1、山高路遥不足惧，最怕贪图安逸心。
2、循法之功，不足以变世；法古之学。
3、功有所不全，力有所不任，才有所不足。
4、假如你没有天赋，勤奋可以弥补它的不足。
5、我们最需要做的，是克服缺点和改进不足之处。
6、任何宗教教义都不足以支持一个遥遥欲坠的社会。
7、一切伟大的行动和思想，都有一个微不足道的开始。
8、不曾做过一番事业的人，不足以成为一个良好的顾问。
9、所有的胜利，与征服自己的胜利比起来，都是微不足道。
10、没有侥幸这回事，最微不足道的成就也是来自你的努力。
11、世间成事，不求其绝对圆满，留一份不足，可得无限美好。
12、使一个人因渴望赞扬而诅丧或振奋的那事物是多么微不足道！
13、承认现实生活中的不足之处，并通过自己的努力去弥补这种不足。
14、上进者勇敢地承认自己的不足，发现自身的弱势，然后想办法赶快弥补。
15、对不起，班门弄斧。其实我是半桶水，还在学习。请多多指教，不足之处请多多见谅。
16、不要拿小人的错误来惩罚自己，不要在这些微不足道的事情上折磨浪费自己的宝贵时间。
17、哈丽特甘愿摆出一副低首下心、讨人喜欢的样子，爱玛怎能觉得自己还有什么不足之处呢？
18、何谓明智？明智不过是深知可以懂得的事何其少，不过是能洞察别人的缺点，明析自己的不足。
19、旧型减温减压装置采用的是给水分配阀、节流装置、喷嘴等组合结构形式的减温系统，存在着许多的弊端和不足之处。
20、虽然面子对你而言很重要，但相对于你自己的人格魅力而言，名车、带游泳池的别墅、高尔夫以及名牌服饰都会显得微不足道。
21、阴险的友谊虽然允许你得到一些微不足道的小惠，却要剥夺你的珍宝——独立思考和对真理纯洁的爱！
22、通过对双秀公园竹溪茶室景区的实地调查与园林造景手法的分析，论证了竹溪茶室景区景观设计的成功之处，同时也指出了其不足之处。
23、人不也如此吗？有些人不正像月亮一样默默无闻地为他人奉献吗？虽然只是微不足道的小事，但是彼此都会感到一丝温暖，这就是月的内涵。
24、孤山寺北贾亭西，水面初*云脚低。几处早莺争暖树，谁家新燕啄春泥。乱花渐欲迷人眼，浅草才能没马蹄。最爱湖东行不足，绿杨阴里白沙堤。
25、面对烦恼，人之常情。但是，仅仅只是面对烦恼而不去解决，是不足的，这样的人生也太被动了吧！我们应该反客为主，做到不怕烦恼，挑战烦恼。
26、蜡烛是什么？蜡烛是人们生活中的一颗小沙粒，蜡烛是一种*凡而伟大的力量。蜡烛在黑暗的时候燃起，在光明的时候熄灭，似乎太微不足道了。可是，我要为无私的蜡烛唱一支赞歌。
27、细看雨珠，她是有生命的，每一滴，每一颗，都象征着一个个生命的诞生。瞧！它是多么渺小，算起来也可能是微不足道的，但如果仔细去看，就会发现它是晶莹的，透彻的，有纯洁的灵魂。
28、如同秋天一样，隐在香韵外表下的才是它的精神。桂花总是能教给我些什么：人只有在放弃了自我而融入到集体中时，才能体现他的价值所在，才能把自己的*凡、渺小、微不足道通过另外一种方式变得强大。
29、星星，在天空中闪烁着，一闪一闪的。有时，天灰蒙蒙，星星就若隐若现的释放着那微弱的光芒。夜色中，大地一片漆黑，星星的亮光微不足道。星星，便去请来了月亮姐姐帮忙。大地不再漆黑，但还是黑暗的！
30、深邃的夜，有了月亮的存在，星星都变得暗淡了。多少人都赞美月亮的美好，而旁边的星星，却总被人忽视和遗忘。的确，一颗星星的光芒，又怎能比得上月亮的光辉呢？在月亮的旁边，星星显得好渺小，微不足道。
——微不足道造句 40句菁华
1、这点礼物看上去确实有点微不足道。
2、这点微不足道的好事不算什么，我还要继续学习助人为乐的精神。
3、你这点微不足道的问题都要问，难道你不可以自己考虑下吗？
4、个人的素质是可以从微不足道小事中看到的，所以我们应该去尽量完善自己。
5、让我们概略地看一下“微不足道的企业”在我们经济中起着什么样的作用。
6、和别人不一样，我热爱艺术，我追求自然与人性，我要让那微不足道的向日葵成为热情冲动的生命体。
7、对于学习，即使是微不足道的疑问我们也需要弄明白。
8、我总是在做一些微不足道的事情来慢慢麻醉自己。
9、这点小事对我来说太微不足道了。
10、我们不要把精力全放在微不足道的小事上，而要从大局出发，大处着眼，统筹规划。
11、因为微不足道的原因，他们俩竟然在大庭广众之中打了起来，真是把脸都丢尽了。
12、没相到我这样微不足道的小玩笑竟然也能让他们荒唐大笑
13、对于那些站在一线抢救的医护人员来说，个人的安危简直微不足道。
14、读了《唯一的听众》使我明白了一个微不足道的鼓励是一种强大的力量，也是信心的泉源。
15、书本是微不足道的，唯有生活才是伟大的。
16、他为家里做的贡献与其他相比，显得微不足道。
17、所有的胜利与征服自己比起来，都是微不足道的。
18、所有的胜利，与征服自己的胜利比起来，都是微不足道。
19、没有侥幸这回事，最微不足道的成就也是来自你的努力。
20、我们对他的劝说微不足道，不起任何作用，他只听从王老师的话。
21、每一天起码做一件实事，哪怕微不足道，你的这一天就会过得踏实而无憾。
22、虽然个人的力量微不足道，但是团体的强大力量正是由个体的凝聚而成的。
23、好想和你在一起，即使自己只能为你做一件微不足道的小事，也会努力完成。
