1、简约风格装饰
2、为了保障您及您的邻居的房屋安全(包括消防、房屋结构、管线拆改等带来的隐患)，物业服务企业工作人员将对装修现场进行定期巡视。
3、装修完成后，物业服务企业会和您、装修施工单位共同对您的房屋进行验收，我们主要是对户内、外的公共设施设备装修行为进行验收。
4、进入市场时间较长;
5、依托靖江电大丰富的教学资源，先进的维修检测设备作为后盾。
6、小区车辆的信息
7、家居安防系统(报警及联动功能、紧急求助功能、报警管理现实功能)
8、远程监控系统，业主可以利用3G手机或互联网随时随地的浏览监控视频
9、方便快捷的家居生活，*台购物、点餐、订购食材预约家政卫生打扫，随时点播电视电影节目，观看时势新闻，了解周边的娱乐信息等等。
10、财务管理人，负责清算每星期水电费，煤气灶和雇佣人员费用和“大学生厨房”的总收益，适当调整价格，大、中型规模顾客群有固定的订租价格，根据预订厨房的次数来决定下周小规模顾客群前来做菜的租金。
11、时代的变迁赋予了当代大学生不一样的涵义，也给予了当代大学生不一样的生活和思想，追求的不同，享受生活的方式自然也不同。随着经济不断的发展，生活水*的不断提高，人们的精神追求越来越高，而以花为代表的植物越来越受人们所欢迎。
12、众所周知，在大学校园里，能力比知识更重要，这就需要一个*台来让我们不断学习、锻练和展现自我、从而增加能力。然而学校里面的社团和学生会对我们来说已经没有多大诱惑了，所以我们需要通过自主创业来为自己铺路。
13、客户特点：年轻化，100%为青年人，以男性学生为主；他们信誉高，文化素质高，无坏帐现象。
14、现场促销选择每年情人节、教师节为重点宣传日期，在此之前，将宣传单分发至学生宿舍。
15、学生个性消费，品牌消费。实惠消费。安全消费的需要；
16、响应鼓励大学生创业的需要；
17、服务：训练营业员的基本利益，对顾客的服务态度及服务宗旨。无论顾客是否买衣服或者买所少钱的衣服都要微笑送客让其满意离开，常此以往才可能有口碑相传的美益度，也才会有回头客。顾客的要求在可能实现的前提下尽可能的满足。
18、本店需创业资金9、5万元。
19、开业金筹齐后，开始在各大蛋糕店“挖角”，不能“明目张胆”地挖，要趁店里人少时，偷偷跑过往和店里师傅商量。或者招聘糕点师傅，开蛋糕店师傅很重要，所以要慎重考虑。
20、蛋糕店可以专门开辟休闲区域，设置很多造型别致的座椅蛋糕店营业计划及分析蛋糕店营业计划及分析。顾客可买上一些点心，坐在蛋糕店里慢慢品尝，蛋糕店的休闲功能得到进一步强化。
21、在桌上放一些宣传品、杂志，内容是关于糕点饮料的知识、故事等，一方面可以提升品位，烘托气氛，也增加消费者对品牌好感。
22、机器设备最大的投资：8万元(包括制作蛋糕的全套用具)首期进货款：面粉、奶油等原材料，约6000元。
23、技术提升和设备更新的要求；
24、质量控制和质量改进计划。
25、餐厅开业之前，要作好宣传工作，具体方法可通过发放传单或借助校园广播站广播等方式。
26、每日经营财务预算及分析：据预算分析及调查，可初步确定市场容量，并大致估算出每日总营业额约1500元，收益率30％，毛利润500元。由此可计算出投资回收期约为一个月。
27、原料资源风险
28、不断完善产品质量，以满足顾客需求。
29、宝贝名称取宝贝特征，通俗易记。
30、利用好旺旺聊天系统，在完成每一笔交易后，尽可能地询问顾客，听取他们的看法和意见。
31、宠物美容：宠物的美容不仅使宠物有一定的吸引力，宠物是主人身份的代表，宠物的高贵更代表着主人的高贵。
32、定价策略：价格与市场相吻合，符合90%顾客的要求，对于不同的宠物制定不同的价格单位，具体情况还会有我们的专业管理师定价。
33、借助媒体扩大宣传，与娱乐媒体电影厂商合作。
