1、土改、镇反、三反、肃反、社教运动工作队员登记表
2、干部个人革命活动简历材料
3、本人填写的简历表、登记表、兼有组织鉴定等其他内容的，可按其主要内容、材料性质，确定归入第一类、第三类或其他类。带有自传性质的归二类;
4、此类按材料形成时间先后顺序登记目录，要及时做好干部工作单位变化(职务任免应登记在《职务变动登记表》上)的登记工作。
5、报考高、中等学校学生登记表、审查表、毕业登记表、学习(培训结业)成绩表(试卷不存档)、学历证明材料、初高中毕业生登记表、选拔留学生审查登记表
6、干部的创造发明、科研成果及有重大影响的论文(如获奖或在全国性报刊上发表的)等目录
7、会计师注册表
8、特级教师审批表
9、计算机应用能力考核合格登记表
10、体育达标登记表
11、家庭出身、本人成份的证明材料
12、家庭成员、主要社会关系*改正通知、决定
13、同一案件的复查、甄别、*材料放在原审查、处理材料前面;
14、此类按材料的主次，如批复、结论、报告、主要证明材料(证明材料按问题集中排列)、检举材料、本人检查交代或主要申诉材料排列。套与套之间按时序法。
15、入团志愿、入团申请书、退团报告和上级团组织批复、团员登记表
16、入党积极分子培养考察登记表
17、凡被开除团籍、党籍的，其入团、入党材料不撤出，可在志愿书封面上注明何时由何机关开除出团、出党。有关处分材料，按其性质(政历问题或违纪案件)分别归入五类、八类;
18、此类材料技入团、入党、入*材料分别排列，志愿书放在各套材料前面，其他材料按时间先后顺序排列，如入团志愿书、申请书、入党志愿书、申请书、转正申请书、入*材料等，套与套之间的排列借助于时序法。
19、好学生登记表
20、立功受勋、嘉奖材料
21、创造发明、业务、技术奖励材料
22、县团以上单位对干部个人的通报表扬材料
23、个人突出贡献奖
24、有突出贡献的专家登记表(单纯表彰)
25、违纪处分材料
26、“*”中受处分的*材料
27、通报批评材料
28、干部任免呈报(审批)表
29、党代会、人代会、*会、工、青、妇代会代表登记表，*代表登记表(出席县团级以上的)
30、出国、出境人员审批表
31、专家情况登记表
32、评定法官等级审批表
33、选拔领导干部推荐表
34、干部逝世后，报纸报道的消息或讣告、生*、非正常死亡的调查报告及有关遗书等
35、省行政处罚听证主持人登记表
36、毕业党性总结
37、农转非报告
38、转正定级总结
39、知青留城审批表
40、人事部档案管理制度 (共5篇)
——公司人事档案管理制度 60句菁华
1、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
2、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
3、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
4、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。
5、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。
6、工作对人力资源部经理负责。
7、1人力资源部人事管理课负责人事档案的建立、归档、保存、定期检查核对、转递、保密、统计等工作。
8、2人事档案管理：集团公司人事管理课（宁波地区）负责本地区所有分公司、直属部门的人事档案管理工作。外地分公司的员工人事档案管理由当地人事管理部门负责管理工作。
9、1员工人事档案归档及管理：新员工入职时将《员工应聘申请表》及相关证件（毕业证书、身份证、各类技术认证证书）复印件提交人事管理课，人事管理课根据《员工应聘申请表》建立员工人事档案（内容包括：该员工的应聘、录用、劳动合同、考核、薪资、福利、奖惩、培训等相关资料）并及时归档。归档的流程为首先对新的员工人事档案材料进行鉴别，其次按新员工的所在部门以及职务、性别等进行分类并确定其归档的具*置并且在目录上补登新员工人事档案材料的名称及有关内容，最后将新员工的人事档案材料归档。
