1、土改、镇反、三反、肃反、社教运动工作队员登记表
2、干部个人革命活动简历材料
3、本人填写的简历表、登记表、兼有组织鉴定等其他内容的，可按其主要内容、材料性质，确定归入第一类、第三类或其他类。带有自传性质的归二类;
4、此类按材料形成时间先后顺序登记目录，要及时做好干部工作单位变化(职务任免应登记在《职务变动登记表》上)的登记工作。
5、报考高、中等学校学生登记表、审查表、毕业登记表、学习(培训结业)成绩表(试卷不存档)、学历证明材料、初高中毕业生登记表、选拔留学生审查登记表
6、干部的创造发明、科研成果及有重大影响的论文(如获奖或在全国性报刊上发表的)等目录
7、会计师注册表
8、特级教师审批表
9、计算机应用能力考核合格登记表
10、体育达标登记表
11、家庭出身、本人成份的证明材料
12、家庭成员、主要社会关系*改正通知、决定
13、同一案件的复查、甄别、*材料放在原审查、处理材料前面;
14、此类按材料的主次，如批复、结论、报告、主要证明材料(证明材料按问题集中排列)、检举材料、本人检查交代或主要申诉材料排列。套与套之间按时序法。
15、入团志愿、入团申请书、退团报告和上级团组织批复、团员登记表
16、入党积极分子培养考察登记表
17、凡被开除团籍、党籍的，其入团、入党材料不撤出，可在志愿书封面上注明何时由何机关开除出团、出党。有关处分材料，按其性质(政历问题或违纪案件)分别归入五类、八类;
18、此类材料技入团、入党、入*材料分别排列，志愿书放在各套材料前面，其他材料按时间先后顺序排列，如入团志愿书、申请书、入党志愿书、申请书、转正申请书、入*材料等，套与套之间的排列借助于时序法。
19、好学生登记表
20、立功受勋、嘉奖材料
21、创造发明、业务、技术奖励材料
22、县团以上单位对干部个人的通报表扬材料
23、个人突出贡献奖
24、有突出贡献的专家登记表(单纯表彰)
25、违纪处分材料
26、“*”中受处分的*材料
27、通报批评材料
28、干部任免呈报(审批)表
29、党代会、人代会、*会、工、青、妇代会代表登记表，*代表登记表(出席县团级以上的)
30、出国、出境人员审批表
31、专家情况登记表
32、评定法官等级审批表
33、选拔领导干部推荐表
34、干部逝世后，报纸报道的消息或讣告、生*、非正常死亡的调查报告及有关遗书等
35、省行政处罚听证主持人登记表
36、毕业党性总结
37、农转非报告
38、转正定级总结
39、知青留城审批表
40、人事部档案管理制度 (共5篇)
——公司人事档案管理制度 60句菁华
1、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
2、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
3、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
4、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。
5、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。
6、工作对人力资源部经理负责。
7、1人力资源部人事管理课负责人事档案的建立、归档、保存、定期检查核对、转递、保密、统计等工作。
8、2人事档案管理：集团公司人事管理课（宁波地区）负责本地区所有分公司、直属部门的人事档案管理工作。外地分公司的员工人事档案管理由当地人事管理部门负责管理工作。
9、1员工人事档案归档及管理：新员工入职时将《员工应聘申请表》及相关证件（毕业证书、身份证、各类技术认证证书）复印件提交人事管理课，人事管理课根据《员工应聘申请表》建立员工人事档案（内容包括：该员工的应聘、录用、劳动合同、考核、薪资、福利、奖惩、培训等相关资料）并及时归档。归档的流程为首先对新的员工人事档案材料进行鉴别，其次按新员工的所在部门以及职务、性别等进行分类并确定其归档的具*置并且在目录上补登新员工人事档案材料的名称及有关内容，最后将新员工的人事档案材料归档。
10、5统计：人事管理课每月25日须对员工人事档案的数量、人事档案材料收集补充情况、档案整理情况、档案保管情况、利用情况进行统计并填写《员工人事档案统计表》。