24、这家汽车店月销售量突破100辆，但是与对面那家相比却显得微不足道了。
25、不管怎么样，临死时你终究会意识到：在这个世界上，你的生命是微不足道的。
26、在生命中，最微不足道但有意义的事物，也比最伟大但无意义的事物更有价值。
27、虽然他作为我们的领导说话很有分量，但是在大领导面前，他的话却显得微不足道了。
28、不要拿小人的错误来惩罚自己，不要在这些微不足道的事情上折磨浪费自己的宝贵时间。
29、我们的痛苦固然重要，但如果我们能为别人分到你痛苦，那么我们的痛苦就显得微不足道了。
30、虽然他捐赠出来这点钱显得微不足道，但是如果有无数个他同时献出爱心，那也能起很大作用。
31、公司变大，有时候的确有说不出的苦处；但是，相信我，比起缩编或停滞，这种痛苦实在微不足道。
32、阴险的友谊虽然允许你得到一些微不足道的小惠，却要剥夺掉你的珍宝独立思考和对真理纯洁的爱！
33、在这个世界上，常常出现这样的情况：最微不足道的人，如果他时刻留意的话，总有机会向那些不可一世的人报仇雪恨。
34、有些缺陷放在别人身上看起来微不足道，不值得一提；但是，这些缺陷若放在自己身上，则很难轻松看待，甚至一生都不能释怀。
35、在这个世界上，创造奇迹的人，凭借的额都不是最初的那点勇气，但是只要把最初的那点微不足道的勇气保留到底任何人都会创造奇迹。
36、难受的思念，不是对方不知道你的思念，而是他知道却无所谓。有些人，无论你怎么对他好，他也不会留意，因为他的生命里，你显得是多么的微不足道。
37、对信任的感悟，来源于我参加工作多年，在日常工作的经历和体会，有些事情虽然很小，在别人看来也许微不足道，那些信任至今仍然带给我感动，让我受益、让我铭记。
38、蜡烛是什么？蜡烛是人们生活中的一颗小沙粒，蜡烛是一种*凡而伟大的力量。蜡烛在黑暗的时候燃起，在光明的时候熄灭，似乎太微不足道了。可是，我要为无私的蜡烛唱一支赞歌。
39、生活中一些微不足道的小事，只有你细细去品味时，你才会发现里面包含着许多人生的哲理。人生的奇妙之处就在这里，通过一件小事让我感悟了人生，也许在你看来很*常，而我却觉得耐人回味，值得思索。
40、遭遇挫折，就当它是一阵清风，让它从你耳边轻轻吹过；遭遇挫折，就当它为一阵微不足道的小浪，不要让它在你心中击起惊涛骇浪；遭遇挫折，就当痛苦是你眼中的一颗尘粒，眨一眨眼，流一滴泪，就足以将它淹没。
——不足为奇造句 30句菁华
1、关于葛朗台吝啬的写法已经不足为奇了，你现在居然写葛朗台传出绯闻了，那就太稀奇了。
2、本地人既多是有闲阶级，无事时去寻花问柳，更是司空见惯，不足为奇。
3、随着科技的迅猛发展，使用手机已经不足为奇了。
4、现在我才懂得，这些不足为奇的东西，也是那么地含有深意。可是我从来没有认认真真地观察过它。
5、现实生活中，一些不足为奇的事，一些不足挂齿的事，生活中需要的一切，不可能自己生产。所以，人类是生活在团结合作的生活中，人类无疑是幸福的，但人类的团结有虚伪的团结。
6、他是个生意人,斤斤较量的不足为奇。
7、由此可见，在我国社会主义初期，社会生活中还存在这样或那样旧的、落后的、愚昧的生活方式是不足为奇的。
8、众人皆知，苍鹰可以飞上山崖，因为它拥有健壮的双翅，具有得天独厚的条件，故不足为奇。
9、如果说，作品中确有重要情节的"失实"而引起非议，那是理所当然，不足为奇的。
10、西瓜长得大不足为奇，但是还这么甜就难得了。
11、上课迟到是不足为奇的，可是你居然每节课都迟到，我就不得不批评你了。
12、老师要我用不足为奇造句子，好难。
13、小明课前认真预习，上课专心听讲，课后仔细复习，这次考得好当然就不足为奇了。
14、如今的社会光怪陆离，各种事情大家都见多了，不足为奇。
15、这道题很简单，他会做对根本不足为奇。
16、她的口才那么好，得名早就司空见惯，不足为奇了。
17、生日时接到礼物当然不足为奇。可是这个许愿瓶实在有点怪。
18、实践能力先天性不足，*人在创新方面输给外国人，也就不足为奇了。
19、也是我们在电视中经常见到的事，都已经不足为奇了。
20、古代在沙漠上出现强盗是不足为奇的事。
21、当我们拥有一双善于发现美的眼睛，体会到世界的美好也就不足为奇了。
22、在科技高速发达的今天，乘飞机出行已不足为奇了。
23、倘若是在别的省份有同样长度的公路通车，恐怕是一件不足为奇的'事情。
24、实践能力先天性不足，*人在创新方面输给外国人，也就不足为奇了。
25、*足球队输球真是不足为奇。
26、这一个小花瓶不足为奇，我家就有三四个。
27、太阳每天从东边升起是理所当然的，不足为奇。
28、现代火车，一小时行几百公里，是不足为奇的。
29、他能考上名牌大学也不足为奇，因为他一向勤奋刻苦学习，所以能取得今天的这样的结果。
30、人类是一种很奇怪的动物，敏感坦白，不会占残障人士的便宜，却认为取笑弱智者不足为奇。
——不足为训造句 30句菁华
1、我们一定要重视这件事的影响，不要以为不足为训。
2、当年李森科之流宣布遗传学说不符合辩证唯物主义，把遗传学实验室、研究所取消，把遗传学家投入集中营，这实际上是沾污辩证唯物主义，是不足为训的。
