1、自我批判是思想、品德、素质、技能创新的优良工具。我们一定要推行以自我批判为中心的组织改造和优化活动。自我批判不是为批判而批判，也不是为全面否定而批判，而是为优化和建设而批判。总的目标是要提升公司整体核心竞争力。
2、作为一个自然人，受自然规律制约，有其自然生命终结的时间；作为一个法人，虽然不受自然规律的约束，但同样受到社会逻辑的约束。一个人再没本事也可以活60岁，但企业如果没能力，可能连6天也活不下去。如果一个企业的发展能够顺应自然法则和社会法则，其生命可以达到600岁，甚至更长时间。
3、我们有许多员工盲目地在自豪，他们就像井底之蛙一样，看到我们在局部产品上偶然领先西方公司，就认为我们公司已经是世界水*了。他们并不知道世界著名公司的内涵，也不知道世界的发展走势，以及别人不愿公布的潜在成就。华为在这方面很年轻、幼稚，很不成熟。
4、卖豆浆，能卖一块钱一碗，为什么要卖五毛钱？我们产品的毛利，要限定在一定水*，太高或太低都不合适。
5、我们坚持人力资本的增值大于财务资本的增值。我们尊重知识，尊重人才，但不迁就人才。不管你有多大功劳，绝不会迁就。我们构筑的这种企业文化，推动着员工的思想教育。
6、培养员工从小事开始关心他人，要尊敬父母，帮助弟妹，对亲人负责。在此基础上关心他人，支持希望工程，寒门学子，烛光计划。*时关心同事，以及周围有困难的人。
7、我们的战略规划办，是研究公司3——5年的发展战略，不是研究公司10年、20年之后的发展战略，我不知道公司是否能够活过20年，如果谁要能够说出20年之后华为做什么话，我就可以论证：20年后人类将不吃粮食，改吃大粪，我的道理是……
8、作为高层管理者，我们怎样治理这个公司，我认为很重要。以前我也多次讲过，只是这篇文章《无为而治》给我们画龙点睛，更深刻地说明了这个问题。我希望大家来写认识，也是对你们职业素养的一次考试，考不好怎么办呢？考不好你还可以学习，我们是托福式考试，以最好的一次为准。
9、干部一定要有天将降大任于斯人的胸怀、气质，要受得了委屈，特别是做了好事，还受冤枉的委屈。
10、华为惟一可以依存的是人，当然是指奋斗的、无私的、自律的`、有技能的人，如何培养和造就这样的人，是十分艰难的事情。但我们要逐步摆脱对技术的信赖，对人才的信赖，对资金的依赖，使企业从必然王国走向自由王国，建立起比较合理的管理机制。
11、（压强原则）在成功的关键因素和选定的战略生长点上，以超过主要竞争对手的强度配置资源，要么不做，要做，就集中人力、物力和财力，实现重点突破。
12、一个人离开家奋斗是为了获得美好的生活，爱情又是美好生活中最重要的部分，但爱情就像独木桥一样，人家过了，你就不能过。离家已经五年，在残雪消融、溪流淙淙的时候，面对自横的独木桥，真不知别人是否已经过去，心爱的姑娘可安在。那种惆怅，那种失落，那种迷茫，成功了又能怎么样？
13、在华为的员工大会上，任正非提问：“2000年后华为最大的问题是什么？”大家回答：不知道。任正非告诉大家：是钱多得不知道如何花，你们家买房子的时候，客厅可以小一点、卧室可以小一点，但是阳台一定要大一点，还要买一个大耙子，天气好的时候，别忘了经常在阳台上晒钱，否则你的钱就全发霉了。
14、优质资源要向优质客户倾斜。什么是优质客户？给我们钱多的就是优质客户。让我们赚到钱的客户，我们就派“少将连长”过去，就把服务成本给提高了，“少将”就带个连去服务肯定好过“中尉连长”的服务。
15、现在我们需要大量的干部，干部从哪里来？必须坚持从实践中来。若我们不坚持干部从实践中来，我们就一定会走向歧途。是不是外来的“空降部队”就一定不好呢？很多公司的历史经验证明，“空降部队”也是好的，但是其数量绝对不能太大。
16、现在流程上运作的干部，他们还习惯于事事都请示上级。这是错的，已经有规定，或者成为惯例的东西，不必请示，应该快速让它通过去，我们要简化不必要确认的东西，要减少在管理中不必要、不重要的环节，否则公司怎么能高效运行呢？
17、十年来我天天思考的都是失败，对成功视而不见，也没有什么荣誉感、自豪感，而是危机感，也许是这样才存活了10年。
18、活下去，是最大的动力！
19、我们华为人都是非常有礼仪的人。当社会上根本认不出你是华为人的时候，你就是华为人；当社会认出你是华为人的时候，你就不是华为人，因为你的修炼还没到家。
20、华为没有成功，只是在成长。
21、实现无为而治，不仅是管理者实现“从心所欲不逾矩”的长期修炼，更重要的是我们的价值评价体系的正确导向，如果我们的价值评价体系的导向是不正确的，就会引发行为英雄化。行为英雄化不仅仅是破坏了公司的流程，严重的还会导致公司最终分裂。
22、*什么也不要干，*只要把道路修好、把城市绿化好，就是对企业最大的帮助。
23、王小二卖豆浆，能卖一块钱一碗，为什么要卖五毛钱？我们产品的毛利，要限定在一定水*，太高或太低都不合适。
