1、以货币出资的，应当将货币足额存入准备设立的公司在银行开设的临时账户;以实物、工业产权、非专利技术或土地使用权出资的，应当依法办理财产权的转移手续;
2、公司登记注册后，不得抽回其出资;
3、按出资额所占比例享有股权和分取红利；
4、股东向股东以外的人转让其出资时必须经全体股东过半数同意，不同意转让的股东应当购买转让的出资，如果不购买转让的出资，视为同意转让;
5、选举和更换执行董事，并决定其报酬事项;
6、有参与修改章程的权利。
7、对公司的增加或减少注册资本作出决议;
8、审议批准执行董事的报告；
9、审议批准年度财务预算方案，决算方案；
10、对公司增加或者减少注册资本作出决议；
11、股东会对公司增加或减少注册资本、分立、合并、解散、变更公司形式作出决议时，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过;
12、负责召集股东会，并向股东会报告工作;
13、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;
14、定期会议应当按照本章程的规定按时召开（股东会每年如开__________次）。代表十分之一以上表决权的股东，三分之一以上监事，可以提议召开临时会议；
15、制定公司的基本管理制度;
16、股东会应当对所议事项的规定作成会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。
17、执行股东会的决议；
18、财务情况说明书;
19、决定公司内部管理机构的设置；
20、因公司合并或者分立需要解散;
21、因违反国家法律、法规，危害社会公共利益，被依法撤消;
22、主持公司的生产经营管理工作，组织实施股东会决议；
23、因不可抗力发生导致公司无法继续经营;
24、组织实施公司年度经营计划和投资方案；
25、拟订公司的具体规章；
26、清缴所欠税款;
27、清理债权、债务;
28、提议召开临时股东会。
29、财务情况说明书；
30、公司因合并或者分立需要解散的；
31、有阻碍执行监事监督检查的其他行为的。
32、__________。
33、专项监督检查：对董事会、高级管理人员履行职责情况，对企业有可能或已经导致公司资产严重损失的行为，发现企业经营情况异常的，则须进行专项监督检查。
34、对公司为公司股东或者实际控制人提供担保作出决议;
35、会议通知
36、对公司向其他企业投资或者为除本章程第十二条第11项以外的人提供担保作出决议（作为股东会的职权还是董事会的职权，由公司章程规定）；
37、批准年度财务报表、收支预算、年度利润分配方案；
38、决定设立分支机构；
39、职工守则；
40、职工考勤、升级与奖惩制度；
41、财务会计制度；
42、公司章程的修改涉及需要审批的事项时，报*主管机关批准。如股份有限公司为注册资本而发行新股时，必须向*授权的部门或者省级人民*申请批准;属于向社会公开募集的，须经*证券管理部门批准。
43、有权在公司解散清算时按出资比例分配剩余财产;
44、出资额只能按规定转让，不得退资;
45、审查和批准总经理提出的年度经营报告；
46、决定公司的组织机构及增加和撤销下属职能部门。
47、公司所有的物资出售及购入情况；
48、追回股东应缴而未缴的款项；
49、财务制度；
50、公司解散时的清算程序；
——最新版公司章程 40句菁华
1、在股东会上按出资比例享有股东表决权；
2、有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录和财务报告；
3、依法转让股权的权力。
4、在股东会记录、纪要等相关的文件上签名。
5、公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合法定的分配利润条件的；
6、公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过修改章程使公司存续的。
7、审议批准执行董事的报告；
8、对公司增加或减少注册资本作出决议；
9、决定公司的经营计划和投资方案；
10、制订公司增加或者减少注册资本方案；
11、决定公司内部管理机构的设置；
12、主持公司的生产经营管理工作，组织实施股东会决议；
13、组织实施公司年度经营计划和投资方案；
14、拟订公司的基本管理制度；
15、股东会授予的其他职权。
16、检查公司财务；
17、对执行董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、法规、公司章程和股东会决议的执行董事、高级管理人员，提出罢免的建议；
18、提议召开股东会，在执行董事不履行召集和主持股东会会议职责时，召集和主持股东会会议；
19、向股东会会议提出提案；
20、依法对执行董事、高级管理人员提起诉讼；
21、检查股东会决定的落实情况，并向股东会报告；
22、在发生战争、特大自然灾害等紧急情况下，在符合公司利益的前提下，对公司事务行使特别裁决权和处置权，并事后向股东会报告。
23、提取5%的任意公积金；
24、股东会决定解散；
25、依法被吊销营业执照，责令关闭或者撤销；
26、清理债权、债务；
27、代表公司参与民事诉讼活动；
