1、档案的借阅;总经理、副总经理借阅非密级档案，可通过管理人员办理手续，直接提档。公司其他人员借阅档案时，必须经主管副总经理批准，并办理借阅手续。
2、借阅的档案必须爱护，保持整洁，严禁涂改，注意安全和保密，严禁擅自翻印、抄录、转借、遗失，如确属工作需用要摘录或复制的，密极档案必须经总经理批准，一般档案必须经主管副总经理批准，方可摘录复制。
3、各股室配备的电脑等高档办公用品的采购、更换必须经总经理批准，指定专人负责。
4、办公电脑使用人员要保持用品干净、整洁;因使用不当造成损坏的由责任人负责赔偿，如违反以上规定造成工作延误或损失的由责任人负责。
5、公司所属机械设备、场地面向市场，均实行有偿服务。
1、人生惟一理论的目的，是在地上建筑人间天堂。
2、宁静是解除痛苦和恐惧真正伟大的良药，无论奢华还是简陋，建筑师的职责是使宁静成为家中的常客。
3、建筑师什么都没有发明，他只是改造了现实。
4、巨大的建筑，总是一木一石叠起来的，我们何妨做这一木一石呢？我时常做些零碎事，就是为此。
5、我们只是地球上的旅游者，来去匆匆，但城市是要永远存在下去的。
1、百年大计质量第一。
2、安全生产，人人有责。
3、采取措施，防患于未然。
4、不懂莫逞能，事故不上门。
5、事情勤为先，万事*安首。
1、关爱生命，关爱安全。
2、协力，共创优质境界。
3、杜绝违章，珍惜生命。
4、安全在心中，生命在手中。
5、安全生产一刻也不能松懈。
1、没有最好只是更好。
2、建优质工程，树千秋丰碑
3、争创第一流，不搞豆腐渣！
4、讲求实效，完善管理；提升品质，增创效益。
5、产品好象一朵花，枝繁叶茂靠大家。
1、金牌品质，厚德笃信。
2、追求卓越质量，创造世界名牌。
3、偕你我之手，筑他之爱巢。
4、竞争合作，双向共赢。
5、坚持以质取胜，提高竞争实力。
1、公司所聘员工的相关技术职称及各类证书，属公司无形资产，由公司统一管理，未经同意，任何个人或公司负责保管人员，不得以任何方式或借口，外借其他经济组织和团体使用，对已与公司解除劳动合同的离聘人员，向公司索要证书的，必须经总经理批准，由本人赔付公司为此证件支出的培训费、工资等相关费用及本人在工作期间领用的用具用品等，若当事人在工作期间曾因工作失误给公司造成损失的，公司有权要求其进行经济赔偿，对拒不进行赔偿，而又情节恶劣的，公司有权向人民法院提起诉讼，要求当事人承担民事赔偿责任。
2、公司印鉴由办公室和业务、财务部门分别保管。
3、印鉴的使用一律经公司总经理许可，主管副总经理签字允许后方可加盖，如违反此项规定，造成后果由直接责任人员负责。
4、公司所有需要加盖印鉴的介绍信、说明及对外开出的任何公文，应统一编号登记，以备查询、存档。
5、用人部门提出岗位人员需求计划，填写《人力需求申请表》上报总经理审批；
1、忠于职守、服从领导，不得阳奉阴违或敷衍塞责。
2、员工在工作期间内，未经批准不得接待亲友或接待来宾参观。如确因重要事情必须会客时，应经主管人员批准在指定地点、时间内不得超过十五分钟。
3、员工应通力合作，同舟共济，不得在办公区吵闹、斗殴、搭讪攀谈、聚众赌博、互相聊天闲谈、搬弄是非、扰乱秩序。
4、每个员工必须懂得只有努力工作，提高质量，才能获得改善及增进福利，以达到互相合作，劳资两利的目的。
5、各级主管及各级部门、公司的负责人必须注意本身的涵养、领导所属员工提高工作热情和满意度水*，使员工在职业上有安全感。
1、4 计划开工日期： 20xx 年 08 月 27 日
2、1施工安全责任地段（范围）：、整个施工工地；、各种施工物资及材料制作、堆放场地；、施工围墙外的人行道；施工单位（乙方）保证在这一地段（范围）内进行施工作业，并对施工安全全面负责。
3、发生事故时须逐级上报，不得隐瞒。
4、此协议作为分包合同附件，一式两份，甲、乙双方各执一份。
5、开工前甲方对乙方进行施工安全技术交底，并应有书面记录或资料。
1、建立健全安全生产保证体系，保证安全技术措施经费的落实和有效实施。
2、领导组织公司定期(每月)的、特殊时期的安全生产检查，及时解决施工中的安全问题。
3、完成公司领导安排的其它安全管理工作任务。
4、易燃物品应相对集中放置在安全区域并应有明显标识。施工现场不得大量积存可燃材料。
5、易燃易爆材料的施工，应避免敲打、碰撞、摩擦等可能出现火花的操作。配套使用的照明灯、电动机、电气开关、应有安全防爆装置。
1、脚踏实地，为百姓造福。
2、创行业第一，做百年企业。
3、奋发建设，品质易得。
4、实践创新，追求卓越。
5、不断超越，追求完美。
1、生命至高无尚，安全责任为天。
2、实施安全生产法，人人事事保*安。
3、用对我自己的永远不满意，来换取顾客的永远满意。
4、要想行的通，练好质量功。
5、要把质量保，管理不能少；要想质量高，管理要更好。
