1、一丝之差，优劣分家。
2、三年宏愿，有诺必现。
3、有德无才，培训任用。
4、手连手，发扬优质精神。
5、商场如战场，品质打先锋。
6、有一份耕耘，就有一份收获。
7、用心才能创新竞争才能发展。
8、创新引领发展，科技成就收获。
9、同德才能走得更近团结一条心。
10、用一流的待遇留住一流的人才。
11、适应公司的日常变化，不抱怨。
12、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
13、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
14、推行品管，始于教育，终于教育。
15、敢于竞争，善于竞争，赢得竞争。
16、产品就象一朵花，枝繁叶茂靠大家。
17、今天工作不努力，明天努力找工作。
18、失意时你会需要他们合格的员工从。
19、有品质才有市场，有改善才有进步。
20、和传统的昨天告别向规范的未来迈进。
21、科技是第一生产力，人才是第一资源。
22、讲文明从我做起，树新风从现在开始。
23、求实是我们的根本，创新是我们的动力。
24、*思想，实事求是，团结一致求创新。
25、让环宇风帆载着优质的产品，跨越世纪。
26、质量是信誉的保证，信誉是质量的体现。
27、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
28、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。
29、新蓝图，新发展，新未来；新战略，新跨越，新征程。
30、三不原则：不接受不良品，不生产不良品，不放行不良品。
——小企业管理制度 60句菁华
1、公司差旅费开支制度
2、协助上级主管做好人力资源规划、需求预测，人事档案、文档管理；
3、管理公司内部相关的文件；
4、完成上级领导下达的其它工作任务。
5、在工作中发现事故隐患并采取措施，避免重大事故发生，以及保护公司财产和利益有突出贡献者；
6、车间内操作工作使用工具、模具、产品、材料应整齐放在一定的位置。
7、工作疏忽造成产品不合格，外发人员货物数量发错，产品、配件不合格将负责重复工作的加工费、差旅费、物流费、毁坏的材料费。并处以50—100元的罚款。
8、尽忠职守，保守业务上的机密；
9、保持公司信誉，不做任何有损公司信誉的事情；
10、总经理负责采购管理制度的审批;
11、一致性原则：
12、审计监督原则：
13、董事会和公司的文件由办公室拟稿。文件形成后，属董事会的由董事长签发，属公司的由总经理签发，属党内的由党支部*签发。
14、已签发的文件由核稿人登记，并按不同类别编号后，按文印规定处理。
15、旷工半天者，扣发当天的基本工资、效益工资和奖金；每月累计旷工1天者，扣发5天的基本工资、效益工资和奖金，并给予一次警告处分；每月累计旷工2天者，扣发10天的基本工资、效益工资和奖金，并给予记过1次处分；每月累计旷工3天者，扣发当月基本工资、效益工资和奖金，并给予记大过1次处分；每月累计旷工3天以上，6天以下者，扣发当月基本工资、效益工资和奖金，第二个月起留用察看，发放基本工资；每月累计旷工6天以上者（含6天），予以辞退。
16、材料物资入库，仓管人员填制“实物入库单”一式三份，经手人及仓管人员双方核对无误后在“入库单”上签名，一联保管员留存作为登记实物帐的依据，一联经手人做统计依据，一联交财务部作为核算的依据。
17、威胁或散布谣言损害他人或公司声誉的；
18、上班时间私自离开工作岗位办其他事情的；
19、未经批准打听私人电话的；
20、为规范公司日常财务行为，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，便于公司各部门及员工对公司财务部工作进行有效地监督，同时进一步完善公司财务管理制度，维护公司及员工相关的合法权益，制定本制度；
21、建立、健全公司内部各项财务规章制度，并监督执行；
22、会计业务的核算，财务制度的监督，会计档案的保存和管理工作；
23、负责完成公司的日常财务工作；
24、积极为公司筹措和调度资金，协助公司领导作好全公司的资金运筹及资金管理工作；
25、做好公司纳税申报和税收策划工作；
26、完成领导交办的其他工作。