24、我们现在向Hay公司买一双“美国鞋”（西方鞋），*人可能穿不进去，在管理改进和学习西方先进管理方面，我们的方针是“削足适履”，对系统先僵化，后优化，再固化。
25、职业化、规范化、表格化、模板化的管理还十分欠缺。华为是一群从青纱帐里出来的土八路，还习惯于埋个地雷、端个炮楼的工作方法。还不习惯于职业化、表格化、模板化、规范化的管理。重复劳动、重叠的管理还十分多，这就是效率不高的根源。在引进新管理体系时，要先僵化，后优化，再固化。
26、现在是春天吧，但冬天已经不远了，我们在春天与夏天要念着冬天的问题。IT业的冬天对别的公司来说不一定是冬天，而对华为可能是冬天。华为的冬天可能来得更冷，更冷一些。我们还太嫩，我们公司经过十年的顺利发展没有经历过挫折，不经过挫折，就不知道如何走向正确道路。磨难是一笔财富，而我们没有经过磨难，这是我们最大的弱点。
27、*会打枪吗？谁见过*打枪？他要打枪恐怕要打到自己的脚趾头上。但是*会运动群众，会运动干部。
28、十年之后，*信行业三分天下，华为将占一分。
29、**什么也不要干，**只要把道路修好、把城市绿化好，就是对企业最大的帮助。
30、当前市场困难的状况是最能锻炼人与提高人的技能的历史时刻。
——任正非 40句菁华
1、人生是一条没有回程的单行线，上帝不会给你一张返程的票。对待生活中的每一天，若都像生命中的最后一天去对待，人生定会更精彩。
2、人生是个圆，有的人走了一辈子也没有走出命运画出的圆圈，其实，圆上的每一个点都有一条腾飞的切线。
3、因为没有，从不担心失去；因为想要，才会患得患失。补救一个错误，与时间无任何的关系，主动寻求一个新的开始永不为迟。
4、相信自己能力的人，任何事情都能够做到。把事情办好的秘密就是行动。成功之路就是有条理思考之后的行动！行动！行动！
5、你经历的所有的困苦都是有意义的，因为这是你要承担重任的先兆。人的欲望不可能都实现，不能的事情不可太强求；学会控制自我，明白自己的理想人生价值需求生活方式，面对现实，把握自己，珍惜人生。
6、活在昨天的人失去过去，活在明天的人失去未来，活在今天的人拥有过去和未来。如果我们都去做自己能力做得到的事，我们会让自己大吃一惊。
7、运气就是机会碰巧撞到了你的努力。得之坦然，失之淡然，顺其自然，争其必然。时间是治疗心灵创伤的大师，但绝不是解决问题的高手。
8、任正非，天道酬勤。也许你付出了不一定得到回报，但不付出一定得不到回报。逆境是成长必经的过程，能勇于接受逆境的人，生命就会日渐的茁壮。
9、没有人富有得可以不要别人的帮助，也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。知识给人重量，成就给人光彩，大多数人只是看到了光彩，而不去称量重量。
10、走的最慢的人，只要他不丧失目标，也比漫无目的徘徊的人走得快。成功的关键在于我们对失败的反应。
11、人之所以痛苦，在于追求错误的东西。与其说是别人让你痛苦，不如说自己的修养不够。生活是一面镜子。你对它笑，它就对你笑；你对它哭，它也对你哭。
12、生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。荆棘的存在是为了野草不轻易地任人践踏。聪明人创造的机会多于碰到的机会。
13、任正非，只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。做一个决定，并不难，难的是付诸行动，并且坚持到底。
14、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。哲人无忧，智者常乐。并不是因为所爱的一切他都拥有了，而是所拥有的一切他都爱。
15、决定命运的并不是天上掉下来的一个大大的机会，而是每一分钟里你做的一个微小的选择。所有的差别就只在那一分钟里。
16、一个懒惰的少年将来就是一褴褛的老人。在实现理想的路途中，必须排除一切干扰，特别是要看清那些美丽的诱惑。
17、命运把人抛入最低谷时，往往是人生转折的最佳期。谁若自怨自艾，必会坐失良机！成功的秘诀是努力，所有的第一名都是练出来的。
18、顽强的毅力改变可以征服世界上任何一座高峰。不管你去往何方，不管将来迎接你的是什么，请你带着阳光般的心情启程。
19、世上那有什么成功，那只是努力的另一个代名词罢了。一个人至少拥有一个梦想，有一个理由去坚强。当我们搬开别人脚下的绊脚石时，也许恰恰是在为自己铺路。
20、如果你不给自己烦恼，别人也永远不可能给你烦恼，烦恼都是自己内心制造的。好好管教自己，不要管别人。
21、很多时候都是自己挖了个坑，然后义无反顾的跳进去。坑是自己挖的，跳也是自己跳的，最后爬不出来的也是自己。
22、卓越的人一大优点是：在不利与艰难的遭遇里百折不挠。要改变命运，首先改变自己。没有比人更高的山，没有比心更宽的海，人是世界的主宰。
23、生命不是要超越别人，而是要超越自己。成大事不在于力量多少，而在能坚持多久。上帝从不抱怨人们的愚昧，人们却抱怨上帝的不公*。