34、工资管理制度：各个员工有一定的固定的工资，为进一步提高员工工作的积极性，我们建立奖励制度，对员工工资提高，而且定期对优秀的员工提供旅游等奖励。但是对工作做得不到位的员工进行有一定的惩罚制度，例如员工心自己个人原因对本公司造成财产损失，员工要承担一部分的责任。
35、建立建全《爱宠公约》制度，与客户签订完善的公约制度做到对每一个客户负责同时将我们公司的爱心传递给每一个客户与员工。
36、风格定位：
37、主要通过发放宣传海报的形式进行宣传，海报内容包括店内情况、茶品茶点、开张优惠活动等。
38、开业促销
39、派送给新老客户、潜在客户、意向客户
40、下班时间到了，不得擅自离岗，须听上级安排，如果需要加班，应该留下继续工作。
——大学生的职业生涯规划书模板 50句菁华
1、20XX-20XX年学业有成期：充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力，全面提高个人综合素质，并作为就业准备。
2、策略和措施：20xx年报考并争取通过会计从业资格证、计算机证书及英语四级证书；20xx年报考并争取通过初级会计师证及英语六级证书，并参与暑期实践；20xx年报考注册会计师两门并争取通过，参与和专业相关的暑期实践。20xx年报考公务员及注册会计师部分科目，完成论文答辩，获得毕业证书及学位证书。
3、时间跨度：20xx年至20xx年。
4、总目标：从事管理工作，争取做到高级管理者；经营好自己的家庭和生活并开始回报社会。
5、实施策略评估
6、时间评估
7、擅于与人沟通交流，交际能力强。
8、擅于学习和发现，喜欢观察生活。
9、缺乏勇气。
10、偶感自卑。
11、过于追求完美。
12、社会对小语种人才的需要，增加了就业的可能性。
13、全国法律及小语种人才的不断增加。
14、20XX-20XX年，熟悉适应期：利用2年左右的时间，经过不断的尝试努力，初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。
15、努力锻炼自己的法学素养，形成严谨的学风和素质。
16、生活习惯、兴趣爱好：适当交际的环境下，尽量形成比较有规律的良好个人习惯，并参加健身运动，如散步、跳健美操、打羽毛球等。
17、优势
18、劣势
19、专业技能培养计划
20、态度积极认真，工作努力负责；
21、思维活跃、精力充沛，积极上进乐于思考和行动，并有创新的能力；
22、在文学、唱歌、画画等方面有一定的特长，舞蹈和表演突出，兴趣比较广泛；
23、身为学生会成员能以身作则，管好自己；
24、有时比较任性；
25、缺乏时间观念，做事易拖拉。
26、做事的态度能受到大家的信任；
27、有时比较固执，情绪化；
28、遇事要从多方面、多角度考虑；
29、利用自己的优点和特长，充分展示自己，参加一些好单位的招聘；
30、参加多种考级，提高自己的学历和知识；
31、英语水*较差，影响国际交流。
32、中期目标：毕业后我将选择在北京发展，为此在今后的学习中我将要不断努力，扎实我的专业知识，通过各种考核；
33、性格分析
34、职业兴趣
35、在校期间
36、兴趣爱好
37、我的劣势
38、职业目标的分解与组合
39、评估的时间
40、职业个性
41、社会环境：
42、就业环境：
43、职业分析及企业分析
44、职业选择：公务员。
45、自我描述
46、自己缺点盘点：性格偏内向，交际能力较差，思想上属保守派，缺乏自信心和冒险精神。
47、自我评估：要更好地做好将来从事的职业，就要更好的了解自身的能力，制定将来要改善和保留的计划。我认为我善于与人沟通，富有同情心，而且注重自身动手能力的培养。我现在还是一名在校就读护理专业的中专生，学校注重的就是实际操作能力的培养，而我也受益良多。我认为我会学到更多的护理知识。但是，我的理论知识欠缺，还需要阅读大量的课外书籍，丰富自身理论知识，以更好的适应市场竞争。
48、职业价值观：
49、学校环境分析：
