1、档案的借阅;总经理、副总经理借阅非密级档案,可通过管理人员办理手续,直接提档。公司其他人员借阅档案时,必须经主管副总经理批准,并办理借阅手续。
2、借阅的档案必须爱护,保持整洁,严禁涂改,注意安全和保密,严禁擅自翻印、抄录、转借、遗失,如确属工作需用要摘录或复制的,密极档案必须经总经理批准,一般档案必须经主管副总经理批准,方可摘录复制。
3、各股室配备的电脑等高档办公用品的采购、更换必须经总经理批准,指定专人负责。
4、办公电脑使用人员要保持用品干净、整洁;因使用不当造成损坏的由责任人负责赔偿,如违反以上规定造成工作延误或损失的由责任人负责。
5、公司所属机械设备、场地面向市场,均实行有偿服务。
1、人生惟一理论的目的,是在地上建筑人间天堂。
2、宁静是解除痛苦和恐惧真正伟大的良药,无论奢华还是简陋,建筑师的职责是使宁静成为家中的常客。
3、建筑师什么都没有发明,他只是改造了现实。
4、巨大的建筑,总是一木一石叠起来的,我们何妨做这一木一石呢?我时常做些零碎事,就是为此。
5、我们只是地球上的旅游者,来去匆匆,但城市是要永远存在下去的。
1、百年大计质量第一。
2、安全生产,人人有责。
3、采取措施,防患于未然。
4、不懂莫逞能,事故不上门。
5、事情勤为先,万事*安首。
1、关爱生命,关爱安全。
2、协力,共创优质境界。
3、杜绝违章,珍惜生命。
4、安全在心中,生命在手中。
5、安全生产一刻也不能松懈。
1、没有最好只是更好。
2、建优质工程,树千秋丰碑
3、争创第一流,不搞豆腐渣!
4、讲求实效,完善管理;提升品质,增创效益。
5、产品好象一朵花,枝繁叶茂靠大家。
1、金牌品质,厚德笃信。
2、追求卓越质量,创造世界名牌。
3、偕你我之手,筑他之爱巢。
4、竞争合作,双向共赢。
5、坚持以质取胜,提高竞争实力。
1、公司所聘员工的相关技术职称及各类证书,属公司无形资产,由公司统一管理,未经同意,任何个人或公司负责保管人员,不得以任何方式或借口,外借其他经济组织和团体使用,对已与公司解除劳动合同的离聘人员,向公司索要证书的,必须经总经理批准,由本人赔付公司为此证件支出的培训费、工资等相关费用及本人在工作期间领用的用具用品等,若当事人在工作期间曾因工作失误给公司造成损失的,公司有权要求其进行经济赔偿,对拒不进行赔偿,而又情节恶劣的,公司有权向人民法院提起诉讼,要求当事人承担民事赔偿责任。
2、公司印鉴由办公室和业务、财务部门分别保管。
3、印鉴的使用一律经公司总经理许可,主管副总经理签字允许后方可加盖,如违反此项规定,造成后果由直接责任人员负责。
4、公司所有需要加盖印鉴的介绍信、说明及对外开出的任何公文,应统一编号登记,以备查询、存档。
5、用人部门提出岗位人员需求计划,填写《人力需求申请表》上报总经理审批;
1、忠于职守、服从领导,不得阳奉阴违或敷衍塞责。
2、员工在工作期间内,未经批准不得接待亲友或接待来宾参观。如确因重要事情必须会客时,应经主管人员批准在指定地点、时间内不得超过十五分钟。
3、员工应通力合作,同舟共济,不得在办公区吵闹、斗殴、搭讪攀谈、聚众赌博、互相聊天闲谈、搬弄是非、扰乱秩序。
4、每个员工必须懂得只有努力工作,提高质量,才能获得改善及增进福利,以达到互相合作,劳资两利的目的。
5、各级主管及各级部门、公司的负责人必须注意本身的涵养、领导所属员工提高工作热情和满意度水*,使员工在职业上有安全感。
1、4 计划开工日期: 20xx 年 08 月 27 日
2、1施工安全责任地段(范围):、整个施工工地;、各种施工物资及材料制作、堆放场地;、施工围墙外的人行道;施工单位(乙方)保证在这一地段(范围)内进行施工作业,并对施工安全全面负责。
3、发生事故时须逐级上报,不得隐瞒。
4、此协议作为分包合同附件,一式两份,甲、乙双方各执一份。
5、开工前甲方对乙方进行施工安全技术交底,并应有书面记录或资料。
1、建立健全安全生产保证体系,保证安全技术措施经费的落实和有效实施。
2、领导组织公司定期(每月)的、特殊时期的安全生产检查,及时解决施工中的安全问题。
3、完成公司领导安排的其它安全管理工作任务。
4、易燃物品应相对集中放置在安全区域并应有明显标识。施工现场不得大量积存可燃材料。
5、易燃易爆材料的施工,应避免敲打、碰撞、摩擦等可能出现火花的操作。配套使用的照明灯、电动机、电气开关、应有安全防爆装置。
1、脚踏实地,为百姓造福。
2、创行业第一,做百年企业。
3、奋发建设,品质易得。
4、实践创新,追求卓越。
5、不断超越,追求完美。
1、生命至高无尚,安全责任为天。
2、实施安全生产法,人人事事保*安。
3、用对我自己的永远不满意,来换取顾客的永远满意。
4、要想行的通,练好质量功。
5、要把质量保,管理不能少;要想质量高,管理要更好。