24、学习时的苦痛是暂时的，未学到的痛苦是终生的。一旦立下目标，不达目标绝不罢手，方可成功。人生最大的错误是不断担心会犯错。
25、伟大的成就，来自为远大的目标所花费的巨大心思和付诸的最大努力。无人理睬时，坚定执着。万人羡慕时，心如止水。梦由自己来创造，路由自己来走好。
26、如果我们做与不做都会有人笑，如果做不好与做得好还会有人笑，那么我们索性就做得更好，来给人笑吧！行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。
27、做事有始有终值得开始的事就值得完成。聪明人做事总是有始有终。每个人都会累，没人能为你承担所有悲伤，人总有一段时间要学会自己长大。
28、任正非，生活总会给你另一个机会，这个机会叫明天。强大的信心，能克服来自内心的恶魔，产生无往不胜的勇气。
29、最困难的时候，就是距离成功不远了。知道自己要干什么，夜深人静，问问自己，将来的打算，并朝着那个方向去实现。而不是无所事事和做一些无谓的事。
30、逆境里正确认识自我；逆境完善自我；逆境成熟自我；没有哪种教育能及得上逆境。你可以选择这样的“三心二意”：信心恒心决心；创意乐意。
31、世上最重要的事，不在于我们在何处，而在于我们朝着什么方向走。路再远也会有终点，夜再长也会有尽头，雨再大也会有停的时候。
32、宁愿辛苦一阵子，不要辛苦一辈子。你相信你行，你就活力无穷；你认为你自已不行，就会精神萎靡。
33、智者一切求自己，愚者一切求他人。没有一种不通过蔑视忍受和奋斗就可以征服的命运。当一个小小的心念变成成为行为时，便能成了习惯；从而形成性格，而性格就决定你一生的成败。
34、当你的能力还驾驭不了你的目标时，那你就应该沉下心来历练。健康的身体是实现目标的基石。与积极的人在一起，可以让我们心情高昂。
35、任正非，时光老人对每个人都是公*合理，要学会管理时间，利用时间珍惜时间；养成一种好的生活与工作习惯更利于你成功。
36、快不快乐在己不在物，快不快乐在己不在人，快不快乐其实在于你自己，人在生活中不要太过于计较“患得患失”，多看书多感受体会人生修心养性。
37、上天完全是为了坚强你的意志，才在道路上设下重重的障碍。没有播种，何来收获；没有辛苦，何来成功；没有磨难，何来荣耀；没有挫折，何来辉煌。
38、在真实的生命里，每桩伟业都由信心开始，并由信心跨出第一步。失败是什么？没有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。
39、任正非，幸运之神的降临，往往只是因为你多看了一眼，多想了一下，多走了一步。成功的关键在于我们对失败的反应。
40、要改变命运，首先改变自己。我们若已接受最坏的，就再没有什么损失。在生活中，我跌倒过。我在嘲笑声中站起来，虽然衣服脏了，但那是暂时的，它可以洗净。
——华为老总任正非语录 40句菁华
1、华为没有成功，只是在成长。
2、我认为人是怕痛的，太痛了也不太好。
3、对不合理的制度，只有修改以后才可以不遵守。
4、从泥沼里爬出来的才是圣人，烧不死的鸟才是凤凰。
5、过去人们把创新看作冒风险，现在不创新才是最大的风险。
6、任正非问人力资源部员工：“如果*到华为公司应聘，我们是否录用？”
7、冬天总会过去，春天一定来到……我们定会迎来残雪消融，溪流淙淙，华为的春天也一定会来临。
8、客户是我们的衣食父母，你们的工资收入和各项福利不是我给的，而是客户给的，客户才是你们真正的老板。
9、宁肯卖得低一些，一定要拿到现金，亏钱卖了就是拼消耗，看谁耗到最后，谁消耗得最慢，谁就能活到最后。
10、人类所占有的物质资源是有限的，总有一天石油、煤炭、森林、铁矿……会开采光，而唯有知识会越来越多。
11、*会打枪吗？谁见过*打枪？他要打枪恐怕要打到自己的脚趾头上。但是*会运动群众，会运动干部。
12、什么叫成功？是像日本那些企业那样，经九死一生还能好好地活着，这才是真正的成功。华为没有成功，只是在成长。
13、企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉；二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神；三是群体奋斗的意识。
14、不舍得拿出地盘来的人不是战略家，你们要去看看《南征北战》这部电影，不要在乎一城一池的得失，我们要的是整个世界。
15、任何一个**、任何一个民族，都必须把建设自己祖国的信心建立在信任自己的基础上，只能在独立自主的基础上，才会获得*等与尊重。
16、超宽带时代会不会是电子设备制造业的最后一场战争？我不知道别人怎么看，对我来说应该是。如果我们在超宽带时代失败，也就没有机会了。
17、（压强原则）在成功的关键因素和选定的战略生长点上，以超过主要竞争对手的强度配置资源，要么不做，要做，就集中人力、物力和财力，实现重点突破。