50、职业目标：
——大学生职业生涯规划书模板 40句菁华
1、职业特殊社会环境
2、充分利用电台培训机会，实地体验，多采访，多撰稿
3、职业兴趣
4、胜任能力
5、家庭环境
6、个性发展方面：在三年尽量把自己想干的事都干了，看自己想看的书，学自己想学的东西。尽量不留下遗憾。
7、家庭环境：我来自xx，我家共有xx人，xxx和我。兄弟姐妹xxx父母都在家务农，虽然父母文化程度不高，但尽力为我们姐仨能好好学习创造好的环境，他们都是农民出身，但也算是人生大起大落，给了我很多活生生的例子，让我明白做人的道理。
8、社会环境分析
9、目标明确
10、讲道理
11、职业能力
12、目标职业三
13、长期目标：
14、管理职业特殊社会环境：
15、内部环境因素
16、学好自己的专业知识，希望自己能充分利用有限的课上和课余时间，扎实掌握专业知识，与此同时还要多看新闻，多关注国计民生，开阔自己的视野，形成自己的观点，要有自己的想法，要多付出一些，挤时间去阅读课外英语，在*时要多想，留意生活，要下意识的培养自己的创新思维。在大三时，要走出校门，接近更为真实的生活。
17、要在大学期间拿下一些该拿的证书，如英语四六级证书，计算机等级考试二级证书等。具体做法为每周早晨要去练英语口语，*常要下意识的练听力。要熟悉掌握基本的计算机技能，*时多练多操作，不能只上网聊天看电影。
18、机会。
19、在学校拜老教师为师，积极听课、说课，在师傅的指导下，扎扎实实地进行学科教学，掌握教学规律，从实践中获得专业技能的成长。
20、时刻关注教育界的最新动向，通过各种信息传播手段广泛获取现代教育教学信息和教育教学改革经验，进一步加强教育理论学习，为成为研究教师打下基础。
21、牢记教师使命，树立两种意识
22、乐于动笔，提高教育科研水*
23、自我的潜能的分析，我想没个人都有自己的潜能，只是发挥没发挥出来的问题，在高中里我的理综都较好，数学也还好，英语比较差，我想我的逻辑思维有较好的潜能。
24、我的性格：大家都说我是一个活泼开朗的人，很善于与人交流，人缘也比较好，但是很多时候在一些场合缺乏自信，有的时候患得患失，总是考虑的太多，所以错过了一些很好的机会，现在来到大学，发现人外有人，天外有天，所以开始懂得只要自己努力了就不后悔，不管结果是不是第一，只要自己尽力了就是最好的了。性格比较直爽，有的时候容易伤人，虽然在尽力在改变，但是还需要进一步改善。
25、我的兴趣：喜欢唱歌，弹钢琴,听音乐，逛街，打羽毛球等。但是也很关心政治方面的新闻，可以说爱好广泛，但是最喜欢的是音乐,音乐能让我快乐。
26、我的选择路径：考研，考研之后当一名老师
27、分析问题的能力比较强
28、我的性格特点：
29、我的职场劣势：
30、短期目标规划——大学三年目标
31、职业规划肯定要有，但是我觉得职业规划不可能现在就定下来，周围的环境随时在变，而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西，也会变。在校大学生，没有任何社会阅历，谈这个就似乎有点纸上谈兵。但是我觉得这次的职业规划是必要的，这不仅仅是一份作业，对大一新生来说，通过这次的思考，可以在短期内找到奋斗的目标。
32、我的能力
33、我的学业情况
34、我的劣势
35、影响
36、我的技能：英语比较好，计算机常用软件的使用，口语表达能力比较强，善于学习新事物。
37、我的选择路径：考研
38、女生工作不好找
39、我的职业目标选择的工作内容和胜任条件
40、考验计划：20xx—20xx学年这考研的冲刺时刻，大部分的时间就要放在考研上，并参加考研辅导班，争取考上自己理想的专业的研究生。20xx年6月开始，关注考研动态，在英语方面开始背单词和课文，报考研英语辅导班，开始向考研方向学习英语。报考争执辅导班。20xx年8月开始，从头复习高数线代等，按章节排好复习，掌握复习时间。
