1、业以才兴，国以才治。
2、科学发展，人才为先。
3、三年上水*，人才是根本。
4、事业召唤人才，创业成就人才。
5、培育优秀人才，建设美好新城。
6、广揽天下英才，振兴地方经济。
7、把人才作为资产来经营来管理。
8、时代呼唤人才，人才推进事业。
9、树立人人皆可成才的社会理念。
10、以用为本是人才发展的重要方针。
11、牢固树立人力资源是第一资源的理念。
12、优化人才资源配置，推进人才结构调整。
13、创建宽松成长环境，营造良好成才氛围。
14、创新人才工作机制，加快人才资源开发。
15、努力开创人才辈出，人尽其才的新局面。
16、实施人才强市战略，优化人才创业环境。
17、推进柔性引才引智，优化人才发展环境。
18、坚持把改革创新作为人才发展的根本动力。
19、不唯学历、不唯资历、唯才是举、广纳群贤。
20、全面落实科学人才观，开创人才工作新局面。
21、坚持落实科学人才观，开创人才工作新局面。
22、尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造。
23、选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严。
24、深入落实科学发展观，深入推进人才强市战略。
25、全面落实人才优惠政策，加快创新创业人才集聚。
26、推进人才资源整体开发，实现人才工作协调发展。
27、热情鼓励人才开创事业，大力支持人才成就事业。
28、扎实推进人才强县战略，推动经济社会*稳较快发展。
29、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。
30、抓住培养、引进、使用三个环节，加强高层次人才队伍建设。
——人才工作宣传标语 30句菁华
1、加强党的自身建设，巩固党的执政地位。
2、用好现有人才、稳住关键人才、吸引急需人才、储备未来人才。
3、以人为本是组织的核心。
4、坚持落实科学人才观，开创人才工作新局面。
5、选人要正，用人要公；育人要勤，管理要严。
6、人人是人才，能位匹配。
7、贤者上，能者中；立者下，智者侧，庸者退。
8、唯才是用，唯德重用。
9、大胆提拔、任用年轻人。
10、宁可小材大用，不可大材小用。
11、雇用最好的人。
12、众智思考，独裁决定。
13、全员培训，同步提高，创新进步。
14、事业召唤人才，创业成就人才。
15、科学培养人才，广泛聚集人才，用好用活人才。
16、创新用人理念，引入竞争机制。
17、不敬业就失业，不爱岗就下岗。
18、做不好岗位的主人，谈何做企业主人公。
19、培训要付出，不培训将付出更多。
20、用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才。
21、落实科学人才观，开创人才工作新局面。
22、员工要聪明，中层要精明，高管要高明，老板要开明。
23、人才是资本，知识是财富。
24、不转机制就转岗，不换观念就换人。
25、开·怀天下才；发·展大精彩。
26、开发世纪人才，打造时代精彩。
27、人才的舞台，企业的未来。
28、为未来开发人才，为人才开发未来。
29、汇集天下人才，成就职场未来。
30、引智纳才，开创未来。
——企业人才理念标语 30句菁华
1、有才无德，限制录用。
2、管理是严格的爱，培训是最大的福利。
3、市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手。
4、唯才是用，唯德重用。
5、有德有才，破格重用。
6、用人之长，容人之短。
7、岗岗有人才，绩效论精英。
8、选人要正，用人要公；育人要勤，管理要严。
9、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。
10、贤者上，能者中，立者下，智者侧，庸者退。
11、以人为本。
12、任人不能唯亲。
13、雇用最好的人。
14、人才也是生产力。
15、以德为重，德才兼备。
16、科学发展，人才为先。
17、人才有用不好用，庸才好用没有用。
