管理。
21、在总经理和人力资源总监的领导下，全面负责酒店的劳动人事管理工作。
22、协助人力资源总监协调与业主及*有关部门的关系。
23、负责筹划并举办各类大型员工活动(如：生日庆典、员工大会等)。
24、负责养老保险、住房公积金等与劳动工资相关的各项工作。
25、负责完*力资源总监临时委派的其它工作。
26、负责协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
27、负责协调、处理各部门之间的工作关系；
28、负责完成总经理临时安排的工作任务
29、负责客户挖掘、渠道建设；
30、对 “重要客户”进行开拓、沟通与管理，制定合作方案；
31、制定渠道策略，提供渠道服务支持；
32、负责代理商的货款核对和回收
33、贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准，执行公司的各项管理制度。
34、负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标，主持制定项目质量/环境/职业健康安全目标。
35、负责对施工项目实施全过程、全面管理，组织制定项目部的各项管理制度。
36、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理，积极推广和应用新技术、新工艺、新材料。
37、严格财务制度，建立成本控制体系，加强成本管理，搞好经济分析与核算。
38、做好项目部的思想政治工作。
39、负责协调处理项目部的内部与外部事项。
40、完成领导交办的其它工作。
41、建立和管理销售队伍，完成销售目标;
42、收集潜在客户资料和新客户资料，为销售工作做好准备;
43、按照项目进度，执行公司采购计划。
44、主持公司全面经营管理工作;
45、决策公司重大事件及重大项目;
46、认真贯彻执行国家、省、市有关的法律法规、方针和政策，全面负责公司的建设、经营和管理工作。
47、全面主持公p1IS09001/ISO1400丨/0HSAS18001质量/环境/职业健康安全管理体系的推导工作,制订质量/环境/职业健康安全管理方针，不断完善体系建设，确保可持续改进。
48、组织实施各类金融服务业务工作计划和模式，负责对相关部门工作人员进行工作指导、管理和绩效考核，做好公司内、外的协调和沟通工作。
49、主持公司经营管理(公司管理机制、公司融资工作、公司重大突发事件、外事或其它重要活动)等相关工作;
50、与客户保持的良好沟通，及时收集反馈客户需求，加深进一步的合作，并不断提升客户满意度。
——6月安全生产月标语 40句菁华
1、放过一次违章作业，就为事故开一次绿灯
2、防微杜渐，警钟长鸣
3、为安全投资是最大的福利
4、安全保健康，千金及不上
5、传播安全文化，宣传安全知识
6、生命无价，事故无情
7、安全生产责任重于泰山
8、麻痹是最大的隐患，失职是最大的祸根
9、安全为了生产，生产必须安全
10、安全知识，让你化险为夷
11、安全第一，预防为主
12、安全是效益之本，安全是生命之源
13、人民利益高于一切，安全责任重于泰山
14、时时注意安全，处处预防事故
15、安全是最大的节约，事故是最大的浪费
16、安全施工，拥抱*安。
17、安全谨记心安全永伴你。
18、事故猛于虎，安全贵如金。
19、你的安全，是全家的欣慰。
20、固安全防线，解后顾之忧。
21、筑安全长城，兴钻井经济。
22、致富千日功，出事当日空。
23、为了你的幸福，请你注意安全。
24、安全生产牢牢记，生命不能当儿戏。
25、安全第一是真理，全家不能没有你。
26、心中时刻装安全，吃饭睡觉都香甜。
27、我的安全我负责，别人安全我有责。
28、父母妻儿牵挂你，安全生产心切记。
29、人最宝贵，安全第一。我要安全，安全为我。
30、多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故。
31、安全和效益结伴而行，事故与损失同时发生。
32、聪明人把安全放首位，糊涂者把安全置脑后。
33、过马路，不要急。红灯停，绿灯行。做个*安小市民。
34、自觉遵守各项安全生产规章制度是劳动者的义务和职责。
35、造高楼打基础，保安全抓班组。制度严格漏洞少，措施得力安全好。