18、我们华为人都是非常有礼仪的人。当社会上根本认不出你是华为人的时候，你就是华为人；当社会认出你是华为人的时候，你就不是华为人，因为你的修炼还没到家。
19、冬天也是可爱的，并不是可恨的。我们如果不经过一个冬天，我们的队伍一直飘飘然是非常危险的，华为千万不能骄傲。所以，冬天并不可怕，我们是能够度得过去的。
20、培养员工从小事开始关心他人，要尊敬父母，帮助弟妹，对亲人负责。在此基础上关心他人，支持希望工程，寒门学子，烛光计划。……*时关心同事，以及周围有困难的人。
21、一个企业的内外发展规律是否真正认识清楚，管理是否可以做到无为而治，这是需要我们一代又一代的优秀员工不断探索的问题。只要我们努力，就一定可以从必然王国走向自由王国。
22、马克思说过，科学的入口处正像地狱的入口处，这是那些把有限的生命投身于无限的事业中，历经磨难的人，才能真正感受到的。创新虽然艰难，但它是唯一的生存之路，是*的必经之路。
23、自我批判是思想、品德、素质、技能创新的优良工具。我们一定要推行以自我批判为中心的组织改造和优化活动。自我批判不是为批判而批判，也不是为全面否定而批判，而是为优化和建设而批判。
24、我希望各级干部在组织自我批判的民主生活会上，千万要把握尺度。我认为人是怕痛的，太痛了也不太好，像绘画、绣花一样，细细致致地帮人家分析他的缺点，提出改进措施来，和风细雨式最好。
25、机会、人才、技术和产品是公司成长的主要牵引力。这四种力量之间存在着相互作用。机会牵引人才，人才牵引技术，技术牵引产品，产品牵引更多更大的机会。员工在企业成长圈中处于重要的主动位置。
26、优质资源要向优质客户倾斜。什么是优质客户？给我们钱多的就是优质客户。让我们赚到钱的客户，我们就派“少将连长”过去，就把服务成本给提高了，“少将”就带个连去服务肯定好过“中尉连长”的服务。
27、我们处在一个电子产品过剩的时代，而且会持续过剩，过剩的商品绝不会再卖高价。而制造这些复杂产品却需要更多的优秀人才，需要更多的人力成本。一个是更少的收益，一个是更大的付出，这是摆在所有电子厂家面前的难题。
28、我认为任何一个民族，任何一个公司或者任何一个组织，只要没有新陈代谢，生命都会停止。只要有生命的活动，就一定会有矛盾，一定会有斗争，也就一定会有痛苦。如果我们顾全每位功臣的历史，那么我们就会葬送我们公司的前途。
29、自我批判是思想、品德、素质、技能创新的优良工具。我们一定要推行以自我批判为中心的组织改造和优化活动。自我批判不是为批判而批判，也不是为全面否定而批判，而是为优化和建设而批判。总的目标是要提升公司整体核心竞争力。
30、我们这个大发展的时候，多么缺乏一群像他们那样久经考验的干部。“烧不死的鸟就是凤凰”，有些火烧得短一些，有些火要烧得长一些；有些是“文火”，有些是“旺火”。它是华为人面对困难和挫折的价值观，也是华为挑选干部的价值标准。
31、在管理改进中，一定要强调改进我们木板最短的那一块。各部门、各科室、各流程主要领导都要抓薄弱环节。要坚持均衡发展，不断地强化以流程型和时效型为主导的管理体系的建设，在符合公司整体核心竞争力提升的条件下，不断优化你的工作，提高贡献率。
32、以色列这个**是我们学习的榜样，它说它什么都没有，只有一个脑袋。一个离散了三十个世纪的犹太民族，在重返家园后，他们在资源严重贫乏，严重缺水的荒漠上创造了令人难以置信的奇迹。他们的资源就是有聪明的脑袋，他们是靠精神和文化的力量，创造了世界奇迹。
33、现在是春天吧，但冬天已经不远了，我们在春天与夏天要念着冬天的问题。IT业的冬天对别的公司来说不一定是冬天，而对华为可能是冬天。华为的冬天可能来得更冷。我们还太嫩，我们公司经过十年的顺利发展没有经历过挫折，不经过挫折，就不知道如何走向正确的道路。
34、为什么要强调自我批判？我们倡导自我批判，但不提倡相互批评，因为批评不好把握适度，如果批判火药味很浓，就容易造成队伍之间的矛盾。而自己批判自己呢，人们不会自己下猛力，对自己都会手下留情。即使用鸡毛掸子轻轻打一下，也比不打好，多打几年，你就会百炼成钢了。
35、作为高层管理者，我们怎样治理这个公司，我认为很重要。以前我也多次讲过，只是这篇文章《无为而治》给我们画龙点睛，更深刻地说明了这个问题。我希望大家来写认识，也是对你们职业素养的一次考试，考不好怎么办呢？考不好你还可以学习，我们是托福式考试，以最好的一次为准。
36、作为一个自然人，受自然规律制约，有其自然生命终结的时间；作为一个法人，虽然不受自然规律的约束，但同样受到社会逻辑的约束。一个人再没本事也可以活60岁，但企业如果没能力，可能连6天也活不下去。如果一个企业的发展能够顺应自然法则和社会法则，其生命可以达到600岁，甚至更长时间。
37、现在流程上运作的干部，他们还习惯于事事都请示上级。这是错的，已经有规定，或者成为惯例的东西，不必请示，应快速让它通过去。执行流程的人，是对事情负责，这就是对事负责制。事事请示，就是对人负责制，它是收敛的。我们要减化不必要确认的东西，要减少在管理中不必要、不重要的环节，否则公司怎么能高效运行呢？