10、5统计：人事管理课每月25日须对员工人事档案的数量、人事档案材料收集补充情况、档案整理情况、档案保管情况、利用情况进行统计并填写《员工人事档案统计表》。
11、负责组织集团年度行政人事工作计划。
12、根据国家有关财政、财经法规，监督财务工作。
13、领导公司工商、税务、统计、企业代码的年审。
14、领导工商、税务、统计、企业代码、*、劳保、社保、建设主管等单位的工作协调。
15、负责本部门工作年终总结。
16、负责协助行政人事部经理主持初审公司各项管理规章制度并监督实施、。
17、负责本部的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。
18、自律者和示范者：该部门和人员作为管理制度的制定者，又是执行者，我们首先要严于律己，打铁还要自身硬，如果自己不能严格要求自己，也就不能严格要求别人，对部门的威信就会产生很坏的影响。
19、及时做好人力培训部各类统计报表工作；
20、负责劳防用品发放、登记和管理工作；
21、员工培训档案：培训通知、培训总结报告或者考评结果、培训审批表、员工外派培训合同、外出培训反馈表（证书原件）、员工培训统计表。
22、员工离职档案：员工离岗包括员工与公司解除（终止）劳动关系，死亡等情形。
23、6对员工进行考察、考核、培训、奖惩形成的材料要及时收集、整理保持档案的完整性，归档的材料必须认真鉴别，保证材料的真实、文字清楚、手续齐备。材料须经审批盖章和本人签字的，应在盖章、签字后归档。
24、9档案应分类编号存放，一个员工一个编号，防止重名重姓员工档案交叉，制电子目录，以便查阅。
25、2任何单位一般不得垮部门查、借阅人事档案，下级员工不得查、借阅上级员工的人事档案。
26、**入党志愿书(已批准转正的)、入党申请书、预备党员转正申请书、自传、综合性政审材料及有关的证明、考察材料;团员登记表、民主评议党员中认定不合格党员被劝退或除名的组织审批意见及主要事实的依据材料;取消预备党员资格的组织意见，*材料。
27、**青年团入团志愿书、申请书、团员登记表、退团材料。
28、干部人事档案材料应统一使用16开纸(19×26.5厘米)，材料左边应留出2—2.5厘米的装订边，不得使用圆珠笔、铅笔或红色及纯蓝色墨水和复写纸书写，不得用计算机打印签名;
29、查(借)阅干部人事档案必须是*党员，并填写《查阅干部档案审批表》，由查阅单位负责人签字，档案馆领导审批后，方可查(借)阅;
30、查阅人员必须爱护档案，严禁在档案材料上涂改、圈划、批注、抽取、增添、撤换、损坏档案;违反者应视情节轻重，予以批评教育，直至纪律处分;假公济私者，按违犯《中华人民共和国档案法》处理;
31、档案一般不外借，特殊情况须借用时，要说明理由，经档案馆领导批准，严格履行借阅手续，方可借出，借阅档案一般不超过15天，并不准擅自复制、抄录及转借他人;不准携带档案材料进入公共场所参观、游览、探亲访友。
32、转出的档案逾期一个月未收到回执的，应发函或打电话询问，以防丢失;
33、认真做好防盗、防火、防潮、防高温、防尘、防虫鼠、防光、防有害生物等“八防”工作;
34、坚持库房检查制度，每周检查一次，防止不安全因素发生，发现异常情况，应及时采取措施，确保档案安全;
35、档案工作人员调动时，必须严格履行交接手续;
36、为学校及有关部门提供教职工情况;
37、人事档案库房(室)必须具有防火、防潮、防蛀、防盗、防光、防高温等设施。安全措施应当经常检查，保持库房的清洁和温、湿度，发现问题，立即报告，及时采取措施。
38、严禁用电话、电报索取或提供有关人员的全面材料和涉及个人政治历史问题或其他重要问题的材料，严禁任何人携带人事档案材料进入公共场合和娱乐场合，不得在电话或公共场所中谈论或汲及到有关人事档案材料的内容。
39、属归档的材料，及时转入本人档案，须转递的档案，做好移交签字登记手续。
40、严禁任何人私自保管他人档案，人事档案管理人员不得保管本人和亲属的档案。
41、人事档案材料，须统一使用十六开规格的办公用纸，不得使用圆珠笔、铅笔、或红色及纯蓝色墨水和复写纸书写。
42、查(借)阅人事档案的人员原则上是党委组织部、人事处干部或二级单位*、主任，必须是*正式党员。