27、严格控制库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不认白条抵押现金；
28、积极配合银行做好对账、报账工作；
29、支票的购买、填写和保存由出纳负责。
30、加强公司内部信息沟通,使各部门的目标和活动协调一致。通过全员参与、全方位和全过程预算管理体系的设计，实现对公司整体经营活动的事前规划、事中控制和事后分析反馈，增强公司对经营活动的控制能力。
31、适度性原则。遵循实事求是的原则，防止低估或高估预算目标，增产节约和增收节支并重，保证预算在执行过程中切实可行。
32、审议预算管理小组提交的公司季度滚动预算草案和各部门季度滚动预算草案;
33、审议与预算执行情况挂钩的考核及奖惩办法。
34、监督预算执行情况，并组织对预算执行结果进行分析评价和反馈，在规定的权责范围内处理相关问题，向公司领导班子提交本预算年度预算管理工作的分析报告。
35、公司各部门在分析以前季度、预计未来各项业务情况的基础上，编制预算年度剩余各季预算，将最后一季预算细化到3个月份，并同时增加一季预算，使预算期始终保持四个季度，制定出季度滚动预算草案，交主管领导初审，由主管领导提出意见并进行修改。
36、数量管理：对一些预算项目(如原材料消耗)，除进行金额管理外，从预算的数量方面进行管理。
37、费用预算剩余可以跨月转入使用，但不能跨年度使用。
38、预算执行过程中，各部门要及时检查、追踪预算的执行情况，以预算执行分析报表、分析报告和专题报告等形式，系统地报告每个部门及整个公司预算执行的进度和结果，于每月3日前报送预算管理小组及各主管领导。预算小组根据自己的记录与各部门的预算执行报表、分析报告进行核对，纠正偏差，分析差异产生的原因，形成总预算执行分析报告，在月度业绩考核会上对当月预算执行情况进行沟通，并及时解决执行过程中出现的问题。
39、预算执行分析报告是定期编制的报告，用来系统地报告每个部门及整个公司的预算执行的进度和结果。专题报告是对重大预算差异的调研报告，不定期编制。
40、预算差异分析程序
41、在执行预算中各部门发生利益冲突，且自行协调无效时，应将有关事项报公司预算管理小组协调，预算管理小组协调无效时，上报公司领导班子裁决;
42、总体优化原则：预算考核要支持企业总目标，符合总体优化原则。
43、对经营业绩进行评价。
44、生产条件发生重大变化;
45、由上而下的预算调整。当内外部环境发生明显变化，而且具备中长期的稳定趋势，有明确证据表明预算目标和现实情形差异重大时，董事会通过与公司经营班子协商一致后，可以在预算年度内进行公司经营目标的调整，同时下达预算调整要求，并最终确认预算调整方案。
46、对于重大调整(调整条件为：调整金额超过预算的10%的属于重大调整)，公司领导班子须将调整申请及审批意见提交董事会进行审批;
47、公司预算管理小组留存预算调整申请表，并根据审批意见，编写“预算调整通知书”，并将调整预算目标下达给相关责任中心。
48、机器设备；
49、报废的固定资产的变价收入（减除清理费用后的净额）与固定资产净值的差额，其收益转入公积金，其损失作营业外支出处理。
50、迟到、早退、旷工
51、、请假
52、收到员工辞职申请报告后，负责人负责了解员工辞职的真实原因，并将信息反馈给相关部门,以保证及时进行有针对性的工作改进。
53、、员工的一切职务行为，必须以公司利益为重，对社会负责。不做有损公司形象或名誉的事。
54、、以公司名义考察、谈判、签约
55、、代表公司出席公众活动
56、、因兼职影响本职工作或有损公司形象
57、、参与业务关联单位或商业竞争对手经营管理的
58、、以直系亲属名义从事上述三项投资行为的
59、员工未经授权或批准，不准对外提供公司文件、技术配方、工艺以及其他未经公开的经营情况、业务数据等。
60、如果公司有相应的管理规范，但规定有不合理的地方，员工需要按规定办，并及时向制定规定部门提出修改建议，这是员工的权利，也是员工的义务。
——中小企业服务*台的宣传标语 30句菁华
1、小中见大观世界，助力企业赢未来。
2、创新、廉洁、精干、高效、和谐。
3、共享·共创·共赢，同心·同德·同行。
4、管理培训同步，创业服务同行。
5、经济信息窗口，中小企业朋友。
6、企事信息全方位，助力发展零距离。
7、信息咨询E时代，中小企业网精彩。
8、*服务*台，领航中小企业未来。
9、中小企业第一网，信息服务零距离。