38、现在是春天吧，但冬天已经不远了，我们在春天与夏天要念着冬天的问题。IT业的冬天对别的公司来说不一定是冬天，而对华为可能是冬天。华为的冬天可能来得更冷，更冷一些。我们还太嫩，我们公司经过十年的顺利发展没有经历过挫折，不经过挫折，就不知道如何走向正确道路。磨难是一笔财富，而我们没有经过磨难，这是我们最大的弱点。
39、在本职工作中，我们一定要敢于负责任，使流程速度加快，对明哲保身的人一定要清除。华为给了员工很好的利益，于是有人说千万不要丢了这个位子，千万不要丢掉这个利益龙王传说凡是要保自己利益的人，要免除他的职务，他已经是变革的绊脚石。在去年的一年里，如果没有改进行为的，甚至一次错误也没犯过，工作也没有改进的，是不是可以就地免除他的职务。
40、我认为，批评别人应该是请客吃饭，应该是绘画、绣花，要温良恭让。一定不要把内部的民主生活会变成了有火药味的会议，高级干部尖锐一些，是他们素质高，越到基层应越温和。事情不能指望一次说完，一年不行，两年也可以，三年进步也不迟。我希望各级干部在组织自我批判的民主生活会议上，千万要把握尺度。我认为人是怕痛的，太痛了也不太好，像绘画、绣花一样，细细致致地帮人家分析他的缺点，提出改进措施来，和风细雨式最好。
——任正非经典语录大全 30句菁华
1、在大机会时代，千万不要机会主义。
2、你最近进步很大，从很差进步到比较差。
3、干部就三件事：请客吃饭、布阵、点兵。
4、我们现在打仗要重视武器，要用武器打仗。
5、触及自己的灵魂是最痛苦的。必须自己批判自己。
6、将责任与权力前移，让听得见炮声的人来呼唤炮火。
7、华为是一个功利集团。不能自我批判的干部将全部免职。
8、华为没有院士，只有院土。要想成为院士，就不要来华为。
9、要在动力基础上健全约束机制，否则企业内部会形成布朗运动。
10、艰苦奋斗必然带来繁荣，繁荣以后不再艰苦奋斗，必然丢失繁荣。
11、有的公司怎么节约还是亏损，我们怎么投入还是赚钱，这就是作战方法不一样。
12、华为公司在招聘、录用过程中，最注重员工的素质、潜能、品格、学历，其次才是经验。
13、年来我天天思考的都是失败，对成功视而不见，也没有什么荣誉感、自豪感，而是危机感。
14、王小二卖豆浆，能卖一块钱一碗，为什么要卖五毛钱?我们产品的毛利，要限定在一定水*，太高或太低都不合适。
15、企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉;二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神;三是群体奋斗的意识。
16、公司的管理总是跟不上你的进步，不因它的滞后而否定了你。即使发榜也只会选择少数代表，也不因为没有列入，你就不是英雄。
17、不要总想做第一，第二，第三，不要抢登山头，不要有赌博心理，喜马拉雅山顶寒冷得很，不容易活下来，企业的最低和最高战略都是如何活下来!你活的比别人长久，你就是成功者!
18、（从部队）走入地方后，不适应商品经济，也无驾驭它的能力，一开始我在一个电子公司当经理也栽过跟斗，被人骗过。后来也是无处可以就业，才被迫创建华为的。
19、不管是对干部还是普通员工，裁员都是不可避免的。我们从来没有承诺过，像日本一样执行终身雇佣制。我们公司从创建开始就是强调来去自由。内部流动是很重要的，当然这个流动有升有降，只要公司的核心竞争力提升了，个人的升、降又何妨呢？
20、自我批判是思想、品德、素质、技能创新的优良工具。我们一定要推行以自我批判为中心的组织改造和优化活动。自我批判不是为批判而批判，也不是为全面否定而批判，而是为优化和建设而批判。总的目标是要提升公司整体核心竞争力。
21、只有企业的员工真正认为自己是企业的主人，分权才有了基础，没有这样的基础，权力分下去就会乱。让有个人成就欲望者成为英雄，让有社会责任者（指员工对组织目标有强烈的责任心和使命感）成为领袖。基层不能没有英雄，没有英雄就没有动力。
22、为客户服务是华为存在的惟一理由；客户需求是华为发展的原动力。
23、管理层要淡化英雄色彩，实现职业化的流程管理。即使需要一个人去接受鲜花，他也仅仅是代表，而不是真正的英雄。
24、不管遇到任何问题，我们的员工都要坚定不移地保持安静，听党的话，跟**走。严格自律，不该说的话不要乱说。特别是干部要管好自己的家属。我们华为人都是非常有礼仪的人。当社会上根本认不出你是华为人的时候，你就是华为人；当这个社会认出你是华为人的时候，你就不是华为人，因为你的修炼还不到家。
25、任何一个**、任何一个民族，都必须把建设自己祖国的信心建立在信任自己的基础上，只能在独立自主的基础上，才会获得*等与尊重。