43、复印借出人事档案材料应认真核实签署意见并加盖“河南城建学院人事处”公章，方能有效。校外单位和本校工作需要查用档案，须在人事处领导同意后，方可查(借)阅。
44、职工因辞职、退职、自动离职或被学校解除合同、终止合同、除名、开除等，在没收到接收单位人力资源管理部门转来的转递档案通知单前，其档案仍由人事档案室保管;但要从处理决定下达之日算起，按有关部门的收费规定收取档案保管费。自动离职人员的人事档案必须在外调手续完备的情况下，方可转出。
45、校各部门应积极配合人事档案室做好教工档案的转递工作。
46、是转出的干部人事档案或材料要严密包封，并加盖机密章，有关人员认真填写《干部人事档案转出登记表》。
47、查（借）阅人员必须是2名*党员，持有《查阅干部档案审批表》和《查阅干部档案介绍信》，不得凭借“调查证明材料介绍信”和其它联系工作介绍信查阅干部人事档案。
48、爱护机器设备，熟悉机器性能，按程序规范操作。
49、未经批准不得提供、复制干部信息，无关人员不得查看干部信息，贮有保密信息的载体严禁外传。软件应由专人保管。
50、凡新参加工作的国家干部、地方新安置的部队转业干部，都应填写“干部履历表”和“干部自传”，审核后，补充进干部人事档案。
51、转递档案必须填写“干部人事档案转递通知单”，办理登记手续。
52、凡是转出的干部人事档案或材料均应严密包封，并加盖机密章。
53、转出和接受干部人事档案时，应将材料与目录检查核对一遍，防止张冠李戴或缺少材料。
54、严禁任何人携带干部人事档案材料进入公共场所和娱乐场所。
55、收集、鉴别和整理干部人事档案材料。
56、办理其他有关事项。
57、保卫制度
58、员工以往工作或学习单位对员工本人优缺点进行的鉴别和评价，对其学历、专长、业务及有关能力的评定和考核材料；
59、对员工的有关历史问题进行审查、甄别与复查的人事材料；
60、记录关于员工在所工作或学习单位内加入党派组织的材料；
——公司人事档案管理制度 50句菁华
1、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
3、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
4、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
5、4集团公司企业委员会负责本制度的审议及授权主管人签核，总裁负责本制度的批准执行。
6、4保密制度：由人事管理课档案管理员负责人事档案管理。不得将人事档案材料带到公共场合。公司人事管理课对接受员工原单位转递而来的认识档案材料内容，一概不得加以删除或销毁，并且必须严格保密，不得擅自向外扩散。
7、负责组织编制公司的规章制度、员工手册，协助总裁进行部门职责和岗位职责的设置与调整。
8、根据国家有关财政、财经法规，监督财务工作。
9、负责组织对员工进行公司制度的培训、教育。
10、督导公司制度在各部门的执行。
11、定期组织检查各部门岗位规范化开展工作。
12、人力资源管理与发
13、负责公司员工体检组织工作；
14、2员工入职前，人力资源部对人事档案的真实性、有效性进行核查，如有虚假，可不予录用和解聘处理。
15、3对人事档案按入职时间分类归档，按在职人员、离职人员进行整理，并及时登记于《入职员工人事档案登记》（见附件一）《离职员工人事档案登记》（见附件二），并在档案前页填写各种人事资料的名称及对档案进行编号，人事档案原则上是永久保存。
16、1档案分为保密与非保密，保密档案禁止查阅，只能在档案室阅览，不得外借；非保密级档案因工作需要查、借阅，须填写《查、借阅人事档案单》（附件三），经过行政人力资源部经理批准后方可查、借阅。
17、加入*的有关材料。
18、严格把好干部人事档案材料“入口关”，对收集的档案材料要认真鉴别，严格审核;
19、残缺不全、头尾不清、不符合归档要求的材料，不能归入档案，不属于归档范围的材料不得擅自归档;
20、干部人事档案材料应统一使用16开纸(19×26.5厘米)，材料左边应留出2—2.5厘米的装订边，不得使用圆珠笔、铅笔或红色及纯蓝色墨水和复写纸书写，不得用计算机打印签名;