11、负责组织集团年度行政人事工作计划。
12、根据国家有关财政、财经法规，监督财务工作。
13、领导公司工商、税务、统计、企业代码的年审。
14、领导工商、税务、统计、企业代码、*、劳保、社保、建设主管等单位的工作协调。
15、负责本部门工作年终总结。
16、负责协助行政人事部经理主持初审公司各项管理规章制度并监督实施、。
17、负责本部的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。
18、自律者和示范者：该部门和人员作为管理制度的制定者，又是执行者，我们首先要严于律己，打铁还要自身硬，如果自己不能严格要求自己，也就不能严格要求别人，对部门的威信就会产生很坏的影响。
19、及时做好人力培训部各类统计报表工作；
20、负责劳防用品发放、登记和管理工作；
21、员工培训档案：培训通知、培训总结报告或者考评结果、培训审批表、员工外派培训合同、外出培训反馈表（证书原件）、员工培训统计表。
22、员工离职档案：员工离岗包括员工与公司解除（终止）劳动关系，死亡等情形。
23、6对员工进行考察、考核、培训、奖惩形成的材料要及时收集、整理保持档案的完整性，归档的材料必须认真鉴别，保证材料的真实、文字清楚、手续齐备。材料须经审批盖章和本人签字的，应在盖章、签字后归档。
24、9档案应分类编号存放，一个员工一个编号，防止重名重姓员工档案交叉，制电子目录，以便查阅。
25、2任何单位一般不得垮部门查、借阅人事档案，下级员工不得查、借阅上级员工的人事档案。
26、**入党志愿书(已批准转正的)、入党申请书、预备党员转正申请书、自传、综合性政审材料及有关的证明、考察材料;团员登记表、民主评议党员中认定不合格党员被劝退或除名的组织审批意见及主要事实的依据材料;取消预备党员资格的组织意见，*材料。
27、**青年团入团志愿书、申请书、团员登记表、退团材料。
28、干部人事档案材料应统一使用16开纸(19×26.5厘米)，材料左边应留出2—2.5厘米的装订边，不得使用圆珠笔、铅笔或红色及纯蓝色墨水和复写纸书写，不得用计算机打印签名;
29、查(借)阅干部人事档案必须是*党员，并填写《查阅干部档案审批表》，由查阅单位负责人签字，档案馆领导审批后，方可查(借)阅;
30、查阅人员必须爱护档案，严禁在档案材料上涂改、圈划、批注、抽取、增添、撤换、损坏档案;违反者应视情节轻重，予以批评教育，直至纪律处分;假公济私者，按违犯《中华人民共和国档案法》处理;
31、档案一般不外借，特殊情况须借用时，要说明理由，经档案馆领导批准，严格履行借阅手续，方可借出，借阅档案一般不超过15天，并不准擅自复制、抄录及转借他人;不准携带档案材料进入公共场所参观、游览、探亲访友。
32、转出的档案逾期一个月未收到回执的，应发函或打电话询问，以防丢失;
33、认真做好防盗、防火、防潮、防高温、防尘、防虫鼠、防光、防有害生物等“八防”工作;
34、坚持库房检查制度，每周检查一次，防止不安全因素发生，发现异常情况，应及时采取措施，确保档案安全;
35、档案工作人员调动时，必须严格履行交接手续;
36、为学校及有关部门提供教职工情况;
37、人事档案库房(室)必须具有防火、防潮、防蛀、防盗、防光、防高温等设施。安全措施应当经常检查，保持库房的清洁和温、湿度，发现问题，立即报告，及时采取措施。
38、严禁用电话、电报索取或提供有关人员的全面材料和涉及个人政治历史问题或其他重要问题的材料，严禁任何人携带人事档案材料进入公共场合和娱乐场合，不得在电话或公共场所中谈论或汲及到有关人事档案材料的内容。
39、属归档的材料，及时转入本人档案，须转递的档案，做好移交签字登记手续。
40、严禁任何人私自保管他人档案，人事档案管理人员不得保管本人和亲属的档案。
41、人事档案材料，须统一使用十六开规格的办公用纸，不得使用圆珠笔、铅笔、或红色及纯蓝色墨水和复写纸书写。
42、查(借)阅人事档案的人员原则上是党委组织部、人事处干部或二级单位*、主任，必须是*正式党员。
43、复印借出人事档案材料应认真核实签署意见并加盖“河南城建学院人事处”公章，方能有效。校外单位和本校工作需要查用档案，须在人事处领导同意后，方可查(借)阅。