3、桑戴克关于智慧的分析不足为训，但对研究人才的分类和对人才的使用、管理是有益的。
4、书本上讲的也有不足为训的。
5、这其实是避重就轻、图省力气的一种写法，他的做法虽然取得了一定效果，但其实投机取巧，不足为训。
6、这其实是避重就轻图省力气的一种写法，他的做法虽然取得了一定效果，但其实投机取巧，不足为训。
7、他只是在这个领域小有成就而已，不足为训。
8、犯点小错误是在所难免的，也是不足为训的，关键是要吸取教训。
9、以后倒时常有人出面解释，但好像各自袒护一方，不足为训。
10、他的话也只是个人意见，不足为训，咱们还是以文件为准。
11、因此，鼓动狭隘的爱国情绪，不分皂白地驱赶洋人是不足为训的历史阴暗面。
12、那些对高晓松酒后驾车仍抱着不足为训的态度的人是很危险的。
13、事故的隐患越来越明显，厂领导还是认为不足为训，以致酿成了8.*火。
14、这家工厂用皮革下脚料制作胶囊，降低了成本，虽然也取得了某些经济效益；但他们的作法，却是不足为训的。
15、他们宣扬偶像神异，诱惑愚民，和道教同样不足为训。
16、西方人生与社会达尔文主义嘶咬不清，不足为训；
17、因此，那种把文学作品与作家的生*和个性联系起来的传记式研究方法不足为训。
18、这样的小错误对于整个项目的要求来说是无伤大雅不足为训的。
19、他的做法就是不足为训，可是，他说的话是不刊之论是十分不忍卒读的。以上便是他的文不加点，可见他的无所不能。
20、依此而否定翻译学是一门科学是不足为训的
21、这种只要个人自由的思想，不足为训。
22、金圣叹自我也是如此，他虽然说那些绿林劫杀的故事本身不足为训，只应关注文法；
23、他的做法虽然取得了必须效果，但其实投机取巧，不足为训。
24、当然过于夸大的道义规范会导致空虚迂腐而又不合常理的行为，不论它看来有多么完美，也不足为训。
25、在我认为，荆轲可是是一个逆历史潮流的跳梁小丑，一个有奶便是娘的流氓恶根，一个被雇用的亡命之徒，荆轲刺秦王，不足为训。
26、鼓动狭隘的爱国情绪，不分皂白地驱赶洋人是不足为训的历史阴暗面。
27、金圣叹自己也是如此，他虽然说那些绿林劫杀的`故事本身不足为训，只应关注文法；
28、只是，倭仁不懂得**制度为何事，依然尊奉古圣先贤的礼义人心的说教，不足为训。
29、至于明人批注，只反映元未行省被允许便宜行事以后的状况，并非元代通制。不足为训。
30、尽管前者咱们指的是疏忽毫无疑问是确凿的，但他所举的那个关于护士忘记点清填入腹腔的海绵数目之事例，太不经见了，不足为训。
——党员互评缺点与不足 50句菁华
1、XX同志在学习上浅尝辄止，认为自己经历和经验丰富，在思想上逐渐产生了松懈的情绪，不愿学习、不善学习。
2、XX同志对党的创新理论学原著不够，没有经常学原文、读原著、悟原理，许多时候浅尝辄止，与实际工作“两层皮”。
3、在预备党员期间，能努力理解党组织和培养人的培养教育，克服自我存在的不足。
4、XX同志对意识形态工作的检查督促需进一步加强。作为意识形态工作的具体负责人，对全市意识形态工作的检查督促相对较少，应该多深入各单位、各部门，对意识形态工作多加指导。
5、XX同志在抓重大决策落实的力度不够，一些关注基层、关心群众的工作部署落实效果不明显。
6、XX同志在贯彻落实中央和省委、省*决策部署方面，理解力、执行力和创造力有待增强，存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况，与上级要求、群众愿望有差距。
7、尽管一年来忙忙碌碌，但未能合理安排好时间，加强对党的基础理论知识的深入学习和系统学习。
8、在一定程度上放松了党性锻炼，*时对党的最新理论学习不够，理论功底不深，思想僵化，观念老化，影响到工作水*的提高。
9、XX同志工作上做事有恒心、有毅力，处事有自己的见解，思想上对党有正确认识，坚信*一定能够实现，并决心为之奋斗终身。生活上具有极强的集体观念和团队精神，具有为具体服务，但是有时对有的事情想得过多。
10、我在大胆开展批评与自我批评上，批评自我能够做到主动大胆，但在对中心同志的批评上，有时还做得不够直接。在工作中碰到与领导有不一样意见时，更多的时候是研究如何配合领导的工作，完成领导交办的任务，对一些问题没有做到有理有节地说明和大胆地发表自我的意见。
11、XX同志生活上有自己的学习方法，学习新的的东西效率高，学习新的技能上手快。思想上有为集体争光的自觉意识，在日常生活中能够从身边小事做起，工作上在各方面起到了模范带头作用，但在遇到问题和困难的时候，考虑不全面，有时会对一些细节把握的不够。
12、该同志学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。
13、XX同志存在好人主义思想，对工作中发现的干部不如实填报个人事项的问题，不是特别重大的都是简单的提醒改正，主观认为都是不小心的遗漏的问题，改正过来就好，不忍因为漏报而影响干部成长。
14、XX同志干劲松懈，责任感蜕化。随着你职务的变动，劲头明显不足，缺乏在工作时“逢山开路、遇水架桥”的魄力。