——总经理岗位职责说明书模板 40句菁华
1、建立良好的沟通渠道：负责与董事长保持良好沟通，定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、*机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。
2、主持集团公司日常经营工作：负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动；负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向董事长汇报、负责办理由董事长授权的其它重要事项。
3、研究制定管理体制、组织机构、领导制度、人事安排和调度，并组织贯彻实施，以保证各项工作的顺利开展。
4、根据市场需求、变化情况和各部门经营管理实际，分析存在问题，拟订或审批各个部门管理制度、管理方案，签署部门文件，监督控制各级、各部门贯彻实施。
5、研究、制定和审批场所重大接待活动、促销活动和特别重要客人的接待方案,督导各部门管理人员贯彻实施。
6、研究制定企业精神、企业文化、精神文明工作、思想政治工作、企业形象设计和塑造等方面的管理方案、工作制度、实施办法，发挥企业强大思想政治工作优势，抓好浴场企业精神文明建设。
7、责成有关管理人员落实工作标准和相关管理的规定，每月进行一次安全卫生检查，发现问题及时督促整改，并经常对员工进行安全卫生教育。
8、全权负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标。
9、健全各项财务制度。阅读分析每日、每月账目，监督财务部门做好成本控制、财务预算等工作，检查分析每月营业情况，检查收支情况，检查应收账款和应付账款。
10、负责选聘、任免酒店副总经理、总经理助理等重要人事变动。负责酒店管理人员的录用，考核部门经理，决定酒店机构设置，员工编制及奖惩、晋升工作。
11、组织建立、健全公司管理体系与组织结构，明确部门及岗位职责，健全、优化制度、流程；
12、负责召开总经理办公会议，检查、督促、协调相关工作；
13、负责内外关系协调工作，为公司发展营造良好的环境；
14、完成董事会安排的其他工作任务。
15、直接领导各部门经理的工作。
16、主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议。
17、拟订公司的基本管理制度，制定公司的具体规章。
18、负责编制公司年度预算计划，并实施；
19、协助副董事长公司组织结构的设置或建立健全公司管理体系；
20、掌握市场动态，制定应对准备策略，监控各类业务项目的开展及督导下属的目标执行情况；
21、公司相关文案处理；
22、协助指导绩效考核工作及实施；
23、组织制定部门工作发展规划、计划与预算方案；
24、组织、协调公司年会、员工活动、团建及各类活动或会议；
25、协助总经理处理公司日常事务及外部公共关系；
26、制定并管理行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
27、预审总裁办公室的相关审批文件，管理总裁的差旅行程等；
28、制定歌城经营模式和管理目标，督导制定一系列规章制度和服务、操作规程，制定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。详细阅读、审核、分析营业月报表，检查营业进度与营业计划完成情况，对同行业各种动向有高度的敏感性，并采取相应的市场拓展方案，保证歌城经营业务顺利进行。
29、建立健全歌城的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。主持召开总经理办公室会议，协调各部门之间的关系，使歌城有一个高效的工作系统。