21、查阅人员未经许可，不得擅自摘录或复制档案内容;
22、提供利用后的干部人事档案，入库前要认真检查，仔细核对，确认无误后方可入库;
23、严禁个人私自保存任何人的档案材料;
24、建立人事档案台帐，及时收集、鉴别、整理干部档案材料，及时报送省管干部档案材料;
25、加强组织纪律，坚守工作岗位。
26、人事档案管理部门应设立专用档案库房(室)，配备铁质档案柜，妥善保管人事档案。
27、无关人员一律不得进入档案库房(室)。
28、严禁用电话、电报索取或提供有关人员的全面材料和涉及个人政治历史问题或其他重要问题的材料，严禁任何人携带人事档案材料进入公共场合和娱乐场合，不得在电话或公共场所中谈论或汲及到有关人事档案材料的内容。
29、属归档的材料，及时转入本人档案，须转递的档案，做好移交签字登记手续。
30、人事档案材料，须统一使用十六开规格的办公用纸，不得使用圆珠笔、铅笔、或红色及纯蓝色墨水和复写纸书写。
31、对收集的材料，要做好收集登记和交接手续。
32、收集的材料必须经过鉴别，未经鉴别，不得随意归档或擅自销毁。
33、整档过程中，要切实做好防火安全保密工作，整理室内严格吸烟，严防丢失和汇漏档案内容。
34、不属于在职人员的代管人事档案，在档案转出时，按照学校有关文件规定收取管理费用和其他费用。
35、收集的人事档案材料，应检查是否属于归档材料，是否齐全完整，是否符合归档要求，是否手续完备。
36、任何人不得查阅或借阅本人及其直系亲属的干部人事档案。
37、未经档案主管部门同意不得复制干部人事档案材料，不允许把档案内容抄在笔记本上。摘录的材料要细致核对，经档案主管部门签署意见盖公章后，方可使用。
38、爱护机器设备，熟悉机器性能，按程序规范操作。
39、按照中组部《干部人事档案收集归档规定》，经常通过有关部门收集干部任免、调动、考察考核、培训、奖惩、工资、入党等工作中新形成的干部材料，充实档案内容。
40、掌握形成干部人事档案材料的信息，及时、主动地向有关部门索要应归档材料。
41、认真办理干部人事档案材料收集登记和交接手续。
42、对收集的干部档案材料必须根据中组部的有关规定进行认真鉴别，不属归档的材料不得擅自归档。
43、转出的档案必须完整齐全，并按规定经过认真的整理装订，不得扣留材料或分批转出。
44、干部人事档案应通过机要交通转递或派专人送取，不准邮寄或交干部本人自带。
45、转递档案必须填写“干部人事档案转递通知单”，办理登记手续。
46、干部人事档案库房（室）和档案柜，应明确专人管理。管理人员工作变动时，必须办理好交接手续。
47、在工作中形成的各种草稿、废纸等，不得乱扔、乱抛，一律按保密纸处理或销毁。
48、各组织人事、纪检监察、教育培训、审计、*等部门，应建立送交干部人事档案材料归档的工作制度。
49、办理干部人事档案的查阅、借阅的转递；
50、调查研究干部人事档案工作情况，制定规章制度，搞好干部人事档案的业务建设和宏观业务指导；
——学校档案归档制度 40句菁华
1、学校档案分为永久、长期、短期三个保管期限。
2、经批准摘录的材料，要经档案室工作人员审查。证明性材料，必须校对无误后盖章。
3、学校教学档案包括教务会议记录、教师业务档案、学生学籍档案、教育教学档案、体育卫生档案等由教导处有关人员负责收集、整理交档案资料室，由档案资料员整理装订、归档。
4、按照上级有关规定，努力创建合格档案资料室和先进档案资料室。
5、严禁私自将档案资料带出档案室，需保密的档案资料的借阅，必须履行审批手续。
6、经批准销毁的档案材料和不需要归档的材料，应指定专人进行销毁，不得当废纸处理。
7、凡学校工作中形成的具有保存价值的文件材料，均由各部门进行收集、整理、立卷、归档，并按有关规定向档案室移交，任何部门和个人不得占为己有或擅自处理。
8、案卷装订要整齐美观。标题一般应有作者、问题、名称，能反映卷内文件内容，政治上无误，文词上简明确切。封面填写要字迹工整清洁。
9、档案库房须安装防盗门，防盗窗和双保险锁，库房照明必须使用白炽灯。
10、严禁在库房吸烟，严禁存放易燃易爆物品用其他物品。对库内照明线路要定期检查，发现问题，及时抢修，防止短路引起火灾。