28、支付职工社会保障费用和法定赔偿金；
29、按出资比例分取公司红利；
30、有权查询公司章程、股东会会议记录、财务会计报表；
31、其它股东转让出资，在同等条件下，有优先购买权；
32、遵守公司章程；
33、在公司登记后，不得抽回出资；
34、调整公司注册资本；
35、按董事会通过的经营目标和年度经营计划，组织编制年、季、月生产开发和经营进度表组织实施，负责完成量事会提出的各项技术经济指标。
36、负责做好其它应做的经营管理工作，全权处理董事会授权范围内的有关正常业务，以公司的名义签发各种文件处理董事会委托的其它事宜。
37、公司所有的现金收入，支出数量。
38、公司注册资本的交纳时间，增加及转让情况。
39、对公司的资产应根据账面折旧程度，参考当时的价格重新估价。
40、职工福利制度；
——民办非企业公司章程 40句菁华
1、需有正当理由方可退伙。
2、未经合伙人同意而自行退伙给合伙企业造成损失的，应当进行赔偿。
3、有限合伙人退伙后，对基于其退伙前的原因发生的有限合伙企业债务，以其退伙时从有限合伙企业中取回的财产承担责任。
4、合伙人退伙时，合伙企业财产少于合伙企业债务的，退伙人应当依照合伙协议规定分担亏损。
5、对外开展业务，订立合同。
6、对企业的经营管理提出建议。
7、合伙协议约定的解散事由出现。
8、法律、行政法规规定的其他原因。
9、选举、罢免董事会成员;
10、董事会认为必要时;
11、决定企业的合并、分立、终止和解散;
12、决定修改企业章程;
13、股东转让其股权。
14、选举董事会*、副*;
15、审议本公司的年度财务预决算报告，红利分配方案及弥补损失的方案;
16、组织实施股东大会和董事会决议，并向股东大会和董事会报告决议实行情况;
17、董事会授予的其他职权。
18、解散公司;
19、公司合并或分立;
20、按董事会通过的经营目标和年度经营计划，组织编制年、季、月生产开发和经营进度表组织实施，负责完成量事会提出的各项技术经济指标。
21、公司所有的物质出售，购入及库存情况。
22、公司注册资本的交纳时间，增加及转让情况。
23、公司在与其它经济组织合资或合作的公司中出资、收益、负债情况。
24、对公司的债务全部清偿后，其剩余的财产归属投资方或按经董事会讨论后一致通过的分配方案进行分配。
25、劳动工资制度;
26、按规定转让出资;
27、其它股东转让出资，在同等条件下，有优先购买权;
28、有责任保护公司的合法权益，不得参与危害公司利益的活动;
29、决定公司经营方针和投资计划;
30、审议批准公司利润分配方案和弥补亏损方案;
31、增、减注册资本;
32、公司合并、分立、终止及清算、变更公司形式、设立分公司;
33、决定公司的经营方针和投资计划。
34、审议批准监事的报告。
35、制定公司的年度财务预算方案和决算方案。
36、决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬。
37、代表公司签署有关文件。
38、制定公司的具体规章。
39、提议召开临时股东会会议，在董事会不履行《公司法》规定的召集和主持股东会职责时，召集和主持股东会会议。
40、股东大会决定解散。
——法人公司章程 40句菁华
1、有选举和被选举担任公司组织机构组*员的权利；
2、公司成立后，发现作为出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的，补交其差额；
3、在股东会记录、纪要等相关的文件上签名。
4、决定公司的经营方针和投资计划；
5、聘任公司经理，并决定其报酬事项；
6、审计批准公司的年度财务预算方案、决算方案；
7、对公司增加或减少注册资本作出决议；
8、对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；
9、确定公司的法定代表人；
10、对公司为股东和为其他单位提供担保作出决定。
11、制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
12、制订公司利润分配方案和弥补亏损方案；
13、制订公司增加或者减少注册资本方案；
14、决定公司内部管理机构的设置；
15、公司股东会授予的其他职权。
16、组织实施公司年度经营计划和投资方案；
17、制定公司的具体规章；
18、股东会授予的其他职权。
19、依法对执行董事、高级管理人员提起诉讼；
20、检查股东会决定的落实情况，并向股东会报告；
21、支付股利。
22、依法被吊销营业执照，责令关闭或者撤销；
23、清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单；
24、处理与清算有关的公司未了结的业务；
25、处理公司清偿债务后的剩余财产。
26、缴纳所欠税款；
27、出席股东会，按出资比例行使表决权；
28、遵守公司章程；
29、以其出资额为限对公司承担责任；
30、有责任保护公司的合法权益，不得参与危害公司利益的活动；
31、在公司成立后，发现作为出资的实物、工业产权、非专利技术、土地使用权的实际价额显著低于公司章程所定价额的，应当由交付该出资的股东补交其差额，公司设立时的其他股东对其承担连带责任
32、修改公司章程；