44、职工因辞职、退职、自动离职或被学校解除合同、终止合同、除名、开除等，在没收到接收单位人力资源管理部门转来的转递档案通知单前，其档案仍由人事档案室保管;但要从处理决定下达之日算起，按有关部门的收费规定收取档案保管费。自动离职人员的人事档案必须在外调手续完备的情况下，方可转出。
45、校各部门应积极配合人事档案室做好教工档案的转递工作。
46、是转出的干部人事档案或材料要严密包封，并加盖机密章，有关人员认真填写《干部人事档案转出登记表》。
47、查（借）阅人员必须是2名*党员，持有《查阅干部档案审批表》和《查阅干部档案介绍信》，不得凭借“调查证明材料介绍信”和其它联系工作介绍信查阅干部人事档案。
48、爱护机器设备，熟悉机器性能，按程序规范操作。
49、未经批准不得提供、复制干部信息，无关人员不得查看干部信息，贮有保密信息的载体严禁外传。软件应由专人保管。
50、凡新参加工作的国家干部、地方新安置的部队转业干部，都应填写“干部履历表”和“干部自传”，审核后，补充进干部人事档案。
51、转递档案必须填写“干部人事档案转递通知单”，办理登记手续。
52、凡是转出的干部人事档案或材料均应严密包封，并加盖机密章。
53、转出和接受干部人事档案时，应将材料与目录检查核对一遍，防止张冠李戴或缺少材料。
54、严禁任何人携带干部人事档案材料进入公共场所和娱乐场所。
55、收集、鉴别和整理干部人事档案材料。
56、办理其他有关事项。
57、保卫制度
58、员工以往工作或学习单位对员工本人优缺点进行的鉴别和评价，对其学历、专长、业务及有关能力的评定和考核材料；
59、对员工的有关历史问题进行审查、甄别与复查的人事材料；
60、记录关于员工在所工作或学习单位内加入党派组织的材料；
——公司人事档案管理制度 50句菁华
1、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
3、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
4、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
5、4集团公司企业委员会负责本制度的审议及授权主管人签核，总裁负责本制度的批准执行。
6、4保密制度：由人事管理课档案管理员负责人事档案管理。不得将人事档案材料带到公共场合。公司人事管理课对接受员工原单位转递而来的认识档案材料内容，一概不得加以删除或销毁，并且必须严格保密，不得擅自向外扩散。
7、负责组织编制公司的规章制度、员工手册，协助总裁进行部门职责和岗位职责的设置与调整。
8、根据国家有关财政、财经法规，监督财务工作。
9、负责组织对员工进行公司制度的培训、教育。
10、督导公司制度在各部门的执行。
11、定期组织检查各部门岗位规范化开展工作。
12、人力资源管理与发
13、负责公司员工体检组织工作；
14、2员工入职前，人力资源部对人事档案的真实性、有效性进行核查，如有虚假，可不予录用和解聘处理。
15、3对人事档案按入职时间分类归档，按在职人员、离职人员进行整理，并及时登记于《入职员工人事档案登记》（见附件一）《离职员工人事档案登记》（见附件二），并在档案前页填写各种人事资料的名称及对档案进行编号，人事档案原则上是永久保存。
16、1档案分为保密与非保密，保密档案禁止查阅，只能在档案室阅览，不得外借；非保密级档案因工作需要查、借阅，须填写《查、借阅人事档案单》（附件三），经过行政人力资源部经理批准后方可查、借阅。
17、加入*的有关材料。
18、严格把好干部人事档案材料“入口关”，对收集的档案材料要认真鉴别，严格审核;
19、残缺不全、头尾不清、不符合归档要求的材料，不能归入档案，不属于归档范围的材料不得擅自归档;
20、干部人事档案材料应统一使用16开纸(19×26.5厘米)，材料左边应留出2—2.5厘米的装订边，不得使用圆珠笔、铅笔或红色及纯蓝色墨水和复写纸书写，不得用计算机打印签名;
21、查阅人员未经许可，不得擅自摘录或复制档案内容;
22、提供利用后的干部人事档案，入库前要认真检查，仔细核对，确认无误后方可入库;
23、严禁个人私自保存任何人的档案材料;
24、建立人事档案台帐，及时收集、鉴别、整理干部档案材料，及时报送省管干部档案材料;
25、加强组织纪律，坚守工作岗位。
26、人事档案管理部门应设立专用档案库房(室)，配备铁质档案柜，妥善保管人事档案。