26、现在是春天吧，但冬天已经不远了，我们在春天与夏天要念着冬天的问题。IT业的冬天对别的公司来说不一定是冬天，而对华为可能是冬天。华为的冬天可能来得更冷，更冷一些。我们还太嫩，我们公司经过十年的顺利发展没有经历过挫折，不经过挫折，就不知道如何走向正确道路。磨难是一笔财富，而我们没有经过磨难，这是我们最大的弱点。
27、任何一个民族，任何一个组织只要没有新陈代谢，生命就会停止。如果我们顾全每位功臣的历史，那么就会葬送公司的前途。
28、在本职工作中，我们一定要敢于负责任，使流程速度加快，对明哲保身的人一定要清除。华为给了员工很好的利益，于是有人说千万不要丢了这个位子，千万不要丢掉这个利益。凡是要保自己利益的人，要免除他的职务，他已经是变革的绊脚石。在去年的一年里，如果没有改进行为的，甚至一次错误也没犯过，工作也没有改进的，是不是可以就地免除他的职务。
29、华为的每个部门都要有狼狈组织计划，既要有进攻性的狼，又要有精于算计的狈。
30、现在流程上运作的干部，他们还习惯于事事都请示上级。这是错的，已经有规定，或者成为惯例的东西，不必请示，应快速让它通过去。执行流程的人，是对事情负责，这就是对事负责制。事事请示，就是对人负责制，它是收敛的。我们要减化不必要确认的东西，要减少在管理中不必要、不重要的环节，否则公司怎么能高效运行呢？
——最经典的名人名言 50句菁华
1、为了求恋爱成功而尽量隐藏自己的缺点的人，其实是愚蠢的。——傅雷
2、无论何人，若是失去了耐心，就失去了灵魂。——培根
3、个人的痛苦与欢乐，必须融合在时代的痛苦与欢乐里。——艾青
4、没有人会感觉到，青春正在消逝；但任何人都会感觉到，青春已经消逝。——小塞涅卡
5、只有认为自己幸福的人才能享受到幸福。——塞·约翰逊
6、不曾做过一番事业的人，不足以成为一个良好的顾问。拿破仑
7、我坚持奋战五十余年，致力于科学的发展。用一个词可以道出我最艰辛的工作特点，这个词就是失败。──汤姆逊
8、聪明的资质、内在的干劲、勤奋的工作态度和坚忍不拔的精神，这些都是科学研究成功所需要的其他条件。──贝弗里奇
9、毫无经验的初恋是迷人的，但经得起考验的爱情是无价的。——马尔林斯基
10、我需要三件东西：爱情友谊和图书。然而这三者之间何其相通！炽热的爱情可以充实图书的内容，图书又是人们最忠实的朋友。——蒙田
11、世界上一成不变的东西，只有“任何事物都是在不断变化的”这条真理。——斯里兰卡
12、说真话不应当是艰难的事情。我所谓真话不是指真理，也不是指正确的话。自己想什麽就讲什麽；自己怎麽想就怎麽说这就是说真话。——巴金
13、把时间用在思考上是最能节省时间的事情。——卡曾斯
14、理想是人生的太阳。——德莱赛
15、忠诚可以简练地定义为对不可能的情况的一种不合逻辑的信仰。——门肯
16、道德衰亡，诚亡国灭种之根基。——章炳麟
17、从不浪费时间的人，没有工夫抱怨时间不够。——杰弗逊
18、迟些总比不做为好。乔桑
19、君子喻于义，小人喻于利。孔丘
20、有生活的时候就有幸福。列夫托尔斯泰
21、当断不断，反受其乱。汉书
22、理想的书籍，是智慧的钥匙。列夫托尔斯泰
23、知识就是力量。培根
24、辛勤的蜜蜂永没有时间悲哀。布莱克
25、友谊就是人生最大的愉快。休莫
26、东天已经到来，春天还会远吗？雪莱
27、如烟往事俱忘却，心底无私天地宽。陶铸
28、以勇敢的胸膛面对逆动。贺拉斯
29、爱国如饥渴。班固
30、过去属于死神，未来属于你自己。雪莱
31、走自己的路让别人去说吧但丁
32、希望是厄运的忠实的姐妹。普希金
33、自信是成功的第一要诀。爱默生
34、古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。苏轼
35、。实践是思想的真理。车尔尼雪夫斯基
36、幸福不可能十全十美。贺拉斯
37、今年花胜去年红。可惜明年花更好，知与谁同?——欧阳修《浪淘沙》
38、入于污泥而不染、不受资产阶级糖衣炮弹的侵蚀，是最难能可贵的革命品质。——*
39、业精于勤，荒于嬉。——韩愈《进学解》
40、天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子·告子下》
41、路曼曼其修远兮，吾将上下而求索。——屈原《离骚》
42、如果一个城市里没有愿意开小咖啡馆的人，那个城市无论多有钱，都只是一个内心空虚的城市。——村上春树
43、凡在小事上对弄虚作假理持轻率态度的人，在大事上也是不足信的。——爱因斯坦
44、我总是躲在梦与季节的深处，听花与黑夜唱尽梦魇，唱尽繁华，唱断所有记忆的来路。——席慕蓉
45、要获得伟大的收获，我们就必须生活得好像永远不会走向死亡一样。——沃维纳格
46、青春是多么可爱的一个名词！自古以来的人都赞美它，希望它长在人间。——丰子恺
47、人并不是因为美丽才可爱，而是因为可爱才美丽。——列夫·托尔斯泰
48、人的带动就是夯一层撒一层土，夯实了再撒一层，不然是带动不了的。——柳传志