33、提出公司资金筹措，年度预算、决算草案、基建规划等交董事会审议批准。监督控制公司的财务收支状况。
34、按董事会通过的经营目标和年度经营计划，组织编制年、季、月生产开发和经营进度表组织实施，负责完成量事会提出的各项技术经济指标。
35、按各主管部门的要求提交统计报表。
36、公司所有的现金收入，支出数量。
37、公司所有的物质出售，购入及库存情况。
38、职工考勤、升级与奖惩制度；
39、公司解散时的清算程序；
40、其它必要的规章制度。
——企业公司管理制度 50句菁华
1、外勤，全天在外办事。
2、不按规定时间上、下班的均按迟到、早退处理；
3、员工按规定时间到（离）岗工作时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守，按旷工论。
4、员工因工作需要内部调动时，考勤表应由办公室办理调整。
5、特殊岗位的人员（如仓库管理员）应保证自己工作管辖区域（例如仓库）内货物摆放有序、无废弃物等。
6、前台环境卫生由前台文员负责日常的维护与整理，注意饮水机的使用、垃圾桶的倾倒等事项，时刻保持前台环境的整洁。
7、垃圾不装袋、不入桶（箱）随意弃置的；
8、办公室工作人员在接待来访和接听电话时要注意行为规范和文明用语；办公电话铃声应调到适量位置，讲电话声音应适量；不准用办公室电话进行私人交往或闲聊。
9、保守企业秘密和施工技术秘密，不准对外泄露与施工质量、技术、单价、资金及经营管理等有关的事情。
10、节约用电、用水，做到人走灯灭，人走水停。
11、办公室管理人员须清楚的掌握办公用品库存情况，经常整理清点，库存不足及时申请和购进。
12、公章：是单位的最重要的印章，代表单位的权利、凭信和职责。
13、部门以上负责人出差需报分管领导和公司经理批准；各部门部员出差需报部门主管和公司经理批准。
14、维护公司纪律，对任何人违反公司章程和规章制度的行为，都要予以追究。
15、每周由办公室人员对各公司负责的区域的环境进行检查，如有发现不符合以上要求，一次罚款10元，请大家做好自律。
16、爱岗敬业，脚踏实地。
17、单位安全领导小组每季度召开一次专题为安全生产责任会议，每季度召开一次职工大会宣传安全知识，强化安全预防。
18、检查人员应将检查情况及时报告幼儿园，若发现幼儿园存在火灾隐患，应及时整改。
19、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。
20、发现火灾时，迅速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119电话通知*消防部门并报告上级主管部门。
21、对*消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送*消防机构。
22、各班放学后，该关闭的电源应予以关闭。
23、防雷、防静电设施定期检查、检测，每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。
24、4各部门、车间负责所管工作范围内的消防安全管理；
25、上班时间若有急事离开，需向部门负责人提交书面请假条。在公司抽查中，以请假条为准，否则视为当天请假，扣除当天工资。主管或领班请假必须电话告知公司，经公司同意后方可休息，否则，视为旷工。
26、在工作中，出工不出力、敷衍了事，经批评教育未改正者扣2天工资，半年内达2次者作除名处理。
27、员工上岗时一律佩戴工作牌，违者每次扣5元。
28、凡本公司员工必须遵循；顾客至上、服务第一、质量第一；的原则，决不允许与客户发生争吵（不管对方是对是错），发现1次罚款20元，一年中达到三次者作辞退处理。
29、员工必须接受安全教育，遵守公司安全规程。
30、员工必须遵守公司安全管理制度，熟悉电工规程。
31、必须熟悉本岗位安全职责、安全操作规程和事故应急预案，掌握必要的安全技术知识
32、高空工作时，必须使用安全带；安全带应系在电杆及牢固构件上，不得系在横担或瓷瓶上，严禁低挂高用；地面应有监护人员，工具要用吊绳传递。
33、设备运行时，不得接近带电部位，对带电设备进行检查巡视时必须在2米以外进行。
34、班组组织的工作，由班组长负责员工安全，多点分散工作，由班组长指定的工作点负责人进行安全负责。
35、班组安全负责人有权对经确认不符合安全要求的工作下令停止工作。
36、参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。
37、专业软件是指：设计工作中使用的绘图软件(如Photoshop等)。
38、系统管理员每周定时对托管的网络服务器进行巡视，并对公司局域网内部服务器进行检查，如：财务服务器。
39、落实本部门兼职安全员、消防员（车间）人选。
40、协助安全员负责事故现场的处理工作。
41、本公司新招员工上岗前必须进行车间、班组安全知识教育。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的车间或班组安全教育。
42、个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠；
43、生产作业场所、仓库严禁住人。