27、无关人员一律不得进入档案库房(室)。
28、严禁用电话、电报索取或提供有关人员的全面材料和涉及个人政治历史问题或其他重要问题的材料，严禁任何人携带人事档案材料进入公共场合和娱乐场合，不得在电话或公共场所中谈论或汲及到有关人事档案材料的内容。
29、属归档的材料，及时转入本人档案，须转递的档案，做好移交签字登记手续。
30、人事档案材料，须统一使用十六开规格的办公用纸，不得使用圆珠笔、铅笔、或红色及纯蓝色墨水和复写纸书写。
31、对收集的材料，要做好收集登记和交接手续。
32、收集的材料必须经过鉴别，未经鉴别，不得随意归档或擅自销毁。
33、整档过程中，要切实做好防火安全保密工作，整理室内严格吸烟，严防丢失和汇漏档案内容。
34、不属于在职人员的代管人事档案，在档案转出时，按照学校有关文件规定收取管理费用和其他费用。
35、收集的人事档案材料，应检查是否属于归档材料，是否齐全完整，是否符合归档要求，是否手续完备。
36、任何人不得查阅或借阅本人及其直系亲属的干部人事档案。
37、未经档案主管部门同意不得复制干部人事档案材料，不允许把档案内容抄在笔记本上。摘录的材料要细致核对，经档案主管部门签署意见盖公章后，方可使用。
38、爱护机器设备，熟悉机器性能，按程序规范操作。
39、按照中组部《干部人事档案收集归档规定》，经常通过有关部门收集干部任免、调动、考察考核、培训、奖惩、工资、入党等工作中新形成的干部材料，充实档案内容。
40、掌握形成干部人事档案材料的信息，及时、主动地向有关部门索要应归档材料。
41、认真办理干部人事档案材料收集登记和交接手续。
42、对收集的干部档案材料必须根据中组部的有关规定进行认真鉴别，不属归档的材料不得擅自归档。
43、转出的档案必须完整齐全，并按规定经过认真的整理装订，不得扣留材料或分批转出。
44、干部人事档案应通过机要交通转递或派专人送取，不准邮寄或交干部本人自带。
45、转递档案必须填写“干部人事档案转递通知单”，办理登记手续。
46、干部人事档案库房（室）和档案柜，应明确专人管理。管理人员工作变动时，必须办理好交接手续。
47、在工作中形成的各种草稿、废纸等，不得乱扔、乱抛，一律按保密纸处理或销毁。
48、各组织人事、纪检监察、教育培训、审计、*等部门，应建立送交干部人事档案材料归档的工作制度。
49、办理干部人事档案的查阅、借阅的转递；
50、调查研究干部人事档案工作情况，制定规章制度，搞好干部人事档案的业务建设和宏观业务指导；
——学校档案归档制度 40句菁华
1、学校档案分为永久、长期、短期三个保管期限。
2、经批准摘录的材料，要经档案室工作人员审查。证明性材料，必须校对无误后盖章。
3、学校教学档案包括教务会议记录、教师业务档案、学生学籍档案、教育教学档案、体育卫生档案等由教导处有关人员负责收集、整理交档案资料室，由档案资料员整理装订、归档。
4、按照上级有关规定，努力创建合格档案资料室和先进档案资料室。
5、严禁私自将档案资料带出档案室，需保密的档案资料的借阅，必须履行审批手续。
6、经批准销毁的档案材料和不需要归档的材料，应指定专人进行销毁，不得当废纸处理。
7、凡学校工作中形成的具有保存价值的文件材料，均由各部门进行收集、整理、立卷、归档，并按有关规定向档案室移交，任何部门和个人不得占为己有或擅自处理。
8、案卷装订要整齐美观。标题一般应有作者、问题、名称，能反映卷内文件内容，政治上无误，文词上简明确切。封面填写要字迹工整清洁。
9、档案库房须安装防盗门，防盗窗和双保险锁，库房照明必须使用白炽灯。
10、严禁在库房吸烟，严禁存放易燃易爆物品用其他物品。对库内照明线路要定期检查，发现问题，及时抢修，防止短路引起火灾。
11、档案库房要经常打扫，保持清洁，严禁将有害物质带入库房。7、档案室管理人员进出档案室应随手关门，非档案管理人员未经许可不得随意入内。
12、档案一般不许外借，确因工作需要经有关领导同意，办理借阅手续，方可借出。但必须按期归还。如超过规定时间还需借用，应办理续借手续。
13、凡查、借阅者对所查借阅的档案材料，应确保安全、完整，不得撕毁、拆卷、划线、打圈、涂改、剪页、水湿、烟烧，以保证档案的完好无损。
14、学校档案室应按上级教育行政部门和档案管理部门关于档案鉴定的规定，认真做好档案的鉴定工作。