11、档案库房要经常打扫，保持清洁，严禁将有害物质带入库房。7、档案室管理人员进出档案室应随手关门，非档案管理人员未经许可不得随意入内。
12、档案一般不许外借，确因工作需要经有关领导同意，办理借阅手续，方可借出。但必须按期归还。如超过规定时间还需借用，应办理续借手续。
13、凡查、借阅者对所查借阅的档案材料，应确保安全、完整，不得撕毁、拆卷、划线、打圈、涂改、剪页、水湿、烟烧，以保证档案的完好无损。
14、学校档案室应按上级教育行政部门和档案管理部门关于档案鉴定的规定，认真做好档案的鉴定工作。
15、上级机关颁发的与本单位直接有关系的学年或学期指导性文件。
16、各年级组、班主任、教研组、个人的学年或学期工作计划、总结、论文、获奖材料等。
17、学校各部门制度。
18、科学管理档案，档案查阅完毕，随时归还原处；档案按保管期结合年代排列存放，资料按类别排列存放。
19、档案人员调动工作时，应在离职前办理交接手续。
20、查、借档案者必须认真填写借阅登记簿。
21、建立、健全科学的档案统计工作，准确地反映本单位档案数量质量及其管理状况。
22、上级主管部门关于学校安全工作下发的文件、通知、通报、讲话、检查情况记录、整改意见、措施等必须归档备查。
23、学校和各部门及每一个教职员工层层签订的责任书，学校和家长签订的安全责任书都要装订归档管理。
24、学校每周的安全值班记录要装订好后归档管理。
25、查阅或需摘录机密档案，须经领导批准，并在指定地点查阅，不得翻阅其他无关材料。
26、凡未经整理，登记完毕的档案，一律不外借。
27、不随便携带机密材料和档案库房、箱、厨钥匙。
28、不准将机密材料、内部资料、作为废纸出售。
29、销毁无保存价值的档案，须由鉴定小组提出意见。登记造册，经单位领导人批准后由二人在指定地点监销，并在销毁清册上签字。
30、宣传贯彻《档案法》及党和国家有关档案工作的方针、政策和规定，热爱档案工作，努力学习档案专业知识，不断提高业务水*。
31、按规定做好文书档案的工作和*时的归档工作。
32、集中统一管理本学校全部档案，做好各类档案及有关资料收集、整理、鉴定、统计工作。
33、认真做好库房管理，维护档案的完整、安全。
34、认真参加学校年度文件材料归档等档案业务活动，注意收集本部门工作所产生的档案材料，依照分类随时归入有关卷夹盒内。
35、团总支每期的活动资料归档；组织学生社会实践活动的资料归档；组织建设归档；其它相关资料的归档。
36、上级教育主管部门下达的指令性、指导性文件，计划、规定及各种规章制度、办法等。
37、教学、教材等方面的材料：专业教学计划、课程教学大纲、课程授课计划、各类课程表，教师任课安排等，有关专业设置、规划、建设、评估、教改方案，总结。各系各专业教材(含自编教材)使用目录，教材征订申请表、教材帐、卡、清单，教材建设材料，课程的试题库、试卷库等。
38、上级与本系、部有关的各种文件、计划、规定、办法等。
39、上级与本实验室有关的各种文件、计划、规定、办法等。
40、行政部门应为财务档案的管理提供必需的条件。
——aabc词语有哪些 40句菁华
1、滔滔不息、陶陶自得、迢迢千里、亭亭玉立、头头是道、途途是道、婉婉有仪、微微之界
2、亹亹不倦、亹亹不厌、兀兀穷年、物物交换、息息相关、息息相通、纤纤弱质、贤贤易色
3、栩栩欲活、煦煦为仁、轩轩韶举、轩轩甚得、悬悬而望、悬悬在念、恂恂善诱、循循善导
4、奄奄一息、燕燕居息、燕燕于归、泱泱大风、鞅鞅不乐、扬扬得意、扬扬自得、洋洋大观
5、样样俱全、幺幺小丑、峣峣易缺、摇摇华胄、摇摇欲倒、摇摇欲堕、摇摇欲坠、遥遥华胄
6、邑邑不乐、奕奕欲生、悒悒不欢、悒悒不乐、熠熠生辉、翼翼飞鸾、翼翼小心、殷殷垂念
7、永永无穷、悠悠伏枕、悠悠自得、杅杅富人、郁郁不乐、郁郁寡欢、冤冤相报、元元之民
8、昭昭在目、昭昭之明、昭昭之宇、针针丛棘、振振有词、振振有辞、铮铮不屈、铮铮铁骨
9、铮铮铁汉、铮铮有声、蒸蒸日进、蒸蒸日上、蒸蒸日盛、正正之旗、粥粥无能、铢铢较量
10、孜孜不懈、孜孜不已、孜孜无怠、孜孜无倦、孜孜以求、孳孳不倦、孳孳不息、字字珠玑