44、公司应通过*门防疫站对生产工人进行上岗前体检和定期体检，采取措施，预防职业病。
45、自动喷水灭火系统;
46、对建筑消防设施存在的问题和故障，当场有条件解决的应立即解决;当场没有条件解决的，应在24h内解决;需要由供应商或者厂家解决，不影响系统正常工作的应在10个工作日内解决，影响系统正常工作的应在5个工作日内解决，恢复系统正常工作状态。
47、5合法：方案建立在遵守国家相关政策、法律法规和公司管理制度基础上。
48、5.1特殊津贴：是指集团对高级管理岗位人员基于他的特长或特殊贡献而协议确定的薪酬部分。
49、6个人相关扣款：
50、2下列各款项须直接从薪酬中扣除：
——企业公司销售激励口号 50句菁华
1、当外部压力增大时，内部动力要加强。
2、愉快的工作，心中有梦想，一起努力重振雄风。
3、投诉处理的很快，客户很满意，很开心
4、目标明确，矢志不渝，天道酬勤，永续经营！
5、全体员工一起行动，风起云涌，天天光顾，牢记在心！
6、客户是我们的上帝，质量是上帝的需求。
7、客户满意，人脉延伸，良性循环，终身回报。
8、(队名)，永不放弃，再创辉煌，誓夺第一！
9、想法是第一，本事明显，还有毅力，芝麻开门。
10、鹰可以飞得晚，但必须飞得高。
11、那些害怕自己痛苦的人，已经因为自己的恐惧而痛苦。
12、回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心！
13、本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷。
14、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹。
15、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底！
16、快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风。
17、客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情。
18、金九月，多累积，我出单，我快乐，哦耶！
19、一鼓作气，挑战佳绩！
20、提高售后服务质量，提升客户满意程度。
21、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜
22、实施成效要展现，持之以恒是关键。
23、微笑在脸，服务在心。
24、用心专业，客户至上，团结一心，其利断金。
25、微笑一百分，客户给满分。
26、真诚服务，客户第一。
27、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
28、真诚服务，师生至上。
29、树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。
30、质量就是资源，质量就是金钱。
31、创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。
32、吼一吼，业绩抖三抖。
33、新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌。
34、双牛并进，必压群雄，（团队名称）！加油！
35、雄鹰可以飞得晚，但一定要飞得高。
36、成功决不容易，还要加倍努力！
37、因为自信，所以成功！
38、技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。
39、成功决不容易，还要加倍努力。
40、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力。
41、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
42、全员实动，本周破零。加大拜访，业绩攀新。
43、纵使黑夜吞噬了一切，太阳还可以重新回来。
44、追求客户满意，是你我的职责。
45、永不言弃，再创辉煌，誓夺第一。
46、心中有梦不认命，全员实动一条心。
47、习惯拜访，习惯活动。追求品质，只争朝夕。
48、意气风发一时起，持续奋斗双梦成。
49、团结一心，其利断金。
50、用心护理，热情服务，病人的健康是我们执着的追求。
——公司企业文化墙标语 50句菁华
1、企业成功的秘决在于对人才、产品、服务三项品质的.坚持。
2、向质量要市场，向管理要效益。
3、隐患险于明火，防范胜于救灾。
4、追求卓越质量，创造世界名牌
5、发现问题，解决问题；精于过程，持续创新。
6、没有完美的个人，只有完美的团队。
7、管理是生产力，先进市方法论。
8、以真诚为先导，以务实为基础。
9、未来的成功属于文化质量领先者的世纪。
10、21世纪——文化质量领先者的世纪。
11、正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。
12、能上能下，能进能出，唯才是举，唯能是用。
13、文化质量是企业的生命。
14、让恒泰集团载着优质的产品，跨越21世纪。
15、质量—带给你看得见的未来，说不出的精彩。
16、加强企业文化建设，进入21世纪的殿堂。