15、上级机关颁发的与本单位直接有关系的学年或学期指导性文件。
16、各年级组、班主任、教研组、个人的学年或学期工作计划、总结、论文、获奖材料等。
17、学校各部门制度。
18、科学管理档案，档案查阅完毕，随时归还原处；档案按保管期结合年代排列存放，资料按类别排列存放。
19、档案人员调动工作时，应在离职前办理交接手续。
20、查、借档案者必须认真填写借阅登记簿。
21、建立、健全科学的档案统计工作，准确地反映本单位档案数量质量及其管理状况。
22、上级主管部门关于学校安全工作下发的文件、通知、通报、讲话、检查情况记录、整改意见、措施等必须归档备查。
23、学校和各部门及每一个教职员工层层签订的责任书，学校和家长签订的安全责任书都要装订归档管理。
24、学校每周的安全值班记录要装订好后归档管理。
25、查阅或需摘录机密档案，须经领导批准，并在指定地点查阅，不得翻阅其他无关材料。
26、凡未经整理，登记完毕的档案，一律不外借。
27、不随便携带机密材料和档案库房、箱、厨钥匙。
28、不准将机密材料、内部资料、作为废纸出售。
29、销毁无保存价值的档案，须由鉴定小组提出意见。登记造册，经单位领导人批准后由二人在指定地点监销，并在销毁清册上签字。
30、宣传贯彻《档案法》及党和国家有关档案工作的方针、政策和规定，热爱档案工作，努力学习档案专业知识，不断提高业务水*。
31、按规定做好文书档案的工作和*时的归档工作。
32、集中统一管理本学校全部档案，做好各类档案及有关资料收集、整理、鉴定、统计工作。
33、认真做好库房管理，维护档案的完整、安全。
34、认真参加学校年度文件材料归档等档案业务活动，注意收集本部门工作所产生的档案材料，依照分类随时归入有关卷夹盒内。
35、团总支每期的活动资料归档；组织学生社会实践活动的资料归档；组织建设归档；其它相关资料的归档。
36、上级教育主管部门下达的指令性、指导性文件，计划、规定及各种规章制度、办法等。
37、教学、教材等方面的材料：专业教学计划、课程教学大纲、课程授课计划、各类课程表，教师任课安排等，有关专业设置、规划、建设、评估、教改方案，总结。各系各专业教材(含自编教材)使用目录，教材征订申请表、教材帐、卡、清单，教材建设材料，课程的试题库、试卷库等。
38、上级与本系、部有关的各种文件、计划、规定、办法等。
39、上级与本实验室有关的各种文件、计划、规定、办法等。
40、行政部门应为财务档案的管理提供必需的条件。
——医院标语有哪些 40句菁华
1、宁可自己麻烦百次不让患者麻烦一次。
2、舒适住院条件普通收费标准强化质量意识确保医疗安全。
3、强化质量意识确保医疗安全。
4、情系健康，我们缔造完美生活。
5、加强医患沟通建立和谐医患关系。
6、适当保健少生病，运动身体更健康。
7、病人不明白就是工作失职，病人不放心就说明工作有差距。
8、树岗位新风，展天使风采。
9、给我一份信任，还您一身健康。
10、以我们的热心、关心、细心、耐心让病人舒心、放心、安心、欢心！
11、百年同仁精诚勤和严谨为医诚信为人。
12、爱岗敬业，无私奉献内强素质，外树形象。
13、祝大家身体健康，生活愉快，早日康复。
14、需要我们做的交给我们，您需要的，请告诉我们。
15、奋发图强开拓创新建设医院新形象。
16、爱岗敬业，无私奉献尽善尽美树新风。
17、诚信服务，执政为民，创造廉洁高效的政风行风。
18、认真开展政风行风评议，树立卫生系统良好形象。
19、安全、有效、方便、价廉，是医疗卫生行业的服务宗旨和永恒追求。
20、恪守职业道德人人有责，细雨听春风；奉献医改实践个个争先，硕果映秋实。
21、创建*安医院 构建和谐医患关系
22、创建*安医院 构建和谐家园
23、建设*安医院 树立良好医风
24、打造*安医院 提升医疗水* 改善医疗服务
25、演绎现代医学，品味温馨服务。
26、转变工作作风，优化服务环境，构建和谐医患关系。
27、满足患者需求，开展优质服务。
28、严谨求实，开拓进取。
29、忠事勤业，乐群利民；淡泊名利，*常人生。
30、智者，以别人惨痛的教训警示自己；愚者，用自己沉重的代价唤醒别人。
31、患者的满意是我们最大的动力
32、名利如易逝的流水，荣华如过眼的烟云，廉洁是不变的诺言，奉献是永恒的主题。
33、燃烧青春岁月奏响文明号声
34、廉洁行医，杏林春暖；清心爱民，橘井情深。