36、感情深，一口闷，酒后上班头发昏；上班之前不喝酒，互相提醒够朋友。
37、加强劳动人员保护工作就是保护生产力。保护职工的安全健康是企业的头等大事。
38、宁可千日不松无事，不可一日不防酿祸。抓基础从大处着眼，防隐患从小处着手。
39、安全是关系社会安定、经济发展的大事。强化安全生产管理，保护职工的安全与健康。
40、树立城市忧患意识，学会防灾避险应急逃生本领。加强职工安全技术培训，坚持工人持证上岗。
——全国安全生产月口号 40句菁华
1、安全是幸福的源泉，安全是效益的保障。
2、别用鲜血换教训，应借教训免血泪。
3、治理隐患，防范事故。
4、亡羊补牢虽不晚，何不防范于未然。
5、安全就是生命，责任重于泰山。
6、安全生产牢牢记，生命不能当儿戏。
7、全面落实企业安全生产主体责任。
8、树立企业安全形象，促进安全文明生产。
9、安全生产必须警钟长鸣、常抓不懈。
10、生命大于天，责任重于山。
11、安全意识“得过且过”，危险隐患“得寸进尺”。
12、生产必须安全，安全促进生产。
13、排查治理隐患，拒绝事故伤害。
14、生命可贵当珍爱，丝毫麻痹都是害。
15、安全警钟日日鸣，*安大道天天行。
16、想安全事，上安全岗，做安全人。
17、生命只有一次，安全莫当儿戏。
18、安全你我他，幸福千万家。
19、宁为安全受累，不为事故流泪。
20、坚决遏制重特大事故发生，保障人民群众生命财产安全。
21、上班多一份责任，下班少一份担心；作业多一点认真，安全少一点隐患。
22、弘扬安全文化，凝聚安全共识。
23、构建和谐社会，坚持安全发展。
24、广泛开展安全月活动，深入贯彻《安全生产法》。
25、宣传安全法规，普及安全知识。
26、落实企业安全主体责任 提升企业安全文化水*。
27、规范安全生产管理，建立安全长效机制。
28、落实安全规章制度 强化安全防范措施。
29、提高全民安全意识，倡导社会和谐风尚。
30、安全来自长期警惕 事故源于瞬间麻痹
31、安全生产要警钟长鸣，隐患常查，建设常抓。
32、普及安全知识技能，增强职工安全意识。
33、加强安全文化建设，促进企业安全生产。
34、安全隐患大于天，安全责任重于山。
35、弘扬安全理念，规范安全行为，塑造安全环境，促进安全发展。
36、安全生产，生产蒸蒸日上；文明建设，建设欣欣向荣
37、安全保健康，千金及不上
38、劳动创造财富，安全带来幸福
39、宁绕百丈远，不冒一步险
40、只有预防万一，才能万无一失
——安全生产月安全宣传标语 40句菁华
1、把握安全，拥有明天。
2、危险物品，隔离放置，标识清晰，注意防火。
3、事故不难防，重在守规章。
4、做安全标兵，当生产闯将。
5、安全生产人人抓，*安幸福你我他。
6、班前检查一分钟，有防无患莫放松。
7、做好安全工作，树立企业形象。
8、时时注意安全，处处防止事故。
9、安全和效益结伴而行，事故与损失同时发生。
10、一人安全，全家幸福；一人违章，大家遭殃。
11、生产再忙、安全不忘，人命关天、安全为先。
12、牢固树立安全第一的思想。
13、安全花开把春报，生产效益节节高。
14、警惕安全在，麻痹事故来。
15、企业效益最重要，安全防火第一条。
16、以事前预防为荣，以盲目蛮干为耻。
17、落实《安全生产法》，人人事事保安全。
18、星星之火可以燎原，小小隐患易酿大祸
19、增强全民消防意思，提高全民消防素质
20、消防设施别乱动，扑救火灾保安全
21、认真学习消防知识，提高自防自救能力
22、消防事关你我他，安全系着千万家
23、安全责任，重于泰山。
24、人人事事讲安全，事事人人保*安
25、安全人人抓，幸福千万家
26、树立安全发展观，培育关注安全，关爱生命的社会风尚。
27、安全用电天天讲，私拉乱接患无穷
28、漏洞不补，事故难堵。
29、安全不抓，事故多发。
30、隐患猛如虎，时刻要清除。
31、制度千万条，自律最重要。
32、违规一闪念，事故一瞬间。
33、事故出于麻痹，安全来于警惕。
34、一分钟的`疏忽，一辈子的痛苦。
35、只有防而不实，没有防不胜防。
36、营造安全氛围，创造安全环境。
37、莫因一时侥幸，招致一生不幸。
38、高空不系安全带，迟早给己带来害!
39、安全教育天天讲，事故隐患日日防。
40、从点滴行为注意，从保命措施做起。