17、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。
18、多创优质产品，提高企业形象。
19、质量是企业自下而上的根基，但需人人来扶持。
20、质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，以质量求生存。
21、我们是服务行业，一切以客户为中心以提升客户价值、提高客户满意度为出发点
22、客户至上 用心服务
23、关注客户，服务客户
24、将心比心，用我的爱心、诚心、细心，换您的舒心、放心、安心。
25、周到的服务才能赢得顾客的信任。
26、心态正，事业成，不成也成
27、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长
28、关爱生命，保护环境，预防为主，持续改善。
29、卓越的领导人，企业成功的保证。
30、质量是水企业是舟水能载舟亦能覆舟。
31、正常的加以保持，异常的予以纠正。
32、热爱工作，顾全大局，不计较个人得失。
33、领导不是十项全能的人，而是总分比别人高的人。
34、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务。
35、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
36、没有执行力，就没有竞争力。
37、要做大事，不要做大官。
38、网内存知己，天涯若比邻。
39、有一分耕耘，就有一分收获。
40、态度决定一切，细节决定成败。
41、社会企业的发展，离不开你我。
42、质量赢得顾客，信誉创造效益。
43、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。
44、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。
45、与时俱进开拓创新心系南电中部崛起。
46、和谐创新，开拓市场，团结拼搏，共创未来。
47、有才有德重用，不才有德小用，有力无德不用。
48、生活上要知足，学习上要知不足，工作上要不知足。
49、企业管理成功的秘诀在于，对品牌管理模式和人力资源的三项追求。
50、我们的理念是——没有最好，只有更好！
——公司企业标语口号 50句菁华
1、以人为本是组织的核心
2、吸引急需人才，储备未来人才
3、建立威信，携手共赴目标
4、控制工作而不是受制于工作
5、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术
6、上下沟通达共识，左右协调求进步
7、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅
8、同样的产品以世界最低的成本生产
9、消除一切浪费，追求精益求精和不断改善
10、多看一眼，安全保障。多防一步，少出事故
11、消除一切安全隐患，保障生产工作安全
12、按章操作设备，时刻注意安全
13、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
14、追求，就是一个不断地行动，反省再行动的过程。
15、成功的人就是因为他比别人多了一些挑战困难的经验。
16、人之所以有两只手一张嘴是因为做的要比说的多。
17、厚德载物，天行健，君子以自强不息。
18、团结，团结协作，顾全大局。
19、厚德载物，上善若水，水善利万物而不争。
20、要想不被淘汰，只有跑在前面
21、今天工作不努力，明天努力找工作
22、有一份耕耘，就有一份收获
23、企业以人为本，员工以厂为荣
24、质量意识在我心中，产品质量在我手中。
25、处处皆兴创新事，事事为我开绿灯。
26、等待是失败的源头，行动是成功的开始。
27、要想效益好，就要质量高。
28、今天不好好工作，明天工作都难保。
29、首件检验不马虎，制程作业无错误。
30、用户就是上帝，下道工序就是用户。
31、各自做好本职工作，就生产出好产品。
32、品质你我做得好，顾客留住不会跑。
33、安全保证生产，生产必须安全！
34、思路决定出路、态度决定高度。
35、安全第一，预防为主。
36、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
37、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
38、高标准，精细化，零缺陷。
39、用我们真诚的微笑换取客户对我们服务的满意
40、我们是服务行业，一切以客户为中心以提升客户价值、提高客户满意度为出发点
41、一切为了客户，为了客户一切，为了一切客户
42、计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。
43、多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。
44、找方法才能成功，找借口只有失败。
45、善待别人就是善待自已！
46、因上努力，果随其后
47、没有借口
48、行动的第一步是服从
49、多问自己我做得怎么样
50、合作才能共赢。