18、选择同盟，就要选择能相互帮助的人。
19、做不好岗位的主人，谈何做企业主人公。
20、激发人才创造活力，创新人才工作机制。
21、加强经济社会发展重点领域人才队伍建设。
22、人才资源是第一资源，人才战略是第一战略。
23、优秀职员：忠于公司、忠于职业、忠于人格。
24、尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造。
25、能力强、不放心的人，加大约束力度积极用。
26、贤者上，能者中；立者下，智者侧，庸者退。
27、重视人才、善用人才、培养人才、留住人才。
28、扩大人才总量，提高人才质量，盘活人才存量。
29、全面落实人才优惠政策，加快创新创业人才集聚。
30、加强科技人才队伍建设，提升人才队伍创新能力。
——企业人才管理理念标语 30句菁华
1、以人为本。
2、用人才不用奴才。
3、众智思考，独裁决定。
4、忠诚第一，能力第二。
5、无德无才，坚决不用。
6、海纳百川，唯才是用。
7、知人善用，适才适用。
8、岗岗有人才，绩效论精英。
9、无功便是过，*庸就是错。
10、能者上，*者让，庸者下。
11、事业召唤人才，创业成就人才。
12、创新用人理念，引入竞争机制。
13、培育优秀人才，建设美好新城。
14、把人才作为资产来经营来管理。
15、全员培训，同步提高，创新进步。
16、以公正之心选人，以道义之理待人。
17、首先是选好人才，其次是用好人才。
18、唯才是命爱才之德识才之能用才之长。
19、知识从学习中获取，素质从改善中进步。
20、落实科学人才观，开创人才工作新局面。
21、能力小、放心的人，人尽其才，适当岗位。
22、人人*等、公*竞争、关爱员工、优胜劣汰。
23、优秀职员：忠于公司、忠于职业、忠于人格。
24、学习是员工成功之母，学习是企业发展之母。
25、贤者上，能者中，立者下，智者侧，庸者退。
26、全面落实人才优惠政策，加快创新创业人才集聚。
27、树立人才优先发展理念，加快经济发展方式转变。
28、大力引进高层次创新创业人才，全面实施人才强市战略。
29、大力引进和培育创新创业人才，服务合芜蚌自主创新试验区建设。
30、人才是赛出来的，不是看出来的，我们尊重每个人的知识和能力，注重对员工的素质培养。
——企业的人才观标语 40句菁华
1、无德无才，坚决不用。
2、以公正之心选人，以道义之理待人。
3、要以岗位招人，不能以人定岗。
4、有德有才，破格重用。
5、选人要正，用人要公；育人要勤，管理要严。
6、唯才是命、爱才之德、识才之能、用才之长。
7、尊重人的品德，重视人的智慧；承认人的价值，珍惜人的感情；维护人的尊严，提高人的素质。
8、以人为本，和谐发展。
9、海纳百川，唯才是举。
10、伯文伯乐，牵线千里马，做企业猎头领头羊！
11、众智思考，独裁决定。
12、知人善用，适才适用。
13、你选择了伯闻，伯闻给你更好的选择。
14、博闻天下，揽人才；精针业需，助企业。
15、良禽择木而栖，贤士择人而劳。
16、博闻强识，招贤纳士。
17、选择伯闻选择成功之路，伯闻天下成就您的梦想。
18、您的需求我提供，您的成就我帮您。
19、汇聚尖端千里马驹，成就企业万年伟业。
20、薪满益足，让你心满意足。
21、合适之选，双赢天下。
22、作不用去远方，家乡就是好地方。
23、有才有职有伯闻，大展宏图共天下。
24、保持党员先进性，建设和谐新农村
25、讲党性，比奉献，树形象，促发展
26、加强党的作风建设，树立党员良好形象
27、讲学习、比能力，讲宗旨、比服务，讲正气、比党性，讲发展、比创新，讲奉献、比实绩，争当*员时代先锋
28、在改革与创新中谋求发展，在基层组织建设中创造辉煌。
29、党员干部领正路，人民群众走富路
30、党员致富把头带，人民群众富得快
31、排忧解难办实事，树立党员好形象
32、强化争先意识 提高服务效能
33、组织创优秀，干部争先进，党员受教育，群众得实惠
34、立足岗位比作为，创先争优当先锋
35、建设“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的基层党组织