15、XX同志有些民生工程抓得不到位。虽能做到真心实意办好民生实事，不折不扣落实好民生政策，在一些民生项目和工程上，虽能到实地去查看，听进度汇报，但督导检查工作还没有做到经常性。
16、XX同志*时比较注重具体工作，但在与全局工作结合上还需要加强，开展工作、研究问题的出发点应该站位全局的高度。
17、XX同志作方面请示汇报、争取领导支持方面做得不够，随意性强，有先干干再汇报现象，造成班子决策被动。
18、该同志工作中独立担当的意识不强。
19、XX同志作为副*，在实际工作中把自己等同于普通班子成员，发挥带头作用不够，实际上是工作标准不高的表现。*时只忙于自己分管的工作，主动帮助县委*谋划大事、出谋划策还有欠妥，还缺乏分忧意识、担当精神。
20、XX同志主动考虑工作、主动服务大局的意识不够。*时替主要领导开会多、应酬多，帮助主要领导谋大事少、想办法少，还有把大事推给主要领导的现象。
21、XX同志存在报喜不报忧。向上级机关和领导同志汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，希望得到上级认可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。
22、政绩观存在偏差，围着上级指挥棒转的多，对上级看的重了，重视程度高，抓的比较紧，要求严、力度大，但是对其他工作相对管的少，甚至有大而化之的现象。
23、XX同志有上面出台文件、主要领导作出指示，基本就是遵照执行，没有结合本地区、本单位的实际情况予以变通。
24、XX同志在抓具体工作中，对下级、对下属提工作要求多、直接跟踪指导少，有时满足于会开了、文件发了，而没有一抓到底，缺乏踏石留印、抓铁有痕的作风，导致下面执行党委的意图和部署不到位、不准确，终端效果偏向走样，致使一些常见性问题屡查屡有、屡纠屡犯。
25、XX同志缺乏创新思想。锐意进取心不足，满足现状，在工作中有时有意识没行动，有些工作既没有意识又没有行动。
26、XX同志宗旨观念有待加强，服务意识有待提升。对非职责范围内的事情主动服务不够。
27、XX同志经常强调信息稿件、简报的多，具体有没有落实、效果怎么样过问的少，一定程度上造成了重形式、轻内容的导向，增加了基层的负担，影响了工作实效。
28、XX同志对一些工作满足于会开了、部署过了，至于进度如何，有何困难，落实与否，缺乏盯住不放，缺乏不间断检查督导。
29、XX同志工作方法简单，缺乏创造性，有“拿来主义”倾向，存在思路还不够宽、层次还不够高。对如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。
30、XX同志有好人主义思想。工作生活中，不愿触及深层次矛盾，怕得罪人。处理事情比较“圆滑”，一团和气，你好我好大家好。工作时间长了，人际关系处理的比较好，在开展工作时怕伤感情，放不开手脚。
31、XX同志存在好人主义。干事激情不足，有时总当老好人，不敢过多批评干部，管理不严。
32、XX同志密切联系实际的意识不强。深入调查研究不够，制定措施不够接近实际，不具有操作性。
33、XX同志工作魄力不足。工作谨小慎微，顾虑太多，缺乏领导干部的责任意识和担当意识。
34、XX同志的因为日常工作繁忙放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造，存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中，忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统的必要性和紧迫性，导致理想信念不够坚定等现象。
35、XX同志请示报告制度落实不到位，在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题，有时存在“不给领导添麻烦”“问题解决了再报告”的想法。
36、XX同志缺乏主动担当精神，有时工作脱离实际，凭经验感觉做事，只注重安排下属干工作，自己当甩手掌柜，导致了对所分管的工作业务不熟，情况掌握不了。
37、XX同志不敢担当，创新不足，对项目建设中出现的难点、焦点问题缺乏敏锐力。
38、XX同志干劲松懈，责任感蜕化。劲头明显不足，缺乏在XX工作时“逢山开路、遇水架桥”的魄力。有时抓工作停留在简单的安排。部署上，缺乏一竿子插到底的毅力。
39、存在求稳怕乱思想。干事创业激情有所弱化，存在求稳为上的思想。部分领导干部工作上进取意识不强，指导创新的能力有待提高，统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，有时还不愿面对棘手的事情，不敢直面矛盾和困难，对一些重大问题深层次研究不够，破解难题的新思路、新举措不多。有的领导对新知识、新事物的学习热情不够，习惯于凭经验做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。
40、XX同志工作被动承接多，主动创新少。对于上级安排的工作积极响应，但主动创新不够，没有针对组织工作实际，研究思考，以求突破，存在懒政思想。
41、XX同志*时与基层群众交流较少，与基层干部谈心较少，缺乏科学合理、张弛有度的管理方法。
