1、既不回头，何必不忘？既然无缘，何需誓言今日种种？似水无痕，明日何夕，君无陌路。
2、即将分别，我真心的祝福你永葆天真，无邪，快乐，向上的气息。
3、高山重洋将我们分离，没奈何我只能在回忆中与你重逢，在梦境中与你相遇。
4、挥手告别，扬帆远航，忘不了的，是你抛出的那根友谊的缆绳，无形中牢牢地系在我的心上。
5、今天笑着和你分手，但愿不日笑着把你迎接。
1、天天路过你的身边，却一直没有进去看望过你。今天我终于决定鼓起勇气，敲开你的办公室：老大，节日快乐!
2、人生像海，自己像船，朋友是桨，没有双桨，船不是完整的船，没有前进的动力，被命运所趋，感谢今生有你做知己。
3、在这充满温馨的日子里，让花朵跟微笑回归您疲惫的心灵，让祝福长久的留在您的心中，我还要说声：领导，谢谢你!
4、流水匆匆，岁月匆匆，唯有友情永存心中。朋友，再见!朋友，珍重!
5、那个花季，我送你离去，小路静静地向前伸展，偶尔也有太阳雨飘起。
1、不在长亭挥手，不折灞陵别柳，我就这样目送你远走；不喝阳关烈酒，不说前程锦绣，所有祝福都在相对的眼眸。愿你一路*安，奔向旅程那头，把快乐幸福拥有！珍重，朋友！
2、很荣幸与你同窗共读四载，使我结识了你这位潇洒的“才子”，我欣赏你的气质，敬佩你的为人，想必你今后必须会成为我的挚友。
3、用微笑面对生活，用宽容接纳别人。用快乐解除忧伤，用行为赢取信任。用精神鼓励自己，用失败总结经验。用生活增长知识，用努力得到胜利。用智慧留下辉煌，用奋斗改变人生。
4、不算太短的别离，一直未停的问候。感谢缘分，感谢你，在寒冷的冬夜，让我的心里流淌着暖暖的、被记得的幸福。令人感动的情分，不是在一起时有多亲近，而是离别以后，会彼此记住多久。
5、美好的友情，就像那一缕芳香，会把你引向清新的世界；只要还有一点记忆，一点机缘，一个故事就会永远永远。
1、没有信的日子，如同一堆温柴，被回忆点着，一脑子的浓烟。
2、那以往的同窗生活，是一串糖葫芦，那迷人的甜和酸，将永远回味不完。
3、人生多风雨，何处无险阻，百折不回头，走出幸福路。往前走啊，莫停留!
4、偶已心有所属，纵是孤栖独宿，亦不随波逐流，有负公子美意，再见还是朋友。
5、别离的泪水，为记忆的长河增添新的浪花;别离的祝福，为再一次相聚拉开了序幕。
1、别离，是有点难舍，但不怅然；是有点遗憾，但不悲观，同事离职赠言。因为我们有相逢的希望在安慰。
2、悄悄的你走了，正如你悄悄的来；你挥一挥衣袖，没带走我们一个，哥们，俺打心里感谢你。
3、声声的祝福，深深的情谊，请这条小溪捎带着这一切，路过你的家门时送给你。祝福你的每一天！
4、每个人都有自我独立的空间，再好的朋友也是应当亲密有间的，别总把自我不当外人。
5、很多失败不是因为本事有限，而是因为没有坚持到底。
1、相聚与离别似乎是人生中永远不停歇的音符，如同品一杯苦涩的咖啡，离别的苦涩留在口中，而甘醇的香味伴随着岁月的沉淀，永远留在我的记忆里。
2、雨露滋润了禾苗，您就是我心中永远的雨露，我将永远感谢和尊重你！
3、等待雨，是伞一生的宿命；短信滴滴，不牵挂你，心痒痒的；风里雨里，祝福漫天扯絮；天晴了，在你脸上涂鸦笑意。酷暑来临，暴雨无情，好好保重自己！
4、我的朋友，我们要暂时分别了，“珍重珍重”的话，我也不再说了。在这欲去未去的夜色里，努力铸造几颗小晨星；虽然没有多大光明，但也能使那早行的人高兴。
5、锐眼观天下，妙笔写春秋。虚心成大器，劲节见奇才。
1、灯光之下思贤友，小小讯儿传佳音。望友见讯如见人，时刻勿忘朋友心。
2、三个春夏秋冬，一支温馨和睦的歌，我们共同吟唱至今，真是一生难得。
3、悄悄的你走了，正如你悄悄的来，你递一递离职信，没带走一班属下，真TM不够意思。
4、相会再别离，别离再相聚；秋风吹旷野，一期只一会。我会珍惜你我的友情，更期待相会的时刻。
5、一天的摄影留念吗？我的瞬间意识只连同闪光灯一起亮了：你的倩影留在底片上，同时烙在我的心灵里。
1、朋友是烈日里的一缕清风，会为你拭去脸上的汗水。
2、你说，你爱大海的豪迈，大海的雄伟;我说，你就有大海的性格，大海的神魄。
3、珍惜这份美好的回忆，在梦里，在叙我们的情谊。
4、吵架也好，斗嘴也好，开心也好，出气也好，你永远是我心中最好的死党。
5、高山重洋将我们分离，没奈何我只能在回忆中与你重逢，在梦境中与你相遇。
1、大错不犯、小错不断，耍老油条作风者。
2、员工辞职未到期需照常工作，如有违规乱纪者，一律按相关公司制度处理。
3、所有部门辞退不合格员工须先报人事行政部核准后，方可通知其本人办理手续。
4、员工辞退可于办理手续的当日清算工资，且员工本人必须在当日内离开公司。
5、工作时间：上午： 8：00-12：00，下午：12：30-16：30， 晚上加班的加班时间依工作内容定。遇有特殊情况，或者遇时间调整，按工作需要安排。
1、2.4不承诺做不到的事，不谈及他人。
2、3.2主管级及其以上员工：由人力资源负责人负责离职面谈。
3、3.6移交人员：由用人部门负责人指定接收人。如暂时如合适的接收人，原则上由移交人的直接上司作为接收人。
4、1员工离职时必须办妥离职手续，工资及相应补偿金等只有在办妥离职手续后才予以发放。否则员工本人将承担由此造成的损失，必要时将要求其承担法律责任。
5、1擅自离职者。
1、操作水*不过关，经技术培训仍达不到标准者。
2、离职员工到人事行政部处领取《离职申请单》，按离职办理制度详细填写内容后交人事行政部，由行政人事报由员工所在部门领导批核后呈总经理批准，员工辞职到期后，人事行政部将通知当事人按程序办理离职手续。
3、员工离职必须本人办理职务、财务、办公用具移交工作，由直属主管或部门指定员工接受工作移交，移交时必须详细审查并签名确认，如离职员工离职后，再发现财务、资料或公司对外的应收账款等有亏欠或有物品损坏者，相关责任和损失由工作移交接受员工及主管负责并赔偿。
4、人事行政部办理水电结算、退房、公司财物处理、计算考勤、餐费、工牌、钥匙、受控文件回收或交接。
5、用人原则：重选拔，重潜质，重品德。
1、2擅自离职
2、2.1注意*衡维护企业、部门主管和员工三方的利益。
3、2.3不要过分安慰，不提员工表现。
4、3.4财务部
5、1.2向行政部提供离职人员名单。