11、面面皆到、茫茫苦海、茫茫苦海、蔓蔓日茂、默默无闻、默默无言、面面相睹、面面相看
12、班班可考，鳃鳃过虑，灼灼其华，生生不断，泛泛而谈，
13、面面向觎，款款清歌，窃窃偶语，孜孜不息，历历不爽，
14、节节败退，依依送别，栗栗危惧，格格不纳，猩猩毛笔
15、絮絮低语，微微颔首，夭夭如也，如如不动，蹙蹙靡骋，
16、款款而谈，衮衮诸公，珊珊可爱，节节攀升，纤纤玉腿，
17、踏踏玛儿，九九歸一，卒卒鲜暇，绵绵不息，粥粥无能，
18、眷眷不忘，往往如此，戚戚具尔，念念不释，萧萧落木，
19、心心相通，悒悒不乐，谦谦下士，婉婉有仪，眷眷之心，
20、赫赫之功，急急如令，鞅鞅不乐，默默守护，源源不竭，
21、喏喏连声，喃喃细语，念念有词，袅袅余音，喃喃自语
22、啧啧称赞，谆谆告诫，谆谆告戒，谆谆诰诫，谆谆教导
23、历历在耳，历历在目，绵绵不断，绵绵不绝，闷闷不乐
24、孜孜不怠，孳孳不倦，孜孜不倦，谆谆不倦，孜孜不懈
25、昭昭在目，沾沾自满，正正之旗，沾沾自喜，沾沾自炫
26、英英玉立，峣峣易缺，跃跃欲试，盈盈一水，奄奄一息
27、遥遥相对，翼翼细心，牙牙学语，洋洋盈耳，燕燕于归
28、途途是道，堂堂一表，亭亭玉立，亹亹不倦，娓娓不倦
29、铢铢较量，凿凿可据，湛湛青天，蒸蒸日上，谆谆善诱
30、硁硁之愚，恋恋不舍，荦荦大端，落落大方，荦荦大者
31、翼翼飞鸾，郁郁寡欢，遥遥华胄，龈龈计较，遥遥领先
32、小小不言，悬悬而望，栩栩如生，轩轩甚得，循循善诱
33、铢铢校量，振振有辞，振振有词，凿凿有据，作作有芒
34、泱泱大风，洋洋大观，洋洋得意，扬扬得意，源源而来
35、夸夸而谈，侃侃而言，夸夸其谈，空空如也，口口相传
36、斤斤自守，眷眷之心，侃侃而谈，款款而谈，历历可考
37、嗷嗷无告，班班可考，本本主义，比比皆然，比比皆是，
38、侈侈不休，楚楚不凡，楚楚动人，楚楚可爱，楚楚可观，
39、纷纷不一，纷纷议论，忿忿不*，愤愤不*，富富有余，
40、绰绰有余，绰绰有裕，超超玄著，超超玄箸，朝朝暮夕，
——冬天的诗句有哪些 40句菁华
1、试问梅花何处好，与君藉草携壶。——张孝祥《临江仙·试问梅花何处好》
2、那堪旅馆经残腊，只把空书寄故乡。——王建《维扬冬末寄幕中二从事》
3、洗妆真态，不作铅花御。——曹组《蓦山溪·梅》
4、都道无人愁似我，今夜雪，有梅花，似我愁。——蒋捷《梅花引·荆溪阻雪》
5、一春幽事有谁知？东风冷，香远茜裙归。——姜夔《小重山令·赋潭州红梅》
6、冰雪林中著此身，不同桃李混芳尘。——王冕《白梅》
7、别后谁绕前溪，手拣繁枝摘。——晏几道《六么令·雪残风信》
8、为容不在貌，独抱孤洁。——张炎《疏影·梅影》
9、不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜开。——宋之问《苑中遇雪应制》
10、风光人不觉，已著后园梅。——史青《应诏赋得除夜》
11、玉人浴出新妆洗。——李清照《渔家傲·雪里已知春信至》
12、非关癖爱轻模样，冷处偏佳。——纳兰性德《采桑子·塞上咏雪花》
13、夜来清梦好，应是发南枝。——李清照《临江仙·梅》
14、青海长云暗雪山，孤城遥望玉门关。——王昌龄《从军行七首·其四》
15、地冷叶先尽，谷寒云不行。——李白《冬日归旧山》
16、流水泠泠，断桥横路梅枝亚。——朱翌《点绛唇·梅》
17、似带如丝柳，团酥握雪花。——温庭筠《南歌子·似带如丝柳》
18、烈烈寒风起，惨惨飞云浮。——李世民《冬狩》
19、邯郸驿里逢冬至，抱膝灯前影伴身。——白居易《冬至夜思家》
20、雪花似掌难遮眼，风力如刀不断愁。——钱谦益《雪夜次刘敬仲韵》
21、朝来试看青枝上，几朵寒栈未肯消。——徐渭《梨花》
22、墙角数枝梅，凌寒独自开。——王安石《梅》
23、乱云低薄暮，急雪舞回风。——杜甫《对雪》
24、冬青花，花时一日肠九折。——林景熙《冬青花》
25、春近寒虽转，梅舒雪尚飘。——阴铿《雪里梅花诗》
26、乱石穿空，惊涛拍岸，卷起千堆雪。——苏轼《念奴娇赤壁怀古》
27、剩水残山无态度，被疏梅料理成风月。——辛弃疾《贺新郎·把酒长亭说》
28、风送梅花过小桥，飘飘。——赵显宏《昼夜乐·冬》