42、XX同志工作安于现状，存在“船到码头车到站”的思想，干事缺乏激情。
43、XX同志不敢担当，不敢碰硬。精神有所懈怠，习惯于老经验、老办法，开拓进取意识有所减弱，缺乏主动谋划工作的积极性、创造性，不主动思考，想办法、出点子，汇报工作讲问题多，提对策、建议少。
44、XX同志有时纪律观念不够强，不太喜欢参加组织安排的活动，不太虚心接受组织的教育和群众监督。
45、XX同志在执纪办案方面，总感觉组织上培养一个干部不容易，能少处分就少处分，能不处分就不处分。
46、XX同志用理论指导实践的能力有待于进一步加强。
47、XX同志作为单位一把手，过多注重业务工作，对上级部署的各种学习教育活动，统筹不好，力度不大，虽然也提出了一些见缝插针、灵活安排的措施，但推进力度不大，效果不明显。
48、XX同志忙于日常事务，对党的新思想、新理论学习掌握不够。
49、XX同志下基层调研时存在“走马观花、蜻蜓点水”的现象，对群众的所需所求不能全面掌握，对他们反映的问题有时解决得不够周全及时。
50、XX同志对理论学习抓得不紧，有时还存在走形式、走过场的现象。
——批评他人不足及建议 50句菁华
1、学习氛围不够深厚。全面学习氛围不够深厚，紧迫感和危机感不强，有工作办事凭阅历的懒散心理。
2、理论学习不够深化。用理论指导实践的实力有待于进一步加强。
3、用*新时代*特色社会主义思想指导工作做的不够好，与实际工作结合不够紧密，创建性不足。
4、干部状况、班子存在问题等方面不够熟识，帮助县委参谋不到位。在干部调整中，有照看*衡、论资排辈、迁就的现象，组织原则坚持得不够。干部运用上不够科学，创新举措少，有时只注意乡镇，不考虑全面、不注意统筹兼顾。
5、大局意识还需增加，在实行中心和省、市的方针、政策方面有待提高。
6、落实中心和省委决策，有时还存在抓细、抓实和一竿子插究竟不够的问题。
7、还存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。
8、存在一些问题存在结合实际探讨不够，站位不高、看的不远，前紧后松的问题。
9、对组织生活重要性相识不足。将组织生活作为例行公事，重形式上的参加，未能思想上融入。
10、落实双重组织生活不严格，参与党组织生活不规范。详细表现在参与组织生活的自觉性弱化了，作为班子领导干部，常以工作忙为借口，没有完全做到以一名一般党员的身份按时参与党支部的组织活动，即使参与了过程中也不自觉的以领导干部身份提要求。
11、个人有关事项没能刚好报备，向纪检监察机关报备个人事项不主动、不主动，上级不要求，自己不主动。
12、政治敏锐性有待加强。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣扬党的政策主见、巩固党的执政基础等思索探讨还不深，对意识形态领域的困难性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极争论或负面言论所产生的负面影响相识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。
13、存在报喜不报忧。向上级机关和领导同志汇报工作时，说成果、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，希望得到上级认可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的志气还不够。
14、存在喜爱背后说人，不当面指出问题的缺点。
15、工作方法简洁，缺乏创建性，有拿来主义倾向，存在思路还不够宽、层次还不够高，如：对如何学习借鉴他人好阅历好做法探讨不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。
16、较真碰硬措施不强。联系基层、服务群众不深化，习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示、文件指导，对分管领域出现的问题解决力度不够有力、不够彻底。
17、存在等待观望思想。存在推动发展的紧迫感不够强，有的工作上只求过得去，不求过得硬，工作效率有待提高。工作主动性、进取心有待提升，尽管能尽职尽责、高质量完成工作，但在面临较多困难和多重压力下，存在遇到麻烦问题绕道走、主动挖掘自身潜力不够、满意于应付过关等问题。创新意识和创新实力尚需加强，创新意识不足，面对客观条件制约造成的问题，习惯于用被动的等靠要替代主动创建有利条件；创新实力有待提升，对于新问题新状况的深化探讨不足，习惯于因循守旧、老生常谈。
18、主动考虑工作、主动服务大局的意识不够。*常替*开会多、应酬多，帮助*谋大事少、想方法少，还有把大事推给*的现象。
19、改革上存在畏难心情。对于全面深化改革，考虑方方面面利益关系较多，怕遇到阻力，带来麻烦，以至于对改革困难估计过高，在改革上畏首畏尾，放不开手脚。
20、精气神不足，与世无争、四*八稳，工作要求不严，创新不够，没有亮点。工作被动承接多，主动创新少。对于上级支配的工作主动响应，但主动创新不够，没有针对组织工作实际，探讨思索，以求突破，存在懒政思想。