49、知音，不需多言，要用心去交流；友谊，不能言表，要用心去品尝。——冈察洛夫
50、热闹中著一冷眼，便省许多苦心思；冷落处存一热心，便得许多真趣味。——洪应明
——经典正能量的励志名言 40句菁华
1、跌倒，撞墙，一败涂地，都不用害怕，年轻叫你勇敢。
2、勇气不是感觉不到恐惧而是感觉到恐惧也继续做下去。
3、器大者声必闳，志高者意必远。
4、贫困教会贫困者一切。
5、凡过于把幸运之事归功于自己的聪明和智谋的人多半是结局很不幸的。
6、立志趁早点，上路轻松点，目光放远点，苦累看淡点，努力多一点，奋斗勇一点，胜利把名点，祝你折桂冠，成功新起点，幸福多一点，笑容亮一点。
7、有理想，有目标，攒足力量向前冲；有勇气，有信心，艰苦奋斗不放松；有恒心，有毅力，百折不挠不认输；加把劲，提提神，前途光明见曙光。
8、我们的生命，就是以不断出发的姿势得到重生。
9、过去的事，就让它过去吧，我们错过了昨日的日落，再也不能错过今日的日出，保持*衡的心态，以最美好的心情来对待每一天，每一天都会充满阳光，洋溢着希望。
10、并非神仙才能烧陶器，有志的人总可以学得精手艺。
11、有志者能使石头长出青草来。
12、志坚者，功名之柱也。登山不以艰险而止，则必臻乎峻岭。
13、一人立志，万夫莫敌。
14、用我们的奋斗和梦想扬起青春的船帆，当我们努力拼搏地摇浆时，成功的闸门也会慢慢地再为我们打开，我们将享受一份青春的美好，收获一份成功的喜悦。
15、如果*日留心，积学有素，就会如有源之水，触处成文。否则就会下笔枯窘，想要用一个词句，一时却找它不出。 语言是要磨练，要学的。——汪曾祺《岁朝清供》
16、你讨厌的人，往往有你羡慕的，并且做不到的一部分。——丁丁张
17、感谢上天让我孤单，忍受灵魂的磨难。
18、花开不是为了花落，而是为了开的更加灿烂。
19、成功的道路上充满荆棘，苦战方能成功。
20、成功之前我们要做应该做的事情，成功之后我们才可以做喜欢做的事情。
21、不必因昨天的眼泪湿了今天的太阳。
22、相信自己，一定能成功。
23、目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。没有它，天才会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。
24、好习惯的养成，在于不受坏习惯的诱惑。
25、如果在胜利前却步，往往只会拥抱失败；如果在困难时坚持，常常会获得新的成功。
26、过错是暂时的遗憾，而错过则是永远的遗憾！
27、鸟贵有翼，人贵有志。
28、一个有坚强心志的人，财产可以被人掠夺，勇气却不会被人剥夺的。—— 雨 果
29、信仰是伟大的情感，一种创造力量。—— 高尔基
30、一个人除非自己有信心，否则不能带给别人信心;已经信服的人，方能使人信服。-麦修·阿诺德
31、朝着一定目标走去是“志”，一鼓作气中途绝不停止是“气”，两者合起来就是“志气”。一切事业的成败都取决于此。—— 卡内基
32、懒惰象生锈一样，比操劳更能消耗身体;经常用的钥匙，总是亮闪闪的。 —— 富兰克林
33、生命有如铁砧，愈被敲打，愈能发出火花。 —— 伽利略
34、你想成为幸福的人吗?但愿你产生学会吃得起苦。——屠格涅夫
35、瓜是长大在营养肥料里的最甜，天才是长在恶性土壤中的最好。—— 培 根
36、凡是挣扎过来的人都是真金不怕火炼的;任何幻灭都不能动摇他们的信仰：因为他们一开始就知道信仰之路和幸福之路全然不同，而他们是不能选 选择的，只有往这条路走，别的都是死路。这样的自信不是一朝一夕所能养成的。你绝不能以此期待那些十五岁左右的孩子。在得到这个信念之之 前，先得受尽悲痛，流尽眼泪。可是这样是好的，应该要这样……—— 罗曼·罗兰
37、涓滴之水终可磨损大石，不是由于它力量大，而是由于昼夜不舍的滴坠。只有勤奋不懈的努力才能够获得那些技巧，因此，我们可以确切地说：说：不积跬步，无以致千里。—— 贝多芬
38、燕雀安知鸿鹄之志哉。
39、走得最慢的人，只要他不丧失目标，也比漫无目的地徘徊的人走得快。
40、注意你的思想，它会变成你的言语；注意你的言语，它会变成你的行动；注意你的行动，它会变成你的习惯；注意你的习惯，它会变成你的性格；注意你的性格，它会变成你的命运。
——非诚勿扰经典台词 40句菁华
1、你是找感情的，我是找婚姻的！我们俩就走岔道了。——秦奋总结和梁笑笑的关系
2、谁动感情谁完蛋。——秦奋得知梁笑笑对自己仅限于好感，伤心地说
3、幸福不一定在一起，倒霉一定在一起——秦奋语
4、散买卖不散交情。——离婚典礼贺词。
5、居家过日子犯不着肝胆相照，虚着点儿和气。——笑笑怪秦奋老撒谎，秦奋如此狡辩。
6、我们就是知心不换命，能托孤不能托妻的朋友。——香山如此形容自己和秦奋的关系。
7、秦奋（葛优）总结和笑笑（舒淇）的关系：你是找感情的，我是找婚姻的！我们俩就走岔道了！
8、离婚典礼上，芒果（姚晨）：从夫妻变回熟人。