10、中小企业关心的，就是我们关注的。
11、无须担忧，有我担保。
12、信”甘情愿，勇于承“担”。
13、化解银行风险，贷动企业未来。
14、民生甘雨，担保天下。
15、资金安全卫士，为您铸就成功。
16、担保一路，企业之福。
17、拉我的手，走向成功之路。
18、责任铸就公信，厚德造福民生。
19、我担风险，为你融资。
20、服务中小企业，信用担保共创未来。
21、汇诚，回报，惠天下。
22、信则立，不信则废甘肃担保，为你多担贷。
23、筑诚信融资*台，促甘肃经济腾飞。
24、融通中小企，诚就大未来。
25、风险共担，心诚致远。
26、聚陇明德，共创卓越。
27、助力发展，成就未来。
28、请把风险嫁给我助你发展，资金无忧。
29、有担保，不担心，有甘肃担保。
30、*服务*台，领航中小企业未来。
——中小*会口号 30句菁华
1、振兴中华扬我班威。
2、比拼激扬梦想，搏击磨砺锋芒！
3、感受运动乐趣，做不一样的你。
4、比出风采、超越自我。
5、追梦扬威奋勇争先。
6、不到终点，永不放弃
7、壮底气树正气
8、讲和气育灵气
9、团结文明，展现风采。
10、齐心协力，争创佳绩，勇夺三军，所向无敌。
11、扬帆起航，劈波斩浪，再创辉煌
12、龙腾虎跃，雷霆万钧，无与伦比，万众一心
13、团结进取，我们最行
14、奋勇拼搏，我们
15、努力拼搏，挑战自我
16、爱我实中，赛出水*。
17、友谊第一比赛第二。
18、团结进取，开拓创新，顽强拼搏，争创一流
19、八年二班，猛虎出山，x年二班，锐不可当
20、八精英，敢闯敢拼，齐心协力，争创佳绩
21、青春如火，超越自我，x年五班，奋勇拼搏
22、励精图治，奋发向上，努力拼搏，永不言弃
23、激扬青春，超越梦想，天高地迥，任我飞翔
24、艰难困苦，风雨无阻，亦文亦武，共展宏图
25、拼搏向上，自强不息，团结二七，共创佳绩
26、班一出，谁与争锋，横扫赛场，唯我称雄
27、二年七班，团结无比，释放青春，永争第一
28、厚德载物，自强不息，团结进取，永争第一
29、团结拼搏奋斗。
30、我运动我快乐 我锻炼我提高。
——小企业安全生产管理制度 60句菁华
1、2.4、研究落实安全生产检查，有明确的目的和具体计划(安全月、年检、季检、月检计划的布置、落实)。
2、确保电器设备良好散热(如电脑、音响等)，不能在其周围堆放易燃易爆物品及杂物，防止因散热不良而损坏设备或引起火灾。
3、营业场所发现异味，烟烧焦味,电器烧焦味要及时检查处理并通知相关部门;
4、自觉维护车间整洁卫生文明，严禁破坏车间文明卫生现象发生。
5、禁止无故启动汽车，包括启动汽车电器。
6、员工在上班时，需外出办理个人紧急事情，须向车间管理人员请假。
7、安全网、安全带、安全帽必须有材质证明，使用半年以上的安全网、安全带必须检验后方可使用。
8、施工用电符合安全操作规程。
9、住宅装饰装修材料的燃烧性能等级要求，应符合现行国家标准《建筑内部装修设计防火规范》（GB50222）的规定。
10、对装饰织物进行阻燃处理时，应使其被阻燃剂浸透，阻燃剂的干含量应符合产品说明书的要求。
11、照明、电热器等设备的高温部位靠近非A级材料、或导线穿越B2级以下装修材料时，应采用岩棉、瓷管或玻璃棉等A级材料隔热。当照明灯具或镇流器嵌入可燃装饰装修材料中时，应采取隔热措施予以分隔。
12、大型机械操作人员必须持证上岗，无证人员严禁上岗作业，严禁施工机械超负荷作业或任意扩大使用范围，禁止施工机械带病作业。
13、安全生产先进集体的基本条件
14、安全生产先进个人条件
15、发生重大事故或伤亡事故（含交通事故）对事故单位（室）给予扣发工资总额的最高30%处罚（最高不超过30%）并追究单位领导人的责任。
16、与采购对接，及时获取发货、到货信息，并负责到货状态的跟踪;
17、根据产成品的交付计划按时完成产品的发货工作;
18、参与生产运营体系的规划与建设，并负责组织落实;
19、负责生产运营指标制定、重点工作计划统筹，分解、跟踪与评价改进;
20、负责重大订单产供销、区域工厂产能联动与协调;
21、存档人员应及时分类整理、存档，并统计编号、编制目录等，以方便查阅。
22、凡参加高处作业的人员应进行体格检查，经医生诊断患有不宜从事高处作业病症的人员不得参加高处作业。