21、担当精神不够。某某同志，你对市几大班子成员还存在不愿、不敢监督，怕影响团结的思想。有时即使谈问题，事前也总是一再掂量，想方设法把话说得宛转含蓄，不能给对方以震慑和制约。在执纪办案方面，总感觉组织上培育一个干部不简单，能少处分就少处分，能不处分就不处分，这方面以后要仔细加以改进。
22、缺乏责任担当意识，碍于人情面子，工作打不开局面。
23、工作落实力度不够，详细工作不够细致：详细的工作安排，时而因为这样那样的缘由而得不到落实，使得工作效果大打折扣。重结果轻过程，要求支配多，敦促落实不到位。有时凭空定论，感觉良好，忽视过程管理。
24、作为xx党委*，某某同志在组织班子学习方面往往没有摆脱做安排、念文件、读文章、请人讲课等老套路，没有组织班子成员深化细致地分析研读，导致部分党委班子对所开展学习的内容吃不透，弄不清，学习效果不佳。对一些违反xx规章制度的苗头性、倾向性问题，只注意于教化，没有去深挖根源，实行严格的管理及惩罚措施，存在肯定的做人情思想。没有醒悟地相识到严是爱松是害的道理，使队伍管理方面的一些薄弱环节得不到有效整改。
25、干劲松懈，责任感蜕化。随着你职务的变动，劲头明显不足，缺乏在xx工作时逢山开路、遇水架桥的魄力。有时抓工作停留在简洁的支配。部署上，缺乏一竿子插究竟的毅力。
26、工作中虎气不够。大胆管理上有失之于宽，失之于软的现象，导致抓落实不够。
27、牵头负责xx工作，虽然探讨了一套方法，建立了工作体系，但在执行层面还有许多详细工作没落到实处。建议工作上放开手脚，大胆管理，狠抓落实。
28、部分方面还存在*现象。主动下基层调查探讨不够，与基层百姓干脆沟通沟通不够，当面了解愿望和诉求不够。对一些百姓反映的问题转办、交办多，干脆调查处理少，多是支配其他同志去办，亲自深化一线不够。向基层部署任务多、提要求多，真心实意为基层考虑和帮助解决实际困难少；对基层工作开展调度多、听汇报多，跟踪指导少。
29、宗旨观念有待加强，服务意识有待提升。对非职责范围内的事情主动服务不够。
30、某某同志自己过去热衷于参与一些不必要的节庆、论坛和开竣工仪式，客观上助长了*歪风。有的同志还对人情消费、公款吃喝等详细问题作了自我检讨。
31、某某同志*作风明显。你认为自己资格老，从政阅历丰富，看问题、作决策比较主观，以我为中心，有时还固执己见。探讨工作时不愿听别人过多说明，不等其他同志说完，就干脆打断了。在支配和推动工作中，注意一把手权威，许多时候强调按自己的要求和进度干，给人比较强势的感觉。比如，这些问题，说明你在骨子里面存在长官意志，有明显的*作风。希望你在今后的工作中，增加民办法识，多听听别人的看法，使决策更加科学、切实可行。
32、工作上满意于现状，不主动追求更高更好的业绩，思想上精神上比较懈怠。
33、亲密联系群众不够，走访群众少，不能将自己置身于群众之中，不能真正与群众打成一片。
34、在工作中虽能根据要求完成工作任务，但数量与质量没有有机地结合起来，工作标准定位不够高。
35、在公务活动中讲究面子和排场，有时存在超标准、超规格的现象，反思自己奢侈奢侈的思想滋生，过紧日子的思想减弱。
36、深化困难多、冲突多的地方联系群众、听取看法不够。
37、组织开展活动满意于场面喧闹、实际效果不好；忙于文山会海，对重点和难点工作抓落实不力。
38、习惯于发号施令，提要求多、抓落实不够；有的凭阅历办事，在办公室听汇报多，到一线摸实情少。
39、组织节庆会展活动参与的人员偏多、布置的场面偏大，花费较多，效果一般。
40、坚持原则不够，纪律执行不严，有的不自觉遵守三重一大集体决策制度，存在个人拍板的状况，重大事项报告制度执行不到位。
41、责任感不强，缺乏担当，导致一些工作落实不了，一些问题解决不力。
42、生活方式有庸俗化倾向，有的搞特别化，把学习考察当作福利待遇，存在变相旅游的现象，有的超标、超编配备公车，甚至公车私用、私车公养
43、对司法行政工作调查探讨、指导工作不深不实，真正沉到群众家中沉到冲突纠纷多、群众看法大、工作开展难的村组调研少，指导基层开展工作时，只根据自己的思路去支配，真心实意接受基层的看法建议较少，特殊是提出解决困难问题的对策措施的就更少。
44、争创一流意识不强，工作标准不高，要求不严。对于分管的工作停留在不求先进，只求不落后的层面，工作中方法不多，劲头不足，处理问题不够敏捷。
45、管理制度不健全，落实不力，在详细考核和落实时，失之于宽，失之于松，存在有令不行。
46、面对全市经济发展落后的形势，有时还存在习惯于凭老阅历、用老方法去解决问题的现象。
47、深化基层调研和指导还不够，有时存在阅历主义现象，与分管部门领导班子成员思想沟通沟通不够。
48、感到在工作取向上过于求快，有急躁的心情，对当期指标、xx排位看得太重、太敏感，略微有下降就焦急、发火、指责人。
49、对群众办事难、办事慢的问题解决很不刚好、很不彻底，导致投资者和群众对xx的政务环境、办事效率怨声载道。你考虑群众的感受没有?你听到过群众的呼声没有?你心中真正装着群众没有?这样的事、这样下去，对群众的损害还小吗?*离群众的距离近吗?