29、月黑雁飞高，单于夜遁逃。欲将轻骑逐，大雪满弓刀。——卢纶《塞下曲》
30、万里寒光生积雪，三边曙色动危旌。——祖咏《望蓟门》
31、城里夕阳城外雪，相将十里异阴晴。——王守仁《次韵陆佥宪元日春晴》
32、看槛曲萦红，檐牙飞翠。——姜夔《翠楼吟·淳熙丙午冬》
33、野客预知农事好，三冬瑞雪未全消。——戴复古《除夜》
34、寒色孤村幕，悲风四野闻。——洪升《雪望》
35、吾家洗砚池头树，个个花开淡墨痕。——王冕《墨梅》
36、去年射虎南山秋，夜归急雪满貂裘。——陆游《三月十七日夜醉中作》
37、败荷零落，衰杨掩映，岸边两两三三，浣沙游女。——柳永《夜半乐·冻云黯淡天气》
38、浩汗霜风刮天地，温泉火井无生意。——岑参《冬夕》
39、千尺阴崖尘不到，惟有层冰积雪。——辛弃疾《贺新郎·用前韵送杜叔高》
40、孤飞一片雪，百里见秋毫。——李白《观放白鹰二首》
——医院标语有哪些 40句菁华
1、宁可自己麻烦百次不让患者麻烦一次。
2、舒适住院条件普通收费标准强化质量意识确保医疗安全。
3、强化质量意识确保医疗安全。
4、情系健康，我们缔造完美生活。
5、加强医患沟通建立和谐医患关系。
6、适当保健少生病，运动身体更健康。
7、病人不明白就是工作失职，病人不放心就说明工作有差距。
8、树岗位新风，展天使风采。
9、给我一份信任，还您一身健康。
10、以我们的热心、关心、细心、耐心让病人舒心、放心、安心、欢心！
11、百年同仁精诚勤和严谨为医诚信为人。
12、爱岗敬业，无私奉献内强素质，外树形象。
13、祝大家身体健康，生活愉快，早日康复。
14、需要我们做的交给我们，您需要的，请告诉我们。
15、奋发图强开拓创新建设医院新形象。
16、爱岗敬业，无私奉献尽善尽美树新风。
17、诚信服务，执政为民，创造廉洁高效的政风行风。
18、认真开展政风行风评议，树立卫生系统良好形象。
19、安全、有效、方便、价廉，是医疗卫生行业的服务宗旨和永恒追求。
20、恪守职业道德人人有责，细雨听春风；奉献医改实践个个争先，硕果映秋实。
21、创建*安医院 构建和谐医患关系
22、创建*安医院 构建和谐家园
23、建设*安医院 树立良好医风
24、打造*安医院 提升医疗水* 改善医疗服务
25、演绎现代医学，品味温馨服务。
26、转变工作作风，优化服务环境，构建和谐医患关系。
27、满足患者需求，开展优质服务。
28、严谨求实，开拓进取。
29、忠事勤业，乐群利民；淡泊名利，*常人生。
30、智者，以别人惨痛的教训警示自己；愚者，用自己沉重的代价唤醒别人。
31、患者的满意是我们最大的动力
32、名利如易逝的流水，荣华如过眼的烟云，廉洁是不变的诺言，奉献是永恒的主题。
33、燃烧青春岁月奏响文明号声
34、廉洁行医，杏林春暖；清心爱民，橘井情深。
35、坚持原则，以法服人；掌权为公，以廉服人；身体力行，以德服人；苦口婆心，以理服人；心系群众，以爱服人。
36、争当十佳白衣天使，弘扬白求恩精神，铸塑一医人形象
37、手莫伸，伸手必被捉，前车之鉴切记；医贵廉，廉洁方受尊，先贤之德可循。
38、改善服务态度，提高服务质量，优化服务流程，创新服务模式
39、与您肝胆相照还您健康本色
40、您的健康是我们最大的心愿。
——夜里的文案有哪些 40句菁华
1、亲爱的少年你走的时候怎么可以忘了把我的心还我。
2、我们都是一个在夜里感伤的人。
3、当你哭的时候，把自己调成静音，你就长大了。
4、合适真的比喜欢重要，后来你选择了合适，而我输给了喜欢。
5、没心没肺的现在，是有个掏心掏肺的曾经。
6、都是被丢下几次的小朋友了 该长大了。
7、很多事情会被搞砸是因为在内心深处 你从未相信有一个人是真正的爱你。
8、活得很累，但是不敢死。夜晚的时间刚刚好足够应付难过的情绪，天一亮，就又是假装快乐的一天。
9、等到武汉好起来了，我想见你。
10、生活，就是一半文案，一半热歌，得到的就好好珍惜，错过的就慢慢忘记，世人都慌慌张张，日子也要慢慢过去
11、你每天都在笑，但过得好不好只有你自己知道。
12、没流量的日子，不关机就会停机。
13、不知道你的长相、名字，所以我无法直接奔向你。我只好把自己变得更好，这样你就会看到，向我走来了吧。我相信你也是的。