23、高处作业人员应佩带工具包，所有的工具、零件、材料必须装入工具包。运送设备时须使用专用保险绳，并对保险绳定期检查，发现有安全隐患时及时报废；登高时手中严禁拿物件，并必须从指定路线上下；传递物品时严禁抛掷，严禁高处向底处抛掷材料、工具及杂物。
24、进入施工现场，需戴好安全帽，穿公司统一工作服，着防滑鞋。
25、严禁私自为项目部开动塔机，并为工地吊装物品。
26、在塔上行走过程中，需系上安全带，严禁在没有安全防护情况下，在塔上行走。
27、在进行设备安装过程中，需要塔机司机配合，不得随意开动塔机，不得随意触动塔机按钮。
28、团队成员要牢记“五知三会”内容，即：一知本岗位火灾危险性；二知本岗位的防火措施和防火安全制度；三知本企业的防火负责人、消防专（兼）职人员的姓名及电话；四知火警电话“119”；五知灭火的基本方法和措施。三会：一会打火警电话；二会使用各种灭火器材；三会逃生自救。
29、加强“两烟”仓库防火管理，严格车辆和特种作业人员管理。
30、对违反规定造成火灾的有关人员进行处罚，情节严重的依法追究刑事责任。
31、汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。
32、进行各项生产工作的安排，对订单生产工艺，技术资料、投产前的检查与核对。
33、公司中基层管理人员、班组长和工程项目负责人等、各级专兼职安全生产管理人员必须经过培训并考核合格，持证上岗。
34、担负各级危险作业生产许可审批和监护的人员（如：动火审批、监护；涂装作业审批、监护；可燃性气体测爆、测氧；密闭有限空间作业、审批、监护等）都必须经培训并取得审批、监护资格证书后方可任职。
35、外协服务工作人员，须由相关部门指定专人负责相应的安全教育；临时参观、学习和指导的人员，须经接待部门进行相关安全教育；船东、船检人员，由总经办负责组织，由安环部定期进行安全教育。
36、负责本部门的疫病防控、安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。
37、公司全体员工必须接受相关的安全培训教育。
38、公司对全体员工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。
39、操作要领、操作规程是否明确。
40、公司必须建立符合国家规定的工作时间和休假制度。职工加班加点应在不损害职工健康和职工自愿的原则下进行。
41、施工单位应严格遵守国家及地方*颁发的安全施工、礼貌施工等规范、条例，遵守建设单位的现场管理规定。建设单位将不定期邀请有关部门按《成都市建设工程现场礼貌施工检查评定标准》等要求进行检查，达不到礼貌工地标准的，建设单位即可勒令其停工整改。
42、施工单位在施工现场周边设立围护设施，属临街和居民居住区在建工程的，应当设置封闭式围护设施作业，工地周边50米、出入口100米内无垃圾、污水，持续工地周边整洁。
43、严格按照《中华人民共和国消防条例》的规定，在施工现场内建立和执行防火管理制度，设置贴合要求的消防设施，并持续完好的备用状态。在容易发生火灾的地方施工或者储存、使用易燃、易爆器材时，应当采取特殊的消防安全措施。贯彻“谁施工谁负责安全、防火”的原则。
44、施工单位在土方开挖中如发现管道电缆及其它埋设物应及时报告，不得擅自处理。在不放坡、挖深超过1.5米的土方施工中务必采取正确的经甲方现场代表批准的护壁措施；外运土方时，应办理“渣土弃置许可证”，并作好周边环境的清洁卫生；在出入口20米内应铺设草垫；在施工中，务必派员清洁污染路面，在施工后务必对路面进行彻底的清洁。如在现场堆码土方，应距离围墙50cm，距离操作人员100cm以上，垂直堆放高度不能超过1.5米；电缆两侧1m范围内应采用人工挖掘。
45、施工单位务必按设计图纸，设计变更、规范规程，验收标准、以及地方的有关规定、建设单位要求进行施工和验收，工程质量务必到达优良标准。
46、施工单位制定的各项现场管理制度、条例均不得与甲方制定的作为施工补充协议附件的各项管理制度有抵触或冲突，并应在进场前随施工组织设计报交甲方审核完善后方可执行。
47、若会议中有重要决议问题可单独构成会议纪要，经各方负责人或代表签字认可后即作为合同附件，产生与合同同等的法律效力。
48、竣工日期：以合同约定为准。
49、认真执行贯彻国家各级领导部门有关设备管理的方针、政策和法规。结合公司情况，组织审定本公司设备管理的各项规章制度和考核办法。