30、与外界人士保持良好的公共关系，树立歌城的对外形象。
31、全年度战略规划制定，指导公司年度及月度收入、利润等经营计划的达成；
32、对各部门经营管理计划进行分解及完成各部门绩效考核工作；
33、负责区域市场客户信息收集、分析、总结；
34、全面负责分公司在当地的市场合作与宣传，提高公司品牌在当地的知名度和信誉；
35、督导总公司经营政策的落实及各项制度的贯彻执行；
36、具有良好的职业道德，遵守国家法律、法规，忠实履行岗位职责办理会计事务，进行会计核算，实行会计监督。
37、与财政、税务、劳动人事、银行等部门加强沟通，并通过互联网等及时了解国家相关新财税政策的发布，并培训财务部内部相关人员。
38、参与公司招投标事项及投资计划的决策与分析。
39、每月十日前上报公司董事会上月份各项财务报表，开展成本分析并在月初第一个公司例会上通报样关分析数据。
40、负责农业公司各生产、技术及销售等管理环节的检查、协调，妥善解决发生的各类问题；
——大学规划书 40句菁华
1、20XX—20XX年学业有成期：充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力，全面提高个人综合素质，并作为就业准备……
2、谦虚谨慎。
3、懒惰行强，缺乏恒心。
4、法律行业竞争相当激烈，人才剧增，一些非本专业的人自学成才。
5、随着大学生的学历普遍提高，加之研究生扩招，毕业后研究生可能贬值，就业形势仍然相当严峻。
6、完成的主要内容：提高自己的知识素养，走向研究生，熟练自己的专业技能，通过国家司法考试，以优良的成绩通过英语专业四级八级考试。并在其中通过实习兼职等方式接触社会
7、自我劣势缺点盘点：
8、劣势：家在农村，没什么后台。见识较少，工作经验生活经历少，各类荣誉证书获得也很少，不善于表达，说话潜力差，不够勇敢，怕这怕那的。
9、优点：从小养成吃苦耐劳的精神，做事细心，对待每一件事情都会先准备妥当不马虎。
10、在工作中的优势
11、职业环境：在这个交通发达的年代，物流的发展速度是飞快的，物流涉及的领域有很多。相对来说，从事物流方面的工作会比较容易，毕竟发展物流，需要大量的人才，才能把物流行业做好。
12、学习生活规划
13、规划调整的原则
14、汽车技术含量不断提高，维修作业方式发生根本变化
15、胜任能力
16、能力优势：善于社交，精力旺盛，热情洋溢，能很快理解他人情感的需要、动机和所忧虑的事情，因此能做到与他人高度协调；会把注意力放在帮助他人，鼓励他人进步向上；性情*和，心胸宽阔，很会促进周边关系的和睦，对自己要求严格，有较强的上进心，逻辑推理能力比较强对于批评会虚心接受。
17、大学期间（20XX——20XX年）
18、中期目标：
19、个人特质：喜欢追求各种不明确的目标；观察力强，工作自觉、热情，能够吃苦耐劳；主张少说多做；爱学习；喜欢独立工作。
20、家庭环境分析：
21、社会环境分析：
22、大学期间：20XX年～20XX年
23、从现在起，关注各种信息，研习关于人力资源与行政管理方面的书籍。
24、不断发现自己的不足，并不大的予以改正。
25、在公司中争取做出成绩获得提升，以期在5年内达到目标。
26、能力分析
27、家庭环境分析
28、中期的职业目标(20XX—20XX)
29、行业环境分析
30、我的兴趣：喜欢看电视，看报纸，上网，逛街，打羽毛球等。很喜欢玩，但是也很关心时事和政治方面的新闻，可以说爱好广泛，但是没有什么很专一能做好的事情。
31、SWOT分析
32、与职业选择目标的差距：主要是在专业知识上，还有很大的差距。第二，是耐心做事的能力，工程师，以后的工作很可能会比较枯燥，比较复杂，这就需要我有很强的耐心，和对工作的热爱。这也需要我在今后的学习中不断努力提高。