9、秦奋（葛优）背笑笑（舒淇）体力不支，狼狈不堪：你是没赶上我好的时候……这两年，是有点虚了！
10、秦奋（葛优）：人生就是一场修行。
11、片尾笑笑（舒淇）对秦奋（葛优）说：你的就是我的，我的还是我的。
12、笑笑（舒淇）怪秦奋（葛优）老撒谎，秦奋（葛优）狡辩：居家过日子犯不着肝胆相照，虚着点儿和气。
13、离婚典礼上证婚人秦奋（葛优）问芒果（姚晨）的话：二位旧人，你能对着钱发誓，无论对方将来多么富有，多么健康，多么爱你，都不在和他在一起吗？
14、秦奋（葛优）向笑笑（舒淇）求婚：咱们不试七年之痒了，直接试试相依为命。一辈子很短，我愿意和你将错就错。
15、李香山（孙红雷）如此形容自己和秦奋（葛优）的关系：我们就是知心不换命，能托孤不能托妻的朋友。
16、李香山(孙红雷)：其实我不怕死，但是我怕生不如死。活得苟且，不如死得有尊严！
17、李香山(孙红雷)：所有婚姻的选择都是错误的，长久的婚姻就是将错就错。
18、秦奋(葛优)总结和笑笑(舒淇)的关系：你是找感情的，我是找婚姻的！我们俩就走岔道了！
19、秦奋(葛优)：人生就是一场修行。
20、秦奋(葛优)抱怨笑笑(舒淇)：早知道这么冷淡，还不如娶那一年一次的呢！起码一年还有一次。
21、笑笑(舒淇)怪秦奋(葛优)老撒谎，秦奋(葛优)狡辩：居家过日子犯不着肝胆相照，虚着点儿和气。
22、李香山(孙红雷)如此形容自己和秦奋(葛优)的关系：我们就是知心不换命，能托孤不能托妻的朋友。
23、秦奋(葛优)：谁动感情谁完蛋。
24、早知道这么冷淡，还不如娶那一年一次的呢！起码一年还有一次！
25、你是找感情的，我是找婚姻的！我们俩就走岔道了。
26、你是找感情的，我是找婚姻的！我们俩就走岔道了。--秦奋总结和梁笑笑的关系
27、把我种在花盆里，我天天对你们笑。--李香山让秦奋把自己的骨灰种在花盆里
28、你是没赶上我好的时候……这两年，是有点虚了。--秦奋被梁笑笑体力不支，狼狈不堪。
29、居家过日子犯不着肝胆相照，虚着点儿和气。
30、帝王般的享受，就是把脚当脸伺候着。
31、你这么急着娶我，是不是惦记着早结早离呀。--笑笑回答秦奋的求婚
32、我们就是知心不换命，能托孤不能托妻的朋友。--香山如此形容自己和秦奋的关系。
33、早知道这么冷淡，还不如娶那一年一次的呢！起码一年还有一次！--秦奋抱怨梁笑笑
34、一辈子很短，我愿意和你将错就错。
35、幸福不一定在一起，倒霉一定在一起-
36、死是另一种存在，相对于生，只会生活是一种残缺。--香山的女儿在人生告别会上的话。
37、你应该这么做，我也应该死。曾经有一份真诚的爱情放在我面前，我没有珍惜，等我失去的时候我才后悔莫及，人世间最痛苦的事莫过于此。你的剑在我的咽喉上割下去吧!不用再犹豫了!如果上天能够给我一个再来一次的机会，我会对那个女孩子说三个字：我爱你。如果非要在这份爱上加上一个期限，我希望是一万年
38、当你年轻时，以为什么都有答案，可是老了的时候，你可能又觉得其实人生并没有所谓的答案。每天你都有机会和很多人擦身而过，有些人可能会变成你的朋友或者是知己所以我从来没有放弃任何跟人磨擦的机会。有时候搞得自己头破血流，管他呢!开心就行了。
39、如果，我多一张船票，你会不会跟我一起走?花样年华
40、什么呀，整个一大通铺。活着扎人堆里，死了还是人挤人。——孙红雷饰演的李香山不满墓地太拥挤。
——2021最流行的名言 30句菁华
1、如果有一天，我走了，不再烦你了，你会想我吗？
2、笨人做不了最笨的事，最笨的事都是聪明人做的。
3、没有储存友谊，就无法支取帮助。
4、言传身教交朋友，以心换心健心理。
5、带不走的留不下，留不下的莫牵挂。
6、进步是今天的活动，明天的保证。
7、海到天边天作岸，山登绝顶我为峰。
8、生活都是在赶鸭子上架，工作都是在硬着头皮上。
9、心有尺规行不乱，意存忠厚气堪*。
10、一个人成为他自己了，那就是达到了幸福的顶点。
11、钱是靠赚来的，而不是靠省来的。
12、壮心未与年俱老，死去犹能做鬼雄。
13、一个人，活成什么样，是不能完全取决于自己的。
14、深深的脚印，汇成了成功的画卷。
15、规则是一种约束，更是一种自由！
16、集体的感觉会使你化险为夷，逼近你成功的目标。
17、放弃时间的人，时间出会放弃他。
18、再苦再累也无怨无悔，雨后的彩虹才是风景最美。
19、勇敢坚毅真正之才智乃刚毅之志向。
20、虽则人世充满了痛苦，但也充满克服痛苦的办法。
21、学习心态，开启成功之门的金钥匙。
22、成绩不好并不代表未来就没出息。
23、最好的节约是珍惜时间，最大的浪费是虚度年华。
24、人生的得意失意，但是是从不放弃。
25、把困难踩在脚下，你会站得更高。
26、我们所需要的，或许只是耐心等待。
27、执着追求并从中得到最大快乐的人，才是成功者。
28、听说，世界上最美的相遇是擦肩。
29、当你服务于他人的时候，人生不再是毫无意义的。
30、孤独不在山上而在街上，不在房间里而在人群里。