35、坚持原则，以法服人；掌权为公，以廉服人；身体力行，以德服人；苦口婆心，以理服人；心系群众，以爱服人。
36、争当十佳白衣天使，弘扬白求恩精神，铸塑一医人形象
37、手莫伸，伸手必被捉，前车之鉴切记；医贵廉，廉洁方受尊，先贤之德可循。
38、改善服务态度，提高服务质量，优化服务流程，创新服务模式
39、与您肝胆相照还您健康本色
40、您的健康是我们最大的心愿。
——有哪些豁达励志句子 40句菁华
1、豁达的人，每每是乐观的人。
2、豁达更是一种境界，我们追求之！追求豁达人生，追求大爱无疆！
3、豁达是一种生活的态度，古人云：人生不如意事常八九，可与人言仅二三。面对世事沉浮，想要“胜似闲庭信步”，就得有豁达的胸襟。
4、豁达更是一种心态，用豁达的心态对待亲人和朋友，我们会由衷的感激人生有缘，相聚同行。
5、穷则思变，差则思勤！没有比人更高的山没有比脚更长的路。
6、努力不一定成功，但放弃一定失败。
7、我们必须把旧的习惯，旧的束缚抛弃，使得我们可以重新飞翔。
8、没有比脚更远的路，没有比人更高的山！
9、即使道路坎坷不*，车轮也要前进；即使江河波涛汹涌，船只也航行。
10、面对，不一定最难过；孤独，不一定不快乐；得到，不一定能长久。
11、人生道路上荆棘丛生，布满坎坷，有时很难预料或防备，需要人们时刻头脑冷静，理性把握。
12、天再高又怎样，踮起脚尖就更接近阳光。
13、许多时候，我们不快乐，并非因为寂寞，而是太多的无能为力，太多的不愿割舍。
14、做的再好，也还是有人指指点点；你即便一塌糊涂，也还是有人唱赞歌。所以不必掉进他人的眼神，你需要讨好的，仅仅是你自己。
15、后来我知道，必须接受生命里注定残缺和难以如愿的部分。要接受那些被禁忌的不能见到光明的东西。在这个世间。有一些无法抵达的地方，无法靠近的人，无法完成的事情，无法占有的感情，无法修复的缺陷。
16、你现在的付出，都会是一种沉淀，它们会默默铺路，只为让你成为更好的人。
17、爱情并不会让两个人白头到老，爱情的力量很有限。带给一个女人希望的不是爱情，而是男人的责任感。带给一个男人安全的也不是爱情，而是女人对家庭的付出。爱情让两个人走在一起，而想要继续走下去的动力，并不只靠相爱。白头到老的秘诀，无非就是两件事情，负责和付出。
18、越是年长，越难得到朋友。因为你很难再愿意去屈就和妥协别人。所以很多人轻易地热闹群聚着喝酒吃饭，高谈阔论。即使不了了之，彼此心里也没有丝毫留恋。这是社交动物的方式。只要不谈感情，就很干脆。人与人之间的那份郑重而留恋的对待，也许已经是奢侈的事，但值得追寻。
19、不要认为后面还有更好的，因为现在拥有的就是最好的；不要认为还年轻可以晚些结婚，爱情是不等年龄的；不要因为距离太远而放弃，爱情是可以和你一起坐火车的；不要因为对方不富裕而放弃，只要不是无能的人，彼此鼓励可以让你们富足的；不要因为外人反对而放弃，幸福是靠自己内心来感受的。
20、一个人如果不被恶习所染，幸福近矣。
21、任何值得拥有的东西，一定是值得等待。
22、莫说职场有妙招，关键先把人做巧。待人宽容脾气好，同事自然关系牢，帮忙容易责任担，真心诚意心放宽。小事莫缠形象折，心中有爱自然和。
23、一个人在处世中，拿得起是一种勇气，放得下是一种肚量。对于人生道路上的鲜花、掌声，有处世经验的人大都能等闲视之，屡经风雨的人更有自知之明。但对于坎坷与泥泞，能以*常之心视之，就非常不容易。大的挫折与大的灾难，能不为之所动，能坦然承受，这则是一种胸襟和肚量。
24、要相信，只要同心，只要有梦，没有触不到的天空。
25、我不会也不想争做第一，唯一就足够了。
26、豁达也有程度的区别，有些人对容忍范围之内的事，会很豁达，但一旦超某种极限，他就会突然改变，表现出完全相异的两种反映方式。
27、学会放弃吧!放弃失恋的痛楚;放弃屈辱留下的仇恨;放弃心中所有难言的负荷;放弃费尽精力的争吵;放弃对权力的角逐;放弃对虚名的争夺……凡是次要的，枝节的，多余的，该放弃的都要放弃。
28、人就这么一生，开心很重要。开心也是一天，不开心也是一天，干吗硬要逼着自己不开心呢?是啊，人就这么一辈子，做错事不可以重来的一辈子，碎了的心难再愈合的一辈子，过了今天就不会再有另一个今天的一辈子，一分一秒都不会再回头的一辈子，我们为什么不好好珍惜眼前，为什么还要拼命地自怨自哀，痛苦追悔呢?