33、中期目标：在余下的大学生活里，积极参加各项社会实践活动，为毕业后走入社会打下扎实的基础。毕业后我将选择在昆山发展，今年来就业竞争很激烈，为此在今后的学习中我将要不断努力，扎实我的专业知识，通过各种考核；
34、经营目标：
35、市场竞争分析：
36、目标顾客：
37、营养全面，健康更多
38、预付店租、装潢；
39、占领XX大学XX学院市场，建立连锁机制
40、大学生就业率呈下降的趋势。
——文明公约模板 40句菁华
1、忠于职守，乐于奉献，服从组织安排，顾全大局。
2、保证楼内公共通道畅通，不在楼道私搭乱建、不放置任何杂物，公共通道上不存放自行车、摩托车。
3、诚实守信，爱岗敬业
4、扶老爱幼，助残济困
5、不说粗话脏话
6、不闯红灯
7、不乱停车辆
8、观瞻文明
9、医务文明
10、宾馆文明
11、家庭文明
12、经济效益和社会效益显著。主要生产、经营、业务工作达到当地或同行业先进水*。
13、职工群众遵纪守法，生产、工作、生活秩序良好，无重大经济和刑事案件，无重大责任事故，无计划外生育，坚持破除迷信，移风易俗。生产、经营、工作和生活环境整洁优美，实现绿化、美化、净化，环境保护达到国家标准。
14、重视科学、文化、教育、体育事业。有科技、教育、文化活动阵地，并能经常开展多种形式的业务技术培训和丰富多彩、健康有益的群众性文体活动。社会贡献突出，积极参加社区两个文明建设，自学履行法定社会义务，热心社会公益事业。
15、环境卫生好。沿街单位认真落实“六前六包”（包卫生、绿化管护、治安秩序、乱停乱放、乱设摊点、摆花设景）责任制；整体净化、美化、绿化程度高，店铺立面、橱窗、匾牌美观大方，用字规范。
16、组织领导好。小区建设组织健全、制度完善，有办事机构和管理队伍。小区内管理、环卫、治安、文教、服务等制度完善，设施齐全，职责明确，工作规范。
17、环境优美，秩序优良。小区环境绿化、美化，公共场地卫生清洁。小区内无违章找寻和乱堆、乱放、乱贴、乱挂、乱扔、乱倒现象，小区管理科学，落实安全制度。居民法制观念强，违法犯罪率低。防火、防盗、防事故成效明显，禁绝“黄、赌、毒”和封建迷信活动。
18、生活方便，活动丰富。小区商业网点和便民服务设施齐全，居民方便满意。水、电、房屋维修快捷，维修及时，群众文体娱乐活动内容丰富，健康活跃。
19、正确处理国家、集体和个人三者之间的关系，关心国家，爱护集体，顾全大局，忠于职守，刻苦学习，积极工作；
20、自觉遵纪守法，遵守各项规章制度，勇于同违法乱纪行为作斗争；
21、讲卫生，爱清洁。
22、市民行为“三管好”
23、维护环境爱公物，珍惜花草与树木。
24、关心小区建设，文明监督业主代表、业委会作为;文明监督物业管理公司;全民参与维护家园治安与中心大草坪。
25、注意卫生保洁，不乱丢垃圾，尊重他人劳动。
26、同学交往，坦诚相待，互敬互助。
27、上课专心勤思考，作业工整按时交。
28、用心响应班级号召，参与班级活动，配合老师及班委工作，在各项活动中增进了解，互相帮忙；
29、确保教室安全，养成离室关门、关灯、关窗的好习惯，遵守学校各项管理条例；
30、做好两分钟预备铃，无论何时都做到老师在与不在，纪律都一样好；
31、同学之间互相帮忙，互相谦让，为人诚实守信，严禁打骂同学；
32、爱护公共财产，如有破坏，照价赔偿；
33、所有作业务必独立完成，不准抄袭，考试不准舞弊。
34、不无故缺席早操，以及眼保健操；
35、爱护公物，破坏公物者，双倍赔偿；
36、自觉遵守劳动纪律，按要求完成值日任务。
37、在校期间严禁佩带mp3、项链等，违者一律没收。
38、爱护图书，文明借阅，不在图书上圈划、写字，不污损、撕拆图书。
39、保持图书馆整洁、安静，不在室内吃零食、接打手机、大声喧哗。
40、图书到期要准时归还到图书馆，最好不要长期的续借同一本好书。好的书籍应该和大家一起分享，共同进步!