50、定期对全公司生产设备进行巡回检查，做好考核工作。
51、监督、指导全公司设备的润滑管理工作。
52、负责本公司的技术改造和技措项目的全过程管理。
53、负责制定本单位的设备管理责任制及考核办法。
54、负责对本单位主要生产设备执行日检，并做好记录，发现重大设备缺陷和隐患要及时处理，并上报维修部。
55、为两台及两台以上的设备提供服务的设备可列入其中主要的服务对象中。如低压动力配电盘、中心稀油站、操作台（盘、箱）等。
56、各种机床、车辆、30KVA以上电焊机、双踪电子示波器及价值2000元以上使用1年以上的各种试验机（台）和测量工具等均作为单台设备认定。
57、设备由维修部统一编号。
58、文明装车，堆码合理。
59、原材料、包装物、零小的设备应布局合理，堆放整齐。
60、经过预测，继续大修后，均不能恢复设备健康，不能保证安全经济运行的。
——企业团结口号 30句菁华
1、自信、诚信;用心、创新
2、创新、创业、创辉煌
3、网内存知己，天涯若比邻
4、产品的质量是拓展的翅膀，航程无限，辉煌有期。
5、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。
6、质量是信誉的保证，信誉是质量的体现。
7、质量放松，劳而无功。
8、塑造人的品质，建立管理根基
9、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背
10、世纪——质量领先者的世纪。
11、如果你知道怎样去控制，你就能控制一切。
12、与客户的距离无限小，企业发展的空间就无限大。
13、品管提高信誉，信誉扩大销售。
14、用对自我的永远不满意，来换取顾客的永远满意。
15、勤学习，谱文明直风；争创新，绘秀美蓝图。
16、如今拼搏于未来，未来享受于如今。
17、质量是企业自下而上的根基，但需人人来扶持。
18、劳动创造财富，精诚丰收辉煌。
19、增强科技创新意识，投身科技创新实践。
20、检验测试彻底做，产品顺畅无错误。
21、百尽竿头，更进一步。
22、管理就是共享一份团队的融洽的感情。
23、梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。
24、团结拼搏，高效创收。
25、企业和市场同步、管理与世界接轨。
26、企业的成功来自于每一位员工的付出。
27、青春似火，超越自我，放飞梦想，创造辉煌。
28、百川汇海可撼天，众志成城比金坚。
29、和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来。
30、信誉为本、服务是根、扶掖人才、敬业荣群。
——企业青年口号 30句菁华
1、优质建设，以质为根。
2、奋勇冲击，永争第一。
3、诚实做人，精心做事。
4、超越自我，敬业创新。
5、铸造辉煌，唯有质量。
6、今天的付出，明天的回报。
7、小企业做事，大企业做人。
8、急用户所急，想用户所想。
9、每天进一步，踏上成功路。
10、苦想没盼头，苦干有奔头。
11、没有执行力，就没有竞争力。
12、举手投足间，为你我创造价值。
13、劳动创造财富，安全带来幸福。
14、宁做事前检查，不可事后返工。
15、态度决定一切，细节决定成败。
16、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
17、要有好的灌溉，才有好的结果。
18、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。
19、如今拼搏于未来，未来享受于如今。
20、工作需要**，正如手机需要电量。
21、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
22、市场是企业的方向，质量是企业的生命。
23、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
24、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象。
25、世界上没有懒惰的人，只有没有目标的人。
26、重视品质要付出代价，忽视品质代价更高。
27、多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。