50、搞*均照看。作为常务副*分管财政，在资金支配上统筹兼顾是对的，但是有时忽视了部门与基层需求的差异性，在财政资金支配中间或搞*均主义。这说明你有*的倾向。
——2021党员互评缺点不足评语 30句菁华
1、在遇到问题和困难的时候，考虑不全面，有时会对一些细节把握的不够。
2、党的理论知识学习不够，有些内容学习不扎实，继续加强党的理论学习。
3、对自己要求不够严格。自己有违反纪律行为时，不能够深刻地检查自己，总是找这样那样的理由，给自己下台阶，自我开脱，自我安慰，习惯“下不为例”。习惯成自然，思想懈怠，纪律观念不够强，工作作风不够严谨。这些缺点和不足，表现在工作和生活中，根子生在思想里，问题出在学习上。
4、同志思想上能够认真学习党的路线方针政策，与*保持一致，认真学习党的*精神和各个会议的重要内容，深入学习科学发展观。
5、同志生活上学习刻苦努力，成绩优异。具有很强的学习能力，工作上公正严明，上进心强，有良好的交际技能。思想上对党有正确认识，坚信*一定能够实现，并决心为之奋斗终身。但在于离*员先进性标准还有差距，保持和发挥党员的模范作用还不够；
6、同志工作上独立工作能力强，并有良好的交际技能，愿意在压力下工作，并具领导素质。生活上团结同学，尊敬师长，思想上品德端正，团结同志，对党忠诚老实，为人正派，有为*奋斗终身的决心。但是工作经验较少还需要进一步锻炼。
7、同志工作上做事有恒心、有毅力，处事有自己的见解，思想上对党有正确认识，坚信*一定能够实现，并决心为之奋斗终身。生活上具有极强的集体观念和团队精神，具有为具体服务，但是有时对有的事情想得过多。
8、同志生活上有自己的学习方法，学习新的的东西效率高，学习新的技能上手快。思想上有为集体争光的自觉意识，在日常生活中能够从身边小事做起，工作上在各方面起到了模范带头作用，但在遇到问题和困难的时候，考虑不全面，有时会对一些细节把握的不够。
9、同志工作上有积极的工作态度，勇于挑重担，愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作；生活上能够做到急同学之所急，想同学之所想，将帮助同学切实落到实处，能够正确地处理存在着的一些矛盾。思想上思想积极进步，能主动向党组织靠拢。但党的理论知识学习不够，有些内容学习不扎实，继续加强党的理论学习。
10、文洪波
11、刘江，
12、唐勇
13、实习中，学习的理论知识联系实际的潜力有所欠缺。
14、与同志们沟通交流较少，营造宽松活泼氛围不够。
15、尽管一年来忙忙碌碌，但未能合理安排好时间，加强对党的基础理论知识的深入学习和系统学习；
16、把握全局整体工作的本事仍有待于进一步提高。
17、在工作态度上，作风纪律不能做出表率。
18、王硕同志思想上不断提高自身修养，以党员的标准严格要求自己。积极响应党的号召，与*保持一致，工作上按时完成党支部交给的各项任务。生活上不断地充实自己，完善自己，不断提高精神追求。但业务知识学习不够经常化。
19、柴学慜同志生活上积极开展批评与自我批评，尊重领导、团结同志。工作上发挥了积极的作用，为同事们树立良好的榜样。思想上*时能够自觉用*员标准要求自己，能正确处理整体利益和个人利益之间的关系。但对党的有些内容学习不扎实，需要继续加强学习党的理论知识，提高钻研精神。
20、翁中文同志对党忠诚，重品行，作表率，模范履行*规定的各项义务，积极参加支部组织的各项活动，工作能力突出，不足之处存在好人主义。
21、同志工作态度认真负责。不足之处在于对有关专卖管理方法研究不够，工作方法较简单，深入卷烟零售户调查研究不够，对所负责片区的卷烟零售户工作管理和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。希望该同志在工作方式方法上多用心，多学习，多研究，踏踏实实的投入到专卖稽查工作中去，从而提高工作效果。
22、同志坚持把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则。不足之处在于工作中缺乏进取意识，存在随大流，只要不拖后腿、不挨批评就行了的思想，从而导致了工作懈怠，要求放松，紧迫感少，安逸思想抬头现象。希望该同志能够加强业务理论学习，改变工作心态，积极进取。
23、有时对有的事情想得过多。
24、个人政治理论学习不系统，学习的整体意识还不强。
25、对党的有些资料学习不扎实，需要继续加强学习党的理论知识，提高钻研精神。
26、与支部党员沟通少。
27、工作作风过于拘谨不够大胆。
28、*时做事太注重于细节，有可能忽视了对整体的把握。需要进一步深化。
29、开展批评和自我批评不够。我在大胆开展批评与自我批评上，批评自我能够做到主动大胆，但在对中心同志的批评上，有时还做得不够直接。在工作中碰到与领导有不一样意见时，更多的时候是研究如何配合领导的工作，完成领导交办的任务，对一些问题没有做到有理有节地说明和大胆地发表自我的意见。
30、有点梦想化，喜欢感情用事，不太擅长交际。
——个人的过于自己和不足的名言 30句菁华
1、人生有一道难题，那就是如何使一寸光阴等于一寸生命。
2、当你知道你不在是你的时候，你才是真正的你!