36、开·怀天下才；发·展大精彩。
37、人才开发全方位，诚信服务零距离。
38、集聚五湖四海人才，构筑京城人才高地。
39、汇智·聚才·创未来。
40、精于人才，智于开发。
——人才的名言 30句菁华
1、人才那得如金铜，长在泥沙不速朽。愿公爱士如爱尊，毋使埋渣嗟不偶。——袁枚
2、要使山谷肥沃，就得时常栽树。我们应该注意培养人才。——(法)约里奥·居里
3、人才是最难得的一种资源。因此，一旦发现了人才，不光要留住他，更重要的是要培育他，重用他，给他创造充分施展才华的环境。——(韩)李秉哲
4、什么是甲级人才呢?对领导者而言，甲级人才就是对未来的发展能够构造出一幅美好蓝图，而且能够将这幅蓝图清楚地向团队阐述的人，这种阐述必须非常详尽有力，直到它也成为所有团队成员的奋斗目标为止。——(美)杰克·韦尔奇
5、我们希望找到经验与智慧均衡发展的人，在创新的过程中不怕犯错的人，以及视变化为常态并且热衷于从不同角度看待问题和情况，进而提出极具新意的解决办法的人。——(美)迈克·戴尔
6、创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱、存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。——(美)熊彼特
7、江山代有才人出，各领风骚数百年。——赵翼
8、教之、养之、取之、任之，有一非其道，则足以败乱天下之人才。——王安石
9、路不险，则无以知马之良;任不重，则无以知人之才。——徐斡
10、非真无人也，但求之不勤不至耳。——欧阳修
11、人才虽高，不务学问，不能致圣。——刘向
12、择才不求备，任物不过涯。——元镇
13、真圣贤决非迂腐，真豪杰断不粗疏。——金缨
14、知者不博，博者不知。——老子
15、安危在出令，存亡在所任。——司马迁
16、致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。——胡瑗
17、人身之所重者，元气也；国家之所重者，人才也。——汤斌
18、反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行。真正人才是在寻找寒现自我的机遇。——张瑞敏
19、人才难得而易失，人主不可不知之。——梁佩兰
20、青年人首先要树雄心，立大志；其次要度衡量力，决心为国家、人民作一个有用的人才；为此就要选择一个奋斗的目标来努力学习和实践。——吴玉章
21、淤泥池塘开莲花，贫寒家境出人才。——谚语
22、出人才的部门，常常是工作多而人手少的地方。——土光敏夫
23、优秀的人才是公司的重要资产，人才比计划更重要。留住好人才是公司成功的标志。——玫琳·凯
24、埋没在底层的人才真正值得敬重，他一辈子辛勤，一辈子奔忙，不求声誉和光荣，只有一种思想给他鼓动，为公众利益而劳动。——克雷洛夫
25、一个文明的真正考验不在于人口的多寡，也不在于城市的大小，更不是粮食的产量——这一切都不是，而是这个国家所培育出来的人才。——爱默生
26、珍视劳动，珍视人才，人才难得呀！——*
27、当前世界各国的竞争，追根究底，是人才的竞争，谁能培养和利用更多更好的人才，谁就能赢得竞争的胜利。
28、作终身的打算，最好是培育人才。
29、如果现在这个时代能出全才，那便是应试教育的幸运和这个时代的不幸。如果有，他便是人中之王，可惜没有，所以我们只好把全字人下的'王给拿掉。时代需要的只是人才。
30、世界上极需这种人才，他们在任何情况下都能克服种种阻力完成任务。
——人才工作宣传月标语 30句菁华
1、大力引进高层次创新创业人才，全面实施人才强市战略。
2、科学培养人才，广泛聚集人才，用好用活人才。
3、创建宽松成长环境，营造良好成才氛围。
4、上技校，学技能；当技师，做贡献。
5、大力开发人才第一资源，加快促进发展第一要务。
6、坚持党管人才原则，加强人才队伍建设。
7、时代呼唤人才，人才成就事业。
8、激发人才创造活力，创新人才工作机制。