28、有志者自有千方百计，无志者只感千难万难。
29、转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。
30、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。
——保险服务企业口号 30句菁华
1、人之所依，福之以寿。
2、人人保险，户户受益。
3、人人长寿，人寿追求。
4、人寿国寿，健康长寿。
5、仁者多寿，爱心永驻。
6、你上保险，我保安全。
7、关爱生命，共享安康。
8、唇齿相依，爱心永存。
9、心灵交汇，真爱永存。
10、携手人寿，珍惜生活。
11、爱无止境，人寿为舟。
12、面向长远，唯美保险。
13、*人寿，让世界充满爱。
14、人寿拥有爱，幸福天天在。
15、保四海风险，担九洲*安。
16、保险为你服务，一生无忧。
17、关心人寿，就是关爱生命。
18、我在这里，等你惊鸿一瞥。
19、润心的春雨，共同的幸福。
20、滔滔黄河水，浓浓人寿情。
21、*人寿，启动生命的精彩。
22、传承中华美德，弘扬尊老爱幼。
23、伸出关爱之手，人人安康长寿。
24、你我携手人寿，共享人生甘露。
25、加入人寿保险，共享幸福安康。
26、说到不如做到，要做就做最好。
27、保险在手，出行无忧，人生无忧。
28、众人拾柴火焰高，众手划桨开大船。
29、保一时风*浪静，保一世海阔天空。
30、快马加鞭抓增员，**协力促发展。
——健身企业口号 30句菁华
1、年轻态，动起来。
2、运动创造崭新生命。
3、运动让生活更美好。
4、一卡在手，健康我有。
5、强健体魄，健康生命。
6、爱上运动，享受健康。
7、快乐来健身，精彩动起来。
8、来健身，你的健康我保单。
9、汗水、**，有你、有我。
10、真心之所往，信远路不远。
11、身体要变强，走进健身房。
12、不健身，哪来的本钱去拼搏。
13、体育无处不在，运动无限精彩。
14、把身体交给我们，放心去赚钱。
15、搏生命之极限，铸青春之辉煌。
16、爱生命，爱生活，从健身开始。
17、生命在于运动，生活在于历练。
18、谱写生命之歌，弘扬运动精神。
19、宁可胖得健康，也不要瘦得畸形。
20、健康是智慧的条件，是愉快的秘诀。
21、我运动，我快乐，争做时代好少年。
22、健康与优美的邂逅，成就时尚好生活。
23、运动奏响生命，运动点燃我们的**。
24、健康与优美的邂逅，时尚和精彩的律动。
25、多一份运动、多一份健康、多一份快乐。
26、运动是快乐的源泉，快乐是生命的财富。
27、音符让音乐有了旋律，运动让生命充满健康。
28、打造完美身材，给此刻的自己一个最好的交代。
29、想同时拥有健康和美丽身材，可来我们这里塑造。
30、青春的呼唤，心跳的韵律，生命的火焰，梦想的放飞。
——关于企业口号 30句菁华
1、保障品质，追求卓越。
2、品质为本，财富为果。
3、天赋钻誉，专业精锐。
4、既然做了，就要做好。
5、独家专业，品质卓越。
6、百尽竿头，更进一步。
7、知难而进，重铸辉煌。
8、追求卓越，德满天下。
9、创新谋发展，同心赢未来。
10、忆峥嵘岁月，展宏图大业。
11、技术是基础，管理是动力。
12、组织业绩好，增员不可少。
13、优质产品，是走向世界的桥梁。
14、努力就能成功，坚持确保胜利。
15、培育礼仪员工，创造团队精神。
16、宁做事前检查，不可事后返工。
17、态度决定一切，细节决定成败。
18、态度决定思路，努力才能进步。
19、持诚信互利共荣，以厚德载物。
20、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。
21、产品质量连万家，厉害关系你我他。
22、理直气壮抓发展，旗帜鲜明反腐败。
23、组织架构落实好，增员举绩不得了。
24、人生没有彩排，每一刻都是现场直播。
25、抓科技就是抓经济，抓创新就是抓发展。
26、求实是我们的根本，创新是我们的动力。
27、有志者自有千方百计，无志者只感千难万难。
28、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
29、忠诚并不是从一而忠，而是一种职业的责任感。
30、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