14、走过每个场景，都是回忆，我要怎么忘记。
15、每次说下了，都只是把在线换成隐身而已。
16、每个人最后都注定只剩下自己，哪敢祈求谁的不离弃。
17、孤独，不是做一些事没有人陪伴，而是做一些事没有人理解。
18、如果觉得委屈，如果感受不到前面的光了，就努力成为你想要的光。
19、那么，别来找我，我亦不去寻你。守着剩下的流年，看一段岁月静好，现世安稳。
20、他熄灭了烟，说起了以前，眼泪在眼眶里打转硬是不让它掉下来，他说，前半生就这样吧，余生也别将就，大不了孤独一生。
21、是谁在夜，抚一曲离合悲欢。是谁在梦，享一世权倾天下。是谁在城，看一世烟花繁华。
22、黑暗中的灯光，是最温暖最难忘的，驱散了不安、寒冷，带来了希望和期盼。
23、在漫长的无人的道路上，我最害怕的不是没有人，而是远处出现的蠕动的人影。
24、又一个四季在轮回，而我一无所获的坐着街头，一个人逛夜景也挺好。
25、一颗流星划破了夜的沉静，在天空中留下了一道美丽的长弧，继而消失在天边。
26、天色，越来越暗，此时的月亮不知躲到哪里去了，也许是藏到云彩里睡觉了吧？
27、如果，夜是用来失眠的，那么，可有相同的灵魂在寂寂的夜里，一起倾听夜语叩上窗棂？
28、夜，依旧那么深，依然那么凉。独守红尘的一份执着，在今夜凝结成伤铺满字里行间，点点滴滴，渗透夜的每个角落。
29、我想把光明写给黑暗，我想把深夜留做背影，我想让自己成为黑暗里前行的勇者，我想用理想主义制成一束火把，我想用它探索黑暗。
30、谢谢你的伟大爱情告白、我想我不需要这份爱。
31、在哪里存在，就在哪里绽放。
32、放下，是放下妄想和执着，并不是放弃责任和义务。
33、吃苦不改变路途的人，未必没有未来。
34、你永远不放弃的新，比钻石还珍贵，活出自己的精彩。
35、不要说我土，我这叫复古。不要说我俗，我这叫民族。
36、有些人认为坚持会让我们变强大，但有时候，放下才是。
37、你说你不是喜新厌旧的人，但我却是半新不旧的人。
38、常识是一个时代的思维，包含了这个时代所有的偏见!
39、获得朋友的唯一之道，是自己主动去做别人的朋友。
40、祸福无门，惟人自召;善恶之报，如影随形。
——清明谚语有哪些 40句菁华
1、清明节降水较前有增加，一般年份仍干旱，
2、有的年份连阴雨，寒潮侵袭倒春寒。
3、棉花播下锄梦花，提温保墒效果显。
4、清明节气的阴晴雨雪与对未来天气及年景有一定预示的'谚语有：
5、阴雨下了清明节，断断续续三个月桂
6、清明不怕晴，谷雨不怕雨黑
7、清明断雪不断雪，谷雨断霜不断霜冀、晋
8、清明不怕晴，谷雨不怕雨。
9、清明宜晴，谷雨宜雨。
10、清明雨星星，一棵高粱打一升。
11、教春雨达到清明，清明落雨一天也不晴朗。
12、清明刮西北风，当年干旱黄风多。
13、清明有雨、春、芽强，小的有雨、小麦、小麦。
14、拱廊甜瓜蔬菜覆盖草、水果园熏制。
15、清明要晴朗，谷雨要下雨。
16、地温稳定13度，抓住机会放送春面。
17、清明南风、夏天多。清明北风夏季水少。
18、北风吹到最后，南风来回礼。
19、清明刮坟土，农民真的很痛苦。
20、清明断说、谷雨线索理。
21、继续造林种苗，管理好果树和桑树。
22、下着春雨，清明，明年好的海景。
23、清明少了乌鸦毛，今年从大麦水里捞出来。
24、高粱早播种秸秆硬、谷子早播种多发病。
25、植树是清明节，种松树春天不亮。
26、清明雨麦苗肥，谷雨雨好棉种。
27、“清明刮起坟前土,庄稼佬一年又是苦”(中原)
28、“三月种豆清明前，二月种豆清明后”。(福建)
29、“清明无客不思家”(江浙)
30、“插柳挂青，福降农家”(潮汕)
31、“清明早，立夏迟，谷雨种花正当时”。(江淮)
32、“清明晴，谷雨淋，黄梅旱”。(江淮)
33、“懵懵懂懂，清明下种”(南粤)
34、“二月清明老了花，三月清明不见花” (山东)
35、“一百五，添坟土”(山东广饶)
36、“苗胞不跳花，谷子不扬花”，(苗族)
37、“清明下半种，谷雨下青秧”(指播下种芽和秧苗)。(江淮)
38、“檐前插柳青，农夫体望晴”(河南)
39、“清明断雪，谷雨断霜”(江浙)
40、“梨花风起清明至”(华北)