——简短招聘模板 40句菁华
1、电商*台、微信、微博、社区等媒体整合营销推广；
2、具有较强的品牌推广能力；丰富的想象力和创意能力；触觉锐利，思路清晰，创意出彩；
3、有敏锐的市场洞察力，丰富的想象力，具备扎实的文字功底，思维敏捷、附有创造力。
4、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
5、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
6、组织、实施员工文化娱乐活动；
7、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
8、一至五年行政人事管理工作经验；
9、具备良好的人际交往能力、组织协调能力以及解决复杂问题的能力。
10、会使用相关办公软件,具备基本的网络知识；
11、由衷热爱互联网，保证每天至少8小时上网时间；
12、要认真阅读网盟各项指南，遵守社区规则。
13、由公司统一培训后参加保险代理人资格证考试。
14、电销业务部：部门经理一名、电销专员七名；
15、工资待遇：试用期基本工资xxx元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。
16、按公司规定要求，控制本班生产的半成品、成品的质量，不得私自改变配料方案，严格按规定填写生产原始记录，不得弄虚作假。
17、合理安排本班人员出勤与休班，不得出现因缺岗而影响生产的现象。
18、负责本班各岗位的协调工作，对本班发生的问题及时组织解决并向上级领导汇报。
19、负责本班范围内工艺与设备故障的确认，机器的*时保养和请修前的准备工作。负责本班各岗位操作记录、设备运转记录的监督检查工作。
20、带领全班严格执行交接班制度和巡回检查制度。
21、完成本生产线上“五S”《5S是指整理、整顿、清扫、清洁、习惯(纪律)》工作标准。勇于担当并起到带头的作用。
22、适宜你就来
23、闯！
24、你在烦恼什么？
25、身体健康，年龄在45周岁以下，来校工作不少于1个聘期8年，保证全职到岗。
26、专业带头人提供120M2住房；教授提供100M2住房；博士提供80M2住房。服务期满8年住房产权归个人。
27、新进人员学校配套科研启动经费，专业带头人20万；教授10万；博士研究生6万。
28、处理门店各项突发事件，确保经营秩序
29、爱零售，爱电商，兴趣才是好老师
30、有条理，会沟通，善协调，团队合作不是事儿
31、卖过东西，做过生意，能写策划
32、享受国家和学校规定的事业编制人员的工资、福利、保险等各项待遇。
33、享受校内副教授待遇三年。
34、每人每月补贴电话费100元。
35、本硕专业相同或相近，且本、硕阶段均为211或985院校全日制毕业，其中音乐和美术类专业本科毕业院校可为专业类院校。
36、境外院校毕业的硕士研究生，本科为国内211、985院校全日制毕业，其中音乐和美术类专业毕业院校可为专业类院校；硕研毕业院校必须为教育部认可境外高校。
37、凡材料不全者、不按要求投递者、弄虚作假者取消应聘资格。
38、宁波市生源的全日制普通高校应届毕业生及在甬全日制普通高校应届毕业生附加2分；
39、家境贫困的宁波大市生源户籍全日制普通高校应届毕业生附加4分(凭总工会发放的特困职工家庭证书，或民政部门出具的城乡低保家庭证书，或劳动部门出示的零就业家庭证明)。
40、有一定的课余时间，每周要求有2-3个半天的上班时间，每月工作36小时（本科），能持续工作至少3个学期，能适应临时排班。