29、这世上，唯有既知自己生活缺陷，又无法豁达之人，永远痛苦。
30、人生苦短，缘深缘浅，我们都应该豁达与乐观地对待人生中的每一个人，每一件事。
31、豁达的人生观，率真无伪的态度，加上炉火纯青的技巧，再以轻松愉快的方式表达出来，这便是幽默。
32、每个人的心里，都藏着一个了不起的自己，只要你不颓废，不消极，一直悄悄酝酿着乐观，培养着豁达，坚持着善良，只要在路上，就没有到达不了的远方！
33、成熟的人不问过去，聪明的人不问现在，豁达的人不问未来。
34、承受委屈是一种胸怀，接受误解是一种心怀，人生洒脱大度，也是一种豁达的美好情怀。
35、盈一份秋的豁达和从容，敞开心扉，品味岁月静好，浅笑前行。
36、路过自己心头的每一次豁达和温和，*淡和相遇，都是一种桥梁，搭在了时空的向前绵延中，被称作云烟，也被称作过往。人生如斯。
37、人若软弱就是自己最大的敌人;人若勇敢就是自己最好的朋友。
38、思想如钻子，必须集中在一点钻下去才有力量。
39、只要还有明天，今天就永远是起跑线。
40、有智慧的人总是把嘴巴放在心里，而愚昧之人反而把心放在嘴里。
——环保标语有哪些 40句菁华
1、为了地球上的生命。
2、保护环境，保存希望。
3、保护环境，抗击非典。
4、我很怕羞，请别碰我！
5、植树造林，功在千秋。
6、鸟语花香，爱赏共享。
7、不要让绿色从身边消失。
8、清洁生产是企业的性命。
9、当环保卫士，做时代公民。
10、放下千斤斧，快去勤植树！
11、水清自然甜，水浑人人厌。
12、距离产生美，谢绝亲密接触。
13、为了美丽家园，请从小事做起。
14、争做环保使者，共创绿色礼貌。
15、保护人类环境，延续地球性命。
16、创造绿色时尚，拥抱绿色生活。
17、*伴我成长，环保洁我心灵。
18、心动不如行动，去怨不如去干。
19、爱护一草一木，建设美丽校园。
20、追求绿色时尚，拥抱绿色生活。
21、生命如此短暂，请不要将我伤害。
22、节约用电，节约用水，节约用纸。
23、花草是我的朋友，请多一份爱护！
24、关爱环境靠大家，清新空气每一天。
25、我爱花，我爱草，我爱青青小树苗。
26、没有地球的健康就没有人类的健康。
27、爱祖国，护绿化，保清洁，爱家园。
28、人类只有一个地球，我们要保护环境。
29、全面建设小康社会同心共创完美家园。
30、建设项目必须依法进行环境影响评价。
31、大力增强环保意识，提高全民环保素质。
32、破坏环境，就是破坏我们赖以生存的家园。
33、拣回垃圾分类老传统，倡导绿色礼貌新时尚。
34、让绿色在生活中洋溢，让心灵在绿色中放飞。
35、动物是我们朋友，保护动物就是保护我们自己。
36、合理利用资源保护生态*衡，促进经济持续发展。
37、把绿色带到世界每一个角落，让绿色流入人们心中。
38、建设“四化”离不开绿化。
39、树木正在为净化空气而加班加点，请勿让绿色工厂倒闭。
40、如果没有花草树木，我们还能吸收氧气吗？让我们保护花草树木吧！
——经典爱情名言有哪些 40句菁华
1、走的桥多，不一定走的路就多。吃的盐多，不一定吃的饭就多。
2、人不要等明天，因为没有人知道自己有没有明天
3、如果人生是一段旅途，快乐与悲伤就是那两条长长的铁轨，在我身后紧紧跟随。
4、如果我不爱你，我就不会思念你，我就不会妒忌你身边的异性，我也不会失去自信心和斗志，我更不会痛苦。如果我能够不爱你，那该多好。
5、真正的爱情是专一的，爱情有领域是非常的狭小，它狭到只能容下两个人生存；如果同时爱上几个人，那便不能称**情，它只是感情上的游戏。
6、只要心里面的夏天还在，夏天就没有结束。
7、最痴心的等待是一直等下去，不知道他会不会来，不知道他来了会不会走，也许他永远不会来了，还是一厢情愿地等下去，无可奈何，却心存盼望，一切身不由已。
8、魅力是什么 魅力不是漂亮，漂亮的女人不一定能吸引人，端庄幽雅的女人有人才喜欢。所以你不用担心自己不够漂亮。
9、不要因为自己的长相不如对方而放弃追求的打算，长相只是一时的印象，真正决定能否结合主要取决与双放的性格，我见过帅哥配丑女。美女配仇男的太多了。
10、标了价的爱情是虚假的。
11、良妻造良夫。