9、加强经济社会发展重点领域人才队伍建设。
10、重视人才，关心人才，爱护人才，支持人才干事创业。
11、不唯学历、不唯资历、唯才是举、广纳群贤。
12、吸进急需人才，储备未来人才。
13、人才成就事业，事业造就人才。
14、全面落实人才优惠政策，加快创新创业人才集聚。
15、实施职工素质提升工程，培养高素质职工队伍。
16、紧贴发展造就人才，拓宽视野广纳人才，优化环境激励人才。
17、全面落实科学发展观，大力培养高技能人才。
18、不拘一格揽人才，创新创业促发展。
19、人才工作要为经济社会发展中心任务服务。
20、经济要发展，人才是关键。
21、加强高层次创新创业人才队伍建设。
22、人才是资本，知识是财富。
23、实施人才强区战略，加快区域经济发展。
24、人才引领发展，知识铸就辉煌。
25、加快发展，人才为先；跨越赶超，人人有责。
26、人才资源是第一资源，人才战略是第一战略。
27、落实三联三帮，推动人才工作开展。
28、国以才立、政以才治、事以才兴、业以才铸。
29、人才也是生产力。
30、实施人才强县战略，加快地方经济发展。
——人才的经典名言警句 30句菁华
1、有大略者不问其短，有厚德者不非小疵。——范晔(南朝·宋)
2、因其材以取之，审其能以任之，用其所长，掩其所短。——吴兢(唐)
3、人之才行，自昔罕全，苟有所长，必有所短。若录长补短，则天下无不用之人；贵短舍长，则天下无不弃之士。——陆贽(唐)
4、有贤豪之士，不须限于下位；有智略之才，不必试以弓马；有山林之杰，不可撙其贫贱。——欧阳修(宋)
5、天之生人，各有偏长。国家之用人，备有众长。然而投之所向，辄不济事者，所用非所长，所长非所用也。——司马光(宋)
6、取人之直恕其戆；取人之朴恕其愚；取人之介恕其隘；取人之敏恕其疏；取人之辩恕其肆；取人之信恕其拘；所谓人有所长，必有所短也，可因短以见长，不可忌长以摘短。——吕坤(明)
7、不知人之短，不知人之长，不知人长中之短，不知人短中之长，则不可以用人，不可以教人。——魏源(清)
8、小知不可使谋事，小忠不可使主法。——韩非子(战国)
9、有大略者不可责以捷巧，有小智者不可任以大功。——《淮南子·主术训》(汉)
10、量才而授者，不求功于器外；揆能而受者，不负责于力尽。——葛洪(晋)
11、德不称，其祸必酷；能不称，其殃必大。——范晔(南朝·宋)
12、不素养士而欲求贤，譬犹不琢玉而求文采也。——司马光(宋)
13、不能知人，害霸也；知而不能任，害霸也；任而不能信，害霸也；既信而又使小人参之，害霸也。——吴兢(唐)
14、好贤而不能任，能任而能信，能信而不能终，能终而不能赏，虽有贤人，终不可用矣。——陈子昂(唐)
15、中才因头衔则出现，大才妨碍头衔，小才则玷污头衔。——(英)萧伯纳
16、企业最大的资产是人。——(日)松下幸之助
17、什么是甲级人才呢?对领导者而言，甲级人才就是对未来的发展能够构造出一幅美好蓝图，而且能够将这幅蓝图清楚地向团队阐述的人，这种阐述必须非常详尽有力，直到它也成为所有团队成员的奋斗目标为止。——(美)杰克·韦尔奇
18、小公司对于优秀人才的依赖要比大公司大得多。——(美)史蒂夫·乔布斯
19、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——(美)比尔·盖茨
20、不错，我有许多资产，但我视为最宝贵的却是我的员工，离开他们我就觉得自己一无所有。——(日)士光敏夫
21、立大功者不求小疵，有大忠者不求小过。——陈子昂
22、教之、养之、取之、任之，有一非其道，则足以败乱天下之人才。——王安石
23、高者未必贤，下者未必愚。——白居易
24、博求人才，广育士类。——苏轼
25、路不险，则无以知马之良；任不重，则无以知人之才。——徐斡
26、报国之忠，莫如荐士；负国之罪，莫如蔽贤。——司马光
27、采玉者破石拔玉，选士者弃恶取善。——王充
28、人才那得如金铜，长在泥沙不速朽。愿公爱士如爱尊，毋使埋渣嗟不偶。——袁枚
29、知者不博，博者不知。——老子
30、朝无争臣则不知过，国无达士则不闻善。——班固