3、这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批评忍不断往前走的人手中。
4、「伟大」这个名词未必非出现在规模很大的事情不可;生活中微小之处，照样可以伟大。
5、永远别放弃自己，哪怕所有人都放弃了你。
6、人类心灵深处，有许多沉睡的力量;唤醒这些人们从未梦想过的力量，巧妙运用，便能彻底改变一生。
7、不要忘记最初那颗不倒的心。
8、墙高万丈，挡的只是不来的人，要来，千军万马也是挡不住的。
9、既然选择远方，就注定风雨兼程。
10、当你的才华还撑不起你的野心时，你就该努力。
11、年后所有难过都是下酒菜。
12、如果骄傲没有被现实的大海冷冷拍下，又怎么会明白要多努力才能走到远方。
13、每天安静地坐十五分钟?倾听你的气息，感觉它，感觉你自己，并且试着什么都不想。
14、你要做的，是认可自己，与过去和生活和解，然后变得更加成熟，活得更加通透。
15、问题不在于：一个人能够轻蔑、藐视或批评什么，而是在于：他能够喜爱看重以及欣赏什么。
16、有事者，事竟成;破釜沉舟，百二秦关终归楚;苦心人，天不负;卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。
17、人生过程的景观一直在变化，向前跨进，就看到与初始不同的景观，再上前去，又是另一番新的气候
18、我觉得人生求乐的方法，最好莫过于尊重劳动。一切乐境，都可由劳动得来，一切苦境，都可由劳动解脱。
19、已经抬不起头了，好想躺下来好好休息，觉得一切能够慢慢来。
20、漫漫长路，荆棘丛生，待我用双手踏*。
21、如果你真的愿意为自己的梦想去努力，最差的结果，不过是大器晚成。
22、世界上最宽阔的是海洋，比海洋更宽阔的是天空，比天空更宽阔的是人的胸怀。
23、人生的道路虽然漫长，但紧要处常常只有几步，特别是当人年轻的时候。
24、我要扼住命运的咽喉，它妄想使我屈服，这绝对办不到。生活就是这样美好，活他一千辈子吧!
25、春天是自然界一年里的新生季节，而人生的新生季节，一生中只有一度的青春。
26、没死，就不要把自己当废物。
27、对于不会利用机会的人而言，机会就像波浪般奔向茫茫的大海，或是成为不会孵化的蛋。
28、人生既有走上坡路之时，也有走下坡路之时。
29、你只能以最好姿态面对你的野心。
30、所有的豪言都收起来，所有的呐喊都咽下去。
——个人工作不足总结与改进 30句菁华
1、销售环节：
2、以票据结算的方式到银行进账付款。主要支付了广告策划费；设计费、测绘费；工程装饰费；律师顾问、税务咨询费等。
3、到红果区地方税务局、红果国家税务局办理公司纳税申报、发票购买相关事宜。原手开发票统一更换为机打发票，参加了税务局组织的对于机打发票开具的相关培训。
4、工作形式化，太过于片面。有时只是为了应付而准备
5、不爱沟通，遇到问题很少主动去和同事或领导沟通
6、工作中，积极主动的向领导请教遇到的问题，并多与同事们进行沟通，学习他们处理实际问题的方法及工作经验。通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。
7、学生会成员的工作还不够积极主动;
8、认真备课
9、增强上课技能，提高教学教学质量
10、认真做好材料的撰写、打印、信息上报工作，确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发，复印及誊印工作。及时请领导阅办部室下达做好记录，按时布置，做到了文件转接有登记。
11、集团公司制度牌、管理语录外出培训照片的制作冲洗并进行悬挂宣传，完成宣传栏、集团公司的各类通知、通报的公开公示。
12、协助办公室主任完成各项交办的工作;每月按时统计上报集团公司考勤;集团公司办公用品、的申请购买发放相应部室，办公桌椅的市场调查，电脑设备的维修和耗材管理工作。网络维护协议的办理并交纳20xx年度的网络维护费用。与李主任交纳20xx年度集团公司取暖费。
13、做好陪标所需的材料，与造价办理胶莱小学施工图纸的领取，交易费、招标费的交纳。
14、工作中要学会开动脑筋，主动思考。
15、积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报。
16、每天8：00前开启LED更新天气预报并检查其使用，若出现故障，立刻联系相关人员维修;
17、电子文档的归档整理方面。在工作中，我特别注意对纸张资料的整理和保存，将有用的及时保存、归档，对于没用的及时销毁。
18、公司文件的分发，及时将文件分发给各部门，将公司的各项政策措施快速传达下去;
19、会务工作，会议前通知人员准时到会，并准备茶水;会议时要及时添加茶水;会议结束后做好会议室的清洁;
20、整理会议记录;
21、管理公司图书，并及时记录图书借阅登记;
22、今后在工作中多向领导、同事虚心请教学习，多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自身的工作水*。
23、管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策提供准确可靠的财务数据，公司财务部能够随时完成公司领导和其他部门要求提供的数据资料;其次是参与公司管理和决策，对公司存在的不合理现象，财务部已经提出合理化建议，大部分已被采纳。
24、有关制度和规定执行力度不够;
25、个人综合素质和业务水*一般;
26、管理高层对财务知识比较欠缺。
27、财务人员设定学习目标，通过考试取得职称和学历，并与绩效挂钩，逐步提高自我;
28、参与管理，参与公司的重大经营决策，来充分发挥财务部的管理职能;
29、积极参预，配合管理处开拓新的经济增长点。
30、包村方面：主要是计划生育检查、护林防火防汛、收交新农合以及需要下村布置督促的其他事情。计划生育检查工作每次都按照镇*的要求做好相关准备工作，不耽误检查工作，不拖后腿。上半年清明护林防火期间，每天跟村干部蹲点看坟头，提醒老百姓注意防火，鼓励倡导进行文明祭扫，将各类火险杜绝在萌芽中。防汛工作依然不松懈，今年夏季的第9号强台风“梅花”晚间会波及我市，晚上跟村干部轮流到水库边观察水位变化情况，及时泄洪，以免出现险情，给老百姓造成不必要的经济损失，甚至威胁到人身安全。今年新农合中，努力发动村民参合的积极性，耐心细致地讲解国家这项便农惠农政策的好处，最后，在给老百姓增加一道保护伞的同时，也顺利的完成了镇上的指标任务。