12、去“爱”你绝对熟悉的某人或某物是不可能的。爱总是被引向 那些隐藏着秘密的地方（瓦莱里）
13、爱情不能用常识衡量（日本）
14、如果我的生命中没有智慧，它仅仅会黯然失色；如果我的生命中没有爱情，它就会毁灭（亨利?德?蒙泰朗）
15、爱情换爱情是最公*的交易（欧洲）
16、任何时候为爱情付出的一切都不会白白浪费（塔索）
17、没有爱情的人生是什么？是没有黎明的长夜！（彭斯）
18、没有阳光花儿不香，没有爱情生活不甜
19、还有什么比两性相爱更美丽的？（格兰维尔）
20、爱是最强烈的柔情（美国）
21、爱情需要合理的内容，正像熊熊烈火要油来维持一样；爱情是两个相似的天性在无限感觉中的和谐的交融（别林斯基）
22、若要人爱，就要爱奥索尼乌斯）
23、什么是爱情？爱情是大自然的珍宝，是欢乐的宝库，是最大的愉快，是从不使人生厌的祝福（查特顿）
24、爱情不仅丰富多彩，而且还赏心悦目（申斯通）
25、爱情，是爱情，推动着世界的发展
26、爱情不是强扭的，幸福不是天赐的
27、爱情有一千个动人的心弦而又各不相同的音符（乔?克雷布）
28、没有什么绳索能比爱情拧成的双股线更经拉，经拽---（罗?伯顿）
29、我告诉你，爱神是万物的第二个太阳，他照到哪里，哪里就会春意盎然（查普曼）
30、爱情有着奇妙的魔力，它使一个人为另一个人所倾倒---（瑟伯与怀特）
31、喷泉的水堵不死，爱情的火扑不灭（蒙古）
32、一个人真爱的时候，甚至会想不到自己是爱着对方（狄太人）
33、爱情是可爱的虐政，情人们甘受它的折磨（英国）
34、万般恩情何处是？尽在相对无言中（加内特）
35、其爱愈深，其言愈寡（英国）
36、聪明的人爱得多，说得少（丁尼生）
37、证明爱情要用事实，而不能用理智（西班牙）
38、在恋爱和战争中先发制人，都是天经地义的（贝恩）
39、爱情须用爱情来报答（约翰?克拉克）
40、用爱去爱才是虔诚的（胡德）
——贬义词有哪些 40句菁华
1、庸俗，任性，蛮横，轻蔑
2、胆小如鼠，苟且偷安，前怕狼，后怕虎，贪生怕死，
3、鹊巢鸠居，*越贷，无恶不作，敲诈，
4、强词夺无耻，卑鄙无耻，不以为耻，
5、不夷不惠，好好先生，和光同尘，鉴貌辨色，
6、目空一切，马耳东风，旁若无人，器小易盈，煞有介事，
7、敲诈勒索，敲门砖，敲骨吸髓，勾结，
8、酒色财气，幸灾乐祸，庸碌，瓦釜雷鸣，
9、同床异梦，土崩瓦解，为渊驱鱼，为丛驱雀，一盘散沙，
10、擢发难数，叛逆，大逆不道，离经叛道，
11、蛇欲吞象，声色货利，贪得无厌，贪天之功，
12、为虎作伥，小肚鸡肠，鼠目寸光，
13、陷害，暗箭伤人，
14、碌碌无为，心怀叵测，跳梁小丑，
15、忍心害理，如狼牧羊，如狼似虎，*不眨眼，
16、吴下阿蒙，一物不知，浅见，不识时务，不识大体，
17、无所作为，无所事事，无精打采，无恒，三日打鱼
18、诡计多端，借刀*，居心叵测，人面兽心，
19、坎井之蛙，目光短浅，皮相之谈，浅见寡闻，求田问舍，
20、愚蠢，不知薡蕫，呆头呆脑，焚林而猎，竭泽而渔，
21、炫玉贾石，阳奉阴违，招摇撞骗，招摇过市，
22、六亲不认，卸磨杀驴，庸俗，鄙吝复萌，
23、做作，恶毒，卑鄙，犯贱
24、认贼作父，声名狼藉，恬不知耻，
25、做神做鬼，害人，害人不浅，谋财害命，
26、嫁祸于人，落井下石，青蝇点素，
27、*如麻，丧尽天良，丧心病狂，嗜杀成性，
28、无耻之尤，威信扫地，向火乞儿，
29、阴阳怪气，鹰视狼步，脏心烂肺，钻天打洞，
30、食而不知其味，无病*，项庄舞剑，意在沛公，
31、马齿徒增，理，横行霸道，飞扬跋扈
32、吝啬，爱财如命，分金掰两，斤斤计较
33、引绳批根，招降纳叛，挑拨，调嘴弄舌，挑拨离间，
34、俗话说：百无一用是书生!;可俗话又说：万般皆下品，唯有读书高!亲爱的朋友，不管怎么说，书本知识最重要，再无用，咱也是个书生!
35、饭牛屠狗：①喻指从事低贱之事。②指从事贱业者。
36、锦衣玉食、酒池肉林、浅斟低唱、裘马轻肥、日食万钱
37、不坚定、见异思迁、随波逐流、这山望着那山高、
38、今天无论是不是对牛弹琴，请大家全力演出就好。
39、对一个刚愎自用的人说道理，彷佛在对牛弹琴。
40、为什么我那么生气……我讲的话根本就是在对牛弹琴嘛。
